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近年來，我們*縣審計局以貫徹黨風廉政建設責任制為龍頭，以打造審計金牌、促進經濟發展為目的，按照先做“護林者”、再當“啄木鳥”的工作思路，標本兼治，逐步摸索出一條具有審計特色的從源頭上治理腐敗的新路子，取得了審計工作和隊伍建設的雙豐收。連續三年被朔州市審計局評為審計工作目標考核第一名，并先后榮獲“全省審計機關先進集體”、“全省清理糧食財務掛帳審計工作先進集體”等榮譽稱號，還有六名同志被省、市、縣兩級評為先進工作者和優秀共產黨員。

我們的主要做法和體會是：

一、創新機制，突出重點抓龍頭

廉政建設關鍵靠機制，重點在落實。為此，在黨風廉政建設工作方面，我們按照省、市局的總體部署，結合審計工作的具體實際，我們確立了“抓龍頭、管苗頭、剎風頭、治源頭”的目標要求，把領導干部特別是黨政一把手作為黨風廉政建設的重點，及時啟動了一把手廉政工程，制定完善了黨風廉政責任制度和廉政審計十不準規定，嚴格執行審計組廉政責任制度，認真落實領導干部收入申報，重大項目報告等規定，取得了良好成效。在20*年省審計廳統一組織的全省清理糧食財務掛帳收支審計中，局長趙第祝同志親自擔任主審，進駐縣糧食局，中午和大家一樣吃工作餐，糧食局領導看到審計組非常辛苦，實在過意不去，為他們準備了午餐，都讓他謝絕制止了。審計時間正值夏季高溫季節，酷暑難熬，趙局長吃過飯就繼續翻閱帳本、審查憑證，一干就是一天。嚴謹的工作態度，高效的工作作風，給糧食局的廣大干部職工留下了深刻的印象，在趙第祝同志的帶領下，審計組得到了一片贊譽聲。被審計單位寄給審計組廉政反饋表上寫到“審計組的領導和同志們嚴謹的工作態度，高效的工作作風，廉潔自律的高大形象，嚴格執行廉政建設的現實表現是永遠值得我們學習的”。被審計單位，用敬佩的語言和贊賞的文字，對審計組給予高度評價。趙第祝同志廉潔自律現實做法代表了審計人，代表了審計機關的良好形象。為推進制度的執行，積極落實一把手帶隊督查，實行面對面督導和量化評估的督查制度。與此同時，還圍繞建立黨風廉政建設實行“支部統一領導，紀檢組織協調，干部各負其責，依靠群眾支持參與”的總體要求，進一步落實支部書記和支部成員黨風廉政建設責任分工，建立了支部書記和紀檢組長定期聽取黨風廉政建設和紀檢監察工作匯報制度。每年根據機關各股室業務性質，細化廉政建設等項工作任務，提出實施意見及具體措施，制定了一系列量化指標，嚴格實行一票否決制和責任追究制度。通過細化責任分工，明確責任目標，嚴格責任紀律，不僅加強了對黨風廉政建設工作的領導，同時也有效地實現了機關各股室及審計人員的緊密配合和運轉協調，提高了審計工作的效果和質量。

二、加強教育，煉就隊伍強素質

加強黨風廉政，把腐敗問題降到最低程度，就必須把好黨員干部的“思想觀”，使他們思想上有能動，廉政上有行動，從而筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，真正達到“教育使其不為”的效果。為此，近年來，我們著重抓了以下三個方面的工作：

一是加強領導干部的廉潔自律教育。采取集中輔導、座談討論、典型發言等多種形式進行系列教育，時刻提醒黨員干部得持清醒頭腦，努力做到勤政廉政、立黨為公、執法為民。真正做到“一級做給一級看，一級帶著一級干”。尤其是從2004年以來，全局狠抓了以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要為重點的黨紀政紀教育活動，每周兩小時，雷打不動，極大地增強了黨員干部遵紀守法，廉潔自律的自覺性。

二是加強黨員干部的黨風黨紀教育。按照上級紀檢組和*縣紀委關于加強黨風廉政建設的部署和要求，全局以世界觀、人生觀、價值觀和黨風黨紀為主要內容，充分利用集中培訓，專門授課等形式，先后組織開展了“強核心、固堡壘、爭先鋒”等系列教育活動，并聯系思想和工作實際集中開展了“如何正確認識和使用權力”、“如何正確對待金錢利益”的大討論，通過學習和討論，進一步激發和調動了全局干部的工作熱情，使黨風廉政建設在服務經濟發展的過程中，發揮了強有力的作用。

三是加強黨員干部的案件警示教育。全面先后組織全體黨員干部觀看了《走私案》、《扭曲的人生》和《鐵紀》等廉政教育警示教育片，結合全縣各領域發生的典型案例，定期加強對黨員干部不履行職責、濫用權力、嚴重失職瀆職的警示教育，不斷拓展教育活動的覆蓋面。同時，每月組織黨員干部聯系審計工作實際，對照黨紀政紀條規認真查找思想上的差距，找出具體工作中存在的問題和原因，并逐一進行整改，從而增強了黨員干部廉潔自律和勤政廉政的意識，提高了“免疫能力”。

四是注重樹立典型，弘揚正氣。例如：我們對一個單位進行審計中，發現這個單位違反財經紀律的一些問題，在下發審計報告和處理決定之前，該單位領導將裝有3000元現金的紙包塞給了負責這個項目的主審，目的是想把某些問題，不要寫進審計報告，盡量從輕處理。面對金錢的誘惑，審計人員毫不猶豫地把錢當場退了回去，審計處理結果非但沒有從輕，而且還給予加重處罰。對這樣弘揚正氣的事，審計紀檢部門及時予以表揚，鼓舞審計干部的士氣，激發他們廉政從審的熱情。

三、強化監督，深化改革求發展

不以規距，難成方圓，不以制度，難求規范。為避免權力濫用、以權謀私等腐敗問題的發生，提升審計質量，規范審計行為，近年來，我們主要在制度創新，深化改革上狠下了功夫。

一是嚴格實行“收支兩條線”規定。突出抓好內部管理，強化內部監督，用制度規范用錢管物，尤其是重大項目開支上，嚴格實行政府采購制度，真正建立起使用者不采購、采購者不付款、驗收者不使用的“三分離三監督”采購制度，嚴格規范采購行為。

二是嚴格實行陽光審計制度。為有效控制和約束審計處理、審計處罰的隨意性，保障社會大眾對審計工作的知情權和參與權，去年以來，全局在制定出臺“規范審計執法自由裁量權實施意見和指導性標準制度”的基礎上，今年又積極推行“審計公開和審計結果公告制度”。對部分審計案件，在一定范圍內公示，受社會監督，群眾評判，受到到了各級各部門的充分肯定。

三是積極推行外勤審計經費自理制度。為避免吃、拿、卡、要等不正之風的發生，全局借鑒其它部門的制度，結合審計工作的實際，制度和實行了《外勤審計經費管理辦法》，明確規定，實行外勤審計的人員，費用全部由機關自理，并由紀檢組長審核報批。不準接受被審計單位的宴請和補貼，更不得利用泄露審計工作中涉及到的機密、隱瞞依法查出的違法違紀問題等手段謀私個人利益，對檢查發現和調查核實的違紀違規問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制規定追究有關責任人的責任，并視情節進行批評教育或呈報上級紀檢監察機關給予紀律處分。

四、加大審計力度，圍繞中心強服務

開展審計監督、嚴查違規違紀案件是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項強有力的手段。嚴肅查處違紀違法問題，能夠及時發揮警示教育和震懾作用，進而，達到“嚴懲使其不敢”的目的。幾年來，局紀檢組始終把加大審計力度，查處違紀問題作為從嚴治黨、從嚴治政、從嚴治局的中心環節來抓，有效地維護了黨紀政紀的嚴肅性。

一是努力加大專項審計工作力度。2004年以來，全局在上級部門和縣政府領導和支持下，認真打好了“三個硬仗”、完成了七項審計任務，審計單位169個、審計調查單位68個、審計資金總額88597萬元，查出違規金額3383萬元，審計罰款24.8萬元，為企業挽回經濟損失1300萬元。特別是在糧食企業財務掛帳審計工作中，全局上下團結一心，敢啃硬骨、敢頂壓力、敢打硬仗，不分節假日和星期天，三上朔州、四進太原，咨詢政策，查清情況，尋找依據。

通過審計，不僅規范了各級各部門的財務管理，堵塞和糾正了各種違紀違規行為，而且有效地遏制了各種腐敗現象和不正之風的發生，防止和清除了危害各部門的一切蛀蟲，維護了縣城經濟社會的健康發展，

二是積極開展領導干部任期經濟責任審計。先后對有提升、財務支配權、負有經濟責任的在任和離任的51個單位的63名干部進行及時審計，查明事實、作出結論，真正使離任者不交馬虎帳，上任者不接糊涂班，更使在任者警鐘長鳴。

三是認真開展審計回訪工作。對全縣的各審計組和經濟責任審計組進行廉政回訪調查，要求被審計單位按照黨風廉政建設責任制規定和黨員領導干部廉潔從政若干準則的要求對其作出評價，到目前，全局已開展審計回訪23活動次，發放回訪問卷調查1600多份，回收率達到98%，沒有發現一起違規違紀行為（特聘黨風廉政審計監督員）。

以上是我們*縣審計局深入開展黨風廉政建設和從源頭上預防治理腐敗的幾點做法和體會。總結近年來，黨風廉政建設的實踐，我們邁的步子還不大，但堅持一個“敢”字，敢闖權利關、金錢關、人情關，方法雖算不上新，但務求一個“實”字，踏實干事不圖形式、不圖名、不圖利。正是由于這一點，我們的廉政建設才收到了較好效果。今后我們根據新情況、尋找新辦法、解決新問題，力求通過廉政建設的創新和發展推動審計工作再上新臺階。