編制委精神文明創建方案2篇

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編制委精神文明創建方案2篇

第一篇

為積極推動我辦精神文明建設,根據市委辦公室、市政府辦公室《關于創建省級文明城市工作的實施意見》要求,結合我辦實際,制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和省第十三次黨代會、市第七次黨代會精神,深入貫徹落實科學發展觀,著力提高領導干部文明素質,提高群眾幸福感和城市文明度,為2012年創建省級文明城市,2015年創建全國文明城市添磚加瓦。

二、總體要求

牢固樹立和全面落實科學發展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,以理想信念教育為核心,以職業道德建設為基礎,以“知榮明恥”為內容,以促進和諧發展為目標,解放思想、實事求是、與時俱進,創新機制、創新內容、創新形式,不斷提高全辦領導干部思想道德水平和科學文化水平,保持市直機關文明單位稱號,使機構編制更好地服務經濟社會發展。

三、創建措施

(一)加強道德建設,樹立行業新風

按照“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范要求,廣泛開展以為人民服務為核心的公民道德實踐活動,不斷提高全體領導干部的道德素養,培育有理想、有道德、有文化、有紀律的干部隊伍。

1、積極開展社會志愿服務活動。成立志愿者服務隊,以“學雷鋒”、幫貧扶困等內容為主題開展形式多樣的社會志愿者活動。

2、積極開展傳統節日的民俗和文化娛樂活動。安排好清明、端午、中秋和春節等中國傳統節日的民俗和文化娛樂活動,提高民族凝聚力。

3、加強青少年的思想道德建設,關懷培養其成長。組織他們學知識、受教育、開展有益活動。

(二)規范窗口服務,樹立良好形象

倡導精細化管理、人性化服務,引導每一位干部群眾融入到精神文明創建活動中去,從小事做起,從身邊做起,不斷提升服務水平和服務質量,樹立市編委辦良好的社會形象。

1、開展文明行業和窗口創建工作。在全市機構編制系統開展“優化發展環境,提高服務效能”、黨員干部公開承諾等活動,推進政務誠信。

2、開展文明單位創建活動。進一步完善懲防體系建設等內部管理制度,推進文明行政。

3、深化農村精神文明創建活動。結合黨員干部聯系群眾活動,積極開展“城鄉結對共建、共創鄉風文明”活動。

(三)加強環境衛生管理,創造優美服務環境

落實衛生監管責任制,劃分責任區域,細化任務、明確責任。加強衛生檢查力度,確保環境衛生管理工作規范有序。開展“美化、凈化單位環境”活動,以創造整潔、舒適、優美的環境為目標,以治理環境衛生、清除衛生死角、綠化美化環境為重點,保證單位環境衛生水準的穩步提高。

(四)推進單位文化建設,弘揚精神

堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,通過多渠道、多層次、全方位的宣傳,把文明創建的主要任務和各項政策措施宣傳到位。

1、在市機構編制信息網、《市編委辦機構編制信息》等平臺開辟創建專題,插植文明創建公益廣告。

2、在公共場合制作一批文明創建戶外宣傳牌,在單位內部設置一些固定的、溫馨的提示牌和文明用語牌。

3、宣傳一批典型。對創建積極性強、效果明顯的先進科局和先進個人的加強宣傳。

同時,積極開展健康文明、情趣高雅的文體活動。利用業余時間和節假日組織登山、乒乓球、紅歌等多種文體活動。推進精神文明建設走向深入。

四、實施步驟

(一)宣傳發動和準備階段。時間為2011年一季度。主要是組織干部職工學習有關文件,提高認識,統一思想,端正態度,制訂工作方案,成立領導小組,加快精神文明創建工作的協調運轉。

(二)具體組織和實施階段。時間為2011年二、三季度。主要是對照年初工作安排和精神文明創建工作目標的要求,一件一件抓落實,并及時總結經驗教訓,確保統籌規劃,合理安排,穩步實施,分段推進。

(三)自檢和評比驗收階段。時間為2011年四季度,主要是對照縣級文明單位驗收標準,積極開展自查自糾,積極整改,同時報請有關部門進行檢查驗收。

五、創建要求

1、加強領導,明確責任。成立編委辦主任為組長的精神文明建設領導小組(名單見附件)。領導小組組長負責牽頭抓總,為精神文明建設首要責任人;副組長協助組長工作,統籌抓好精神文明建設工作,領導小組下設辦公室,負責指導、檢查、督促創建活動的開展。

綜合科負責制定精神文明創建方案、年度計劃、宣傳教育,組織文明創建工作年度考核,文明單位申報等文明辦日常工作;機關作風建設、綜合治理、維穩工作;干部職工的科學文化知識和業務技能培訓、計劃生育工作,組織各科室精神文明工作責任人述職。

二科負責機構編制工作中違法違紀案件的預防和查處工作,做好信訪工作,維護信訪環境穩定。

2、周密部署,精心組織。各科局要按照辦領導的工作部署和創建工作的總體要求,認真謀劃,制定措施,豐富創建形式,落實創建內容,實現創建目標。

3、抓好落實,講求成效。根據創建計劃,突出創建重點,搞好結合,把文明創建活動與貫徹落實科學發展觀結合起來,把文明創建活動與各項主題教育活動緊密結合起來,把文明創建活動與業務工作結合起來,相互促進,從整體上推進創建活動深入開展。

第二篇

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和市紀委七屆二次全會精神,進一步推進我辦反腐倡廉宣傳和教育,切實提高我辦機關黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔服務意識,強化廉政文化對機構編制工作的促進作用,提升廉政文化在機關文化中的影響力,努力在我辦上下形成廉榮貪恥的良好風尚,現就加強我辦廉政文化建設制定如下實施方案。

一、指導思想和工作原則

堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以構建廉潔、公平、正義、誠信的機關為抓手,以廉政為內容,以文化為載體,以建設勤廉機關和高效廉潔窗口為目標,按照加快構建懲防體系建設的要求,大力弘揚優良傳統和作風,用先進的廉政文化浸潤我辦機關,占領廣大黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變能力,提升黨員干部文化修養和道德情操,始終保持黨員干部的純潔性。廉政文化建設要從工作實際出發,結合各科、局工作的實際,充分發揮服務窗口的宣傳優勢,因地制宜、務求實效,著力創新廉政文化表現形式,著力提高廉政文化的吸引力、滲透力和感染力,著力打造廉潔型、學習型、服務型、節約型機關,按照“群眾性、多元性、實效性”的工作原則,不斷拓展廉政文化教育的覆蓋面,不斷拓寬廉政文化表現形式,不斷強化廉政文化的社會感召力。

二、主要工作任務

廉政文化建設要以黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔服為教育為重點,以培養廉潔高效、公道正派的機關作風為目的,將廉政文化建設與機關作風建設、糾風建設、效能建設以及提高機關黨員干部素質結合起來,不斷規范黨員干部的行政行為,主要做好以下四個方面的工作:

1.健全組織制度。建立由辦主要領導為組長、其他辦領導為副組長、各科局長為成員市編委辦廉政文化建設領導小組,領導小組的主要工作任務是建立切合實際、便于操作的廉政文化建設規劃、計劃和制度,提出符合本機關特點的廉政理念。

2.建立活動場所。在四樓的機關黨員活動室建立辦機關廉政文化活動室,并在辦公區的通道兩邊墻上建立宣傳欄,制作相應的廉政文化標語牌,黨風廉政教育室和電化教育室設在二樓會議室,并在廉政文化活動室內置辦各類廉政圖書報刊。

3.加強反腐倡廉教育。將廉政教育納入中心組學習計劃和黨員干部培訓教育計劃,每季開展一次反腐倡廉教育活動,主要領導干部每年為機關黨員干部講廉政黨課一次以上,每年召開一次廉潔自律專題民主生活會。

4.開展廉政文化活動。組織開展機構編制法律法規的學習、讀書評書、廉政黨課、廉政知識競賽、廉政格言創作和征集、觀看警示教育片、廉政主題演講等活動,增強黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔服務意識。

三、方法步驟

我辦廉政文化建設主要分三個階段進行:

(一)動員部署階段(2012年3月20日-2012年3月31日)

要把創新廉政文化形式,提升黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔服務意識作為機關建設的重要內容,結合自身實際,作好動員部署,切實提高黨員干部對廉政文化的認識和參與廉政文化建設的積極性。

(二)組織實施階段(2012年4月1日-2012年9月30日)

圍繞建設廉潔型、學習型、服務型、節約型機關,堅持繼承和創新的工作思路,貼近服務工作實際,創新方法、創新形式、創新內容,不斷完善廉政文化陣地,拓展廉政文化載體,增添廉政文化內涵,力求我辦廉政文化建設取得實效。

1.加強廉政文化宣傳平臺建設。各科、局要結合實際,因地制宜,充分利用《機構編制網》、《機構編制信息》和宣傳欄等形式加大廉政文化宣傳力度,營造廉政文化建設濃厚氛圍.

2.拓寬廉政文化主題教育活動形式。各科、局要積極參與機構編制法律法規的學習、讀書評書、廉政黨課、廉政知識競賽、廉政格言創作和征集、觀看警示教育片、廉政主題演講等活動,增強黨員干部廉潔從政、廉潔審批、廉潔服務意識。

3.組織開展廉政文化創建工作調研活動。各科、局要結合自身工作實際,圍繞廉政文化的主題,有針對性地開展《優化執政資源配置,建設廉政勤政》和《加快推進事業單位廉政建設》等專題調研。

4.大力開展“學習雷鋒,從我做起”活動,把學習雷鋒精神作為廉政文化建設的一項重要內容來抓。

(三)總結驗收階段(2012年10月1日-2012年10月30日)

各科、局要積極參與我辦廉政文化建設各項活動,切實抓好組織實施階段的各項具體工作,建立廉政文化建設工作臺帳,及時總結開展廉政文化建設工作,做好市紀委到我辦檢查驗收廉政文化建設的迎接工作。

四、工作要求

1.加強組織領導。辦成立市機構編制委員會辦公室廉政文化建設領導小組,由涂群任組長,伍金珠、羅城江、諶赤軍任副組長,嚴斌、胡小明、張曉華、楊赟為成員。領導小組下設辦公室,設綜合科,由伍金珠同志兼任辦公室主任,具體負責廉政文化建設各項工作的組織、協調、聯系工作。將廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要內容,列入各科、局年度目標管理考評重要內容。

2.注重特色效果。要以廉政文化建設為契機,全面推動我辦黨風廉政建設和我市機構編制工作,切實增強黨員干部廉潔自律意識,提高依法行政水平,加快構建機構編制實名制的服務機制,不斷提高辦事效率,提升服務水平。

3.狠抓工作落實。辦廉政文化建設領導小組辦公室要加強對廉政文化建設活動組織,各科、局要積極參與各項廉政文化建設動,確保我辦廉政文化建設不走過場,取得實效。