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針對全縣農村實用人才層次較低、總量不足的現(xiàn)狀，近年來，**縣認真實施鄉(xiāng)村“育才工程”，多形式、多層次地開展人才培訓工作，切實提升了農村實用人才隊伍的整體素質。

一是注重培育生產實用型人才。根據(jù)全縣農村產業(yè)結構調整的需要，該縣在狠抓農村黨員干部實用技術培訓的同時，每年都要舉辦“綠色證書”培訓班，對考核合格的學員，發(fā)給“綠色證書”，對考核不合格的，根據(jù)“缺什么補什么”的原則，進行再培訓、再考核。據(jù)統(tǒng)計，每年接受培訓的人員總數(shù)達10000余人次，為全縣特色農業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了一支骨干隊伍。

二是注重培育知識型人才。為提升農村人才隊伍的知識層次，**縣采取多種形式，與省、市5家涉農大中專院校及辦學單位建立了穩(wěn)定的協(xié)作關系，組織基層黨員干部參加學歷和專業(yè)證書培訓。近年來，縣委組織部通過與郴州市職業(yè)技術學院、縣勞動技校、縣職業(yè)技術教育學校合作，培訓了500余名農村實用人才。此外，還積極鼓勵廣大基層黨員干部參加縣委黨校農村經(jīng)濟管理大專班的脫產學習，到明年,將有100名村干部獲得大專文憑。

三是注重培育技能型人才。針對全縣烤煙、四大家魚、金銀花、黃姜、銀杏等特色經(jīng)濟的需求，加大了對農村實用人才的技能培訓。比如，為提高養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技能，每年都要舉辦3－5期養(yǎng)殖技術培訓班，一大批莊稼漢子變成了養(yǎng)殖能手。此外，為發(fā)展特色農業(yè)，保證農產品銷售，把各行各業(yè)內的“土專家”、“農博士”集中起來，根據(jù)各自特點，分別組建各種類型的行業(yè)協(xié)會。目前全縣登記注冊的各類行業(yè)協(xié)會已達到3家，范圍涉及農、副、商等多個領域。