導(dǎo)語：城管局提高執(zhí)法效能指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強城管執(zhí)法隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，決定在全局范圍開展“加強中隊建設(shè)、提高執(zhí)法效能”活動。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀、推進社會主義榮辱觀教育，以“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)熱情、執(zhí)法為民”的工作理念為導(dǎo)向，以廉潔高效公正為核心，以建立和落實制度為關(guān)鍵，以創(chuàng)新工作機制為重點，以群眾滿意為標準，切實提高依法執(zhí)法能力，不斷促進執(zhí)法隊伍整體建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)各項活動的組織實施和檢查督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

組長：

副組長：

成員：

三、活動安排

（一）宣傳發(fā)動。各中隊組織全體人員認真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，做好動員，統(tǒng)一思想認識，增強執(zhí)法人員參與活動的主動性和自覺性，并根據(jù)文件要求做好各項準備工作。

時間：2012年5月15日前

（二）組織學(xué)習(xí)。結(jié)合當前開展的社會主義榮辱觀教育，各中隊制定出學(xué)習(xí)計劃，組織好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）實施辦法》、《國家公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《市國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《市人民政府辦公廳關(guān)于對國家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法》等有關(guān)政策、法律、法規(guī)，以及市局制定的關(guān)于中隊內(nèi)務(wù)管理、廉潔自律、文明執(zhí)法、隊容風(fēng)紀；罰沒款、暫扣、沒收物品管理、銷毀物品實施細則、換裝時間和著裝等規(guī)章制度。采取集體學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式；學(xué)習(xí)期間要求個人每天至少抽出半個小時的時間進行自學(xué)，并寫出學(xué)習(xí)筆記以及心得體會。

時間：2012年5月16日至2012年7月15日

（三）剖析問題，進行思想、作風(fēng)、紀律整頓。各中隊在開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要堅持把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)執(zhí)法人員不斷增強政治意識、大局意識、群眾意識和服務(wù)意識，提高理論修養(yǎng)，增強職業(yè)道德；要堅持立黨為公、執(zhí)法為民的執(zhí)政理念，堅持公正、公開文明執(zhí)法，發(fā)揚嚴謹、快捷、高效、務(wù)實的工作作風(fēng)。突出解決執(zhí)法工作中語言生硬、方法簡單、厚此薄彼、以罰代管和個別執(zhí)法人員巡查過程中對職責(zé)范圍內(nèi)的問題視而不見、見而不究的敷衍工作作風(fēng)，突出解決執(zhí)法隊伍中不同程度存在的紀律散漫、利用職務(wù)之便辦人情案、關(guān)系案等問題。通過學(xué)習(xí)，在提高思想認識的基礎(chǔ)上，中隊長按照各自的責(zé)任轄區(qū)、職能分工和履行職責(zé)情況，對照信訪工作、社會輿論監(jiān)督、上級機關(guān)業(yè)務(wù)督辦、辦案質(zhì)量、文明執(zhí)法、隊容風(fēng)紀、廉潔自律、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、內(nèi)務(wù)管理、罰沒物品管理等情況進行自查自糾，總結(jié)執(zhí)法工作取得的成效、經(jīng)驗和查找存在的問題，并制定整改措施及下一步的工作打算；執(zhí)法人員要圍繞活動的內(nèi)容，結(jié)合工作實際剖析問題，查找原因、制定個人整改措施。

時間：2012年7月16日至2012年9月15日

（四）中隊長培訓(xùn)、測評。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，中隊長將分兩批進行隊伍建設(shè)專項培訓(xùn)，并進行閉卷式考試，考試成績列入該中隊本年度的中隊建設(shè)工作考核。

時間：2012年8月中旬

（五）健全制度、總結(jié)提高。各中隊及執(zhí)法人員要針對剖析問題和思想、作風(fēng)、紀律整頓的內(nèi)容進行認真總結(jié)、深刻剖析，從執(zhí)法工作最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和最基本的要求抓起，狠抓制度建設(shè)和制度落實。各中隊要在總結(jié)本年度隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，于10月1日前寫出年度自查報告報局辦公室。

時間：2012年9月16日至2012年10月1日

（六）考核、表彰。市局將組織相關(guān)人員采用抽查方式、以聽、看、查、問、議的辦法對各中隊進行考核，考核標準見市局“中隊建設(shè)工作考核標準（試行）”。考核總得分在80分（含80分）以上的為良好；60分（含60分）以上80分以下的為合格；60分以下（不含60分）的為不合格。局將推薦前2名的中隊參加市局最終考核，確定一名“優(yōu)秀中隊”，進行表彰，并及時總結(jié)其經(jīng)驗做法，在全局推廣，不斷促進中隊建設(shè)。對被確定為不合格的中隊，要寫出自查自糾報告，并對中隊主要負責(zé)人進行培訓(xùn)。

時間：2012年10月16日至2012年12月中旬

四、要求

開展“加強中隊建設(shè)、提高執(zhí)法效能”活動，是一項長期的重要工作，各中隊要高度重視，結(jié)合我局的崗位目標考核辦法，聯(lián)系本中隊實際，嚴格按照《實施方案》的要求、步驟、時限，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，爭創(chuàng)優(yōu)秀中隊。相關(guān)科室要根據(jù)職責(zé)劃分加強督導(dǎo)檢查，確保活動落到實處，不斷把中隊建設(shè)提高到新的水平。