導語：公司黨委領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了激發(fā)和調動全體職工的積極性和創(chuàng)造力，奮勇拼搏，促進公司又好又快發(fā)展，為全面實現2010年工作大綱所制定的目標任務，公司黨委領導班子近日制定了《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。活動要求各黨支部和全體黨員要以黨的十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義理論體系偉大旗幟，突出“提升領導能力，保持隊伍先進性”為工作主線，以生產經營工作為中心，通過精細化管理和精細化工作，實現“七個創(chuàng)新一個推進”即學習創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和方法創(chuàng)新以及推進“實效型政工”建設。全體黨員和黨員領導干部要爭當貫徹科學發(fā)展觀、推進企業(yè)發(fā)展的先鋒；爭當完善現代企業(yè)制度、深化企業(yè)改革的先鋒；爭當切實履行職責、確保國有資產增值保值的先鋒；爭當宣貫企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的先鋒；爭當關心群眾利益、維護企業(yè)穩(wěn)定的先鋒。

公司黨委領導班子認為，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以“完善戰(zhàn)略、優(yōu)化管控、凝心聚力、助推發(fā)展”為主線，在公司開展的“講大局、轉作風、強服務”活動為載體，圍繞“公司第二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標，從各下屬單位實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

首先創(chuàng)建“十強”先進基層黨組織、爭當“十好”共產黨員。“十強”先進基層黨組織：一是班子凝聚力強。二是政策執(zhí)行力強。三是隊伍戰(zhàn)斗力強。四是推動發(fā)展力強。五是改革創(chuàng)新力強。六是公共服務力強。七是引領帶動力強。八是矛盾調處力強。九是制度約束力強。十是廉政管控力強。“十好”共產黨員：一是政治素質好。二是思想作風好。三是道德品質好。四是遵紀守法好。五是服務群眾好。六是履行義務好。七是示范作用好。八是維護團結好。九是工作業(yè)績好。十是群眾反映好。公司黨委要求，公司所有基層黨組織和全體黨員都要積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現組織和黨員全覆蓋，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學習型黨組織建設有機結合起來，發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。

（一）開展教育活動。結合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”（生命觀、生存觀、生活觀）教育，增強黨員愛崗敬業(yè)和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。

（二）開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F實的工作動力。

（三）開展黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。

（四）圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會。讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用。

（五）開展“金點子”征集活動。要求每位黨員根據公司的發(fā)展實際至少提一條合理化建議。

公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進行。

第一個階段：廣泛發(fā)動，安排部署（2010年5月20日）。主要抓好三項重點工作。一是動員部署。二是制定方案。三是組織學習。

第二個階段：全面爭創(chuàng)，組織實施(2010年5月21日—2012年4月)。在公司機關按照實施方案開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在此基礎上統(tǒng)一開展“五項活動”。一是“黨性教育”活動。二是“崗位奉獻”活動

。三是“服務群眾”活動。四是“亮牌示范”活動。五是“組織創(chuàng)新”活動。

第三個階段：對標定位，系統(tǒng)總結(2010年5月)。在現有的基礎上幫促基層黨支部晉檔升級，提升基層黨支部整體工作水平。主要抓好三項工作。一是樹立先進典型。二是搞好對標定位。三是實施晉檔升級。

第四個階段：完善機制，評選表彰(2012年6月—7月黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮，重點抓好四項工作。一是展示成果。二是搞好總結。三是考核評議。四是完善機制。

公司黨委要求，各黨支部要高度重視，精心謀劃，加強組織領導，切實抓好活動的開展，確保取得扎扎實實的效果。一是明確領導責任。二是加強督促檢查。三是搞好交流宣傳。四是做到統(tǒng)籌兼顧。要本著“兩不誤、兩促進”的原則，正確處理好完成日常工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關系，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學發(fā)展水平，提高貫徹科學發(fā)展觀執(zhí)行力的重要機遇，進一步激發(fā)公司廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現公司十五規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標做出新的更大貢獻。公務員之家:

公司黨委希望每一位黨員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，時刻牢記宗旨，爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵。要奮發(fā)有為，勇于創(chuàng)新；要甘于奉獻，干事創(chuàng)業(yè)；要嚴格自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限為標準；在生活上，要以下限為尺度。進一步發(fā)揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流”的精神，為我公司經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境。