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2020年，是林長制改革攻堅之年。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的四中全會精神，按照省、市決策部署，以推深做實林長制改革為統領，聚焦“五綠”任務，統籌協調推進，細化任務分工，狠抓責任落實，為實現鄉村振興戰略目標提供林業生態保障。

一、聚焦責任落實，促進履職盡責

1.落實林長會議、督察、考核、信息公開等制度，做到鎮村林長抓落實，成員單位抓協同。同時，根據人事變動情況，及時調整和公布林長及責任區域“三員”名單。

2.深入開展林長制宣傳，組織開展各類宣傳活動，促進各級林長了解和掌握林長制工作概況和工作任務。

3.建立鎮村林長為安全巡護第一責任人制度，深入做實鎮級林長月巡林，村級林長周巡林，護林員日常巡林，做到及時發現、及時處置問題。

4.以各級林長責任區作為落點，落實《市建立林長制“五個一”服務平臺的實施意見》，建好“一林一檔”，編好“一林一策”，完善做實“一林一技”、“一林一警”和“一林一員”工作。

二、聚焦“五綠”任務，推深做實林長制

（一）嚴守紅線抓“護綠”

1.嚴格執行建設項目使用林地審核審批制度，嚴格規范建設項目使用林地監督管理。

2.全面落實公益林和天然林保護政策，嚴禁天然林間伐改造和商業性采伐，嚴禁任何形式的毀林開墾或毀林造林。

（二）擴面提質抓“增綠”

1.認真實施“四旁四邊四創”綠化提升行動，確保全鎮完成人工造林1000畝，森林撫育200畝。

2.推進鎮村綠化提升行動，加快鎮村道路綠化帶建設，創建森林村莊兩個。

（三）持續深入抓“管綠”、“用綠”和“活綠”

1.大力開展《市森林防火禁火令》宣傳教育，切實做好火源管理，深入開展隱患排查和問題整改，全力做好應急工作。

2.認真組織開展林業執法行動，嚴厲打擊各類破壞森林資源，捕殺野生動物等違法犯罪行為。

3.優先聘用貧困人口為林業生態護林員，促進貧困地區林業增效，貧困人口增收。

4.認真做好林權管理工作，實現林權流轉管理服務體系全覆蓋。開展林權抵押貸款和林業貼息貸款，做好森林保險工作。

三、聚焦制度創新，增強改革活力

圍繞“五綠”任務，以實際行動響應省委、省政府創建“全國林長制改革示范區”號召，全力打造鎮域范圍內景觀森林長廊和生態綠地建設。