社會事務服務科年度工作總結

時間:2022-04-06 10:05:08

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社會事務服務科年度工作總結

2020年以來,我鎮社會事務服務科工作在鎮黨委、政府的領導下,在市里具體指導下,圍繞2020年度勞動保障目標任務、社保繳納與發放、勞動力就業與轉移,素質培訓與技能培訓,社保返補貼,充分發揮管理、服務的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。經過一年的工作努力,充分發揮職能部門作用,具體工作開展情況匯報如下:

一、城鄉居民養老保險工作

今年初,我鎮在分管領導的指導下,認真做好開展居民養老保險的各項準備工作,加大宣傳力度,加強政策引導,注重業務培訓,迅速構建網絡,在各村委會居委會的大力配合下,順利有序地將居民養老保險工作在全鎮整體推進,在此基礎上,加強督促,強力推動,使全鎮居民養老保險的進度明顯加快。截止2020年12月31日,我鎮已參保人員18908人,領取待遇人員9409人,8月對城鄉居民養老保險暫停領取待遇人員進行核查清理工作,通知關于重復參保人員辦理城鄉居保個人賬戶清退工作。

1、從2019年開始農保繳費由稅務部門負責,2020年鎮人社所繼續加大力宣傳力度,在分管領導的指導下,11月我鎮對全鎮未及時繳費人員進行大面積通知,開始進行社保繳費相關宣傳工作,入戶通知,對1960之前未領取待遇未及時繳費人員作為重點通知人群,社保所每天接待老百姓百余人,在11月初繳費率為42%左右,未交費人數5438人,通過一個多月的努力工作,截止至12月14日我鎮需繳費人數共有9381人,現已完成社保繳費的有6785人,完成全年繳費人員總數的72.33%,在全市排名第一。

2、2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,為貫徹落實黨的關于“全面實施全民參保計劃”的工作要求及人社部提出的“十三五”期間基本養老保險參保率達到90%的工作目標,決定在全省開展“城鄉居民基本養老保險百萬惠民工程”,按照省社保局篩查整理的未參保人員信息,涉及我鎮2366人,12月初我鎮已順利完成上級下發的工作任務。

二、就業局工作

1、完成城鄉就業工作

我科完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。我科要加大就業信息的宣傳,隨時更新企業招工信息。并將就業的人員輸入系統,2020年返鄉創業8人,勞務經紀人12人,已及時錄入系統,完成臺帳。

2、農村勞動力轉移

做好農村勞動力轉移工作,我鎮人力資源總數16254人,轉移就近就地4436人、省內1450人,省外2857人,已對就業人員做好系統錄入及臺帳。

3、開展藍領培訓及職業技能行動服務

鎮2020年參加藍領職業技能培訓人數為150人,并取得的了相應的技能證書通過此次活動,將對我鎮居民對職業技能培訓和外出務工相關政策有了進一步的了解。

4、就業扶貧

⑴完善就業扶貧子系統數據信息工作。入戶逐人進行信息精準核實,認真填寫好貧困人口調查表,依據調查情況更新完善就業扶貧子系統信息數據。截止2020年12月31日,就業系統中貧困人口總數859人,普通勞動力130人,弱勞動力358人,有培訓意愿2人,有就業意愿162人,已培訓2人,已就業人員162人,就業服務648人,就業扶貧政策落實58人,無失業人員。扶貧公崗55人,就業扶貧載體1人。

5、社保返補貼工作

完成“4050”靈活就業人員社保補貼,今年成功申報社保返補貼人員7人,包括2019年和2020年的補貼申請,完成就業失業登記證的新辦和換發工作.

6、按上級要求,開展全鎮人力資源調查工作

為了全力做好覆蓋全市常住人口的人力資源調查工作,更好的掌握了解其就(失)業狀態,建立完善的全市就(失)業基礎數據庫,為動態管理就(失)業人員、研判全市就(失)業形勢、謀劃部署全市就業服務工作提供基礎數據支撐,實現全市就業服務工作質量提升。

人力資源調查工作的調查對象主要為年滿16周歲(含)至依法享受基本養老保險待遇、處于就業狀態的和有勞動能力、處于無業狀態的城鄉勞動者。處于就業狀態的,要了解掌握其文化程度、就業方式、就業單位等內容;有勞動能力、處于無業狀態的,要了解掌握其文化程度、求職意愿、職業技能培訓需求等內容。

現在此項工作正在調查核實中,確保在規定時間內完成市里的工作任務。

三、公益性崗位工作

加強對正式公益性崗位(8人)、臨時公益性崗位(11人)、貧困勞動力公益性崗位(10人)及就業扶貧公益性崗位人員(46人)的管理,及時上報正式公益性崗位、臨時公益性崗位、貧困勞動力公益性崗以及就業扶貧公益性崗位人員的出勤,做好工資發放。其中臨時公益性崗位11人8月9日合同到期已解聘,就業扶貧公益性崗從2020年7月15日至年末累計聘用51人,其中有5人因個人原因退出公益性崗位,現剩余46人在崗。在日后的管理工作中及時發現問題,及時上報。

2020年是極不平凡的一年,指標多、時間緊、居民素質普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現實,社保所的工作在不斷克服中開拓前行,靠的是我們抓住機遇,自覺將整個社保所工作放在工作大局中去思考,去把握、去落實創新方法,有效地組織和推進各項工作的推行,靠的是我們團結一心,克服困難,加大宣傳,轉變作風,贏得社會各界的理解和支持。當然在就業服務工作方面還有一些不足,我所將在各級部門的領導下進一步完善工作。