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本部各處室：

為鞏固和深化以公道正派為主要內(nèi)容的"樹組工干部形象"集中學習教育活動的成果，建立健全推進組織部門建設(shè)的長效機制，不斷提高部機關(guān)自身建設(shè)水平，努力把部機關(guān)建設(shè)成為實踐"三個代表"重要思想的表率部門，現(xiàn)就進一步加強部機關(guān)自身建設(shè)提出以下若干意見：

一、要正確把握自身建設(shè)的指導思想和原則要求

1、部機關(guān)自身建設(shè)的指導思想是，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，按照"對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等"的要求和省組部十條規(guī)定，緊密組織工作實際，進一步加強部機關(guān)的思想、業(yè)務(wù)、作風、制度建設(shè)，切實增強組工干部貫徹公道正派的意識和能力，努力把部機關(guān)建設(shè)成學習實踐"三個代表"重要思想、堅持公道正派的表率部門，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

2、部機關(guān)自身建設(shè)的原則要求是，一要以服從服務(wù)于黨的基本路線為出發(fā)點和落腳點，在工作安排、過程、結(jié)果上，都要符合并體現(xiàn)黨的基本路線的要求，特別要體現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，以是否搞好組織工作，促進經(jīng)濟發(fā)展來檢驗自身建設(shè)的成效；二要以培養(yǎng)一支高素質(zhì)的組織工作干部隊伍為目標，把組工干部培養(yǎng)成為黨性堅強、理論扎實、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀機關(guān)干部；三要正確處理好三個關(guān)系，即正確處理思想作風建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的關(guān)系，正確處理開展思想政治工作與健全各項制度的關(guān)系，正確處理嚴格要求與關(guān)心愛護的關(guān)系。

二、要進一步加強部機關(guān)的思想建設(shè)

3、嚴格遵守十六字行為規(guī)范。本部提出的組工干部貫徹公道正派要求，堅持"公道剛正、開明公正、守規(guī)嚴正、廉潔清正"十六字行為規(guī)范，是全市組工干部職業(yè)道德建設(shè)的最根本要求，部機關(guān)干部必須熟記于心、自覺遵守、帶頭執(zhí)行。

4、強化理論學習。要采取中心組、夜學習和集中封閉學習等方式，加強對市情、國情、世情、黨情的了解和掌握，努力提高組工干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性和堅定性。完善中心組學習制度，全年安排集中學習4次，時間不少于8天；堅持兩周一次的夜學習制度，科學安排學習計劃，提高學習實效；每年舉辦全市組織部門干部集中封閉學習會，重點安排組工業(yè)務(wù)講座和熱點難點問題探討。

5、深入開展公道正派教育活動。要鞏固集中學習教育的成果，開展爭創(chuàng)組織放心、群眾公認的優(yōu)秀組工干部活動，不斷提高組工干部的思想政治水平。

6、進一步加強部機關(guān)黨支部建設(shè)。要切實落實""、黨員談心交心、黨員活動日、民主評議黨員、培養(yǎng)和考察積極分子等各項制度，進一步增強黨員的黨性觀念。

三、要進一步加強部機關(guān)的業(yè)務(wù)建設(shè)

7、加強業(yè)務(wù)建設(shè)。重視學歷教育，積極鼓勵在職干部攻讀研究生；明確凡新進部機關(guān)工作人員必須具有本科以上學歷；在職干部職工均要達到大專以上學歷。注重業(yè)務(wù)培訓，強化組工業(yè)務(wù)知識和技能學習，每年選派部分機關(guān)干部參與各類主體班次學習和培訓；組織部機關(guān)干部和市屬部門組織人事職能處室負責人外出學習考察；選送部分組工干部到上級組織部門培訓學習。建立組工業(yè)務(wù)考評辦法，每年表彰獎勵一批創(chuàng)新處室和個人。

8、推進干部交流。要把干部交流作為培養(yǎng)鍛煉干部、提高干部業(yè)務(wù)能力的重要途徑，特別要對同一處室任職時間較長的干部適時進行交流；每年選派1至2名部機關(guān)干部到重點行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或窗口單位掛職鍛煉，同時，每年接納縣（區(qū)）組織部干部或優(yōu)秀年輕后備干部到部機關(guān)上掛鍛煉。

四、要進一步加強部機關(guān)的作風建設(shè)

9、改進機關(guān)服務(wù)。實行限時辦理制度，凡屬我部辦理的有關(guān)審批、審核等業(yè)務(wù)，凡政策、法規(guī)明確規(guī)定時限的，要在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；政策、法規(guī)沒有規(guī)定時限的，能夠以時間量化的具體工作，在手續(xù)完備、符合政策的情況下應(yīng)限時從快辦結(jié)。實行首問責任制，對來訪或辦事的黨員、干部和群眾，凡最先接待的處室或人員作為首問責任人，負責認真接待、處理來訪人員提出的問題；不屬于自己職責范圍的，應(yīng)及時指引、帶領(lǐng)到相關(guān)處室或經(jīng)辦人員處，并做好接洽工作。經(jīng)辦人員不在時，接待人應(yīng)向來訪者作好解釋說明，并負責在事后將情況轉(zhuǎn)告經(jīng)辦人，由經(jīng)辦人及時按有關(guān)規(guī)定處理并答復(fù)。

10、密切與基層群眾聯(lián)系。鞏固基層聯(lián)系點制度，在加強與漁農(nóng)村、非公企業(yè)、社區(qū)、國有企業(yè)等黨建聯(lián)系點走訪聯(lián)系的基礎(chǔ)上，要進一步加強聯(lián)絡(luò)，力所能及地幫助聯(lián)系點解決實際問題，推動聯(lián)系點黨建工作上新臺階。深化結(jié)對幫扶工作，在堅持走訪慰問困難戶的基礎(chǔ)上，要主動幫助解決就醫(yī)、就學、就業(yè)和生產(chǎn)生活中遇到的困難，進一步提高結(jié)對戶的生活質(zhì)量，增強結(jié)對戶的造血功能。深入基層調(diào)查研究，注重解決實際問題，規(guī)定中層以上干部每年下基層指導聯(lián)系工作不少于兩個月；每位干部每年結(jié)合業(yè)務(wù)工作撰寫一篇調(diào)研文章。

11、進一步改進會風和文風。堅持少而精的原則，精簡會議和文件，提倡開短會、發(fā)短文，能不開的會議堅決不開，可以合并開的合并召開；可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。建立重大事項會商制度。凡涉及全市黨的建設(shè)和組織工作方面的重大問題和部機關(guān)重要事項，在提交部務(wù)會議討論決定前，一般經(jīng)由部機關(guān)中層以上干部參加的會議醞釀會商，切實提高集體民主決策和科學決策的水平。

五、進一步加強部機關(guān)的制度建設(shè)

12、認真梳理、及時修訂、完善已出臺的各項工作制度和內(nèi)部管理規(guī)定，并加強督促檢查，切實抓好貫徹落實。同時要積極探索適應(yīng)發(fā)展需要的新型工作制度和內(nèi)部管理辦法，特別要建立促使組工干部堅持公道正派要求的各項制度，在制度上保證把組織部門建設(shè)成為實踐"三個代表"要求、堅持公道正派的表率部門。

中共**市委組織部

20**年11月18日