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根據(jù)《關于印發(fā)縣級部門聯(lián)系指導鎮(zhèn)和聯(lián)系指導基層工作實施方案的通知》和《關于做好2014年“雙聯(lián)”工作總結的通知》文件精神和要求，縣供銷社高度重視，精心部署，積極組織實施，開展了一系列工作，現(xiàn)將2014年“雙聯(lián)”工作總結如下：

一、加強組織領導，健全工作機構

為做好今年的“雙聯(lián)”工作，我社成立了以黨組書記、主任為組長的“雙聯(lián)”暨對口定點扶貧工作領導小組，對我社“雙聯(lián)”工作進行統(tǒng)一的組織領導，領導小組下設辦公室，由副主任李詩兵同志兼任辦公室主任，杜君，李靜為成員，具體負責辦公室的日常工作，做到了組織結構健全，工作有專人負責，工作經費有保障。

二、高度重視，定期召開工作會議

在推進今年的“雙聯(lián)”工作中，我社把“雙聯(lián)”工作列入單位重要議事日程，定期召開工作會議，聽取匯報、研究解決工作中的困難和問題，為使“雙聯(lián)”工作的順利開展，我社及時制發(fā)了《縣供銷合作社聯(lián)合社關于成立“雙聯(lián)”暨對口定點扶貧工作領導小組的通知》和《縣供銷合作社聯(lián)合社2014年結對幫扶工作實施方案》等等一系列文件，明確了目標任務，制定了保障措施，確定了幫扶對象和幫扶責任人。

三、主要做法和開展活動情況

（一）加強聯(lián)系村辦公陣地建設和隊伍建設。今年我們聯(lián)系村鎮(zhèn)村新的辦公場地投入使用，我社出資1萬元為聯(lián)系村購置辦公用品，加強了聯(lián)系村的陣地建設。此外我社還選派了聯(lián)村干部到聯(lián)系村任職，由業(yè)務科科長到聯(lián)系村掛職村黨支部副書記，負責我社與聯(lián)系村的溝通工作。

（二）指導聯(lián)系村發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織。為推進聯(lián)系村農業(yè)產業(yè)升級，今年我社積極指導由聯(lián)系村籌建的縣陽哲寺種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并成功推薦了縣陽哲寺種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社為我市2014年市級示范專合組織。通過壯大專合社帶動聯(lián)系村農業(yè)產業(yè)發(fā)展，從而起到幫助聯(lián)系村村民增收的目的。

（三）組織培訓幫助聯(lián)系村產業(yè)調整。9月2日，我社邀請縣青龍中藥材專合社負責人張啟貴到聯(lián)系村鎮(zhèn)村開展車前草種植技術培訓。張啟貴以“公司+專合社+農戶”經營模式鼓勵農戶種植，還承諾為種植戶車提供種源、技術指導和收購，此次培訓深受農戶歡迎。

（四）加強聯(lián)系村法治建設。7月16日，我社組織機關工作人員到聯(lián)系村開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，通過開展法律知識講座、發(fā)放法律知識宣傳單、接受村民群眾現(xiàn)場咨詢等形式向村“兩委”干部、村民小組長和村民群眾重點宣傳了《憲法》、《勞動合同法》、《農民專業(yè)合作社法》、《土地管理法》等與農民群眾息息相關的法律法規(guī)知識，推動了聯(lián)系村民主法治進程。

（五）資助聯(lián)系鎮(zhèn)后進村陣地建設。為支持后進基層黨組織幫扶工作，我社今年無償資助了聯(lián)系鎮(zhèn)鎮(zhèn)2萬元，用于支持后進村的辦公陣地和基礎設施建設。

（六）深入調研、合理制定幫扶計劃。今年我社新增了6戶聯(lián)系戶，安排部署會議后，單位領導帶領干部職工先后3次到聯(lián)系村幫扶戶家中走訪調研，詳細詢問他們在生產、生活、發(fā)展中的遇到的實際問題和存在的困難，根據(jù)幫扶戶意愿，我社采取“多對一”的方式，一一制定幫扶計劃，幫扶內容主要包括，幫助一戶解決貧困學生入學問題，一戶發(fā)展車前草種植產業(yè)，其余四戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

（七）結合實際，積極開展幫扶工作。在今年年初的春節(jié)慰問和走基層活動中，我社為每名聯(lián)系戶送去兩桶食用油，并在3月28日，為聯(lián)系戶送去了總價值為4000元的化肥。聯(lián)系兩年資助聯(lián)系鎮(zhèn)中興社區(qū)貧困大學生游元同學。幫助其順利完成學業(yè)。

四、下步工作打算

在今年的“雙聯(lián)”工作中，雖然我們取得了一定的成績，但是距離縣委、縣政府的要求和廣大農民的實際生活需要，還有很大的差距，下一步，我們將認真總結所取得的經驗，主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)加強政策宣傳，積極向農民群眾中宣傳省、州、縣委的一系列惠農政策，增強廣大農民的致富信心和致富能力，從本質上提高群眾發(fā)家致富的能力。二是強化督查，對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的干部職工，要給予表彰；對結對幫扶工作態(tài)度消極、不落實結對幫扶工作任務的干部職工要給予批評。要適時召開現(xiàn)場會、觀摩會，交流經驗，推動單位結對幫扶取得實效。