導語：營銷公司黨委工作要點一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

指導思想：緊緊圍繞營銷工作，公務員之家，全國公務員公同的天地加強領導班子和隊伍建設

營造和諧營銷環境，打造一流營銷團隊

工作目標：努力實現事業計劃

爭創公司“先進黨委”和“四好班子”

一、創建學習型組織，提升學習力，培育高素質員工隊伍。

⒈建設學習培訓平臺：

）全員開展新產品、營銷管理知識培訓。

）定期開設崗位改善知識、法律法規、外語、計算機知識等培訓班。

）加強團隊的能力建設及橫向溝通與協調能力的培訓。

）深入學習十六屆五中全會精神黨委中心組、中層管理人員、黨員。

）開展形勢目標教育，統一員工思想。

）開展員工身心健康教育。

）有計劃抽調員工脫產培訓，提倡駐外員工就近不脫產學習。

）構建自學成才機制，建立自學成才基金，年內召開交流會。

⒉建設學習交流平臺：

）完善網上《學習園地》。

）開展創建學習型組織活動。

）舉辦黨支部工作經驗交流會和班組長經驗交流會。

）開展員工崗位技能競賽，提高員工崗位素質。

二、倡導創新力，實現管理流程的變革和突破。

⒊學習《自動自發》，開展全員崗位改善活動。

⒋開展管理創新、制度創新和業務流程改善活動。

⒌黨建思想政治工作創新。

三、打造文化力，推進營銷事業發展。

⒍系統總結、提煉，形成商用車營銷文化。通過傳播、滲透，使其成為員工的行為準則和價值評價標準。

）在全體員工中開展營銷理念等征集活動

）召開品牌文化建設研討與營銷文化座談會。

）制定企業文化和品牌建設行動綱領。

⒎辦好《領航》雜志，組織全體網絡成員參與，使其成為傳播營銷文化和戰略目標的平臺。

⒏繼續推進黨建雙培工程，開展永葆黨員先進性的活動。

）實施發展新黨員的質量責任制和團組織推優制度。

）以各類骨干人才為重點，建立起一支高素質的入黨積極分子隊伍。

）按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的指導方針，積極慎重發展黨員，壯大黨的組織。

）建立黨建工作網上信息交流平臺，加強信息交流。

）創新駐外黨建工作，健全駐外黨支部的組織生活制度。

）加強黨員學習教育，開展優秀黨員評比，發揮黨員模范作用，宣傳黨員優秀事跡。

⒐開展網絡文化宣傳活動，實現全網絡的宣傳互動。

）“東風人”、“東風店”評選活動。

）營銷服務網絡有獎征文。

營銷事跡演講、營銷案例征集活動。

組織全體經銷服務網絡成員參加的文化體育活動。

⒑加大東風品牌和商用車營銷事業的宣傳力度。

開展有特色的宣傳策劃工作：東風營銷文化、東風精神、東風理念等。

開展全方位的宣傳策劃工作：東風品牌、東風產品、經營業績、區域市場、營銷網絡的建設等。

⒈強化和提升企業文化建設在營銷工作中的重要性。

）建立和完善企業文化建設工作制度及流程。

）加強對各部、各商務代表處文化建設的服務。

四、強化崗位意識和責任意識，提高執行力。

⒉加強領導班子建設，提高決策的執行力。

）執行公司黨委議事規則，完善決策程序，實行科學決策、民主決策、依法決策，提高決策的執行力。

）定期深入基層調研，解決生產經營及生活中的實際困難。

）加強班子成員之間的理解、溝通與協調，創建“四好”班子。

⒊強化干部員工的崗位和責任意識，提高執行力。

）加強執行力教育，學習《執行》。

）完善員工業績評價體系。

）推行干部、員工崗位交流制度。

⒋黨建工作推行工作量化評價機制。全面實施黨建工作六項制度。

）開展支部工作評價。

）全面實施黨建工作六項制度：《黨員思想匯報制度》、《干部談心（話）制度》、《理論學習制度》、《民主生活會制度》、《述廉制度》、《新任中層以上管理人員培訓制度》。

⒌遵章守紀，逐步建立起“反腐倡廉”體系。

）強化黨風廉政教育，提高黨員干部法紀觀念：開展法律法規教育、黨紀政紀條規教育和內部規章制度教育、警示教育、正激勵教育。

）加強黨風廉政制度建設，落實黨風廉政建設責任制。

）加強對三管崗位業務行為的過程監督：對干部開展任前廉政談話、干部述廉、廉政巡視、完善招投標工作流程。

五、增強聚合力，創建目標一致、資源共享、團結協作的和諧團隊。

⒍建立科學的人力資源開發機制，為員工成長創造途徑，建立適當的崗位上升層次與空間。

⒎開展員工思想動態調研。

）定期深入一線，進行員工思想調研，有針對性地開展宣傳思想工作。

）調動各方面力量，切實解決員工實際困難。

⒏開展群眾性工作競賽活動。

）開展工會工作競賽。

）開展群眾性經濟技術創新工作。

）創建公司級營銷青年文明號，將創建活動向經銷服務網絡延伸。

⒐依法維護員工合法權益，拓寬民主管理渠道。

完善勞動爭議預防和處理機制和勞動關系預警機制。

推進部務公開。

定期開展勞動管理、勞動保護、環境保護、安全生產等方面工作。

完善實施四項制度。

、搭建黨組織與員工溝通的平臺，實現全方位溝通。

）開展網上調查，及時了解員工關注的熱點問題。

）開通信息反饋渠道，認真處理員工反映的問題并及時反饋。

⒈關愛員工，實施“送溫暖”工程，為員工排憂解難。

）做好“送溫暖”和“防暑降溫、防寒保暖”工作。

）做好女員工特殊保護工作做好特殊工種員工體檢和療休養工作。

）做好駐外員工服務工作。

）開展文體活動。

⒉落實社會治安綜合治理責任制，為營銷工作創造安全穩定的環境。

）落實社會治安綜合治理責任制，提高員工群眾對治安狀況的滿意率。

）年內確?；馂氖鹿蕿榱?，特大刑事案件為零，有影響治安案件為零。