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隨著時展和形勢變化，離退休干部工作中出現了許多新情況、新問題，如何按照黨的*提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，更好地做好新時期老干部工作，已成為當前亟待解決的一個重要課題。做好新時期離退休干部工作，需要各級老干部工作部門立足實際，不斷創新，準確把握新形勢下老干部工作的新特點,研究新情況,解決新問題，真正做到政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部。

一、正確理解中央、省、市委對老干部工作提出的新要求，進一步把握工作著力點

近年來，中央、省、市委對做好新時期老干部工作都提出了新的要求。這些要求，既是對進一步做好新形勢下老干部工作提出的新要求，也是我們工作的著力點。要按照這些新要求，切實增強政治意識和服務意識，以開拓創新的精神和求真務實的作風狠抓工作落實，努力開創老干部工作新局面。當前和今后一段時期，全市老干部工作的著力點主要有七個方面：一是進一步加強離退休干部黨支部建設；二是進一步完善離休干部“三個機制"，切實從生活上照顧好老干部，；三是深化親情服務，進一步做好“雙高期"老干部服務工作；四是堅持把老有所養同老有所為更好地結合起來，進一步發揮老干部的作用；五是鞏固和加強陣地建設，進一步豐富老干部的精神文化生活；六是加強調研信息工作，不斷探索創新做好老干部工作的新路子；七是以開展“講黨性、重品行、做表率、促發展樹老干部部門新形象”活動為契機，進一步加強和提高老干部工作隊伍的思想政治水平和業務工作能力。

二、充分運用老干部工作的新經驗，進一步探索和把握工作規律

去年在全國老干部工作“雙先"表彰大會上，中央領導同志全面總結了老干部工作“六個必須堅持”的成功經驗，今年,、李援朝等新一屆中央領導同志又對全面做好離退休干部工作提出了更高的要求，這些要求都是對多年來老干部工作實踐的科學總結，也是對老干部工作提出地新期望，我們要充分運用實踐中積累的成功經驗，從指導思想、基本要求、主要任務、工作措施等方面，不斷加深對老干部工作特點和規律的認識，使其更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。要樹立大發展的意識，把老干部工作放在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中去思考、去謀劃，做大做活老干部工作；樹立大宣傳的意識，爭取和調動一切輿論力量，對老干部和老干部工作組織開展有聲勢、有深度、有實效的社會宣傳，用宣傳擴大影響，爭取理解和支持；樹立大服務的意識，真正把服務工作做到黨委、政府最關心的問題上去，做到老干部反映最強烈的問題上去，做到基層老干部最渴望解決的問題上去，以“有為”促“有位”。

三、圍繞發揮"三個模范"作用，進一步加強老干部工作隊伍思想政治建設

對于如何做一名合格的老干部工作者，在去年全國表彰會上曾慶紅同志曾提出了“三個模范”的要求，今年中組部又在全國開展了“講黨性、重品行、做表率樹組工干部新形象”活動。我們要以先進典型為榜樣，以開展的樹組工干部新形象為契機，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，在老干部工作崗位上盡心盡職、勤奮工作；做到對工作、對事業充滿激情，把創新作為人生的追求，以創新的理念、創新的思維來研究、謀劃和推動老干部工作，以自己的實際行動體現對老干部的真情關愛，全心全意做好老干部工作。

四、發揚理論聯系實際的學風，進一步加強老干部工作隊伍能力建設

要繼續把能力建設擺在老干部工作隊伍建設的突出位置，按照政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、老干部信得過的要求，不斷加強老干部工作隊伍能力建設，進一步提高老干部工作人員的政策運用能力、管理服務能力和組織協調能力。首先，要解決好感情問題。要對老干部常抱敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。這是對老干部工作者管理服務能力的基本要求。其次，要解決好服務創新問題。當前，老干部已進入“雙高期"。面對這樣一個特殊的服務群體，老干部服務工作做得好與壞，老干部滿意不滿意，一靠黨和國家的政策，二靠老干部工作者的努力。這就要求我們為老干部提供全方位的服務，鑄牢服務意識，創新服務方法，注重服務實效，不斷提高服務水平，切實做好老干部服務工作。要善于把老干部工作放在社會大背景、大環境中來考慮，借勢，借力，借資源，營造全社會尊重、關心老干部，支持參與老干部工作的良好氛圍。

五、以道德模范為榜樣，進一步加強老干部工作隊伍職業道德建設

道德力量是國家發展、社會和諧、人民幸福的重要因素。目前，離休干部中足難出戶的“室內型"老同志越來越多，“出不去、看不到、聽不見"的現象越來越普遍。老干部隊伍的這種變化和自身具有的特殊性，需要我們投入更多的精力，做出更大的努力，更需要我們大力弘揚孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻的新時代道德模范的精神。老干部長期以來形成了堅定的理想信念、豐富的智慧經驗、崇高的精神風范、優良的傳統作風，這些都是極其寶貴的財富。老干部工作部門的同志要時刻牢記自己肩負的重任，牢記組織的重托和廣大老干部的期望，以新時期社會主義道德模范為榜樣，在本職崗位上孝老愛親，助人為樂，敬業奉獻，扎實工作，自覺實踐社會主義榮辱觀，在全市老干部工作隊伍中進一步形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好職業道德風尚。