公開選拔黨制度

時(shí)間:2022-09-05 06:46:00

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公開選拔黨制度

為了深入貫徹落實(shí)縣十四次黨代會(huì)精神,培養(yǎng)和造就一支想干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀社區(qū)干部隊(duì)伍,大幅度提高社區(qū)干部的整體素質(zhì),強(qiáng)化黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ),加快推進(jìn)和諧文明新社區(qū)建設(shè),結(jié)合今年社區(qū)換屆,決定在城關(guān)鎮(zhèn)東城社區(qū)、西城社區(qū)開展公開選拔社區(qū)黨組織書記工作。現(xiàn)提出如下實(shí)施辦法:

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和縣十四次黨代會(huì)精神,以提高城市社區(qū)黨組織構(gòu)建和諧社區(qū)的能力為目標(biāo),著眼于解決社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不充分、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)作風(fēng)不適應(yīng)等問題,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,拓寬選人視野,改進(jìn)選任方式,完善管理機(jī)制,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí),能適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)新要求的高素質(zhì)社區(qū)干部隊(duì)伍,提高城市社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)和諧文明新社區(qū)、推進(jìn)省際邊貿(mào)新城建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、范圍和條件

公開選拔社區(qū)黨組織書記工作,主要在城關(guān)鎮(zhèn)東城社區(qū)、西城社區(qū)進(jìn)行,社區(qū)黨組織班子成員一般由3——5人組成。

公開選拔社區(qū)黨組織書記的報(bào)名人員范圍是:現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、唐家莊辦事處、麻家臺(tái)辦事處副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的中共黨員。

報(bào)名參加社區(qū)黨組織書記公開選拔人員應(yīng)具備以下條件:

1、思想政治素質(zhì)好。能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要

思想,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,帶頭學(xué)習(xí)并堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有一定的政策理論水平。

2、工作能力比較強(qiáng)。工作思路清晰,思維敏捷,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。熟悉社區(qū)工作特別是社區(qū)黨建工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、依法辦事能力、解決實(shí)際問題和應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。

3、熱愛城市社區(qū)工作。立志為社區(qū)居民群眾服務(wù),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、對(duì)自己要求嚴(yán)格。模范履行《黨章》和黨員義務(wù),正確行使權(quán)力,密切聯(lián)系群眾,為人正派,處事公道,廉潔自律,群眾反響好。

5、身體健康,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。年齡一般在50歲以下,具有大專以上文化程度。

三、方法和步驟

公開選拔社區(qū)黨組織書記工作從**年12月1日開始,12月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行:

1、報(bào)名(12月1日——12月15日)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種方式,宣傳動(dòng)員,及時(shí)將公開選拔的方法步驟、范圍條件傳達(dá)到廣大黨員之中,動(dòng)員有志于參加公開競(jìng)選社區(qū)黨組織書記的黨員積極報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。同時(shí),縣委組織部將認(rèn)真做好報(bào)名資格審查工作。

2、筆試(12月16日——20日)對(duì)審定符合條件的參選人員,由縣委組織部統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,筆試按1:3確定預(yù)備人選。

3、答辯(12月21日——25日)競(jìng)職答辯演講會(huì)由縣委組織部組織實(shí)施。參會(huì)人員由縣委組織部、縣人勞局、縣民政局、城關(guān)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨員群眾代表組成,人員原則上不少于50人。競(jìng)職演講會(huì)的主要內(nèi)容是:首先由預(yù)備人選作自我介紹,并就社區(qū)發(fā)展、服務(wù)群眾、社區(qū)民主政治建設(shè)、平安社區(qū)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面的工作規(guī)劃及打算進(jìn)行演講,并對(duì)參會(huì)人員的提問進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。每個(gè)預(yù)備人選演講結(jié)束后,參會(huì)人員根據(jù)演講人表現(xiàn)以無記名投票方式進(jìn)行評(píng)議,按得票多少取前2名作為社區(qū)黨組織書記正式候選人。

4、考察(12月26日——27日)考察由縣委組織部、人勞局、民政局和城關(guān)鎮(zhèn)黨委共同參與,采取差額考察形式,全面考察被考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),確定社區(qū)黨組織書記正式候選人。

5、任職(12月28——31日)2名正式候選人確定后,及時(shí)組織社區(qū)黨員大會(huì)進(jìn)行差額選舉。選舉結(jié)果報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批后,由縣委組織部按照干部任用管理?xiàng)l例進(jìn)行任命。

四、任期和待遇

公選的社區(qū)黨組織書記任期原則上為三年,享受副科級(jí)待遇,公務(wù)員身份不變。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、實(shí)績(jī)突出、連續(xù)三年考核優(yōu)秀的,可以優(yōu)先提拔使用或轉(zhuǎn)崗使用。

五、管理和考核

管理考核工作由縣委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施。日常管理以城關(guān)鎮(zhèn)黨委為主,半年考核和年度考核以縣委組織部為主。考核工作采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合、自查考核與組織考核相結(jié)合的辦法,對(duì)公選社區(qū)黨組織書記德、能、勤、績(jī)、廉作出優(yōu)秀、稱職、不稱職評(píng)價(jià),考核為優(yōu)秀等次的按年獎(jiǎng)勵(lì)1000元,不稱職者予以免職。

公選社區(qū)黨組織書記工作是加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)、推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。城關(guān)鎮(zhèn)黨委要高度重視,具體安排,確保公開選拔工作順利進(jìn)行。