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為了進一步落實“七五”普法規劃，提高企業經營管理人員和個體經營者的法律素質和依法管理的能力，促進企業和個體工商戶依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，為我鎮市場經濟健康發展營造良好的法治環境，根據上級有關部署要求，結合我鎮實際，現就我鎮企業經營管理人員和個體經營者學法用法工作提出如下實施意見：

一、指導思想

認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、中四全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革與發展，堅持學法用法與建設高素質的企業經營管理人員和個體經營者隊伍相結合，堅持學法用法與建立和完善現代企業制度相結合，努力提高企業經營管理人員和個體經營者的法律意識和法律素質，推動企業生產經營管理法治化，為社會主義市場經濟健康發展提供法治保障。

二、目標任務

通過學法用法，使企業經營管理人員和個體經營者全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規，提高依法經營的水平和依法維護企業、職工和消費者合法權益的能力；進一步加強企業法律風險防范機制建設，杜絕重大法律失誤發生；積極探索企業法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展，為建立和完善現代企業制度提供法治保障。

三、學習內容

企業經營管理人員在加強對黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策以及憲法等國家基本法律制度學習的同時，重點要加強對相關法律知識的學習培訓。

企業經營管理人員學法用法，以、國務院國資委、司法部、全國普法辦編寫的“六五”普法《企業經營管理人員法律知識讀本》作為統一讀本，企業高層管理人員還要學習全國“六五”普法統一讀本《干部法律知識讀本》等。

四、方式方法

（一）企業經營管理人員和個體經營者學習法律知識堅持從實際出發，采取自學與集中培訓相結合、宣傳咨詢與法律知識競賽相結合等行之有效的辦法進行。根據自身條件，相關部門和企業可以通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、研討會、交流會等方式為經營管理人員和個體經營者學法提供廣泛的途徑。

（二）充分利用廣播、電視臺、報刊、網絡等大眾媒體，加強與企業和個體工商戶生產、經營、管理等有關的法制宣傳教育。企業自辦電視、報刊、網絡應當開辦法治欄目，開展各種形式的法制宣傳教育活動。

（三）要通過法制宣傳和誠信教育，積極引導企業經營管理人員、個體勞動者及其他從業人員，增強法治觀念和信用觀念，努力做到依法經營，照章納稅，公平競爭，自覺抵制假冒偽劣產品，自覺維護消費者權益，自覺維護經濟秩序，維護職工合法權益。

（四）認真組織開展“法律進企業”活動。圍繞企業生產經營和改革發展，通過定期開展各種法制宣傳教育主體活動，以廣大職工喜聞樂見的形式，把各種法律知識送到職工群眾手中。

（五）堅持學法與用法相結合，圍繞企業生產經營管理的各項環節，積極組織開展依法治企活動，促進企業規章制度建設，完善和規范企業運行機制，不斷提高企業法治化管理水平。

五、組織領導

（一）要建立健全企業經營管理人員和個體經營者學法用法的組織領導機構。努力提高企業經營管理人員和個體經營者的法律意識和法律素質。各類企業要建立“一把手”負責制，成立企業學法用法領導機構和辦事機構，制定年度法制宣傳教育工作規劃和計劃，建立健全法律學習培訓制度，狠抓各項學法用法措施的落實。

（二）建立企業經營管理人員學法用法考核制度。各有關單位要堅持“誰主管，誰負責”的原則，把企業依法決策、依法管理、依法經營和誠信守法情況作為企業經營管理、經濟效益考核的一項重要內容，逐步建立和完善考評機制，按年度、分階段實行量化考核。

（三）各部門要加強企業經營管理人員和個體經營者學法用法工作交流，充分利用各種渠道積極推廣各類企業和個體工商戶在學法用法工作中總結的典型經驗和做法。

（四）企業應強化學法用法工作的保障措施。在時間上，保證企業管理人員集體學法每月不少于2次，每次不少于2小時，每年學法時間不少于40小時，做到學法制度、計劃、教材、時間四落實。