導(dǎo)語(yǔ)：支行文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)和即將召開的十八大會(huì)議精神，以提高央行文化建設(shè)和加強(qiáng)單位整體文明建設(shè)為宗旨，改善管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化功能，注重細(xì)胞建設(shè)，提高質(zhì)量上等級(jí)，緊緊圍繞支行黨組提出的工作要求，堅(jiān)持“重在建設(shè)，重視過(guò)程，注重實(shí)效”的方針，舉全行之力，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，打造特色，穩(wěn)步發(fā)展，整體推進(jìn)，確保新一輪創(chuàng)建工作沿著正確的軌道發(fā)展，為更好地履行央行職責(zé)提供思想保證、精神動(dòng)力和文化支持，促進(jìn)支行各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、總體創(chuàng)建目標(biāo)：經(jīng)過(guò)2年的努力，把支行建設(shè)成為縣級(jí)文明單位。建立起以文明建設(shè)活動(dòng)為特征，以整體推進(jìn)，構(gòu)建和諧單位，促進(jìn)發(fā)展良好格局，以支行文明建設(shè)為龍頭，轉(zhuǎn)變觀念，理順職能關(guān)系為突破口，合理配置和利用人力資源，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，把提高職工工作本領(lǐng)和服務(wù)單位建設(shè)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，著力建設(shè)一流班子集體、培養(yǎng)一流干部隊(duì)伍、創(chuàng)建一流履職業(yè)績(jī)，打造一流行風(fēng)行貌、構(gòu)筑一流工作機(jī)制，不斷提升文明單位創(chuàng)建活動(dòng)水平，使文明創(chuàng)建工作邁上新臺(tái)階。

2、年度創(chuàng)建目標(biāo)：

2012年是“夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)年”。主要是制訂規(guī)劃、宣傳發(fā)動(dòng)，夯實(shí)基礎(chǔ)，制定2012-2013年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和2012年文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃，以十八大召開為契機(jī)，舉辦“爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、喜迎十八大”系列活動(dòng)，推進(jìn)文明股（室）創(chuàng)建，以此宣傳創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和舉措，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2013年是“深化創(chuàng)建品牌、提升創(chuàng)建成果年”。主要是圍繞文明單位創(chuàng)建規(guī)劃責(zé)任目標(biāo)，不斷創(chuàng)新方法和形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建的廣度、深度，切實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處，并認(rèn)真總結(jié)兩年的創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)一步充實(shí)和完善，使創(chuàng)建工作更深入、更扎實(shí)、更富實(shí)效，力爭(zhēng)使支行各項(xiàng)工作更有亮點(diǎn)、更有特色。同時(shí)做好支行本輪創(chuàng)建文明單位的申報(bào)、考核和迎檢等工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)文明單位創(chuàng)建的預(yù)期目標(biāo)。

三、工作原則

1、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范的原則。健全制度，措施落實(shí)，全面推進(jìn)，注重實(shí)效。

2、堅(jiān)持以人為本的原則。以提高全體工作人員的文明程度為宗旨，調(diào)動(dòng)廣大群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。

3、堅(jiān)持服務(wù)和促進(jìn)工作的原則。圍繞本單位的中心工作，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)現(xiàn)單位建設(shè)的總體目標(biāo)。

四、基本任務(wù)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)班子履職能力。工作中堅(jiān)持“兩手抓、兩手都硬”的方針，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工卓有成效的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，重視文明建設(shè)工作，提高與開展工作相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。堅(jiān)持民主集中制的議事和決策機(jī)制，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾疾苦，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，執(zhí)政為民，自覺接收群眾的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵紀(jì)守法，以身作則，公道正派，清正廉潔，艱苦奮斗，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象。

（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)。建立政治理論學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、宣傳、教育和思想政治工作活動(dòng)，重視發(fā)揮干部、黨員、職工三個(gè)隊(duì)伍的作用，達(dá)到政治過(guò)硬。有計(jì)劃、有安排、有效果地開展培訓(xùn)工作，開展勞動(dòng)和技術(shù)競(jìng)賽，知識(shí)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，達(dá)到業(yè)務(wù)優(yōu)良。大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議，樹立清正廉潔、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在全體人員中開展法規(guī)、法紀(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工法律意識(shí)，樹立紀(jì)律觀念，自覺遵紀(jì)守法。積極倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，開展調(diào)查研究，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工。

（三）認(rèn)真履行工作職責(zé)。在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格依法進(jìn)行，執(zhí)行好貨幣政策，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究。注意防范和化解縣域金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)好金融系統(tǒng)的穩(wěn)健高效運(yùn)行，做好支付清算、反洗錢、征信管理等協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。努力做好金融服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，及時(shí)、完整收集各種報(bào)表和資料，真實(shí)、準(zhǔn)確反映情況，建立完善重大金融突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，為縣域金融機(jī)構(gòu)、政府部門及社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

（四）加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范。建立完善各項(xiàng)內(nèi)部管理的規(guī)章制度，制定落實(shí)措施，實(shí)施文明辦公、文明用語(yǔ)，營(yíng)造文明單位創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)建優(yōu)美工作和生活環(huán)境，建立完善的文明創(chuàng)建工作資料。增強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，保障職工的合法權(quán)益，建立健全職工代表大會(huì)制度，征集職工建議并加以解決。加大綜合治理工作措施落實(shí)，責(zé)任到人，杜絕案件和責(zé)任事故的發(fā)生，防止一般事故發(fā)生，控制“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng)，搞好計(jì)劃生育工作。無(wú)一人參與“”等非法組織。

五、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，以各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組在支行黨組領(lǐng)導(dǎo)下，組織單位文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，定期研究分析創(chuàng)建工作，指導(dǎo)和檢查督促創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（具體工作由支行辦公室負(fù)責(zé)），負(fù)責(zé)與上級(jí)行創(chuàng)建辦聯(lián)系創(chuàng)建工作事項(xiàng)，支行文明單位創(chuàng)建具體協(xié)調(diào)管理工作；制定支行創(chuàng)建管理辦法、工作規(guī)劃、實(shí)施方案；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好文明單位考核、管理工作；擬定支行申報(bào)材料、工作總結(jié)，負(fù)責(zé)文明建設(shè)材料的報(bào)送。發(fā)揮好工、青、團(tuán)、婦各方面力量，形成齊抓共建局面，完善具體實(shí)施措施，落實(shí)責(zé)任，把創(chuàng)建工作任務(wù)、內(nèi)容分解量化到每個(gè)部門、每個(gè)崗位，實(shí)施嚴(yán)格考核、考評(píng)，把創(chuàng)建目標(biāo)與任務(wù)落實(shí)到“一崗雙責(zé)”中，建立起一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建責(zé)任制，主要抓好三方面工作：一是抓住重點(diǎn)，拓展層次。按照支行實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)崗位整合、人員調(diào)整的實(shí)際，抓好文明單位的創(chuàng)建工作。通過(guò)創(chuàng)建，樹立正氣、凝聚人心，找準(zhǔn)定位、提高素質(zhì)，鼓舞士氣、推動(dòng)工作，充分發(fā)揮在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、災(zāi)后重建和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的職能作用；二是打造特色，豐富內(nèi)涵。要將文明單位創(chuàng)建與構(gòu)建和諧央行結(jié)合起來(lái)，積極探索央行文化建設(shè)，以文化為靈魂，以創(chuàng)建為載體，以文明促發(fā)展，走出一條特色創(chuàng)建之路。

（二）建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建。支行要根據(jù)規(guī)定建立健全創(chuàng)建制度，定期召開工作會(huì)議，研究文明建設(shè)中的具體問(wèn)題，規(guī)范創(chuàng)建工作的開展。做好文明建設(shè)電子管理系統(tǒng)的錄入，各項(xiàng)資料的收集保管工作。

（三）抓落實(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。一是結(jié)合每年“雙目標(biāo)考核”，將創(chuàng)建納入年度目標(biāo)考核，對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)施半年檢查、年終考核制度。二是實(shí)行黨組定期研究分析。三是實(shí)行每年總結(jié)報(bào)告制度。四是實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，對(duì)創(chuàng)建取得優(yōu)異成績(jī)的股室和個(gè)人，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)創(chuàng)建工作長(zhǎng)期不見成效的股室和人員，給予經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)在創(chuàng)建工作中有特色，有創(chuàng)意的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。