導語：公司信息報送工作實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步了解掌握各項重點工作的基本情況和動態，為領導決策和把握各項工作基本情況提供優質服務。根據油田黨委辦公系統對信息工作考核的新要求，特制訂《××年××××公司信息報送工作實施方案》。

一、重要意義

信息報送是公司各級辦公室的一項重要工作職能，不是可有可無的工作，而是必須要做好的一項重要工作。目前，公司改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。做好黨務、政務信息工作，對確保各項工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應對各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護大局穩定，促進公司各項事業的健康發展十分關鍵。

信息報送工作可以進一步提高為領導服務、為基層服務、為機關服務的“三服務”水平。即通過準確把握“上情”，認真了解局黨委、公司黨委和公司的工作思路、重點工作，為領導決策提供依據。準確把握“下情”，深入基層調查研究，形成有問題、有分析、有價值的信息，為開展各項工作開啟思路。準確把握“內情”，宣傳推介典型，向管理局黨委辦公室、局辦公室、勝利日報社報送公司改革發展中的新成就、新典型、新經驗。準確把握“外情”，學習借鑒其他單位的好經驗、好做法，開闊視野，增長才智。

二、工作目標

爭創局黨委辦公系統信息工作先進單位。公司黨政辦公室超額完成管理局黨委辦公室、局辦公室下達的年度上報基數。即每年向局黨委辦公室報送信息至少條以上，采用率％。向局辦公室報送信息至少條以上，采用率％。向××日報投稿件篇以上，采用率％。

三（科）級單位通過《地質錄井之窗》報送信息月度基數不低于條。

三、信息報送基本內容

貫徹油田、公司各級會議精神的基本情況。

在推進公司各項改革等進程中的做法、效果及存在的問題。

在油田勘探、技術服務的工作進展和成果。

生產經營、外拓市場、創收增效、科技攻關、規范管理、節約降本等方面的做法和成效。

在基層建設、黨組織建設、企業文化建設和工會、共青團等方面工作做法和成效。

本單位近期重點、難點工作情況總結、分析和建議等。

職工群眾的基本思想動態和群眾工作中熱點難點問題。

需要公司領導了解或協調解決的其他重要問題內容。

四、信息寫作要求、報送方式和考核

1、信息寫作要求

語言上精練、簡要，不說虛話和空話。

內容上要素齊全、重點突出。被寫作對象的時間、地點、人物、事件、起因必須闡述清楚。切忌寫成工作總結和論文。

體裁上，提高精品意識，注意捕捉局領導、公司領導、職工群眾關注的熱點、難點問題；注意捕捉有關方針政策、會議精神的貫徹和落實情況；注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況；注意捕捉公司重點工作實施情況等。

2、信息報送方式

緊急信息可通過電子郵箱或電話方式報送。地址：××。電話：××××。

日常信息：通過“公司主頁－宣傳科－××之窗－投稿”完成。查看信息采用情況到××⒊信息工作考核

公司三（科）級單位報送信息月度基數不低于條，完不成基數的單位，將納入公司月度考核。年底統計報送采用總數，納入辦公室系統全年考核，通報于眾。

五、信息報送工作的要求

公司各級領導要高度重視做好信息工作。對外報送的重要信息，各級領導必須親自審改把關，做到每期信息必看。對內部信息，要多提要求和意見，促使信息工作在組織領導上再上一個新水平。

進一步重視信息工作質量。沒有質量的信息就是無效的信息。而衡量信息工作質量高低的標準，則要看信息工作有效服務程度的高低和作用發揮的大小。因此，各級信息員在捕捉、編寫信息稿件時注重抓重點，選準突破口，使信息稿件的針對性、專業性、綜合性更強。要正確處理以下幾種關系：一是數量與質量的關系。要數量與質量并重，寧精勿濫，寧缺勿多，每篇信息盡量做到短小精悍，而且能夠較全面客觀地反映問題。二是信息與新聞宣傳之間的關系要做到內外有別，對一些不宜公開宣傳的情況和消息要通過信息的方式提供給領導參考，對可以公開報道的，不僅呈送領導閱知，而且還送新聞單位予以報道、上網。三是信息工作和調研工作的關系。把兩者結合起來，實現優勢互補，除隨同領導調研外，根據一段時期的工作重點，確定調研主題，深入到基層進行實際調研，增加“重量級”信息的報送數量。

．堅持不懈地抓好信息員隊伍建設。要采取以會代訓、開設培訓班和外出考察等方式加強對信息員的政治素質和業務能力的培訓。從事信息工作的人員，不僅要熟悉黨和國家的各項路線、方針、政策，掌握信息工作的基本理論知識和工作技能，還應具備強烈的事業心和責任感，有默默無聞、辛勤工作的奉獻精神。只有把愛崗敬業、具有較高素質的人放在信息工作崗位上，信息工作才會有良好、堅實的基礎，提高信息工作質量才能落到實處。

加強信息工作制度建設。任何一項工作的順利進行必須有一套完整、科學的制度作為保障，信息工作也不例外，必須下氣力抓好制度建設。公司黨政辦公室將逐步制訂《公司黨務政務信息工作通報制度》等，使全公司的信息工作有章可循，有利于對照檢查，改進工作。并且通過精神鼓勵與物質獎勵的結合，調動了廣大信息工作人員的工作積極性，促進了信息工作的有效開展。