導語：糧食局深化作風效能建設工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年是我局全面深化糧食流通體制改革的啟動之年，也是提升國有糧食企業發展質量的關鍵之年。為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，全面改進作風、提升效能，全力以赴服務群眾、服務基層、服務發展，現就進一步深化作風效能建設提出如下意見：

一、指導思想

認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市委十二屆十次全體（擴大）會議的總體要求，以改革創新、提質增效為統領，以增強群眾意識、增添發展動力“雙增”為目標，持之以恒深入推進作風效能建設，著力振奮精神、鼓足干勁，努力營造作風最優、效率最高、服務最佳的政務環境，以作風效能建設新面貌、構筑科學發展新優勢，為經濟社會持續健康發展提供堅強保障。

二、主要措施

1、進一步轉變工作作風。堅持把改革創新貫穿于糧食流通改革、發展的各個領域、各個環節，堅決克服求穩怕變、固步自封、只求應付、不求應對的思維定勢，不爭論、勇敢闖、大膽試，用改革的精神、改革的思路、改革的辦法破解難題、贏得主動，努力促進糧食企業發展質量和效益雙提升。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真排查問題，抓好整改落實，以整風精神開展批評和自我批評，推動機關干部和基層領導干部進一步轉變工作作風，發揚實干精神，樹立為民務實清廉形象。

2、進一步聯系基層服務群眾。持續深化領導干部“三解三促”、在職黨員進社區、“雙幫雙比”、機關干部聯系種糧大戶等活動，推動機關干部深入基層，密切黨與群眾血肉聯系。繼續實施兩季收購期間機關干部下鄉蹲點活動，及時解決售糧難題。建立健全領導干部接待群眾制度，主動約談、接待基層黨員群眾，實時了解民生需求，認真解決群眾反映強烈的突出問題。推進“新”，全面深化學習型機關、服務型基層黨組織建設，進一步增強機關干部和基層領導干部的凝聚力、戰斗力和服務力。

3、進一步狠抓作風突出問題。嚴格執行中央、省、市作風建設各項規定，以鐵的紀律堅決反對“四風”，進一步健全改進作風常態化機制，不斷錘煉機關干部和基層領導干部勤政廉政優良作風。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決遏制公款吃喝等各類突出問題。嚴禁上班期間游戲、網購、炒股、打牌等“不務正業”現象。精簡各類評比達標表彰活動，狠剎形式主義，減輕基層負擔。

4、進一步推進機關職能轉變。進一步理順機關與市場、機關與基層企業的關系，加快形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的機關職能體系。推進市糧油交易市場建設，逐步建立糧食入市準入機制、抽檢機制、退市機制，構筑糧食安全“防火墻”。加強基層企業管理能力建設，進一步厘清行政事務、政務委托事務和企業自治事務的邊界，推進“政企互動”制度化、常態化。

5、進一步推進民意表達監督。建立健全民意傳導壓力機制，堅持開門抓作風效能建設，讓群眾參與、受群眾監督、請群眾評判。進一步加大“寒山聞鐘”、12345熱線辦理力度，政風行風熱線辦理力度，深入基層，高效回應民意訴求。進一步加大監督檢查力度，兩季收購期間公開監督檢查監督舉報電話，接受群眾監督，發現問題及時協同相關部門查處。

6、進一步深化政務公開。充分發揮糧網、“糧食”微博作用，及時向社會重要信息。對群眾高度關注、社會影響較大的事件，及時依法公布相關情況，切實回應群眾關切。進一步加強政務信息公開，按照上級要求積極推進預決算和“三公”經費公開。深化權力網上公開透明運行工作，讓權力在陽光下運行。

三、有關要求

加強作風效能建設是順利推進各項工作的重要保障，是提高決策執行力、機關服務力和政府公信力的一項重要舉措。各單位要進一步明確目標、細化措施，做到業務工作和作風效能建設兩手抓、兩促進。

1、加強組織領導。建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、各部門、單位各負其責、群眾廣泛參與的作風效能領導體制和工作機制，堅持主要領導負總責，班子成員分管抓、形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

2、強化工作推力。要緊緊圍繞糧食工作中心大局，牢固樹立“作風就是生產力、環境就是競爭力”的理念，努力在改進工作作風、提升服務效能、保持廉潔自律等方面下苦功、出真招、求實效。

3、嚴肅問責問效。各單位、各部門要結合自身實際，建立行之有效的作風效能監督機制，及時發現和解決違反規定的行為。對違反規定不履行或不正確履行職責、作風不實、執行不力等現象，要嚴肅追究相關人員的責任。