進一步改進機關會風文風的規定

時間:2022-03-03 04:41:00

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進一步改進機關會風文風的規定

為切實改進機關會風文風,促進機關作風的進一步好轉,特作如下規定。

一、少開會,開短會

1.統籌會議計劃。年初由市委辦公廳、市政府辦公廳制定以市委或市政府名義、市委市政府名義召開會議的年度計劃,經市委、市人大常委會、市政府、市政協秘書長聯席會議統籌協調,上報市委常委會議、市政府常務會議研究確定后嚴格執行。確需增開會議的,必須按規定程序報批。為方便基層工作,會議原則上安排在月初或月底召開。

2.減少會議數量。市委、市政府召開的內容相同或相近的會議合并召開;參會人員相同或交叉且時間相近的多個會議,應套開或連續召開;能以文電、電話等方式部署或可以新聞媒體通告的,不再召開會議。市級部門召開的全市性工作會議,每年只安排1次。嚴格控制各種形式的紀念會、研討會、聯誼會、慶祝會、表彰會等。

3.壓縮會議時間。除法定會議(市黨代會、市委全委會、市人代會、市政協全會)外,市委、市政府召開的全市重要會議(全市經濟工作會議、農村工作會議等),會期不超過2天;市委、市政府召開的有關方面工作會議,會期不超過1天;電視電話會議一般不超過1.5小時。會議通知要明確會議所需時間。

4.控制會議規模。全市重要會議可安排市委、市政府主要領導出席,可要求區縣(自治縣)主要領導參加,參會人員一般不超過200人;市委、市政府召開的專題會議,只安排市委、市政府分管領導出席,參會人員一般不超過150人;市級部門召開的專題會議,一般不安排市委、市政府領導出席,不要求區縣(自治縣)黨委、政府領導參加,參會人員一般不超過100人。

5.改革會議形式。不需集中討論和當面對接的大型會議,盡量采用電視電話會議形式。中央召開電視電話會議后,可接著召開全市電視電話會議提出貫徹要求,不另開會。參會人員一般著便裝。本市會議不個別介紹出席領導及職務。除重大會議活動外,不制發證件,不擺放鮮花。會議不發筆記本、簽字筆、文件夾、公文包。

6.講求會議實效。決策性會議會前要認真調查研究,充分溝通協調,會上以決策為主,不作過多討論;傳達上級精神原則上以書面材料為主,重點結合實際部署貫徹措施;加強會后督促檢查,切實把會議精神落到實處。

二、少講話,講短話

7.減少講話數量。全市重要會議,安排市委或市政府主要領導講話;全市專題會議,只安排分管領導講話;除合并召開的會議外,每次會議原則上只安排1位領導講話,不安排表態發言和總結講話;交流發言人數控制在5人以內。

8.控制講話時間。全市重要會議的領導講話和報告原則上控制在90分鐘以內;全市專題會議講話不超過70分鐘;電視電話會議講話不超過60分鐘;一般會議講話不超過40分鐘;交流發言每人不超過8分鐘。

9.改進講話方式。會議要提倡講短話、講實話、講新話、講管用的話,力戒大話、空話、套話、虛話;領導參加調研、檢查、視察工作的座談會,提倡即席講話;各種協調會議經充分討論后,主持人重點明確議定事項。

三、少發文,發短文

10.規范報文程序。嚴格按照黨中央、國務院和市委、市政府有關規定辦理,不得越級報文或行文。凡報請以市委、市政府或市委辦公廳、市政府辦公廳名義發文的,向市委或市政府正式報送請示,不得直送領導同志個人,更不能多頭報送。由市委辦公廳或市政府辦公廳對發文內容、規格和篇幅認真審核把關后,按規定程序辦理。

11.嚴格文件審批。市委和市委辦公廳文件統一由市委辦公廳審核,市委文件由市委書記或委托副書記、分管常委簽發,市委辦公廳文件由市委秘書長簽發;市政府和市政府辦公廳文件統一由市政府辦公廳審核,市政府文件由市長或委托副市長簽發,市政府辦公廳文件由市政府秘書長簽發。以市委或市政府名義制發的涉及全局工作的重要文件,要經市委常委會議或市政府常務會議討論通過。嚴格控制市委、市政府或市委辦公廳、市政府辦公廳聯合發文。加快公文運轉,實行限時傳遞。

12.減少文件數量。一般不以市委、市政府或市委辦公廳、市政府辦公廳名義批轉或轉發部門文件,由職能部門自行發文或部門聯合發文。對上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的,不再發文。會上已印發的市領導講話,會后一般不再發文。已登報的文件,不另發文。能通過辦公網絡、電話、傳真等方式明確的事項,不再發紙質文件。

13.壓縮文件篇幅。上行、平行公文一般不超過3000字;下行政策性公文一般不超過5000字。通報市領導講話原則上都摘要印發,每期一般不超過5000字,兩個以上領導講話的通報一般不超過8000字。簡報、信息要簡明扼要,提高質量,簡報一般不超過1500字,信息一般不超過500字。

14.倡導清新文風。堅決反對“八股文”,各類文稿不“穿靴戴帽”,減少說理性闡述,力求簡明扼要、直奔主題,提高針對性、實效性和可操作性。

四、重制度,抓落實

15.建立會議季報和通報制度。各區縣(自治縣)和市級各部門在次季度第一個月底前,匯總上一季度召開會議的情況,形成會議情況一覽表(包括會議時間、地點、內容、規模、規格、經費來源和開支情況等),報送市委督查室、市政府督查室。市委辦公廳、市政府辦公廳根據匯總分析,酌情向全市通報。

16.建立文件季度統計和通報制度。對市委或市委辦公廳、市政府或市政府辦公廳印發的文件,除常規登記外,增加登記文件字數。市委辦公廳、市政府辦公廳分別對當年上個季度印制的文件數量、字數及同比情況進行通報。

17.建立會風文風督查制度。市委督查室、市政府督查室會同市紀委、市監察局等有關部門,對市級部門改進會風文風的情況進行督查,并納入年度目標考核內容。對嚴重違反本規定的,責令寫出書面檢查,并在全市通報批評。

18.建立領導干部帶頭落實制度。各級領導干部要帶頭開短會、講短話、簽短文,市委、市政府機關要充分發揮示范帶頭作用。市領導要以身作則,率先垂范,帶頭執行改進會風文風的各項規定,支持辦會、辦文部門嚴格把好會議和文件審批關,以實際行動帶動全市機關作風的進一步轉變。

本規定適用于市、區縣(自治縣)黨委及其部門和政府及其部門,各人民團體;其他機關可參照執行。

本規定從發文之日起執行。