導(dǎo)語：行政中心招投標(biāo)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照“集中進場、統(tǒng)一監(jiān)管”運作模式，本著“公平、公正、規(guī)范、有序”的原則，實行始終堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，克服人員少、任務(wù)重、工作難度大等不利因素，緊緊圍繞我縣確立的建設(shè)“三大”和“兩區(qū)”建設(shè)作為招標(biāo)工作重點，堅持發(fā)展為上、少說多做、真抓實干，攻堅克難，取得了較好成績，得到了廣泛認可。

2012年上半年，共完成工程建設(shè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)70項，預(yù)算金額：51848.09萬元，合同金額：44580.37萬元，節(jié)約資金：7267.72萬元，節(jié)約率：14.01%；開展政府采購業(yè)務(wù)：56項，預(yù)算資金：11031.8萬元，合同金額：8462.85萬元，節(jié)約資金：2568.95萬元，節(jié)約率:23.3%。

一、開展了以下工作：

一是深入開展廉潔教育活動，筑牢思想防線。自我單位組建以來，我們始終把思想教育和廉潔教育放在工作首位，把職工的思想教育工作擺在招投標(biāo)工作中的重中之重，我們始終相信只有打牢思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能圓滿完成各項招投標(biāo)工作。在工作中我們不斷通過集體學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，切實加強從業(yè)人員的廉政教育，同時積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的招投標(biāo)隊伍。

二是努力做好標(biāo)前的信息保密工作。

1、有記名與無記名相結(jié)合的報名方式。我縣一直采用無記名報名和資格后審的方式，有效的防止了圍標(biāo)、串標(biāo)行為的發(fā)生，節(jié)約了國家資金。但這種招標(biāo)報名形式的弊端也常常出現(xiàn)，由于誠信體制還未完全建立，雖然在招標(biāo)文件中要求當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門出具建造師的三無證明，但在這方面的投訴現(xiàn)象時有出現(xiàn)，影響了項目的正常開展。為此，我縣對有些重點政府投資項目開始逐步推行有記名報名方式，在項目報名階段，要求機構(gòu)對前來報名的單位在網(wǎng)上查詢該企業(yè)和建造師有無不良行為記錄、安全質(zhì)量事故及建造師有無在建工程等，在報名階段就防止了對建造師有在建工程進行的投訴。通過半年來的推行，投訴現(xiàn)象減少，也為項目的順利開展提供了有力保障。

2、設(shè)立了投標(biāo)保證金專戶。設(shè)立了四個投標(biāo)保證金專戶，明確了專人負責(zé)投標(biāo)保證金的管理工作，實行了投標(biāo)保證金的統(tǒng)收統(tǒng)退工作。在投標(biāo)文件中約定電匯或匯票等方式，從源頭避免了投標(biāo)人的信息泄露，規(guī)范了投標(biāo)保證金的收取與退付工作。

3、應(yīng)用隨機抽取及語音通知系統(tǒng)。借鑒先進、科學(xué)的專家抽取管理方法，安裝了語音通知系統(tǒng)，在開標(biāo)前24小時內(nèi)由監(jiān)督部門現(xiàn)場監(jiān)督從市專家評委庫中進行隨機抽取，有效避免了在評標(biāo)專家抽取和通知的環(huán)節(jié)上不規(guī)范的行為。同時，還在招投標(biāo)環(huán)節(jié)的開評標(biāo)區(qū)域安裝了音視頻全程、全時段監(jiān)控。采取這些措施后，有效地推動了招標(biāo)工作的健康發(fā)展。

三是嚴格備案手續(xù)，規(guī)范評標(biāo)定標(biāo)行為。嚴格審查項目備案手續(xù)，對備案手續(xù)及有關(guān)資料不健全的建設(shè)項目不予進中心備案，對不具備招標(biāo)條件，特別是資金不到位的不允許招標(biāo)，有效地防止了拖欠工程款和墊資現(xiàn)象；在招標(biāo)方面，重點審查招標(biāo)方式和招標(biāo)文件是否合法，監(jiān)督開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)過程是否公開、公平、公正。

四是邀請相關(guān)監(jiān)管部門人員全程參與監(jiān)管，實現(xiàn)招標(biāo)評標(biāo)全過程的有效監(jiān)督。無論是專家抽取保密工作，還是組織開、評標(biāo)活動，在招投標(biāo)環(huán)節(jié)，積極邀請相關(guān)監(jiān)管部門人員參與全程監(jiān)督，切實做到招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)全過程有效監(jiān)督。

五是開評標(biāo)有效隔離，設(shè)立秘書組負責(zé)全程服務(wù)工作。實行開標(biāo)區(qū)與評標(biāo)區(qū)互相隔離，投標(biāo)人和評標(biāo)專家互不接觸，并設(shè)立秘書組負責(zé)開、評標(biāo)區(qū)的秩序維護工作，在保證開標(biāo)和評標(biāo)活動不受無關(guān)人員干擾的同時，做好專家評委的相關(guān)服務(wù)工作。無關(guān)人員一律不得進入評標(biāo)區(qū)。

六是加強招標(biāo)、定標(biāo)信息的公開透明度。縣招投標(biāo)服務(wù)中心網(wǎng)站，為招標(biāo)信息的暢通和公開提供了有力保障。凡招標(biāo)項目均在省建設(shè)工程招投標(biāo)信息網(wǎng)、招投標(biāo)信息網(wǎng)和我單位網(wǎng)站上同步招標(biāo)信息，為潛在投標(biāo)人提供便捷的搜索和查詢服務(wù)。同時，工作人員還將編寫的新聞稿和從相關(guān)官方網(wǎng)站獲取的招投標(biāo)法律法規(guī)等信息及時轉(zhuǎn)載在網(wǎng)站上，保證了網(wǎng)站信息的及時更新和共享。

二、下一步工作打算：

一是繼續(xù)加強從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，把廉潔教育和職業(yè)操守工作放在工作首位。在加強從業(yè)人員的廉潔教育的同時，加大對從業(yè)人員的崗位監(jiān)督，要求每一位工作人員都必須恪盡職守，廉潔自律，嚴守標(biāo)前信息，做到不泄露、不打聽。進一步提高從業(yè)人員的對招投標(biāo)的工作認識，把職業(yè)操守提升到職業(yè)生命的高度來重視和看待。

二是進一步規(guī)范公司行為，在項目時形成有效監(jiān)督。

三是嚴格執(zhí)行審批程序及對項目招標(biāo)申請及備案資料的審核。

四是進一步建立健全招投標(biāo)管理制度,暢通投訴渠道，規(guī)范投訴受理行為，協(xié)調(diào)處理各類投訴。近年來，隨著投標(biāo)人依法維權(quán)意識的明顯增強，招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)的進一步健全，招投標(biāo)工作得到了規(guī)范和透明，投訴數(shù)量也有所增加，有效投訴卻很少，但給招標(biāo)工作帶來不便，影響了標(biāo)后工作開展和項目推進。下一步，我們將規(guī)范投訴受理行為，努力暢通投訴渠道，認真協(xié)調(diào)處理各類投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善投訴受理制度，為后續(xù)工作的順利開展提供保障。

五是積極學(xué)習(xí)和總結(jié)外地招投標(biāo)工作先進科學(xué)的管理方法，結(jié)合工作實際，提高招投標(biāo)服務(wù)與管理水平。通過了解和觀摩網(wǎng)上招投標(biāo)模式，我單位也將積極學(xué)結(jié)和合理借鑒，為推行網(wǎng)上招投標(biāo)奠定基礎(chǔ)。積極建立招投標(biāo)業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道，有效聯(lián)系和溝通，及時交流、學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷提高招投標(biāo)工作的服務(wù)與管理水平。

今后，我們將進一步提升對招投標(biāo)工作認識，不畏困難和挑戰(zhàn)，不懼矛盾和壓力，迎難而上，努力打造公平、公正、規(guī)范、有序的招投標(biāo)有形市場，積極推動招投標(biāo)工作再上新臺階。