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各部門：

依據教育部《普通高等學校畢業生就業暫行規定(試行)》及20*年全國普通高校畢業生就業工作會議精神、天津市教委等六部門《關于進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題意見的通知》精神，結合我校畢業生就業工作的實際情況，現對我校20*年畢業生就業工作提出以下意見：

一、20*年學校就業工作思路

努力實踐“三個代表”，認清形勢，提前啟動，高度重視，高效務實。實踐就業指導全程化、全員化、信息化，堅持一切為學生，為學生一切服務的宗旨，努力提高就業率。

二、就業方針、原則和政策

⒈實行國家不包分配，不下達就業計劃的原則。畢業生在國家就業方針政策的指導下，實行學校推薦、自主擇業，畢業生和用人單位雙向選擇的就業模式，努力創造“人盡其才，才盡其用”的就業環境。

⒉學校依據衛生行業需求，引導畢業生到基層就業，鼓勵畢業生到西部地區就業，實行來去自由的政策。根據本人意愿，戶口可遷到工作地區，也可遷回原籍。本市生源畢業生到西部工作，戶口可保留在天津。

⒊在規定的時間內尚未落實就業單位的畢業生，可繼續聯系用人單位，學校將其檔案于畢業當年底轉至天津市大中專畢業生就業指導中心保存，三年內落實用人單位的給予辦理就業手續。

⒋本市生源的高職高專畢業生，本人可持普通高校畢業證書、畢業生就業報到證、戶口遷移證和就業單位接收函，到市公安局戶口辦公室開具落戶通知書，到落戶地派出所辦理落戶手續。畢業生可在接收單位所在地登記集體戶口，也可在其親朋處登記家庭戶口。

⒌就業工作實行就業政策公開，需求信息公開，擇優推薦公開。對優秀畢業生依據本人意愿和用人單位需求，學校將優先推薦。

⒍畢業離校前，畢業生要在學校規定的時間內進行身體健康檢查，對有病不能堅持正常工作的，讓其回家休養，已簽協議書自行解除，由學校負責通知用人單位。一年內治愈的，須于下一年度4月20日前向學校提出申請，并提供縣級以上醫院能堅持工作的診斷證明，方可列入下一年度的就業計劃。

⒎凡申請自費出國或以其他形式繼續深造者，在4月30日前向所在系提出書面申請，經系、校審核后執行，學校不再負責其就業。

三、就業工作程序

⒈需求信息是做好畢業生就業工作的重要基礎。各系要積極收集用人信息，學校招生就業指導中心將負責做好需求信息的收集、分析、整理工作，并及時以專欄形式向各系及畢業生，供畢業生選用。

⒉學校積極與用人單位聯系，適時舉辦各種類型的畢業生與用人單位雙向選擇洽談活動。認真做好組織、接待、服務及協調工作，發揮好學校在畢業生就業市場中的主導作用。

⒊畢業生要按時參加市教委就業主管部門在寒假期間組織的雙向選擇洽談活動。

⒋經供需見面和雙向選擇確定就業單位后，畢業生、用人單位和學校要簽定《全國普通高校畢業生就業協議書》，作為制定就業方案的依據。

⒌為保證就業工作的順利進行，畢業生在擇業時應持有學校統一發放的《天津醫學高等專科學校畢業生就業推薦信》和《全國普通高校畢業生就業協議書》及蓋有紅色印章的《學籍學習成績表》各一套，復印無效。

⒍協議書一式三份，協議書經畢業生、用人單位及學校三方簽字蓋章后，視為生效。

四、就業工作中的有關規定

⒈對違反畢業生就業規定，有下列情形之一的畢業生，學校報市教委主管畢業生就業部門批準，不再負責其就業。學校將其檔案轉至天津市教委大中專畢業生就業指導中心，自謀職業。

⑴不符合有關規定，堅持個人無理要求，經多方教育仍拒不改正的；

⑵自發《報到證》之日起，無正當理由超過三個月不去就業單位報到的；

⑶報到后，拒不服從安排或提出無理要求，用人單位將其退回的；

⒉對畢業生在擇業過程中弄虛作假、嚴重損害學校聲譽，造成惡劣影響，以及其他嚴重違紀行為的，學校將依據有關規定給予紀律處分，紀律處分經學校批準后公布。

⒊畢業生要將落實就業單位協議書在每年5月25日前交到學校所在系，經匯總登記后轉至學校招生就業指導中心。

⒋畢業生要將家庭住址變遷證明材料在每年5月20日前交到所在系，經匯總后報學校招生就業指導中心審核，以便如期派遣。

⒌畢業生就業協議書經學校招生就業指導中心審核蓋章后，畢業生應迅速送一份給用人單位，以便按時納入就業方案。

⒍5月25日至畢業生離校前，畢業生簽約單位一經列入就業方案，不再辦理違約事宜。

五、就業教育與指導

面對高校近年來擴招的社會現實，我們在分析畢業生就業工作的時候，感到形勢嚴峻，任務艱巨，困難很大。主要不利因素是：專科畢業生就業難，本市生源基數大（特別是郊縣生源多），畢業生擇業觀有待扭轉，畢業生自身的綜合素質及能力有待提高。因此，加強對在校生的思想教育和就業指導工作，是學校就業工作的重要內容之一，是順利完成就業工作的基礎和保證，也是學校教育的終端環節。因此，要切實抓緊抓好，使學生樹立交費上學、自主擇業、勤奮創業、終身學習的觀念。各部門要采取多種形式做好就業指導工作。

各系、部要將就業指導工作內容融入教學每一個環節，加強學生的技能培訓，提高其競爭能力，鼓勵畢業生繼續深造，認真做好專科升入本科學習的指導、服務工作。

學生管理部門要對學生進行人生觀、價值觀、擇業觀教育。引導畢業生認清就業形勢，特別要向學生明確：權利、責任、利益、風險之間的關系，正確評價自己，幫助學生樹立正確的職業理想，培養良好的職業道德。鼓勵畢業生面向基層，面向西北，鼓勵畢業生先上崗，后擇業，再立業。

招生就業指導中心及各系要做好就業指導工作，介紹就業形勢及政策，傳授就業技巧，了解就業需求，幫助畢業生解決遇到的實際問題，堅持全程為畢業生服務。

各部門要認真做好畢業生質量追蹤調查、信息反饋，開展畢業生就業工作的研究和總結。

六、就業工作紀律

為嚴格執行畢業生就業政策，保證就業工作的順利進行；為排除和抵制不正之風的干擾，加強廉政建設，各級干部和全體師生，特別是參與就業工作的人員必須嚴格遵守以下紀律：

⒈堅持原則，實事求是，嚴格按政策辦事。

⒉積極為畢業生提供平等競爭的就業環境和良好服務，堅持公平、公正、公開的原則。

⒊畢業生要通過正常渠道，向學校和用人單位實事求是地反映情況，不許弄虛作假，偽造情況，嚴禁請客送禮。

⒋就業工作人員嚴禁參與吃請受賄。

⒌對上述紀律要求，任何人都有權監督。紀檢要認真檢查、監督就業工作中的不正之風，如發現違反就業工作紀律并造成影響的，由紀檢、監察部門認真查處。

七、就業工作的組織領導

就業指導工作在黨委領導下，學校成立就業指導領導小組及就業指導辦公室，并成立系就業工作組。

就業指導中心要認真搞好調查研究，不斷創新，協調做好畢業生就業工作中出現的新情況、新問題；全面提高畢業生就業工作效率和服務水平，保證畢業生就業工作的順利進行。

本實施意見由學校招生就業指導中心負責解釋。