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為切實增強各級、各部門抓好旅游工作的責(zé)任感，著力構(gòu)建大旅游格局，全面推進重點旅游工作落實，促進旅游經(jīng)濟又好又快發(fā)展，現(xiàn)就市大旅游格局工作考核提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)旅游強市目標(biāo)，牢固樹立“城市即旅游、旅游即城市”的理念，堅持融合發(fā)展，強化對旅游工作的考核，調(diào)動全社會力量，構(gòu)建大旅游格局，推動旅游產(chǎn)業(yè)的又好又快發(fā)展。

二、考核對象和內(nèi)容

（一）考核對象。市大旅游格局工作目標(biāo)責(zé)任評價考核對象為:各轄市（區(qū)）人民政府，新區(qū)管委會，承擔(dān)主要旅游工作任務(wù)和年度重點工程項目的市直部門。

（二）考核內(nèi)容。當(dāng)年全市旅游工作意見落實情況和重要目標(biāo)任務(wù)完成情況。

三、考核方法

（一）計分方法。旅游工作目標(biāo)采取百分制考核，最高得分100分。具體分值設(shè)置根據(jù)《市旅游業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩年（2013-2012）跨越發(fā)展指導(dǎo)意見》和當(dāng)年全市旅游工作意見明確的目標(biāo)責(zé)任分解內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)年旅游工作實際，于年初確定。具體分值計算根據(jù)各考核對象旅游工作年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考核，得分按百分制計分。按期完成指標(biāo)任務(wù)得滿分，不能按期完成任務(wù)，按未完成的比例或情況減扣得分。實際得分按市目標(biāo)辦綜合考評中旅游業(yè)所占的分值，由百分制分值折算成最終得分報市目標(biāo)辦計入總分。

（二）考核組織。市旅委辦公室會同市目標(biāo)辦、市發(fā)改委、市統(tǒng)計局、市旅游局組成綜合考評組，通過聽取情況介紹、查閱相關(guān)臺帳資料、實地抽查建設(shè)項目等，實施年終考評，其中，量化指標(biāo)須經(jīng)市統(tǒng)計局確認。市旅委辦公室承擔(dān)日常考核管理工作。各地、各單位每季度首月5日前填寫上報上季度考核任務(wù)完成情況，并形成分析報告（含上季度或階段任務(wù)完成情況、存在問題、原因分析和下一步工作措施）。每年度11月30日之前完成當(dāng)年度自評工作并上報自評工作報告、自評分值表。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)合作。各地、各單位要高度重視，加強協(xié)調(diào)，密切配合，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門合作、全社會共同參與的旅游工作推進機制，營造融合發(fā)展的工作氛圍。

（二）落實責(zé)任，扎實推進。各地、各部門要將旅游工作納入本地區(qū)、本部門階段發(fā)展規(guī)劃和年度建設(shè)計劃，細化年度考核目標(biāo)、任務(wù)和措施，突出重點，扎實推進，確保年度各項旅游工作的圓滿完成。

（三）嚴格考核，務(wù)求實效。考評工作要認真細致，實事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改；注意總結(jié)經(jīng)驗，完善考核機制。各地、各相關(guān)部門要結(jié)合自身實際，抓好日常旅游工作的考核檢查，及時上報工作情況，推動大旅游考核各項工作的落實。