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自脫貧攻堅工作實施以來，在縣委、縣政府及縣攻堅指揮部的正確領導下，在縣內外各級幫扶力量的傾力支持下，我局深化對外溝通銜接和對內幫扶力量培養挖掘。緊緊對標脫貧攻堅總體目標任務，全力引導和爭取各類幫扶資源投入到全縣脫貧攻堅“戰役”中，社會扶貧工作取得了一定的實效，現結合實際，將工作開展情況匯報如下：

一、健全工作機制，落實工作職責

（一）強化組織領導，夯實工作隊伍

將建強組織領導、壯大工作隊伍作為社會扶貧工作有序推進的基礎保障。成立由局“一把手”親自掛帥，分管副局長牽頭推進，局辦公室協同相關股室全力落實的縣扶貧開發局社會扶貧專項領導小組，層層細化任務分工，壓緊壓實工作職責，確保了社會扶貧工作有人督、有人抓、有人干。

（二）強化溝通協作，匯集工作力量

主動作為、強化當擔，建立完善社會扶貧線上線下溝通平臺。線下聯合團省委等9家省直定點幫扶部門創新出臺社會扶貧四大機制，建立定期聯席會、協調會、每月報進度、半年報小結、全年報總結溝通機制。線上利用微信平臺建立省直定點幫扶和東西扶貧攜手奔康2個工作聯系群。實時共享幫扶工作開展過程中數據信息、經驗做法、問題困難。精準收集、定期研判

（三）科學方案舉措，健全工作機制

嚴格按照省州社會扶貧工作要點，結合本縣實際高標準編制每年度《社會扶貧專項實施方案》，對年度省直定點幫扶、東西扶貧攜手奔康、雨露計劃等重要工作任務進行細化，切實做到了目標任務、責任分工、時間節點“三個明確”。針對社會扶貧涵蓋面廣、配合部門多、溝通協調不充分的問題，編制印發《關于進一步做好2019年社會扶貧專項計劃》的通知，對社會扶貧部門責任分工進行再細化、再明確，建立社會扶貧總口子定期統計+牽頭部門充分協調定期研判的協同推進機制。

二、工作開展情況

（一）省直定點幫扶工作。始終堅持做好社會扶貧定點幫扶溝通協作的“電話線”，密切保持與團省委等9家省直定點幫扶單位高校、醫院溝通協作。幫扶單位各級領導先后30余次赴我縣開展脫貧攻堅現場幫扶、考察等工作，人次達200余人。爭取教育、文化、培訓等方面幫扶項目122個，直接和間接投入幫扶物款2000余萬元；舉辦各類培訓班84期，受訓人數達10000余人次；引導幫扶貧困群眾就業100余人，勞務收入達60余萬元；幫助銷售各類農產品600余萬元，切實在教育、產業、技能、文化扶貧方面給予了強有力的幫扶。

（二）“雨露計劃”教育補助工作。為切實做好雨露計劃支持貧困家庭新成長勞動力接受職業教育資金補助工作（以下簡稱春季學期雨露計劃），有力消除縣域內貧困代際傳承問題。堅持從嚴對標省州政策要求，狠抓謀劃部署、資金保障、宣傳動員、審核公示、補助兌現五個重要環節，確保了雨露計劃工作精準落地、落實，不斷促進縣域內更多的貧困家庭新成長勞動力積極接受職業教育、提升文化素質、強化致富技能。一是謀劃部署到位。堅持高層推動，建立“一把手”全程督導，分管副局長實時跟進的工作推進機制，選定2名業務骨干全力推進雨露計劃，切實做到了及時安排、有力推進、實時跟蹤、科學決策。二是資金保障到位。發揮部門職能優勢，及時對接縣攻堅辦、財政局等相關部門，結合每年度補助資金兌現情況，先后安排120萬元作為雨露計劃補助資金，切實做實了資金保障，提升了業務人員放手大干的底氣和信心。三是宣傳動員到位。每年編制下發關于《啟動雨露計劃》的通知，進一步明確對象標準、申報程序、審核要點、補助標準等。切實用好駐村隊伍、教育機構、宣傳媒體、結對幫扶四個宣傳“法寶”，切實將政策宣傳到戶、告知到人。四是審核公示到位。嚴格按照對象申請、村級初審、鄉級審核、縣級復核、社會監督的“五級”把關要求，進一步明確縣、鄉、村三級責任人員、審核事項、紀律要求等，切實避免了錯退、錯進的情況發生。五是補助兌現到位，嚴格采取應補盡補、分期兌現、打卡到人的原則。對賬戶信息錯誤的情況，堅持不怕麻煩、不省話費、負責到底的工作作風，全覆蓋實行現場更改、現場確認，切實提升了資金兌現的精準度、滿意度、認可度。目前，按照雨露計劃受助對象人均750元的標準共計發放40.95萬元，受惠貧困學生達546人次，同時2019年秋季雨露計劃補助工作正在有序推進，目前在冊人員規模527人，正在開展鄉村兩級在校情況審核。

（三）“扶貧日”工作開展情況。將“扶貧日”系列活動作為構建全社會大扶貧格局的重要抓手來落實。堅持實行強化組織領導保障、責任分工制度明確、方案計劃先行、內容措施細化?？茖W組織縣民政、縣紅會、縣團委及文化宣傳部門，狠抓活動前宣傳動員、活動中營造聲勢、活動后保持氛圍三個重要環節。確保了扶貧日系列活動開展有條不紊、成效顯著。5年里縣內外500余家愛心部門、社會群體及人士積極參與扶貧日活動，共計募集愛心捐贈資金1300余萬元、愛心物資價值100余萬元。全社會關心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的氛圍得到顯著提升。

（四）扶貧技能培訓工作情況。以“三到位+一嚴一新”工作法，全力做實精準扶貧勞動力轉移及致富增收帶頭人培訓，力爭扶貧與扶智、扶志相結合、同推進。一是底數摸排到位。在對象確定上、科目選擇上，堅持結合基層實際、尊重群眾意愿、突出政府引導，制定下發《培訓需求及意愿》統計的通知，全覆蓋完成19個鄉鎮61貧困村2107戶9858名建檔立卡貧困群眾致富帶頭人及勞動技能培訓需求及意愿統計。二是對象選擇到位，實用技術培訓方面，按照全縣南、中、北各路產業布局，科學確定民居接待、機械維修、花椒種植培訓等班次，從而形成輻射帶動。致富帶頭人培訓方面，堅持優中選優、一村一名的原則，科學選擇村組干部、專合組織負責人、種養殖大戶等作為培訓對象，集中進行政策解讀、宣傳營銷、經營管理培訓。三是規劃安排到位。在培訓日程安排上、方式方法上，統籌考慮群眾生產習俗、文化素質層次等。堅持避開蟲草、松茸等收成大季，堅持避開一年兩季農忙時節，堅持應人而異、科學教學、理論與實踐科學搭配，實現了把好事辦好、把實事辦實的目標。四是創新教學方式。堅持從對象主觀能動性入手，將提升興趣、預見實用作為培訓質量達標的關鍵。實用技術培訓方面，突出現學、現用、現見效。致富增收帶頭人培訓方面，采取教師講經驗知識、干部講政策常識、實地看經營成果的方式，在完成既定教學課程的基礎上，開展縣內產業發展支持政策宣講、實地參觀教學、產業發展經驗交流等，切實提升了政策知曉度、拓寬了眼界、吸收了經驗。5年里共計開展精準扶貧勞動力轉移培訓12個班次，受訓人數達700余人次；開展致富帶頭人培訓5個班次；受訓人數達350人。

（四）信息摸排幫扶項目統計情況。貧困勞動力外出務工基本信息摸排。方面編制下發《關于做好貧困勞動力外出務工基本信息摸排和穩崗工作》的通知，細化明確對象摸排、信息錄入、穩崗措施、數據共享等重要環節任務，先后建立鄉（鎮）+“五個一”+駐村工作隊摸排體系、縣扶貧開發局+教育局+發改局信息共享和穩崗穩業體系。目前，共計摸排縣域內外出務工勞動力1136人，為下一步統籌資源做好穩崗穩業工作儲備了第一手資料。社會扶貧幫扶項目申報方面。嚴格按照州攻堅指揮部辦公室關于做好社會扶貧幫扶項目統計籌備工作的要求，制定下發《關于報送縣社會幫扶項目》的通知，從嚴把關項目資金量、項目申報標準、項目實施可操作性。精準識別上報單親媽媽、殘疾家庭、助學成才、貧困戶心愿等幫扶項目10余個。

（五）社會救助工作情況。一是社會扶貧網推廣覆蓋完成，先后編制下發《縣社會扶貧網推廣工作方案》、《關于加快社會扶貧網推廣工作的通知》，高質提前完成全縣2000余戶貧困群眾全覆蓋注冊推廣及1000余名愛心人士注冊推廣工作，發送愛心求助1條，募集愛心資金16690元，解決不了貧困群眾資金緊缺的燃眉之急。二是深化社會救助幫扶對接。先后爭取創盈電子科技有限公司、新網銀行、跨世紀電器城等多家愛心幫扶企業，采取現場捐資捐物等方式，在貧困鄉（鎮）、貧困群眾基礎設施提升、生產生活條件改善等方面積極提供幫助。共計爭取社會援助物款500余萬元，切實辦成了一批解民憂、除民困、幫民富的民生實事，獲得了基層群眾的一致認可和好評。三是全力推進群團組織幫扶工作，縣團委、殘聯、婦聯等部門充分聯動相應。一方面按質按量落實金秋助學、童伴計劃、愛心媽媽、暖冬行動等既定任務，受惠貧困學生、母親、殘疾人達2000余人次。另一方面創新實施“喜波勒熊”、“扶貧志愿者留守兒童夏令營”等活動，在貧困群眾好風氣形成、好習慣養成及留守學生開拓眼界、關心溫暖等方面做出了顯著的成效。

三、專注貧困群眾脫貧“內生動力”提升，創新實施社會扶貧扶志扶智“三個亮點”行動

高度重視貧困群眾脫貧“內生動力”提升，嚴格按照中央省州關于將“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變的要求，聯合縣內外各級幫扶力量在貧困群眾智力培育、志氣提升、習慣養成等方面動真情、下真功夫，探索“千企幫千戶”接通幫扶資源+“星級示范戶評定”提升脫貧志氣+“技能培訓”增強致富技能“三大”創新行動，為全縣貧困群眾養成好習慣、形成好風氣搭建了“方位標”、做好了“引路人”。一是編制出臺《千企幫千戶精準扶貧行動資金管理辦法》，聯合各級力量動員縣內外愛心企業、組織、團體通過愛心結對、捐資捐物等方式建立“千企幫千戶”行動愛心基金（目前基金資金量538萬元），實現1000余戶貧困群眾與愛心企業直接結對，切實拓寬了幫扶渠道、積蓄了幫扶資源。二是編制出臺《千企幫千戶脫貧奔康星級示范戶創評實施細則》、《千企幫千戶愛心積分超市實施方案》，瞄準致富增收、教育衛生、愛國守法、明白人培養、感恩意識提升等10個方面創建目標，科學設定10星示范戶創建和積分獎勵標準，并以1顆星500元、1積分1元標準兌現獎補，讓懶與勤不一樣、惡與善不一樣、無知與明白不一樣、貪婪與知足不一樣。共計完成4個鄉70戶貧困家庭388顆示范之星創建，兌現獎補194000元；完成5個鄉戶積分創建工作，共計兌現積分60000余元。三是“三到位+一嚴一新”工作法高質量落實1000余人的技能培訓，在人員識別、班次安排、科目選擇上充分尊重地區實際、發展要求突出精準二字，在跟蹤管理上、教學方式上堅持因材施教、正向激勵抓住實效“二字”，學員來之則學、學之有得、學之有用的成效顯著提升，為下一步產業發展、增收致富鍛煉了本領、積累了知識。

四、其它工作

（一）萬企幫萬村工作。配合縣工商聯及援建指揮部積極推進萬企幫萬村行動，編制出臺《縣萬企幫萬村工作方案》，全力做好鄉村幫扶需求統計和愛心企業幫扶意愿收集，統籌考慮愛心企業經營方向及貧困鄉村發展需求及幫扶訴求，配餐式為困難鄉村精準搭建愛心組織幫扶橋梁。全覆蓋完成61個貧困村與愛心企業精準結對。

（二）省內對口幫扶工作。積極配合發改部門，全力做好省內對口幫扶工作各項協作保障工作。先后共建打造產村融合、農旅結合搬遷點、游樂園、蔬菜基地、礦泉水等一批負有特殊社會幫扶典型項目。為全縣集體經濟打造、產業發展、群眾增收提供了強有力的助力。

（三）東西協作攜手奔康工作。積極配合對口支援協作指揮部，全力做好攜手奔康各項內業資料收集及每月推進進度報表上報，完成國扶系統東西扶貧協作相關數據錄入和資料上傳，為客觀、真實、準確反映全縣東西協作成效做好了基礎保障。