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第一篇:水利系統黨委中心組專題學法計劃

為增強局領導干部和公職人員法律素質，提高依法執政、依法行政能力，結合系統實際，特制定2014年度水利系統黨委中心組學法計劃：

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，努力實踐依法治國基本方略，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持學法用法相結合，加強對領導干部的法制教育，努力提高水利系統各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，培養和造就一支具有較高法律素質的干部隊伍，提高水利部門的法治化管理水平，保障和促進水利事業又好又快發展。

二、目標

進一步健全黨委中心組學法制度，不斷提高各級領導干部法律知識水平，提升依法決策、依法辦事、依法行政的能力。

三、對象和學習內容

對象：水利系統黨委中心組全體成員，局機關全體工作人員。

學習內容：憲法、社會主義法治理念和法學基礎理論；依法行政相關法律法規；社會主義市場經濟相關法律法規；維護社會穩定相關法律法規；與本職工作相關的法律法規。

四、學法形式與安排

采取講座、研討、自學、調研等多種形式進行，并注重運用網絡等現代化科技手段，加深對法律法規的理解和掌握，學以致用。

（一）法制講座。黨委中心組每個季度安排一次法律知識學習或法制專題講座，集中學法，并結合水利實際，制定詳細的年度學法計劃。

一季度：預防職務犯罪專題法制講座。

二季度：《中華人民共和國防洪法》專題法制講座。

三季度：《行政監察法》專題法制講座。

四季度：《水法》專題法制講座。

（二）個人自學。黨委中心組成員要不斷加強對學法重要性的認識，結合自身的工作和特點，制定學習計劃，開展法律知識的自學，保證每年自學時間不少于40個小時，并做好學法筆記，做到持之以恒，注重實效。

（三）匯報交流。黨委中心組成員結合自身學習體會和工作實際，撰寫學法用法調研報告或學法心得論文，每年不少于1篇，并開展領導干部學法用法經驗交流。

五、考核辦法

（一）定期對中心組成員進行普法考試考核。根據“六五”普法年度計劃，明確考核范圍，作出具體部署。考核采取筆試及提交論文等形式進行。

（二）建立健全中心組成員學法檔案。由黨辦統一印制中心組成員學法檔案，用以記錄成員成績及學法用法情況，學法檔案由黨辦統一填寫并保管。

（三）考試考核的成績運用。將領導干部學習法律知識考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容和提拔任用的重要依據。

第二篇:黨的群眾路線學習教育計劃

根據區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發<市區黨的群眾路線教育實踐活動學習教育計劃>的通知》精神，結合我局實際，特制訂如下計劃。

一、學習目的

堅持把加強學習教育作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要環節，通過認真學習黨章、黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會《決定》、系列重要講話精神和省、市、區委關于教育實踐活動的部署要求，深刻理解開展教育實踐活動的重大意義，準確把握教育實踐活動聚焦作風建設、集中解決“四風”問題的目標要求，切實增強搞好教育實踐活動的政治責任感和使命感，切實增強貫徹群眾路線、改進工作作風的自覺性和堅定性，為牢固樹立宗旨意識和群眾觀點打下堅實思想基礎，力爭通過學習深一步，達到認識高一層、實踐先一著、剖析解決實際問題好一籌的要求。

二、學習內容

圍繞樹立宗旨意識、群眾觀點，組織全體黨員認真學習以下內容。

1.認真學習黨章，進一步加強黨性修養，提高黨員意識、宗旨意識和責任意識。

2.認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，牢記“兩個百年”和中國夢的奮斗目標，以優良的作風更好更快推進轉型升級融合發展。

3.認真學習黨的光輝歷史和優良傳統。學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等中央規定讀本，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

4．認真學習省委十二屆六次全會、市委四屆六次全會、區委十一屆五次全會精神和市委張雷書記、區委李偉書記在市、區黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的重要講話，準確把握“四查四治”要求，對作風之弊、行為之垢進行排查、整治。

三、學習書目

1.《論群眾路線——重要論述摘編》（中央文獻出版社）

2.《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》（黨建讀物出版社）

3.《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》（中央文獻出版社）

4.《各地聯系服務群眾經驗做法選編》（黨建讀物出版社）

5.《損害群眾利益典型案例剖析》（中國方正出版社）

6.《中國特色社會主義學習讀本》（學習出版社）

7.《馬克思主義哲學十講（黨員干部讀本）》（學習出版社）

8.《六個為什么——對幾個重大問題的回答（2013年修訂）》（學習出版社）

9．《世界社會主義五百年（黨員干部讀本）》（學習出版社）

10．《舊制度與大革命》（商務印書館）

11．《創業的國度》（中信出版社）

12．《海底撈你學不會》（中信出版社）

13．《蘇聯亡黨亡國20年祭》專題片（黨建讀物出版社）

14．《堅持群眾路線為民務實清廉》（中央黨校教授、黨建部原理教研室主任高新民講座光盤）

四、學習形式

1.個人自學。組織引導全體黨員干部開展自學活動，精讀指定學習書目，做好學習筆記，撰寫學習體會。

2.召開專題學習會

⑴黨委召開兩次中心組專題學習會。局黨委學習中心組成員對區委主要規定內容進行先學一步，學深一些，做好示范。

⑵各黨支部召開兩次專題學習會。各支部明確一名黨員專門進行策劃和組織學習活動，要及時制定并上報學習方案。組織集中觀看《堅持群眾路線為民務實清廉》宣教片、《蘇聯亡黨亡國20年祭》專題片、電影《的四個晝夜》。

3.舉辦專題輔導講座。邀請區委黨校教授作一次群眾路線教育專題輔導報告。局活動辦負責組織實施。

4.舉辦一次大黨課。由局黨委書記、局長陳永吉同志上一堂黨風廉政教育大黨課。局活動辦負責組織實施。

5.組織一次先進事跡報告會。邀請先進典型人物唐國強同志作報告。局活動辦負責組織實施。

6.組織“紅色課堂”革命傳統教育。清明節前，局活動辦組織黨員干部到區革命烈士陵園祭掃革命烈士；清明節后，組織一次去革命教育基地，開展“學習黨章，重溫誓詞”活動。加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。

7.組織一次到掛鉤社區開展環境整治。局活動辦負責組織實施。

8.組織一次到掛鉤扶貧村深入貧困家庭走訪。局活動辦負責組織實施。

9.組織一次黨員學習交流會。圍繞“改進工作作風，促進水利發展”主題，局活動辦組織黨員進行學習交流，各支部要至少推薦一名黨員參加交流，做到脫稿發言。

10.組織開展專題討論。各支部結合學習教育以及我局黨員干部隊伍的思想實際，重點圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”開展討論，牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀，不斷深化對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識，扎深為民務實清廉的思想根基。

局學習活動日為每周星期五下午。以上規定動作和自選動作要求6月20日前必須全部完成。

五、學習要求

1．各支部要認真扎實開展學習和組織討論，確保做到學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”。活動辦將隨時派人督查開展學習和組織專題討論的情況，并及時將督查情況向局教育實踐活動領導小組反饋。

2．在組織開展的各項學習中，局領導班子和黨員領導干部要以身作則，帶頭學習，做好表率。

3．每位黨員干部都要積極參加所在支部組織的各項學習活動，認真做好學習筆記，撰寫好心得體會。

4．弘揚優良學風，緊密聯系實際開展學習，做到邊學習邊思考，邊學習邊查擺問題，邊學習邊整改。

5．要妥善安排好工作，集中人員、集中時間、集中精力，組織好全體黨員、干部職工的學習活動，做到學習、工作“兩不誤、兩促進”。

第三篇:水利局法治宣傳教育學習計劃

按照“六五”普法規劃和上級要求，結合2014年度我局工作目標和任務，制定本工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全區經濟社會發展和法治建設進程，繼續廣泛深入開展法治宣傳教育，不斷提高公民的水法律意識，不斷增強全系統干部職工依法行政能力，推進依法治水、依法管水，為構建和諧水利、實現人水和諧營造良好的法治環境。

二、工作安排

1按照我局普法工作要求，結合實際，堅持服務大局、以人為本，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，科學實施“六五”普法計劃，認真制定年度普法計劃，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。

2、加強法制宣傳，提高法律意識。利用“世界水日”、“中國水周”、“全國城市節約用水宣傳周”和“12.4”全國法治宣傳日等時機，緊緊圍繞“水利發展與和諧社會”的宣傳主題，通過現場咨詢、發放宣傳資料等形式，依托短信息發送平臺，深入開展《水法》、《防洪法》、《行政許可法》、《省水資源管理條例》等法律法規的宣傳活動，不斷提高全社會的水法治觀念和水憂患意識，服務法治建設。結合業務開展法制宣傳教育工作，著力增強服務對象的水法意識，實現業務工作和法治工作的兩促進、雙提高。

3、加強隊伍建設，增強能力水平。緊緊圍繞我區法治工作要求，采用黨委中心組學法、集中培訓、在職自學、網絡學習等多種形式，抓緊抓好領導干部和公務員學法工作，增強依法行政的意識、能力和水平，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。深入實施全區水利系統“六五”普法規劃，加大水法律法規學習培訓力度，強化依法行政理念，增強水利執法隊伍的法律素養和工作能力，塑造水利隊伍良好形象。加強水政執法隊伍建設，完善執法裝備，改善執法條件，為有效開展水政執法工作創造良好條件。

三、保障措施

1、加強組織領導。局“六五”普法領導小組要加強對“六五”普法和年度法制宣傳教育工作的組織領導，領導小組下設辦公室，具體負責組織實施工作，深入推進“六五”普法和年度的法制宣傳教育工作。

2、保障經費投入。根據年度工作計劃，將法制宣傳教育工作經費列入預算，及早安排資金，做到專款專用，并配備必要的裝備和器材，保證學法、普法、用法工作的順利開展。

3、嚴格監督考核。領導小組辦公室定期、不定期地深入各科室、局屬單位，檢查、指導法制宣傳教育工作情況，年終對法制宣傳教育、依法行政等重點工作進行評估考核，并將考核結果與選拔任用、評先評優獎勵掛鉤，確保法制宣傳教育工作落到實處、取得實效。

第四篇:綜合治理和平安建設工作計劃

（一）指導思想

深入學習和貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊抓住影響水利系統和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進管理創新、矛盾化解、治安防控體系建設和基礎建設，確保水利一方平安穩定，為“奮起、崛起蘇中”營造良好的社會環境。

（二）工作目標

1、杜絕各類惡性案件；杜絕較大安全生產事故的發生；杜絕火災、爆炸等造成重大影響的治安事故的發生。

2、杜絕在敏感時期、重大活動、重要目標和要害部門發生安全保衛工作重大事故。

3、及時調解單位內部矛盾和各類糾紛，不發生因矛盾糾紛激化而引發的非正常死亡、民轉刑案件。

4、預防和控制群體性上訪事件，確保不發生群訪鬧事事件，不發生赴省進京上訪事件，力爭把各種矛盾解決在基層。

（三）措施要求

1、以維護穩定為任務，進一步強化領導責任制。各單位負責人要牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，自覺把綜治平安建設工作放在重要位置來抓，“一把手”要親自抓，切實做到“誰主管、誰負責”。繼續實行風險責任制度，完善簽約、考核、獎懲“三位一體”的責任制運行機制。

2、以化解矛盾為重點，扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。要嚴格實行矛盾糾紛排查調處工作責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，對矛盾糾紛排查調處實行分級負責，歸口調處。要深入一線，深入群眾，滿腔熱情地為群眾排憂解難，從源頭上化解引發矛盾糾紛的各種因素。堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，確保不發生進市赴省到京上訪和群訪鬧事事件。

3、以安全管理為抓手，確保全年不發生較大安全事故。加強安全生產法律法規的宣傳教育以及培訓工作，加強應急處置和救援體系建設。加強現場安全管理，深入開展安全生產專項整治，嚴格安全生產目標考核和責任追究，確保水利一方平安。

4、以加強防范為重點，進一步健全治安防控體系。加強防范是減少各種犯罪活動的重要措施，要堅持綜合治理、預防為主的方針。同時要增強職工防范意識，各單位要本著“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，努力提高全體職工的自我防范意識，重點做好財會室、倉庫、微機房、門衛等重點部門的安全防范工作，著力提升科技防范水平，做到人防、技防、物防相結合。

5、以普法教育為前提，深入開展法治建設活動。要按照六五普法工作的要求，采用多種形式開展法制宣傳教育，在系統營造起學法、守法、用法的良好氛圍。要抓好領導干部、行政執法人員、企事業單位經營管理者等重點對象的法律法規的學習，提高領導干部依法行政、依法管理的能力，努力推進依法治市的進程。

6、以嚴格獎懲為手段，進一步加大考核力度。根據市綜治委制定的考核細則，年終局綜治領導小組對各單位進行考核驗收。考核結果與評先評優掛鉤，與單位領導報酬掛鉤，考核不達標的，不得評為先進單位，綜治安全風險抵押金不得返還，并扣減單位領導20%的年終報酬。對在創建工作中作出突出貢獻的主要領導、分管領導和先進個人，給予表彰獎勵；對不重視創建工作，甚至失職瀆職導致發生重大惡性刑事案件、較大安全事故、治安災害事故和群體性鬧事事件等嚴重危害社會穩定重大問題的單位，嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任，確保我局綜治平安建設工作目標的順利實現。

第五篇:水利局安全生產學習計劃

（一）指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹安全生產的法律法規，堅持以人為本和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化責任，深化整治，夯實基礎，依法監管，為水利事業的發展和各項工作的順利開展提供安全保障。

（二）管理目標

今年安全生產的管理目標是：完善體系，強化責任，監管前移，重點下移，突出以基層單位為重點的安全生產監督管理，年內不發生各類重特大事故，減少一般事故，確保水利一方平安。具體目標為：

1、認真履行安全生產職責，負責本單位工程建設和所屬水利工程設施的安全檢查監管工作，切實做好防汛防災工作和單位內部的安全管理工作。

2、單位“一把手”是安全生產第一責任人。各單位要建立和完善領導班子全員安全生產責任制，明確專門機構和專人負責安全生產工作，要層層落實安全生產目標責任制和安全責任追究制。

3、制訂本單位安全生產年度工作方案和重點行業專項整治方案，并定期檢查專項整治進度和效果。

4、嚴格執行安全生產例會制度。及時召開安全生產月度例會，每季度召開1次安全生產形勢分析會，研究和解決安全生產中存在的問題。

5、切實做好安全生產培訓教育。單位職工安全教育率在95%以上；單位負責人、項目經理安全資格持證率100%；特種作業人員IC卡持證上崗率100%。

6、認真做好重要節日、安全生產月和國內重大政治活動期間的安全生產工作。組織安全生產大檢查，領導親自參加檢查和指導，全年不少于4次。

7、認真開展事故“隱患治理”活動，對查出的安全隱患要跟蹤督促整改到位，對查出但暫時不能整改的重大事故隱患，要有應急救援預案和整改方案，并落實防范責任人。事故隱患整改率達100%。

8、認真執行傷亡事故統計報告制度。按時報送報表，發生傷亡事故立即報告，按事故管理權限和事故處理規定進行調查處理。

9、對新建、改建、擴建項目（工程）按規定進行安全預評價，所有項目（工程）都必須做到勞動安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入運行。

10、加強安全生產現場管理，認真執行工傷保險制度，依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費，積極推行意外傷害保險工作，并按施工產值2%提取事故責任保證金。

（三）工作措施

1、加強組織領導。各單位要正確處理好安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系。依據與局簽訂的2014年安全生產監督管理責任書的要求，“一把手”切實擔負起第一責任人的責任，真正使安全生產責任制落實到每個工作崗位，落實到每個人。同時要加大安全生產監督管理責任制考核獎懲力度，嚴格實行安全生產一票否決制。

2、健全監管體系。加強安全生產網絡機構建設，明確專人負責安全生產工作。要增加安全生產投入，用于安全生產技術研究與推廣，事故隱患整改、宣傳教育培訓及表彰獎勵等。

3、加大檢查和隱患治理力度。各單位要定期或不定期地開展“拉網式”、“地毯式”安全生產大檢查，突出對重點行業、重點部位和重點崗位的檢查，對一時難以整改的，要制定切實可行的防范措施和整改方案，嚴防各類事故的發生，真正把安全生產監管工作重點從事后處理轉到事前預防上來。

4、狠抓宣傳教育。以安全生產月活動為契機，組織開展多種形式的宣傳活動。認真抓好經營管理人員、安技人員和特種作業人員的培訓工作，保證100%持證上崗率，杜絕無證上崗現象。

5、提高本質安全度。確立以基層單位為安全管理工作主體，以強化安全生產責任和責任追究制為核心，以完善安全管理制度和軟件臺帳為基礎，以加大安全生產投入和技術改造力度為動力，以狠抓生產現場安全管理提高綜合本質安全度為重點，以杜絕重特-大事故，降低一般事故為目標，認真抓好各單位的安全生產監督管理工作。