對標學習創優爭先工作方案
時間:2022-04-27 02:53:06
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為貫徹落實全縣四級干部會議精神,激發干事創業、奮發進取的工作熱情,奮力開創質監事業新局面,經黨組研究決定,在全局范圍內開展“對標學習、創優爭先”活動,具體方案如下:
一、指導思想
堅持以科學發展觀、黨的十八大及十八屆三中全會、四中全會為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府和局重點工作,以全國前沿、全省前列為標桿,加強對標學習,進一步解放思想,更新觀念,改進作風,提升能力,全力推進質監事業發展,努力建設環境優美、產業高端、社會和諧、群眾安康的現代化新。
二、目標原則
(一)總體目標:按照“學習先進、查找問題、取長補短”的目的,“追趕標桿、縮小差距、提升水平、創先爭優”的工作定位,大力開展“對標學習、創優爭先”活動,力爭實現素質過硬、履職盡責,全面提升質監工作的整體水平。
(二)基本原則:一是先進性原則。高標準選擇標桿,瞄準周邊縣的同行最佳典型進行對標;二是可比性原則。選擇的標桿,基本情況與自身類似相近,做到可比、能學;三是針對性原則。注重區分主次、突出重點,把整體對標與單項亮點對標有機結合;四是實效性原則。堅持科學的方法論,在直觀學習標桿經驗做法的同時,注重學習標桿單位的精神、作風、思路、舉措,并與自身實際有機統一。
(三)嚴守紀律,厲行節約。在開展“對標學習、創優爭先”活動中要嚴格執行中央“八項規定”等系列改進作風要求,嚴格遵守各項工作紀律,加強安全教育和管理,提高安全意識;要把厲行節約貫穿活動始終,在交通、食宿等方面,嚴格遵守有關規定,堅決杜絕鋪張浪費。
三、活動的對象和內容
“對標學習、創優爭先”活動堅持全方位、多層次,在全局范圍內深入開展,包括自我對標和外部對標。
自我對標:開展職責對標,查找履職盡責方面的差距;開展執法對標,對照質監工作的法律、法規和政策,查找依法行政方面的差距;開展工作落實對標,對照上級工作部署,查找工作執行力方面的差距;開展隊伍建設對標,對照抓班子、帶隊伍和素質提升活動,查找在隊伍建設方面的差距。
外部對標:開展全方位的差距對標,對照先進單位的單項業務和整體工作,查找自身在工作理念、工作思路、工作經驗等方面的差距。通過對標分析,對標整改,學習趕超標桿單位,縮小差距,加快發展和創新步伐,實現工作創先爭優。
四、具體措施
(一)外出對標學習
1、確定標桿階段(3月下旬—4月中旬)。局辦公室4月10日前,要嚴格按照《實施方案》要求,在多方調研論證的基礎上確定對標學習單位,報局黨組批準。各科室、隊、所在確定對標學習單位后,結合自身實際,明確對標學習內容、學習進度和保障措施,4月13日前,經分管領導簽字同意后報監察室。
2、對標學習階段(4月下旬—6月上旬)。各科室、隊、所在確定對標單位后,要對所對標單位進行全面、深入、細致的學習考察(實地學習考察由局辦公室統一安排),請標桿單位介紹經驗,深入學、反復學、長期學。通過學習考察和對比,系統分析查找自身存在的問題和差距。在學習過程中,不僅學習所對標單位的具體做法,還要注重學習所對標單位的精髓實質,結合工作實際,創造性地加以運用。
3、整改提高階段(6月中旬—8月下旬)。各科室、隊、所要堅持從最緊迫、最關鍵、最薄弱的問題和環節入手,對照所對標單位的先進經驗和做法,查找存在的問題和差距,認真研究制定改進計劃和改進措施,把對標趕超的各項關鍵目標任務、完成時限,分解到每個崗位和責任人,做到責任環環相扣,壓力層層傳遞,真正把對標單位的經驗做法具體化、本地化。
4、檢查總結階段(9月份)。各科室、隊、所要全面進行“回頭看”,形成對標學結,全面總結活動開展中的經驗做法,切實鞏固深化活動成果,9月20前,活動總結經分管領導簽字同意后報監察室。監察室匯總后上報縣委組織部。
(二)選派干部上掛學習
按照縣委組織部《關于開展“對標學習、創優爭先”活動的實施方案》文件要求,選派干部上掛學習。
五、保障措施
把深入開展“對標學習、創優爭先”活動,作為落實全局工作的重要推手,作為今后一個時期的一項重要活動和任務,切實抓緊抓好,抓出成效。
(一)加強組織領導?!皩藢W習、創優爭先”活動領導小組。做好選擇標桿、組織學習考察、加強監督指導等方面的工作,嚴格落實上級要求,確?;顒釉鷮崱⑸钊腴_展,取得實實在在地效果。
(二)精心安排活動。對“對標學習、創優爭先”活動各個階段的工作,各科室、隊、所要制定詳細的活動計劃,努力做到周密部署,精心安排工作,確?;顒佑胁襟E、有計劃地開展。各科室、隊、所的活動開展計劃、對標學習報告等內容都要按照要求報送監察室。
(三)注重統籌兼顧。要正確處理開展活動與本職工作的的關系,統籌考慮,合理安排,既保證活動時間,又保證工作推進,努力做到開展活動與完成工作兩不誤、兩促進,以活動開展推動工作開展,以工作實績檢驗活動成效。
(四)搞好宣傳發動。要開好動員大會,做好安排部署,推動對標活動進科室、到崗位,充分調動黨員干部開展對標活動的積極性和主動性。廣泛開展比學習、比工作、比作風、比奉獻、爭先進為主要內容,形成爭先進、學先進、趕先進、幫先進、超先進的濃厚氛圍。
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