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為有效開展“無煙單位”創建活動，明確控煙工作責任目標，營造健康、文明、和諧的辦公環境。根據邵愛衛[2014]2號《市關于開展無煙單位（學校）創建活的通知》精神，制定如下控煙工作方案：

一、進一步明確目標責任。

開展無煙單位創建活動，黨政一把手為總負責人，分管領導對所分管股室負領導責任，局青年志愿者服務隊成員為監督員，門衛、清潔工為巡查員，共同構建責任明確，監督有效的控煙工作體系。

二、加強控煙工作宣傳教育。

以創建全國文明城市為契機，充分利用局域網、審計、文明網絡等渠道，開展形式多樣的控煙宣傳和教育活動，努力營造吸煙有害健康，控煙文明健康的良好氛圍。

三、控煙工作與文明創建有機結合。

把控煙工作納入單位文明創建計劃，加強控煙經費預算，增加固定控煙宣傳欄，宣傳標語，在主要入口處、會議室、廁所、樓梯等公共場所增加禁煙標識，增設吸煙場所引導標識。

四、加強控煙工作監督檢查。

全體干部職工負有勸阻吸煙的責任和義務，凡遇在禁煙場所吸煙者應主動進行勸導，也可錄像取證，鼓勵和幫助職工戒煙，最終達到單位無1人吸煙目標。

五、建立健全控煙考評獎懲制度。

本單位室內場所完全禁止吸煙，對于個別暫時無法戒煙者，必須到指定位置吸煙，凡在禁止煙處吸煙被監督員或巡查員發現1次者，扣發當月誤餐費50元，第二次被發現者扣發當月誤餐費100元，第三次被發現者扣發當月通訊費、誤餐費總和。控煙工作實行有獎有罰，因吸煙所扣金額直接獎勵給舉報監督者個人。