導(dǎo)語：貫徹落實縣委黨建工作部署工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實好縣委關(guān)于黨建工作各項安排部署，保證我鄉(xiāng)黨建扎實有效地開展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究決定，結(jié)合我鄉(xiāng)黨建工作的實際，特制定如下實施方案，請你們認(rèn)真遵照實施。

一、總體思路

2015年我鄉(xiāng)黨建工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神以及省、市、縣委全會精神，認(rèn)真落實省委“兩個意見”、市委“兩個實施意見”及省委、市委從嚴(yán)治黨《決定》，堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神、樹立法治底線思維，持續(xù)深化“五大工程”，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊伍、基層組織建設(shè)和群眾工作，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治理、全面從嚴(yán)治黨提供堅強(qiáng)組織保證。

二、工作目標(biāo)

注重開在黨員干部思想教育中突出革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色文化，增強(qiáng)政治定力。持續(xù)深化教育實踐活動問題整改，常態(tài)開展“回頭看”，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，大力整治“為官不為”持續(xù)抓好，“庸懶散浮拖”專項整治，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

三、主要內(nèi)容

（一）切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅持分層分類全覆蓋再培訓(xùn)再教育原則，緊扣理想信念、宗旨意識、政治紀(jì)律等重點，充分利用中心組學(xué)習(xí)、主體培訓(xùn)、專題教育、“”等載體，廣泛開展理想信念、發(fā)展形勢、民主法治、“四德”（政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育，把黨的系列會議和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神傳達(dá)到每個基層黨組織、每名黨員。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍建設(shè)。按照“六個堅決不能用”“五個絕不提拔”和“四選四不選”用人要求，嚴(yán)、格執(zhí)行《干部任用條例》和“一個意見”“五個辦法”選干部、配班子。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格程序步驟，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。

（三）扎實抓好年輕干部培養(yǎng)。大力實施“優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)計劃”，按照黨政綜合與經(jīng)濟(jì)金融、城建規(guī)劃、社會管理、科教文化、村主要負(fù)責(zé)人后備人選10名。健全后備干部管理庫。加大干部綜合素質(zhì)和實踐能力的鍛煉力度。

（四）從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格干部選拔任用“五位一體”監(jiān)督制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項監(jiān)督”。逗硬執(zhí)行《通江縣不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整（處置）試行辦法》。完善領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析研判機(jī)制，實現(xiàn)干部談心談話全覆蓋，重點突出對新任干部、關(guān)鍵崗位干部、干群反映問題較多的干部、家庭有特殊情況干部的談心談話。

（五）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任。層層落實黨組織書記“第一職責(zé)”和其他成員“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制。健全鄉(xiāng)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系等基層黨建示范點建設(shè)制度，分級建立黨組織、黨組織書記、黨組織成員抓黨建工作“三個責(zé)任清單”，細(xì)化分解從嚴(yán)管黨治黨的根本責(zé)任、年度黨建目標(biāo)責(zé)任、階段目標(biāo)任務(wù)，建立黨建工作臺賬。

（六）拓展基層黨組織服務(wù)功能。加大“兩新”黨組織黨建指導(dǎo)員的選派力度，著力服務(wù)黨員、凝聚黨員，努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。扎實開展以“愛民、親民、便民、富民、安民、化民”為主要內(nèi)容的黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動。組建由基層干部、轄區(qū)黨員、群眾代表組成的“志愿服務(wù)隊”，創(chuàng)新服務(wù)方式，打造“服務(wù)品牌”。

（七）提升黨員隊伍教育管理水平。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“16字”要求，把緊“入口”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，重點加大從知識分子、“兩新”組織技術(shù)人員、農(nóng)村優(yōu)秀青年、退轉(zhuǎn)軍人、創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才隊伍中發(fā)展黨員力度，探索建立黨員教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度，研究制定黨員教育培訓(xùn)工作問責(zé)制度。注重先進(jìn)典型的培樹工作，在“七一”前后表彰一批“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

（八）全面深化組工文化。積極開展理想信念、黨員意識和革命傳統(tǒng)教育，持續(xù)深化“忠誠公道、創(chuàng)新務(wù)實、堅韌親和、廉潔高效”通江組工文化，深入開展“看信念比忠誠，看操守比形象，看狀態(tài)比勤奮，看能力比業(yè)績”為主要內(nèi)容的“四看四比”活動，堅持擔(dān)責(zé)與履職、傳承與創(chuàng)新、重點與整體“三個結(jié)合”，探索新時期群眾工作方法，努力打造對群眾有感情、干事業(yè)有激情的組工干部隊伍。