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一、工作目標

以建設學習型黨組織為導向，抓好干部黨員隊伍建設，增強黨支部的戰斗力和凝聚力；繼續抓好行風建設，健全黨風廉政建設監督機制，規范領導干部的從政、執法行為，使黨支部真正成為干部職工“政治的核心、工作的依靠、生活的幫手”，真正達到黨員、干部職工“心往一處想，勁往一處使，樹一流標準，干一流工作，創一流業績“。

二、主要工作安排

1、加強班子及黨員、干部隊伍建設。抓好支部按期換屆工作，配齊支部班子。通過多種形式，繼續做好“領導班子好、黨員干部好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的班子隊伍建設，力爭做優秀的學習型黨支部。激勵干部職工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態和干事創業的激情。

2、注重抓好思想理論建設。采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做優秀共產黨員”的教育活動。

3、深入開展形勢任務教育。圍繞全區經濟建設和社會發展大局，結合舊城改造、園區建設等時機廣泛開展形勢任務和愛崗敬業教育，向職工傳遞單位發展的壓力和責任，爭取全體職工的理解和支持，同心協力，共同謀求發展。

4、積極推進黨務公開。全面推進黨務公開，切實增強基層黨組織工作透明度，不斷健全黨內工作運行機制，確保黨務公開做到內容充實、程序規范、及時有效。

5、開展“爭建學習型黨組織、爭當學習型標兵”主題活動，提升干部素質和管理能力。大力弘揚理論學習聯系工作實際的學風，引導黨員、干部把學習理論同本單位本部門改革發展面臨的問題結合起來，著力提高理論素養和解決實際問題的能力。

6、繼續深入開展“創先爭優活動”，加強黨員干部模范帶頭作用。充分發揮主觀能動性，結合崗位和工作實際，影響和帶領職工努力工作。

7、大力開展“整治干部作風活動”活動，加強機關作風建設。圍繞全區發展戰略，積極開展“整治干部作風”活動，切實解決影響發展環境的干部作風突出問題，充分發揮基層黨組織和廣大黨員干部先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，切實改變機關作風，提高機關效率，提升服務水平，建設為民、務實機關。

8、加強黨風廉政建設。培育廉潔從業的道德操守，從工作的重點、難點和薄弱環節入手，抓住重點和關鍵，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、以人為本，關愛職工。把維護好職工根本利益作為黨建工作的核心價值。積極利用傳統節日、“三八”、“八一”等特殊節日，組織有益活動表達對職工的關心。春節期間、七一期間深入到新農村建設幫扶點---賽陽鎮金橋村慰問貧困黨員和群眾。