最新保障所工作打算

時間:2022-08-06 03:30:00

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最新保障所工作打算

一定要深入貫徹十七大精神,勞動保證工作紛繁復雜。關注民生,創新思路,以創新促工作,從而更好地完成區政府下達的各項指標。

創新思路,2011年我要繼續緊密圍繞區政府的考核指標。結合實際,以富民強街為目標,做好就業、監察和社保工作。

全市各級、各部門高度重視就業再就業工作,近年來。初步解決了國有企業改革、改制過程中下崗失業人員的再就業問題,就業再就業工作取得了階段性效果。但從全市來看,就業再就業形勢仍然十分嚴峻,特別是以大中專畢業生為主體的新生勞動力2011年激增,就業壓力日趨顯現。促進新生勞動力就業已成為當前就業工作的重要任務。2011年我將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業工作從以下三方面著手:

要根據“勞動者自主擇業,首先。市場調節就業,政府促進就業”方針,鼓勵新生勞動力自主守業。本街道新生勞動力開展自主守業和家庭型創業的可以參與免費守業培訓。對于征集到適合新生勞動力守業的小型項目,優先、免費推薦給自主創業的新生勞動力。以守業促進就業,以守業帶動就業。

要按照“片管專管”要求,其次。加強對轄區內用人單位崗位信息的采集和管理,建立崗位信息數據庫。主動與用人單位聯系溝通,有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業崗位,積極做好籌崗工作,將采集到空崗信息用海報形式到轄區內11個社區,把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區勞動保證協理員平時掌握的未就業新生勞動力,建立跟蹤服務卡,實施就業動態管理,特別是對就業困難的大中專畢業生,由社區協理員上門,與自己直接交流,對其進行職業指導,現場填寫《求職登記表》對有就業愿望的大中專畢業生,實施度身定做的就業幫扶,為他開辟“綠色通道”設立新生勞動力專門服務窗口,為他提供求職登記、職業指導、職業培訓、職業介紹等一系列的公共就業服務,并正確引導他區人力資源市場料理勞動保證事務手續。

為了促進勞動力資源合理有序流動,最后。使人職匹配達到最佳狀態,根據本街道的實際情況,要采取“走出去,請進來”方法,爭取在全區六個街道中率先成立街道級的就業再就業促進委員會”爭取吸納幾家知名度較高的企業作為我會員單位,與他開展臨時合作,將他用工需求納入街道的崗位信息庫,并與我手頭現有的勞動力資源庫進行實時比對,當勞動力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數量較多時,將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會,以使企業能夠吸納盡量多的新生勞動力,從而促進新生勞動力的就業。

落實富民方針的具體實踐,新生勞動力是全市加快發展的重要人力、人才資源。促進新生勞動力就業。構建和諧社會的基礎,因此我要千方百計擴大新生勞動力就業總量,提高新生勞動力就業質量。

依照“片管專管”要求,勞動監察是構建和諧區街強有力的保證。將在對轄區內用人單位進行書面審查的基礎上。指定每個社區一名協理員為勞動監察聯絡員,每個聯絡員申報一家單位為2011年我街道擬打造誠信單位,從而形成每個社區都“講誠信,爭創誠信”良好氛圍。

也是最難完成的硬性指標。將在對老年征地農民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發放的同時,社會安全是整個勞動保證工作中的托底工作。利用“失業人員之家”平臺,整合資源,精心打造“五老驛站”將他統一納入社會化管理,讓每個人都參與全民醫保,使他充分感受到沐浴在十七大精神”陽光下。