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為切實做好年省級文明單位創建工作，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以政風行風建設為重點，以建設一支“政治過硬、業務精良、師德高尚、文明進取”的隊伍為目標，以開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動為總抓手，把精神文明建設放在更加突出的位置，切實使全體干部職工文明素質有新的提升，推進教育發展有新的提高，努力形成朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。

二、目標任務

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、扎實深入，管理制度科學規范，普法教育深入人心，工作、生活環境整潔優美，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、服務意識好、工作效率高，工作業績突出，不斷鞏固深化省級文明單位創建成果，精神文明建設水平進一步提高。

三、工作任務及分工

（一）加強領導，狠抓落實。一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，將省級文明單位的各項工作指標進行再分解、再細化，具體到各科室、到人頭。在進一步抓好指標落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在載體上抓落實，三是在投入上抓落實。

責任部門：局辦公室

（二）加強政治理論學習，提高廣大干部職工的理論素養。組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和科學發展觀理論等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體職工進一步明確創建文明單位創建活動是我國社會主義物質文明和精神文明建設的需要，是提高干部隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質文明和精神文明建設的需要。通過開展活動，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強做好各項工作的使命感和責任感。

責任部門：辦公室、人事股

（三）完善制度，推進創建工作制度化。按照科學發展觀的要求，結合省級文明單位指標標準，修訂干部職工考核標準；修訂完善局股室年度考核細則、鄉鎮教育辦年度考核細則、文明校園、園林化學校和優秀教師等標準和評選辦法，并認真組織考核和評選。

責任部門：人事股、辦公室、普教股

（四）注重結合，實現精神文明建設與業務工作兩促進。把創建工作同各項具體工作結合起來，與貫徹落實黨的基本路線、方針、政策結合起來，與解決群眾關心的熱點、難點問題結合起來，與效能建設和爭先創優活動結合起來，與行風評議、政務公開結合起來，促進單位的穩定和團結，促進局容局貌發生根本性的變化，促進單位基礎條件不斷改善，最終促進各項工作的全面發展，確保目標任務的順利完成。

責任部門：辦公室、人事股、安全辦

（五）加強和改進黨的作風建設，增強服務意識。要深入學習、貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政相對人、為基層服務。堅持解放思想、實事求是的態度，努力在觀念創新、制度創新、措施創新上下功夫，不斷探索促進我縣教育辦學的新路子。經常深入基層，深入群眾，認真開展深入細致的調查研究，切實了解基層群眾反映的突出問題，視群眾的疾苦為己任，努力改善服務環境和職工的生活待遇，對困難職工進行生活補助。對群眾關心的熱點、難點問題要妥善解決，讓群眾滿意。

責任部門：局黨委成員、各股室、各基層單位

（六）加強教育培訓，提高思想道德素質，增強文明意識。

一是大力加強愛國主義、集體主義和法制教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業道德教育為重點的思想道德建設，進一步增強干部職工的文明意識、法制意識、服務意識和道德意識。

二是要加強制度建設，規范辦事程序，杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“使命重于生命，責任重于泰山”的思想。領導干部要率先垂范，做出表率；干部職工要立足本職，愛崗敬業，誠實守信，爭創佳績，為創建活動增光添彩。

三是積極拓展校園文化建設的內容，組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育活動，把德智體美的教育滲透到活動之中，使學生在參與活動中受到熏陶、得到提高。

責任部門：局機關各股室、各學校

（七）綠化、凈化、美化工作和生活環境，加強工作和生活環境的整治和建設。抓好辦公樓樓內外綠化、美化等硬件建設，對綠化、凈化、美化進行整體規劃。搞好股室衛生，開展好局機關衛生股室評選活動。同時，各學校要做到衛生制度健全，衛生責任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使工作環境整潔亮麗，做到凈、齊、美。

責任部門：后勤辦、各股室、各學校

（八）以各類活動為載體，開展豐富多彩、形式多樣的活動。

1、深入開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動。加強活動載體建設，完善干部職工文明規范，強化督導檢查，促進機關文明水平全面提升。

責任部門：辦公室、普教股、計財股、人事股

2、深入推進“四德工程”。繼續推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德“四德工程”，組織“公民道德宣傳日”和學習踐行《東營市民文明手冊》活動，大力倡導愛國、敬業、誠信、友善的社會主義道德規范，提高廣大干部職工的道德素質。

責任部門：教研室、普教股

3、繼續開展創建“學習型機關”活動。進一步加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工成為善于學習、善于創造、善于管理、善于服務的創新型人才。

責任部門：辦公室

4、開展好青少年思想道德建設活動。把社會主義核心價值體系融入學校教育全過程，深入推進和諧校園建設。深入開展中國特色社會主義共同理想教育、民族精神時代精神教育和社會主義榮辱觀教育。以“講文明、促和諧”為主題，深入開展“兩創兩爭”（創建文明校園、創建文明班級，爭做文明少年、爭做文明教師）群眾性精神文明創建活動，不斷深化校園精神文明創建活動。充分發揮課堂教育的主渠道作用，充分發揮先進典型的示范作用，充分發揮道德實踐的激勵作用，教育和引導廣大師生從我做起、從身邊做起、從小事做起，自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善的道德規范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明風尚。推進和諧校園建設，要抓好校園文化建設這個重點，創新和諧校園建設的載體。要著力建設能夠體現正確辦學方向、體現本校鮮明特色、體現時代特征的校園文化，為建設和諧校園創造良好氛圍。要積極拓展校園文化建設的內容，組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育活動，把德智體美的教育滲透到活動之中，使學生在參與活動中受到熏陶、得到提高，進一步提升廣大師生的文明素質，努力形成“創建和諧人人有責、校園和諧人人共享”的生動局面。

責任部門：普教股、各學校

5、積極參與文明共建工作。把共建工作列入活動的重要內容，充分發揮自身的優勢，從人才、技術、資金上對共建單位區的文明創建工作給予支持；積極開展雙擁共建活動，不斷豐富文明單位的創建內涵。

責任部門：局機關各股室，教育團工委，各基層黨支部（總支）、工會、共青團、婦委會

（九）繼續抓好黨風廉政建設，提高文明建設水平。加強黨風廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性。同時，教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序，促進文明單位建設成果的進一步深化。