工代會工會財務工作報告
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(2006年2月27日)
各位代表:
我受七屆工會委員會委托,作大隊七屆工會財務工作報告。提請大會審議。報告如下:
根據工會財務制度的要求,工會經費主要用于開展職工活動和為職工辦實事方面。
一、收入情況
1、經費收入
六屆(1999年底)工會經費節余:289297.12元。2000-2005年大隊共撥交經費1214999.73元公務員之家,全國公務員共同天地(按全隊職工工資總額2%計提)其中:2000年123642.59元;2001年123500元;2002年198571.43元;2003年214285.71元;2004年255000元;2005年300000元。上繳局工會527133.78元。其中:2000年66576.78元;2001年66500元;2002年69500元;2003年75000元;2004年114557元;2005年135000元。
2、會員會費收入
六年共收會員會費229563.65元。其中:2000年19632.15元;2001年27233.95元;2002年36175.98元;2003年30222.71元;2004年51973.91元;2005年64324.95元。返還給分工會及彌補分工會會費不足117506.65元。其中:2000年11252.27元;2001年13706.72元;2002年17849.55元;2003年15356.71元;2004年26521.97元;2005年32819.43元。會費凈收入112057元。
3、局撥“送溫暖”款41600元。其中:2000年10000元;2001年5000元;2002年5000元;2003年5000元;2004年10800元;2005年5800元。
4、其他收入200925.36元(主要是獎勵、利息、含工會鐵礦分配利潤146211.65元)。其中:2000年15471.3元;2001年15929.63元;2002年4721.32元;2003年5739.44元;2004年149433.75元;2005年9629.92元。
收入合計1214999.73元。減:上交局工會的527133.78元,返還給分工會的117506.65元,凈收入為687865.95元。
二、工會經費支出情況
2000年至2005年總支出數為:1190588.82元。其中:2000年支出為94954.79元,2001年支出為101616.01元,2002年支出為192408.61元,2003年支出為236717.32元,2004年支出為263801.38元,2005年支出為301090.71元。六年共節余經費496499.92元加2003年局工會(開辦球團廠投入)貸款核銷52000元。累計經費節余837797.04元。
1、經費支出按費用項目劃分情況如下:
(一)、職工活動費(宣傳活動費、圖書閱覽費、文體活動費、事業補助費等):378309.36元。其中:2000年9065.33元;2001年10250.63元;2002年72652.37元;2003年85411.70元;2004年100444.70元;2005年100484.63元;職工活動費累計超出預算金額41993.4元。
(二)、工會業務費:156652.87元。其中:2000年7560.41元;2001年10358.66元;2002年25630.53元;2003年60448.91元;2004年20767.71元;2005年31886.65元。
(三)、會員活動費:117506.65元。其中:2000年11252.27元;2001年13706.72元;2002年17849.55元;2003年15356.71元;2004年26521.97元;2005年32819.43元。
(四)、上解經費支出:527133.78元。其中:2000年66576.78元;2001年66500元;2002年69500元;2003年75000元;2004年114557元;2005年135000元。
(五)、其他支出(會議費、培訓費等):10986.16元。其中:2000年500元;2001年800元;2002年6776.16元;2003年500元;2004年1510元;2005年900元。
2、經費支出按使用方向(用途)分類情況如下:
(一)、設備購置及修理費13900元
索尼f828照相機1部11900元(含附件)。移動硬盤1只2000元。
(二)、籃球場燈光設備、職工活動中心(職工之家)制作費、書架、書柜、健身設施等44565元。2005年36265元(啞鈴2500元,杠鈴1400元,制作費5015元,鐵皮書架8組5200元,連體書柜架12套11050元。
(三)、大型文體活動費用96964.6元。2000年3256元;2001年5160.6
元;2002年7311.71元;2003年16950.5元;2004年48924.79元;2005年15361元。
每年春節期間、國慶期間、收隊后的文藝會演、職工體育運動會、野外慰問演出活動、參加局的橋牌賽、拔河、社火等費用。
(四)、小型文體活動費用33276.71元。
每年“元旦”、“三八”、“五一”、“民族團結教育月”、“七一”、“礦山杯”、“選冶杯”運動會補助及其他文化娛樂、知識競賽活動等費用。
(五)、“送溫暖”活動費用42933.5元。
春節、中秋節、平時零星困難補助、探望慰問職工。
(六)、訂閱報刊、雜志及購置圖書費用127732.95元。
(七)、給各基層分工會補貼經費65844.79元。
包括每年工會訂報刊、雜志、圖書及給各野外分工會的圖書、雜志、刻錄的vcd影片費用。
包括昌吉基地重大節日活動費資助、老年門球隊、橋牌協會活動、“六一”兒童節給學校、幼兒園、各分工會的贊助等。
(八)、工會行政費開支72537.73元。
包括工會人員辦公費、差旅費、會計兼職費、工雜費(健康小冊子、在外面的打印、廣告制作等)。
(九)、其他費用48193.11元。
電影片租費、vcd碟片費用、俱樂部、職工之家零星費用。
幾年來,在大隊黨委的領導下,在大隊行政的大力支持下,工會代表大隊組織并參加了許多有影響、有意義的大型活動,為隊爭了光。連續兩屆取得地礦局“地礦杯”橋牌賽團體冠軍;取得一次自治區“狀元杯”橋牌賽團體冠軍;連續三屆取得地礦局“地礦杯”排球賽團體冠軍;舉辦了建隊40周年一系列慶典活動(文藝會演、焰火晚會、慶祝大會)。
2005年籌備并組織參加了自治區地礦局建局50周年一系列慶典活動(大型社火、排球賽、攝影展、慶典大會等)。大隊對慶典活動給予了大力支持(抽調專人、保證了經費),工會做了周密安排和部署,慶典活動熱烈隆重。整修了職工之家、修建了活動廠、健身場、安裝了燈光照明設施。
第六屆工會經費結余289297.12元,本屆(第七屆)經費結余496499.92元加2003年局工會(開辦球團廠投入)貸款核銷52000元。累計經費節余837797.04元。
三、工會財務管理情況
幾年來,圍繞工會工作任務,堅持為大隊經濟發展服務,為工會自身建設服務,為三個文明建設服務,為會員服務,為職工群眾服務的方針,實行財務預、決算制度。根據工會工作任務安排,本著量入為出、留有余地、節約的原則,年初編制預算收支表,報經費審查委員會和上級工會審批后執行。年末,編制會計決算報表,將預算執行情況進行對比分析,找出超支、節約的原因,在下年的預算中進行調整。
在重大財務開支項目上,主動請有關黨政領導人把關。如開展大型文體活動,購置物公務員之家,全國公務員共同天地品,都事先進行認真研究、測算,制定費用計劃,報有關領導審批后才進行。在經費使用上堅持從嚴控制的原則。該花的錢,該辦的事,要辦好,辦實;不該花的錢不花,能少花的錢少花。總之,要瞻前顧后,既要滿足開展活動的需要,又要兼顧長遠和奉行節約的原則。
在工會財務管理上,制定了嚴格的工會財務管理制度,健全了財務管理組織程序。實行會計和出納分工核算,會計由財務部人員兼任,獨立核算,經常核對賬目,做到報賬手續健全,符合規定,記賬不錯不亂,結賬及時、準確,報表真實、無誤。在財務報銷上,須有經辦人、證明人、報銷人三人簽字,工會主席審核之后,才給報銷。
在獎品(紀念品)發放上,杜絕了濫發獎品的現象,做到額度適合,發放公平,厲行節約。每次開展大型活動前,進行認真設計、測算。根據活動項目、參加人數,受獎范圍等情況綜合計算獎品的檔次和數量,活動結束后,所發獎品基本符合預計情況,一般不突破計劃發放數。
四、存在不足
幾年來工會在經費和財產物資上加強了管理,堅持“三服務”方針,保證了工會各項工作的順利開展。但由于工會不是企業,而是群眾組織,正是因為群眾工作的特殊性,原始發票還存在不夠規范,給管理造成一定的難度,有待于今后加以改進,使經費管理更加完善,更加符合規范和廣大會員的要求。
五、2006年工會財務工作預算
(一)本年工會計劃收入415500元。其中:
1、會員會費收入68000元。
2、撥交經費收入330000元。
3、上級補助收入5000元。
4、其他收入12500元。
(二)本年工會財務計劃支出346700元。其中:
1、會員活動費34000元。
2、職工活動費123000元(包括大型工會活動等)。構成為:
(1)、職工教育費6000元;(2)、文體活動費105000元;
(3)、宣傳活動費10000元;(4)、其他活動費2000元。
3、工會業務費40000元。包括:
(1)、培訓費5000元;(2)、會議費5000元;
(3)、其他業務費30000元。
4、其他支出1200元。
5、上解經費支出148500元。
(三)、2006年經費預計節余68800元。累計經費預計節余906597.04元。
六、對第八屆工會財務工作的建議和設想
1、加強大隊職工之家建設,可配備電腦等供職工學習、上網了解信息,共享社會資源。
2、加大職工小家建設的投入,各單位應建好職工小家活動室,大隊工會可給予資助;
3、加強分工會硬件建設,逐步給分工會配置電腦和數碼相機等;
4、加強分工會主席和工會積極分子隊伍建設,分批組織分工會主席培訓。