導語：人防辦社會管理工作總結3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、加強組織領導，保障措施有力

（一）組織機構健全，工作部署落實。我辦堅持以十八大精神為統領，以構建和諧單位為目標，圍繞“保增長、保民生、保穩定”這條主線，多次召開專題會議研究和部署平安建設工作，為建設“平安”充分發揮了人防職能。

（二）注重宣傳教育。認真做好法律法規等各項宣傳工作。一是利用學習、會議、等途徑組織干部、職工學習上級各文件精神在全辦干部職工中開展綜治和社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育。提高了全體干部職工的法律素質和綜治意識，提高了全體職工的自覺性和積極性，營造良好創建氛圍。二是根據省、市人防辦有關文件精神，結合借助“3·1”國際民防日、“5·12”防災減災日、“9·18”國防日等重大節日，發放《省城市市民應急手冊》、設立人防知識咨詢點、展示宣傳圖片展板等，同時縣電視臺聚焦欄目進行專題宣傳報道，營造廣大市民對人防工作高度關注，形成良好社會氛圍，增強防災減災意識。

三是要求干部職工利用報刊、電視欄目接受法制教育，開展普法考試，增強了法律意識，做到全體干部今年無違法犯罪。

二、維護單位穩定，工作機制落實

（一）控制違法活動得力。全辦干部職工遵紀守法，嚴于律己，廉潔勤政，求真務實的自覺性大大提高，法律意識、綜治意識、參治意識普遍增強，職工及其家屬、子女等無一例違法犯罪，無一人參加非法組織和宗教活動，無黃、賭、毒等違法行為發生，為人防工作創造了安定、祥和的外部環境，確保了一方安定。

（二）切實加強矛盾糾紛排查調處工作。在工作領導小組的高度重視和正確領導下，矛盾糾紛排查調處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。并建立信訪制度，對群眾來訪反映的問題認真研究解決。通過努力，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態。

（三）做好情報信息工作。我辦積極組織人員做好情報信息工作，首先是建立了維護穩定和社會治安情報信息收集、分析、報送制度，其次是組織專門人員進行分任務的分配，確保信息報送的及時準確性。

（四）處置突發性和群體事件機制健全。根據“誰主管、誰負責”原則，積極組織、指導、推動本單位平安建設工作，切實做到“看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事”，達到治安秩序良好，無職工違法犯罪，無重大刑事案件發生，無內部矛盾激化，無重大治安災害事故，無特大安全生產責任事故。通過我辦干部職工的共同努力，為維護會同的政治穩定做出了積極的努力。

三、內部安全，防范機制健全

首先，注重從單位內部和諧平安，強化日常平安管理。結合辦公和生活環境的實際，進一步突出人防“準軍事化”單位這一關鍵。健全了24小時戰備值班制度，多年來，未發生泄密、失密、被盜現象。同時做好自查。每季度將組織相關人員對本辦“平安單位”建設工作開展自查，及時查漏糾偏。

其次，為確保節日期間的安全和穩定，每逢節假日進行節日安全工作部署。二是要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，針對薄弱環節制訂嚴密的防范措施。三是認真排查整改各類事故隱患，切實做好節日期間值守應急工作，確保節日安定。

四、抓存在的不足與問題，促進明年綜治工作

我辦的綜治工作通過加強領導、建立健全各項制度、認真防范各種不安定因素等措施，以“穩定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安。雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環節，一年來綜治工作的實踐證明，只有全辦上下人人重視，個個參與，齊抓共管，群策群力，才能使綜治各項目標得到有效落實，才能確保較好地完成了各項工作目標。今后我們要認真總結經驗，發揚成績，努力克服薄弱環節，使我辦綜治工作再上新臺階。

第二篇

縣人防辦社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞中央《八項規定》、省委《若干規定》、市委《實施意見》和縣委《實施辦法》要求，積極落實各項規定，圍繞縣委縣政府的具體安排，深入貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，按照縣綜治工作部署，堅持“打防結合，預防為主”的方針，在繼續開展“嚴打”整治斗爭的同時，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層組織建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，加大科技創安，安全創建工作，著力解決好百姓關注的實際問題，防止發生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔負起維護本辦穩定的責任，為加快宜居宜業步伐、繁榮縣經濟、爭創文明縣城創造良好的治安環境。

一、加強領導和責任體系建設

全辦要抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，各分管領導要把搞好治安、維護穩定作為自己義不容辭的責任，“一把手”負全責，分管領導主抓，認真總結以往的工作經驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發現一處解決一個，不留隱患。

二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作

全辦領導干部要將工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大干部職工的合法權益，著力解決職工的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。

三、加強股室防范體系

1、全辦各股室要完善內部防控體系，綜治辦加強與各股室溝通，密切聯系，協同作戰，使每個角落都有監控，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。

2、進一步加強思想防控建設，縣辦將舉辦法律法規培訓班，使領導干部隊員端正思想、站穩立場，依法辦事，遵法執法。提高整體素質。

第三篇

自縣委縣政府開展“轉作風、保穩定、促發展、惠民生”集中教育活動以來,縣人防辦認真按照活動總體部署，積極參與到此次活動中，圍繞縣委縣政府轉作風的具體安排，成立了領導小組并制定了縣人防辦“轉作風、保穩定、促發展、惠民生”集中教育活動方案，認真查擺在全辦散、浮、亂、庸、奢、行政審批等方面存在的問題并廣泛聽取社會意見，對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到優化工作作風，提高工作效能的目的，為建設宜居宜業首選縣和全省經濟強縣貢獻力量。

通過“轉作風、保穩定、促發展、惠民生”集中教育活動的開展，縣人防辦干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神，切實解決“轉作風、保穩定、促發展、惠民生”集中教育活動查擺出的突出問題。通過自查自糾扎實整改，完善各項管理規章制度，全面發揮人防戰時防空、平時防護的重要作用。具體做到以下幾點：

一、進一步增強學習的自覺性、緊迫性。通過學習，牢固樹立為人民服務為基層服務的理念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，不僅學人防崗位業務知識，同時加強黨性學習，將立黨為公執政為民的理念內化于心。

二、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意解放思想，創新觀念，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期人防工作的需要。

三、加強作風建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把部門的工作同全辦聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次作風建設活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。