導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)約能源資源工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》等法規(guī)規(guī)定，圍繞黨的四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議各項決策部署，堅決落實過緊日子要求，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為推動厲行節(jié)約反對浪費、促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

一、目標(biāo)任務(wù)

圍繞2020年全國節(jié)能宣傳周“綠水青山，節(jié)能增效”主題，建立節(jié)能降耗工作責(zé)任制，把節(jié)能降耗目標(biāo)、節(jié)能舉措、工作任務(wù)、獎懲措施層層分解落實到崗、落實到人，努力形成人人有責(zé)任、個個抓落實的良好局面。

二、工作內(nèi)容

（一）持續(xù)推進(jìn)生活垃圾分類工作

認(rèn)真組織做好廢紙、廢電池等物品分類投放、分類回收處置工作。繼續(xù)抓好公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成垃圾分類的好習(xí)慣。實現(xiàn)生活垃圾減量化、資源化、無害化，努力做到應(yīng)分盡分、應(yīng)收盡收。

（二）突出抓好節(jié)約用水用電

一是節(jié)約用水。大力推廣使用節(jié)水設(shè)備，加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)和管理，及時維修更換老化設(shè)備，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。

二是節(jié)約用電。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度。離開辦公室時間較長或下班時要隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈和長明燈，夜間盡量減少公共區(qū)域照明，走廊、通道設(shè)定隔盞開燈。

（三）開展綠色節(jié)能宣傳教育活動

組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、綠色出行宣傳月等宣傳活動，大力宣傳公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的重要意義，普及厲行節(jié)約的行為規(guī)范，引導(dǎo)干部職工成為綠色低碳和健康生活的倡導(dǎo)者、踐行者、示范者。

（四）推動公共機(jī)構(gòu)利用可再生能源

擴(kuò)大公共機(jī)構(gòu)光伏、光熱應(yīng)用規(guī)模。創(chuàng)新公共機(jī)構(gòu)節(jié)能節(jié)水技術(shù)產(chǎn)品推廣機(jī)制，推進(jìn)我鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)廣泛應(yīng)用節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品。

（五）完善節(jié)能管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制

開展節(jié)能管理人員專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化節(jié)能管理人才隊伍建設(shè)和能力素質(zhì)水平。

（六）積極開展公共機(jī)構(gòu)綠色行動

節(jié)能辦各成員要帶頭減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，倡導(dǎo)采用電視電話會議形式，減少使用簽字筆、紙杯等一次性辦公用品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生產(chǎn)品，營造綠色辦公環(huán)境。

（七）規(guī)范能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計

根據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》的規(guī)定，必須認(rèn)真做好能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，提高能耗統(tǒng)計工作效率，推行能耗統(tǒng)計月度報表工作制度，規(guī)范建立完善能耗統(tǒng)計臺賬，確保公共機(jī)構(gòu)能源資源消費數(shù)據(jù)報表的及時性、真實性、準(zhǔn)確性，按時、準(zhǔn)確上報各項能耗數(shù)據(jù)繼續(xù)。進(jìn)一步提高公共機(jī)構(gòu)電表、水表等能源資源計量器具的配備率，及時解決問題，鞏固和提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。

（八）深化節(jié)能督查考核

節(jié)能工作小組要定期或不定期對節(jié)能目標(biāo)落實情況、能源資源消費計量情況、節(jié)能管理制度建立情況、空調(diào)溫度控制情況和節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)情況進(jìn)行督查。對在工作中成效顯著的辦公室和個人進(jìn)行表彰，對節(jié)能工作不到位造成能源資源嚴(yán)重浪費的辦公室和個人進(jìn)行通報批評。

三、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，抓好任務(wù)分解落實。同時指定專人負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計工作，按時、準(zhǔn)確上報各項能耗數(shù)據(jù)。

（二）提高節(jié)能意識。各辦公室要結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策法規(guī)，組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳教育活動，充分認(rèn)識到節(jié)能工作的重要性，提高干部職工的節(jié)能意識，營造人人講節(jié)約、處處講節(jié)約的工作氛圍。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)日常巡查，對高能耗的設(shè)施設(shè)備及時提出有效控制措施，對開窗開空調(diào)、長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象及時予以糾正，提高監(jiān)管水平，保證督查到位。