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開展文明機關創建活動是轉變機關作風、提高辦事效率、樹立二輕新形象的重要舉措，這項活動在二輕總公司已開展多年，并取得較好成效。**年我總公司被評為市級文明機關。今年是文明機關復評年，為使總公司文明機關創建工作再上新臺階，現根據市直機關黨工委和市文明辦有關文件精神，結合總公司工作實際，制訂**年度市級文明機關創建計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會及市委十一屆六次全會精神，按照全市機關作風建設動員大會要求，以深化“效能革命”為重點，圍繞“三優一滿意”目標，以轉變機關作風、改進服務態度、提高服務質量為著力點，深入扎實開展文明機關創建活動，努力打造良好的二輕新形象，爭創一流的文明機關。

二、總體目標

文明創建活動總體目標是：以班子建設、制度建設、素質建設、作風建設、廉政建設、硬件建設為突破口，通過努力，進一步樹立二輕機關“勤政廉政、素質優良、務實創新、辦事實效、管理科學、服務優良、環境優美”的良好形象。

三、目標要求

堅持以人為本的思想，堅持突出重點，帶動全面的工作思路，內抓管理、外樹形象，努力開創創建工作新局面。

1、加強領導班子建設。按照“開拓、務實、高效、廉潔”要求加強班子、支委建設，使之成為政治信念堅定、集體領導堅強、團結協作密切、工作作風深入、完成任務出色的領導集體，成為二輕良好形象的典范。堅持一個目標，就是要把班子建設成為一個讓上級放心的集體，讓干部和群眾滿意的集體。發揮班子成員的楷模作用，發揮黨、工、婦組織的橋梁紐帶作用。

2、加強制度建設。認真落實出臺的相關管理制度，結合基層實際，抓緊研究“二輕總公司企業班子調整議事規則”，制訂“**市二輕總公司職工學習培訓經費報銷制度”，達到以制度管人，以制度約束人的目標。

3、加強素質和作風建設。加強干部隊伍對“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習和教育，狠抓加強干部隊伍專業知識和政策素質的提高；充分運用各種載體，弘揚正氣，積極推進二輕團隊精神，形成爭先創優的良好氛圍，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，激發干部立足本職、愛崗敬業、全心全意為人民服務的思想，為文明創建活動打下堅實基礎。

4、加強廉政建設。堅持抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。有效貫徹領導干部廉潔自律的若干規定：認真落實領導干部重大事項報告、民主評議黨員、民主生活會等制度；建立和健全內部監督制約機制，該辦的事堅決要辦，不該辦的事堅決不能辦；積極推行政務公開、廠務公開等，加強企業財務內審和用工制度檢查。

5、加強環境硬件建設。加大文明創建的力度，要在人、財、物力上加以投入，狠抓環境美化和衛生工作，努力達到布局合理、功能齊全、環境優雅要求，同時要把環境綠化、環境衛生建設列入各科室和個人崗位目標考核。

四、工作要求創建文明機關是創建文明城市的重要組成部分。總公司黨委要始終把創建工作擺上重要議事日程，把創建作為推進全局各項工作的重要抓手，作為單位的最高榮譽來爭創。

一是加強領導，健全組織。建立創建領導小組，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，并指定專人負責創建的具體工作，領導小組下設辦公室，由辦公室主任負責，主要負責日常的組織、協調、監督等工作。并把文明創建工作納入主要議事日程，與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。

二是深入發動，周密部署。采取自下而上的方式，通過層層發動，使全體干部職工充分認識文明機關創建活動的重要性和必要性，明確創建的指導思想、目標任務、方法步驟和措施要求，制定局工作計劃，分解細化具體措施，營造濃厚的創建氛圍，真正使創建深入人心，增強全體參與的自覺性積極性。

三是嚴格督查，精心實施。認真按照文明機關創建內容和考評細則的要求組織實施，對照工作計劃，常抓不懈。注重做好基礎臺帳資料的登記與管理，加強日常創建工作的督促檢查，努力克服搞形式的不良傾向，促進創建水平的不斷提高。

四是認真總結，迎接復評。年底前，總公司機關支部、各科室都要對創建工作進行自查，組織一次全面的檢查考評，在此基礎上進行認真的總結，對成績進一步梳理成經驗，形成制度，對不足之處進行糾正和整改，以全新的姿態迎接市直機關工委、市文明辦的復評驗收。