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為進一步規范我市基層畜牧獸醫站各項工作目標管理，促進全市畜牧獸醫系統廉潔、勤政、務實、高效，確保政令暢通，保證全市畜牧經濟健康穩定增長和畜牧業工作目標的圓滿完成，經研究決定下達2013年基層畜牧獸醫工作綜合管理目標考核方案。

一、考核對象

各基層畜牧獸醫站

二、考核內容

（一）畜牧生產和統計、信息、服務（20分）

1、畜牧生產發展統計信息報送、生產檔案管理工作（6分）。搞好生豬市場信息預警測報，按時上報畜牧生產情況及統計報表得6分，每缺報一次扣1分，扣完為止。

2、規模養殖場備案登記（4分）。完成轄區內所有規模畜禽養殖場備案登記工作，健全和完善畜牧生產檔案資料，檔案資料齊全得4分，沒有檔案資料的不得分，檔案資料不全扣1分。

3、畜牧生態養殖、標準化示范創建工作（4分）。每站引導、創建畜禽規模養殖場1個，指導其糞污生態化綜合利用和標準化示范建設，完成任務得4分，未開展不得分。

4、能繁母豬補貼、保險（6分）。做好能繁母豬補貼，認真組織能繁母豬的普查，嚴格核實，做好能繁母豬保險服務工作（組織投保，協助查勘理賠等），保證補貼率及參保率達100%，完成任務得6分，每降低5%扣0.5分，扣完為止。

（二）動物防疫工作（35分）

5、動物防疫組織落實、應急管理（2分）。各鄉鎮高度重視，分別簽訂動物防疫責任狀，組織春季、秋季免疫集中行動及消毒滅源工作，有布置、有落實、有總結，有動物疫病防控應急預案，應急物資儲備達到市下達的要求，得2分。缺一項扣0.5分，扣完為止。

6、畜禽強制免疫、抗體水平(25分)。積極做好牲畜口蹄疫、豬瘟、豬高致病性藍耳病、禽流感等重大動物疫病的強制免疫工作，免疫密度達到100%，抗體檢測達80%以上，每一項強制免疫對象抗體檢測每下降1個百分點扣1分。

7、重大動物疫情報告、處置（5分）。建立健全以村級動物防疫員為主要力量、以規模養殖戶為重點對象的動物疫情監測網絡，經常性開展疫情調查監測，發現可疑疫情嚴格按程序上報并及時處置。全年不發生重大動物疫情，發生疫情該項不得分。

8、動物疫病防控信息、防疫報表、免疫檔案管理(3分)。各類防疫報表按時準確上報，動物可追溯信息管理系統正常運行并及時上報，免疫證、免疫檔案等記錄規范齊全，并達上級業務部門要求的得3分，未配套使用或記錄不全，發現一次扣0.5分，防疫報表及信息缺報一次扣0.5分。扣完為止。

（三）衛生監督工作(20分)

9.動物及動物產品檢疫(10分)。按程序開展產地和肉品檢疫，切實加強上市肉品監管，杜絕染疫及檢疫不合格畜禽及其產品進入流通領域，發現一起未檢疫肉品流入市場，扣1分，扣完為止。

10、規范檢疫票證的使用管理、及時填報檢疫報表（10分）。各站應指定專人負責管理票證工作，建立專用票證領用核銷檔案，當月結清票證款項，做到票據、證明、收費相符合，得3分，發現票證管理混亂的每項扣1分。按時準確上報月度檢疫報表，得2分，缺報一次扣0.5分。完成檢疫費收取任務，得5分，未完成任務按比例扣分。

（四）畜產品安全監管工作（10分）

11、動物防疫條件審核監管（3分）。嚴格審查轄區內申請動物防疫條件合格證的場所，全部登記造冊并建立檔案，定期對取得動物防疫條件合格證的場所進行檢查，并有檢查記錄，完成得3分，未完成不得分。

12、“瘦肉精”等違禁藥物的監管（7分）。嚴格執行獸藥、飼料及飼料添加劑的各項監管，加強規模場和養殖大戶的監管力度，確保不發生畜產品質量安全事故，有監管責任人、有責任狀、有防疫及投入品監管記錄，得5分，沒有按比例扣分，扣完為止。保質保量完成規模養殖場、屠宰場各項抽樣檢測任務，并準確及時上報抽樣檢測結果及檢測報告單,完成得2分，未完成不得分。

（五）基層站自身建設及維穩工作（10分）

13、政風行風效能建設（2分）。加強行風政風建設，堅守工作崗位，履行工作職責，努力提升工作效能，得5分。被上級督查發現擅離職守、違紀違章的，每一次扣1分。

14、加強村級防疫員的監督和管理（3分）。加強職工（含村級防疫員）思想教育和法律法規、業務學習，全年開展學習4次以上，學習記錄齊全，整理歸檔得2分，每缺一次扣1分，無記錄不得分，記錄不全一次扣0.5分，扣完為止。規范其工作行為，能全面履行村級動物防疫員的職責，得1分，否則不得分。

15、落實維護基層站原職工穩定工作（5分）。積極做好原基層站職工思想穩定工作，切實做好其醫保等社會福利代辦服務工作，加強勾通交流，確保做到年內無集體越級上訪事件發生，得5分。如出現集體越級上訪的，該項不得分。

（六）其他工作（5分）

16、按時完成市局平時布置的其他工作（5分）。

三、考核辦法

按照以上考核內容，由市局組織有關人員對各項工作完成情況進行打分，排定考核名次。

四、獎懲措施

考核結果85分為達標，考核達標站職工享受市局津、補貼，不達標站職工按得分比例享受市局津、補貼。未完成經濟任務每少1000元，所在站職工每人扣200元津補貼。

對考評結果列前三名的站，評為先進單位，給予1500元獎勵，在達標站中評4名先進基層站職工，每個站評1名先進村級防疫員。對考評結果不達標的站，站長給予崗位調整。

凡轄區內出現重大動物疫情、重大畜產品質量安全責任事故、未完成當年經濟任務、行風政風評議列最后一名以及單位干部職工出現違法違紀受通報的站，取消該單位及其職工評優評先資格。