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為加快我縣村鎮建設步伐，推動社會主義新農村進程，增強做好村鎮建設工作的責任感和緊迫感，客觀公正地考核全年的村鎮建設工作。現結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，按照加快城鄉一體化進程，統籌城鄉發展，構建和諧社會的要求，以改善村鎮人居環境質量，提升村鎮功能，促進村鎮環境創新和農村經濟社會的全面發展為目的，根據《城鄉規劃法》、《縣人民政府關于進一步加快小城鎮健康發展的若干意見》(政發〔〕21號)等文件精神，遵循“重激勵、硬約束、嚴考核”的原則，通過制定具體考核辦法，落實責任，明確獎懲，提高村鎮建設工作管理水平。逐步形成設施配套、功能齊全、環境優美、經濟繁榮、各具特色的小城鎮。

二、考核依據

以西政發〔〕21號《縣人民政府關于進一步加快小城鎮健康發展的若干意見》、《縣年村鎮建設考核細則》(見附件1)及《各鄉鎮(場、區)年度村鎮建設目標任務》(見附件2)和縣委、縣政府下發的其它考核文件為依據組織年度考核。

三、考核內容和范圍

全縣18個鄉鎮(場、區)的小城鎮建設；新農村建設；重點中心鎮、特色鎮建設；宜居村莊建設；規劃管理工作。

四、考核原則

1、公開、公平、公正的原則；

2、依據考核細則，陽光操作原則；

3、年終集中考核驗收與平時工作開展情況相結合原則。

五、考核辦法

鄉鎮自評和縣考核組考評相結合。每年12月份，由縣政府組織相關部門組成考核小組，采取聽匯報、查資料、看現場等方式，依照本方案對各鄉鎮(場、區)進行考核打分、排序，考核結果納入縣委、縣政府年度經濟工作目標管理，作為年終表彰獎勵的重要依據，并通過“以獎代補”等方式，對排名前十位的鄉鎮予以獎勵。