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針對農(nóng)村黨員外出務(wù)工多、流動性大、管理服務(wù)難的問題，別橋鎮(zhèn)黨委積極探索建立了六項工作制度，扎實有效地做好流動黨員管理工作。

一是外出登記制度。各黨支部對每位黨員的目的地、外出時間、聯(lián)系方式等相關(guān)情況能作登記，上臺賬，方便了解跟蹤管理；二是黨員聯(lián)系制度。針對每位外出黨員，各村支部指定一名支委聯(lián)系人。聯(lián)系人通過書信或電話，定期向外出黨員通報本支部組織生活開展情況，傳達學習內(nèi)容，及時掌握外出黨員的工作情況和思想動態(tài)；三是外出報告制度。要求每位流動黨員無論外出和歸來都及時向支部報告，由支部作相關(guān)記錄；四是黨員走訪制度。對于外出的黨員，支部每半年到其家中走訪一次，在了解外出黨員家庭情況的同時，及時幫助解決家庭困難，免除外出黨員的后顧之憂；五是補過組織生活制度。支部和聯(lián)系人利用外出黨員回家的機會向其傳達組織生活的有關(guān)情況，補過組織生活；六是節(jié)假日提醒制度。所在支部在每年的“七一”與外出黨員取得聯(lián)系，在問候的同時，及時提醒外出黨員不能忘記自己的黨員身份，嚴格要求自己。

六項工作制度的建立使流動黨員無論身在何地，都能參與黨的組織活動，履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，體會到黨組織的關(guān)心和溫暖，同時得到流動黨員的一致好評。