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為了更好地理順我鎮學前教育體制，發展我鎮學前教育，以滿足人民群眾對學前教育的需求，并進一步提高我鎮幼教質量和幼兒入園率，確保農村幼兒教育向標準化、規范化方向發展。根據縣政府鹽政

發（20*）49號文件精神《關于進一步推進全縣學前教育發展的若干意見》，結合我鎮學前教育的現狀，特制定本規劃，望貫徹執行。

一、現狀分析

*鎮現有11個行政村，總人口3.1萬人。全鎮0－5周歲幼兒632人（其中3－5周歲幼兒297人），目前設有中心幼兒園2所，村學前教育教育點9個（其中*片的*點、宋塘點、落塘點和官塘片的許油車點未被

統籌）。共有在園幼兒820人（包括外來民工子女）。20*年3-5周歲幼兒入園率為99%。目前*鎮中心幼兒園已達到*縣二級幼兒園，*中心幼兒園達到*縣三級幼兒園辦園標準。現全鎮共有42名教職員工，

(其中兩所中心幼兒園專職教師26名，專職保健醫生1名，具有本科學歷1人，占3%，大專以上學歷的教師6人，占23%，幼師中專以上教師14人，占53%。高中（包括職高）以上5人，占19%。)。

二、明確目標

1、我鎮將繼續以社會力量舉辦的托幼園所為主體，加強中心幼兒園建設，充分發揮中心幼兒園在全鎮的示范、輻射作用。建立一個社會重視、關系順暢的幼教機制，基本形成0－5歲學前教育系統、科學

管理一體化的格局。

2、20*年全鎮3－5周歲學前三年入園率達到99%，到20*年力爭達到100%，普及三年入園。積極實施0—5歲托幼一體化教育，力爭全鎮20*年托班入托率達到40%，20*年力爭達到50%，20*年爭取達到60%，

2010年達到70%。在計生、婦聯的大力支持下，中心幼兒園努力辦好“嬰幼兒科學教育基地”，使0－5歲兒童家長和看護人普遍得到科學育兒的指導。

3、到20*年全鎮專任幼兒教師均達到《教師法》規定學歷要求，要求中心幼兒園本科學歷達到10%，大專學歷達到40%，2010年本科學歷達到15%，?？茖W歷達到50%以上。各村幼兒教師也要努力提升素質

，力爭拿到幼兒教師資格證書。

4、合理調整布局，實施統籌統管。努力辦好各中心幼兒園，做到布局合理，管理規范。兩所中心幼兒園力爭20*年達到《*市鄉鎮中心幼兒園標準》，在規劃實施5年內使全鎮的各中心幼兒園園舍、規模

、設施、人員素質、保教質量得到改善和提高，2010年*中心幼兒園爭取達到*一級幼兒園的辦園標準。*中心幼兒園達到*縣二級幼兒園標準。

三、落實措施

1、認真做好排查摸底工作，提高幼兒園前三年入園率和入托率。目前我鎮3~5周歲入園率較高，達到了99%。入托率在全縣范圍內屬于較高，但仍然有待提高。因此在普及三年入園率的基礎上，重點提高

入托率。爭取到20*年入托率達到50%，20*年達到60%，2010年達到70%。

2、調整布局，提高辦園水平。根據《*鎮20*年－20*年幼兒教育事業發展規劃》及全鎮學前教育現狀，本著完善管理配置資源，使適齡兒童按年齡段受到良好教育的原則，到2010年全鎮的設點布局為：2

所中心幼兒園，即*中心幼兒園，*中心幼兒園；4所村級幼兒園(不含中心幼兒園教育點)，秦興村，落塘村，豐山村（宋塘片），許油車村幼兒園。

隨著我鎮經濟的發展和外來人口的增加，為滿足外來人口的孩子入園需求，中心幼兒園可以按實際情況報鎮學前教育辦公室同意后設點解決外來人口子女入園，并適當減免外來孩子的費用。同時中心幼

兒園要逐步向托幼一體化，城鄉一體化的標準發展，加強中心幼兒園的標準化建設，按*市達村中心幼兒園的標準配置，確保每年投入部分比例資金用于園舍、設施的維修、改造。到2010年*中心幼兒園

爭取達到縣一級幼兒園，*幼兒園分別達到*縣二級幼兒園的辦園標準。中心幼兒園均達到《*市鄉鎮中心幼兒園標準》，村級點進入等級評估。

3、加強領導與管理，完善學前教育管理體制和機制，鎮政府承擔發展學前教育的責任，加強對學前教育的領導和管理。建立健全幼兒園管理網絡，做到職責明確、分工負責。由分管鎮長全面負責全鎮學

前教育工作，并成立鎮學前教育管理辦公室，重點抓好全鎮普及幼兒三年入園率及幼兒園（班）的布局調整，加強對各中心幼兒園進行嚴格的監督管理。各中心幼兒園園長主持本片幼兒教育日常工作和

業務指導工作。鎮政府將學前教育納入社會事業發展的整體范疇予以統籌考慮，并多渠道籌措經費，每年政府按每生不低于50元的經費標準，補助給兩所中心幼兒園，用于改善辦園設備、添置教育設施

并逐年提高補助標準，確保學前教育事業的發展需要。

4、加強師資隊伍建設，高素質的教師是高質量教學的保證，組織教師參加政治學習和師德培訓，不斷提高幼兒教師的政治思想和職業道德。經常運用“請進來，走出去”的方式及有效的測評方式，全面

體提高廣大教師的業務素質和保教水平。20*年，全鎮教師一律持教師資格證書上崗，對于不合格的教師換崗或辭退，嚴格退休制度，（原則按上級教育主管部門的有關政策規定執行）。按規定配足教

師，每班均配足2名保教人員。積極鼓勵和支持在職教師參加學歷進修，爭取到20*年在職教師全部達到教師法規定的學歷，其中大專學歷以上達到40%以上、2010年達到50%，切實保障幼兒教師的合法權

益，保證教師工資按月發放，解決在職合同教師后顧之憂，穩定教師隊伍。

5、各中心幼兒園要充分發揮示范輻射作用，并具體負責全鎮幼教的工作檢查考核和業務指導。協助教育部門做好保教管理工作。把全鎮幼兒教育發展狀況納入中心幼兒園的整體范疇、統籌計劃，通盤考

慮，使*鎮的幼教事業再上一個臺階。