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**年，縣直機關工委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的**屆四中、**、**全會精神，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的思路，按照年初確定的工作要點和目標管理責任書的要求，大力加強縣直機關工委黨的思想、作風、組織和制度建設，與時俱進，務實創(chuàng)新，著力抓好機關黨建工作，認真抓好黨建目標化管理責任制的落實，積極開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深化以“八榮八恥”為內容的四型機關創(chuàng)建活動，為確保縣直機關各項任務的完成發(fā)揮了重要的作用。為了進一步的總結經驗，找準差距，以利于明年各項工作的開展，現(xiàn)對全年來的基層組織建設工作總結如下：

一、堅持政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦、指導工作

加強機關黨的建設，一個重要前提就是要切實加強黨員干部的理論學習，堅持用科學理論武裝頭腦。理論基礎夯實了，素質提高了，機關干部的作風才能有根本的轉變。因此，機關工委堅持從機關實際出發(fā)，要求機關黨組織采取“抓重點”帶動學習，“抓培訓”規(guī)范學習，“抓制度”強化學習的辦法，把理論武裝工作做細做實。機關各總支、支部普遍制定了詳細的學習計劃，并納入黨務目標考核內容。在學習過程中，普遍做到了“四結合”，即集中學習與分散學習相結合；理論學習與業(yè)務學習相結合；學習討論與專題輔導相結合；觀看影視錄象與書面測試相結合。機關干部的自主學習意識不斷增強，理論水平和業(yè)務能力有了新的提高，在造就一支“懂業(yè)務、會管理、作風優(yōu)良、勤政廉潔”的高素質機關干部隊伍上邁出了可喜的一步，逐步在機關上下形成了學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣、實踐的風氣，機關干部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進一步增強。特別是在“黨的執(zhí)政能力建設”和“社會主義和諧社會建設”學習教育活動中，各總支、支部高度重視，把此項工作列入重要議事日程，精心部署，建立起了黨組織一把手負總責的領導責任制。各總支、支部不僅為黨員購置學習資料，配備專用學習筆記，還從學習內容、時間上狠抓落實，普遍采用定時間、定地點、定內容、定人員、定任務的“五定”措施，始終把理論學習貫穿于活動的全過程，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步增強廣大干部的政治意識，發(fā)展意識，大局意識和責任意識，扎實改進工作作風。各黨組織結合實際問題，提出了相應的解決措施，切實轉變了機關工作作風，保證了學習教育活動的成效。據(jù)統(tǒng)計，學習教育活動期間，機關黨員干部人均記學習筆記10000字以上，寫心得體會4篇以上。地稅局支部在學教活動中不圖形式，不走過場，做到“三真”即：真學，真查，真改。環(huán)保局支部在學習期間，組織全體黨員赴高臺烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育，在烈士紀念碑前集體重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈可歌可泣的不朽業(yè)績，進一步提高黨員的思想水平。

二、狠抓組織建設，增強組織活力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。為此，機關工委把加強黨的基層組織建設作為重要工作來抓，在力求創(chuàng)新上狠下功夫，取得實效。

（一）堅持“”制度，加強黨員教育管理。一是機關工委嚴格執(zhí)行一年一度的黨員民主評議制度，并以此為契機，對黨員進行再教育。二是凡是建立有支部的單位，機關工委都要求把“”制度落到實處，通過黨員大會、支委會、黨小組會加強對黨員的教育管理，通過上黨課，對黨員進行黨的基本理論、基本知識教育，使黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定對黨的信念。三是工委的同志還定期不定期督查、指導基層黨組織的活動，檢查落實“”制度的執(zhí)行情況，及時幫助，分析問題，并圍繞黨員干部思想實際，有針對性地開展教育與管理，督查、指導率達到50%以上。

（二）充實和健全了黨的基層組織陣地建設，營造良好的教育環(huán)境。一年來，指導各總支、直屬支部更新了標準化黨建活動室，使縣直機關黨組織活動室的建設率達到100%。

（三）加強對基層黨組織規(guī)范管理，促進機關黨建工作再上新臺階。一是三月份召開了縣直機關黨建工作會議。機關工委各委員參加了會議。會上，機關工委通報了**年縣直機關黨建工作，部署了**年機關黨建工作。通過這次會議，機關各黨組織進一步明確了任務，統(tǒng)一了思想，達到了互相學習、共同提高的目的，為今年各項工作任務的全面落實奠定了基礎。二是為全面落實機關黨建工作會議精神，開展對機關黨組織考評檢查。11月份，工委抽調人員組成檢查組，按照《**年機關工委工作要點》，對縣直38個黨總支和直屬支部的黨建工作進行了全面檢查考評，指出了存在的問題，提出了加強黨建工作的要求。通過開展這些工作，進一步增強了各基層黨組織負責人做好黨建工作的責任心和緊迫感，對整體推進縣直機關黨建工作上新臺階起到了積極的作用。

（四）認真做好黨員發(fā)展工作，確保黨員隊伍的先進性。按照新時期黨員發(fā)展的“**字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴格把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。一年來，共發(fā)展新黨員23名，審批預備黨員轉正21名。

（五）開展活動豐富多彩，慶祝建黨85周年。一是積極開展評優(yōu)樹模表彰活動。按照縣委組織部有關文件精神，堅持自下而上評選的原則，參考檢查情況，廣泛征求意見，機關工委委員會討論，向縣委推薦表彰獎勵了1個先進基層黨組織，4名優(yōu)秀共產黨員，7名優(yōu)秀黨務工作者，1名保持共產黨員先進性教育活動優(yōu)秀督導員，5名保持共產黨員先進性教育活動先進工作者。機關工委表彰了16個先進基層黨組織，34名優(yōu)秀共產黨員，6名優(yōu)秀黨務工作者。二是機關工委各委員到基層黨組織參加了他們舉辦的豐富多彩的活動。縣直機關大多數(shù)黨組織舉辦了座談會、歌詠比賽、詩歌朗頌會、“黨在我心中”演講賽、體育比賽等形式多樣，生動活潑的活動。開展黨組織活動和召開表彰會紀念中國共產黨誕辰85周年，使“七一”活動生動活潑，氛圍濃烈，體現(xiàn)了黨組織的生機和活力。

（六）繼續(xù)建立黨建聯(lián)系點，培植典型，以點帶面，促進縣直機關黨建工作平衡發(fā)展。在總結經驗，鞏固成績的基礎上，繼往開來，進一步加大重點聯(lián)系力度，確定了個黨建工作聯(lián)系點，由工委各委員重點聯(lián)系，分類指導，共同探索黨建工作新路子，有效地促進了黨建工作發(fā)展。

（七）按時足額收繳黨費，進一步規(guī)范了黨費收繳制度。今年，機關工委分期分批對機關所有黨組織年度的黨費繳納情況進行了全面檢查，對按時足額交納黨費的黨組織給予通報表揚，對少數(shù)責任心不強、黨費收繳不到位的黨組織，進行了通報批評，并要求限期改進。要求基層黨組織在黨費收繳中做到臺帳、票據(jù)、黨員手冊、黨員花名冊“四對口”。一年來，除政府機關總支外，其余總支、支部均按時足額繳納了黨費。

三、加強黨風廉政建設，樹立機關良好形象

一是健全完善機關黨風廉政建設工作責任制，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，層層簽訂責任狀，形成層層抓黨風廉政建設網絡；二是認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，認真學習有關黨風廉政建設的規(guī)章，增強廣大黨員干部黨風廉政建設意識，組織全體黨員干部觀看了電教片《生死牛玉儒》，學習牛玉儒兩袖清風，一心為公的清廉精神和甘為人民儒子牛的崇高品格，受教育黨員干部830多人，增強黨員干部的廉潔意識和拒腐防變的能力，收到了較好的效果；三是參與組織了“樹立榮辱觀、唱響正氣歌”廉政歌唱比賽和以“贊美勤廉、鞭撻腐敗、宣傳法紀”為主題的廉政書畫展。廉政歌曲大合唱組織了223人的合唱隊，參加了縣城航天廣場的比賽，并獲得了二等獎，向廉政書畫展報送了70余篇作品。四是認真組織學習了中央領導同志在黨風廉政建設工作會上的講話和《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》以及關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，以“八個堅持、八個反對”為準則，聯(lián)系實際，加強黨風廉政教育，做到標本兼治，機關工委73個支部、800多名黨員、200多名科級以上干部今年沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀違規(guī)情況，切實轉變了機關工作作風。

四、機關黨建工作存在的問題與不足

一年來，機關工委高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大旗幟，創(chuàng)新黨的建設，取得了一些成績。但與縣委的要求還有一定差距，還存在不足，主要是：

一是機關工委攤子大，工作人員少，檢查指導不夠；二是離退休老黨員多，當費收繳難度大；三是個別部門和垂直管理單位的專兼職書記對黨務工作重視不夠，工作抓得不到位；四是一些黨組織的組織活動記錄不夠健全。

在新的一年里，我們將堅持以“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，真抓實干，開拓創(chuàng)新地抓好機關工委黨建工作，全面推進黨的建設新的偉大工程，為我縣三個文明以及“和諧**”建設再作新貢獻。