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根據市委辦瑞辦發〔2013〕8號《關于印發〈2013年平安法治建設工作要點〉的通知》精神和工作部署，2013年平安法治建設工作總的要求：深入貫徹落實黨的十八大精神和全國、全省、市政法工作會議、市委市政府決策部署，服務“產業轉型、農民轉移、作風轉變”工作中心，緊緊圍繞維護國家安全、維護社會穩定、維護公平正義三大工作目標；全力推進平安建設、法治建設，著力注重基層基礎工作夯實、社會矛盾依法化解、社會治安有效防控，為把我市建設成為贛南東部和贛閩邊際區域性中心城市、加快我市振興發展營造和諧穩定的社會環境。

一、工作目標

緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發揮職能作用，嚴厲打擊破壞發展環境的違法犯罪行為，盡心竭力保障市重點項目建設、招商引資、經濟技術開發區建設等中心工作。加強防范和打擊邪教工作，在大隊深入開展無邪教創建活動。積極開展職工普法宣傳，提高廣大干部職工的法律意識，確保大隊2013年全體干部職工無違法犯罪、單位無治安案件、無群體性事件發生。

二、工作措施

1、健全組織。成立由大隊長任組長、分管領導任副組長、班子其他成員及科室負責人為成員的商務執法大隊法治工作領導小組，下設領導小組辦公室，與大隊綜治信訪工作聯合辦公，負責大隊法治日常工作。

2、健全制度。領導小組辦公室要建立法治工作制度，建立健全法治宣傳、職工不穩定排查、重點人員管理、機關庭院管理、生產安全隱患、綜治考核等工作制度。

3、深入開展法治宣傳。領導小組要根據市法治工作領導小組工作部署，充分利用機關板報、會議、文件等多種形式開展平安法治建設工作宣傳，讓全體干部深入了解決開展法治的重要性和必要性。

4、建立人民調解機制。領導小組要建立每月一次的矛盾糾紛排查和突發矛盾糾紛化解機制，堅持領導小組每月分析一次糾紛排查情況，對突發矛盾糾紛，按誰主管誰負責原則，及時化解，防止把職工糾紛矛盾演變成重大社會問題。

5、加強治安防控體系建設。及時調整大隊看樓護院隊伍，投入必要資金安裝報警防盜裝置，力爭實現與市公安局“平安e家”報警系統聯網聯防，形成人防、物防、技防整體全力。

三、考核獎懲

大隊將綜治工作列入年度工作考核，對因工作不負責或不到位，造成職工不穩定重大事件的，取消年終一切評優評選資格，或因工作不作為引發職工群體性事件的將追究經辦人員責任，年終考核評為不合格公務員，造成嚴重后果的追究行政責任。