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今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，以機關效能建設為契機，緊密結合人事編制工作中心，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革創新和制度建設為重點，積極探索建立懲治和預防腐敗的長效機制，扎實推進黨風廉政建設，為人事人才事業發展提供強有力的政治保證。

進一步健全黨風廉政建設相關制度

(一)健全責任制。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作“一把手”責任制，其他班子成員按照“一崗雙責”，對分管股長負直接監管責任，機關各股室負責人對本股室成員負直接監管責任；局紀檢組負責協調、檢查、監督并實施違紀案件的查辦工作。堅持領導班子民主生活會制度，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設工作切實擔負起領導責任，真正做到“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”，確保黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。

(二)建立長效機制。開展黨風廉政建設,堅持標本兼治、綜合治理，不斷完善管理機制、監督機制，建立健全黨風廉政建設長效機制。

一是嚴格執行省紀委、省監察廳《關于黨政機關工作人員違反規定打麻將的黨紀政紀處分暫行規定》。遵守“廉政準則”、“中央八項規定”。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無違紀違規行為。嚴格執行中央、國務院以及省委、省政府《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》。嚴格執行《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部提拔推薦、評優評先廉政審查關，在推薦任用領導干部中無違紀違規行為。任用干部實行考察責任追究制和失察失誤制度。

二是認真貫徹實施《行政許可法》。加強對行政審批的監督制約，規范行政審批行為。實行政務公開，對服務項目、辦事程序上墻公示。杜絕責任范圍內的重大違法、違規、違紀案件和其他重大違反廉政法規、制度事件的發生，對失職、瀆職、貪污受賄，以權謀私等違法違紀行為，要嚴肅查處，堅決實行責任追究制。

三是大力踐行社會主義榮辱觀。堅持以人為本，牢記“八榮八恥”，堅持執政為民，積極推行政務公開制度、服務承諾制度、首問責任制度；加強機關效能建設，努力做到依法辦事、勤政為民。勤于調研，密切聯系群眾，多辦好事實事。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，增強廣大干部職工的服務意識、紀律意識和大局意識。加強黨風廉政建設，搞好案件警示教育，增強拒腐防變的能力，從源頭上遏制腐敗。

二、進一步強化黨風廉政建設宣傳教育

一是繼續深入學習《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》。學習人事法律法規政策，遵守職業道德，自覺抵制和糾正行業不正之風。不準貪、占、挪用公款；不準吃、拿、卡、要、報；不準用公款旅游和吃喝玩樂；自覺維護人事部門形象。

二是繼續深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。充分利用黨員組織生活會、干部職工會等多種形式，認真組織黨員、干部學習教育，提高思想素質。

三是繼續深入學習《中共中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，積極開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規，采取典型引導、反面警示等靈活多樣的學習教育方式，奏響反腐倡廉警鐘，教育全體黨員及干部職工要時刻保持共產黨員的先進性，增強黨性修養，強化黨紀意識。自覺筑起拒腐防變的思想防線，形成人人拒絕腐敗、人人遠離腐敗、人人與腐敗行為作斗爭的良好氛圍，使腐敗行為在我局無滋生的土壤。

四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。要按照中央、省、市統一安排部署，認真學習科學發展觀，深入開展實踐活動，以科學發展觀統攬人事人才工作。

進一步加大對違法案件的查處力度狠抓黨紀條規的執行和督查，在黨風廉政建設方面嚴格遵循以下要求：一是同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是遵守民主集中制，不獨斷專行、唯我獨尊；三是依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；四是廉潔奉公，不接受任何非法利益；五是管好配偶、子女及身邊的工作人員，不為親屬及他人謀取私利；六是公道正派、不任人唯親、循私舞弊；七是保持艱苦奮斗的作風，不奢侈浪費、貪圖享樂；八是求真務實，不弄虛作假、與民爭利；九是嚴格執行五條禁令，狠剎四股歪風，不跑官要官，不收送現金、有價證卷及文物古董；十是不參加賭博或從事中介活動謀取非法利益。要加大對違紀干部的查處力度，努力保持人事干部的良好形象，促進本局各項目標任務圓滿完成。