導(dǎo)語(yǔ)：商務(wù)局人才工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2015年，我局商務(wù)人才工作總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和全區(qū)2015年人才工作要點(diǎn)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才原則，解放思想，拓寬思路，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提高綜合素質(zhì)。

一、健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人任成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、提高商務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)水平。結(jié)合商務(wù)干部實(shí)際，著力抓好能力素質(zhì)提升工作。圍繞新時(shí)期對(duì)商務(wù)干部的新要求，多領(lǐng)域、多渠道、多層次搭建干部學(xué)習(xí)、鍛煉平臺(tái)，加強(qiáng)商務(wù)干部對(duì)商務(wù)知識(shí)、商務(wù)政策和商務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)和研究，提高干部駕馭新時(shí)期商務(wù)工作的本領(lǐng)。

三、抓責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門聯(lián)系，結(jié)合全國(guó)、省、市有關(guān)會(huì)議精神，通過(guò)舉辦組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加外經(jīng)貿(mào)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，讓企業(yè)人員進(jìn)一步熟悉外商投資和國(guó)際經(jīng)貿(mào)的相關(guān)法律法規(guī)和辦事流程，為外商企業(yè)和進(jìn)出口企業(yè)做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)；鼓勵(lì)企業(yè)積極參加境內(nèi)外各類展會(huì)，組織重點(diǎn)企業(yè)管理人員外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)，對(duì)商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送數(shù)據(jù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各項(xiàng)工作真正收到實(shí)效。

四、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，推進(jìn)企業(yè)自主培訓(xùn)，開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)員工參加各類技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。

五、抓對(duì)外聯(lián)絡(luò)，搭建服務(wù)企業(yè)發(fā)展信息平臺(tái)。落實(shí)商務(wù)局全員抓第一資源的責(zé)任意識(shí)，形成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、保護(hù)人才的合力。全局工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)好人才工作聯(lián)絡(luò)員，搞好信息宣傳，局機(jī)關(guān)積極提供學(xué)習(xí)實(shí)踐與工作交流的平臺(tái)，引領(lǐng)各方力量廣泛參與人才工作，共同推動(dòng)全區(qū)商務(wù)系統(tǒng)人才工作的扎實(shí)開(kāi)展。