導(dǎo)語：對(duì)光澤縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實(shí)踐一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

山區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，非公有制企業(yè)黨建工作起步較晚，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，非公有制企業(yè)的不斷壯大，在山區(qū)縣探索非公有制黨建工作是當(dāng)前面臨的一個(gè)課題。同志在江蘇、浙江、上海考察時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，必須加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為此，光澤縣從縣情出發(fā)，以圣農(nóng)實(shí)業(yè)公司黨支部為龍頭，加大了對(duì)非公制經(jīng)濟(jì)黨建工作的指導(dǎo)力度，試圖從圣農(nóng)實(shí)業(yè)支部中探索一條山區(qū)縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作新路子。最近筆者深入圣農(nóng)實(shí)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研情況概述如下：

一、公司概況

圣農(nóng)實(shí)業(yè)前身是光明雞業(yè)有限公司，年該公司創(chuàng)辦以來，立足改革，大膽創(chuàng)新，按照先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，抓好黨的建設(shè)，通過加強(qiáng)黨建促進(jìn)了企業(yè)開展工作，從而促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展，有效地維護(hù)了廣大職工的根本利益，確保了一方的穩(wěn)定和繁榮。該公司歷經(jīng)圖治，從一個(gè)不起眼的私營企業(yè)發(fā)展壯大成為集種雞、種苗孵化、肉雞飼養(yǎng)以及屠宰、加工、冷凍、運(yùn)輸、銷售為一體的擁有多個(gè)子公司，目前中國南方規(guī)模最大的肉雞生產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。該公司現(xiàn)有職工多人，黨員人，資產(chǎn)總值達(dá)億元，生產(chǎn)的肯德基系列產(chǎn)品暢銷華東、江南等大中城市，部分凍雞出口日本、香港等地。年產(chǎn)值億元，上繳稅費(fèi)萬元。該公司先后榮獲省“愛國敬業(yè)守法先進(jìn)企業(yè)”、“納稅先進(jìn)單位”、“計(jì)量驗(yàn)收合格企業(yè)”和省農(nóng)業(yè)銀行“”級(jí)信用企業(yè)等稱號(hào)，年公司黨支部被省委評(píng)為省先進(jìn)基層黨組織。公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地

二、主要做法

⒈按照代表先進(jìn)力生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求，通過開展企業(yè)黨建來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

年，縣委組織部瞄準(zhǔn)了光明雞業(yè)有限公司這個(gè)私企大個(gè)子，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了在該公司成立縣第一個(gè)私企黨支部的設(shè)想，得到縣委的充分肯定。縣委決定，由縣委組織部負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)成立該公司支部工作，年月我縣成立南平市首家私營企業(yè)黨支部，由共產(chǎn)黨員、公司總經(jīng)理（原武裝部干部）付光明同志任支部書記，黨員人。到年公司發(fā)展黨員至人。年，我縣抓住圣農(nóng)實(shí)業(yè)迅速膨脹、企業(yè)股票上市呼聲高的契機(jī)，加大了對(duì)該公司的黨建指導(dǎo)力度，在發(fā)展新黨員的基礎(chǔ)上，同時(shí)將涌入公司的國有企業(yè)下崗黨員納入統(tǒng)一管理，理順關(guān)系，使公司支部發(fā)展到人。其中，公司二層骨干基本為黨員。由于黨員的帶動(dòng)作用，該公司黨員的先模作用得到了充分體現(xiàn)。一是以黨員的先模作用得到體現(xiàn)，黨員在生產(chǎn)上業(yè)務(wù)上及管理上保持了先進(jìn)性，從而在職工中形成支部吸引力、向心力。如年初公司決定對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面改革，需要制定一套規(guī)定化、制度化、科學(xué)化的管理體系。公司黨支部主動(dòng)請(qǐng)纓，承擔(dān)了改革方案的制定和員工思想教育兩項(xiàng)任務(wù)，由黨員組成攻關(guān)小組，對(duì)雞苗管理、飼料生產(chǎn)改革、飼養(yǎng)場(chǎng)消毒、衛(wèi)生管理等“三項(xiàng)改革”制定實(shí)施方案，攻關(guān)小組通過細(xì)致工作，查閱大量資料，并參照國骨外禽類飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)及本公司的實(shí)踐，只用了三個(gè)月便出色地完成了任務(wù)。實(shí)施改革后，效果明顯，基本解決了以往飼養(yǎng)工作中的各種問題，使企業(yè)走上了管理有序、依法治廠、有章可循的現(xiàn)代化企業(yè)管理道路。又如年上半年，支部一班人經(jīng)過對(duì)國際市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)，向公司提出不能只顧眼前銷路好，死抱日本、香港兩個(gè)市場(chǎng)，應(yīng)提前調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展內(nèi)需的建議。這個(gè)建議被公司采納后，很快與肯德基中國分部建立了長期的供貨關(guān)系，亞洲金融危機(jī)后，凍雞產(chǎn)品在日本、香港價(jià)格大跌，銷售受限時(shí)，而該公司已成為肯德基的主要供貨商。不但不受亞洲金融危機(jī)的影響，反而很快在國內(nèi)占領(lǐng)肯德基市場(chǎng)，加快了公司的發(fā)展。黨支部正是以黨員的模范帶頭和出色表現(xiàn)，逐漸贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的信賴，也為黨支部贏得地位。二是黨員隊(duì)伍黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提高。公司黨支部成立后，縣委組織部多次下到企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，試圖探索一條私企黨建工作新路子。縣委組織部派員進(jìn)駐公司，協(xié)助企業(yè)支部搞好工作。在黨員發(fā)展上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把素質(zhì)好、文化高、技術(shù)精的優(yōu)秀青年職工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)重要崗位的行政管理人員和班組中的技術(shù)骨干等高素質(zhì)人才盡量吸納進(jìn)黨組織，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在黨員隊(duì)伍管理上，主要以制度管人，建立了一些比較有約束和操作的制度，如黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨員活動(dòng)日、民主生活會(huì)、黨員責(zé)任區(qū)等制度。每項(xiàng)制度都與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)相聯(lián)系，讓黨員同志不感到枯燥。年，該公司確定每年的月日為黨支部成立的紀(jì)念日，公司領(lǐng)導(dǎo)與黨員一起參與活動(dòng)，開展座談，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

⒉按照代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。

搞好思想政治工作，創(chuàng)造先進(jìn)的文化是企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是滿足職工精神文化生活的客觀需要。為此，縣委領(lǐng)導(dǎo)要求宣傳部要主動(dòng)介入，認(rèn)真積極地做好私企重點(diǎn)戶的思想政治工作，占領(lǐng)宣傳陣地。

一是抓了企業(yè)職工隊(duì)伍的政治思想教育工作，凝聚企業(yè)民心和核力。縣委宣傳部多次到公司支部上黨課，宣講有關(guān)方針政策，并指導(dǎo)公司支部以《光澤雞業(yè)報(bào)》為陣地，利用《光澤雞業(yè)報(bào)》、專欄、會(huì)議等多形式多渠道宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業(yè)的改革舉措和取得的輝煌成績(jī)，宣傳表揚(yáng)好人好事，弘揚(yáng)勞模精神和企業(yè)文化，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。特別是今年江總書記發(fā)表“三個(gè)代表”講話以來，縣委宣傳部很快介入，進(jìn)行宣講。組織部門在開展支部民主生活會(huì)上，指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員職工中開展“致富思源、富而思進(jìn)”大討論，開展“觀點(diǎn)思進(jìn)、科教思進(jìn)、市場(chǎng)思進(jìn)、管理思進(jìn)”活動(dòng)，讓大家形成一個(gè)共識(shí)：即公司的發(fā)展離不開黨的好政策，離不開各級(jí)黨委政府的支持和各界的幫助。同時(shí)，通過縱向化，回首創(chuàng)業(yè)之艱辛，更加珍惜今天的來之不易；通過橫向化，與國際先進(jìn)企業(yè)比，看到差距和不足，自加壓力，凝聚“拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)第一”的創(chuàng)業(yè)精神。

二是抓了企業(yè)文化創(chuàng)建工作，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍。在縣委組織部的指導(dǎo)下，公司黨支部針對(duì)以上職工直接來自農(nóng)村，初中、小學(xué)文化程度的職工所占比例較高的實(shí)際情況，加強(qiáng)職工文化技術(shù)培訓(xùn)，開辦職工文化補(bǔ)習(xí)班、開設(shè)政治課，并結(jié)合形勢(shì)開設(shè)了時(shí)事和法律等課程，對(duì)新職工進(jìn)行公司創(chuàng)業(yè)史教育。公司黨支部也開展了以“雞業(yè)之子”為主題的愛揚(yáng)敬業(yè)宣傳教育活動(dòng)。每月在《光澤雞業(yè)報(bào)》上評(píng)選出名“雞業(yè)之子”，樹立榜樣激勵(lì)職工。同時(shí)廣泛開展文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，一些文體活動(dòng)逐漸被固定下來，如元旦游園活動(dòng)、“五一”登山比賽、“國慶”環(huán)城跑比賽等，企業(yè)文化氛圍愈來愈濃。公司支部以黨帶團(tuán)也取得成效。公司黨支部支持團(tuán)組織開展“學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)”和“文明生產(chǎn)、文明經(jīng)營”教育活動(dòng)，兩年來公司涌現(xiàn)了多個(gè)先進(jìn)班組，評(píng)選出多名優(yōu)秀職工，宰殺廠肯德基班獲南平市“青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào)。

⒊按照代表最廣大人民的根本利益。維護(hù)職工權(quán)益，造福一方。

從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我縣始終把維護(hù)企業(yè)職工的根本利益作為開展非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在指導(dǎo)公司發(fā)展上不偏離社會(huì)主義方向。企業(yè)發(fā)展是業(yè)主追求的目標(biāo)，而讓更多的人過上好日子是黨員努力的目標(biāo)。為此，縣委要求公司支部開展“兩思”討論，讓私企黨員認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展離不開黨，認(rèn)識(shí)到私企發(fā)展的落腳點(diǎn)必須與黨的宗旨一致，即必須引導(dǎo)致富，提高員工待遇。因此，我們要求公司支部成員要擺正位置，正確處理好企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工利益的關(guān)系，做到既依法維護(hù)職工合法權(quán)益，又充分考慮企業(yè)的效益，使二者相融相促。一是堅(jiān)持“緊貼生產(chǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)好效益，增加企業(yè)職工的收入，變虛為實(shí)”的方針，把黨的工作與效益相結(jié)合，使黨的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一樣有目標(biāo)、有計(jì)劃。如樹立廠內(nèi)標(biāo)兵，勞動(dòng)模范，積極開展崗位練兵，技能比武等活動(dòng)促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和效益的提高。二是依法維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益。公司黨組織積極宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《合同法》，以法律維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí)依托工會(huì)組織深入開展“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng)，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，形成和諧的氛圍，連續(xù)幾年開展“公司愛職工、職工愛企業(yè)、評(píng)愛企業(yè)的優(yōu)秀職工、評(píng)愛職工的優(yōu)秀部門經(jīng)理”活動(dòng)；興建職工宿舍、興辦職工食堂、改善職工福利生活環(huán)境設(shè)施，職工上下班專車集體接送等，黨組織贏得了職工的信賴，也贏得公司的信賴。三是積極為社會(huì)服務(wù)，為全縣人民辦實(shí)事。這幾年，公司在加快發(fā)展的同時(shí)，積極服務(wù)于國家和社會(huì)，做到守法經(jīng)營，依法納稅，熱心為地方興辦公益事業(yè)。截止目前公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地，已累計(jì)上繳國家稅費(fèi)萬元，安置國有企業(yè)下崗職工人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力和待業(yè)青年余人，減輕了本縣就業(yè)壓力。公司為社會(huì)福利事業(yè)、希望工程和貧困學(xué)生及抗洪救災(zāi)捐資等已共計(jì)達(dá)百萬元。

三、幾點(diǎn)啟示：

在調(diào)研中我感到，我縣在圣農(nóng)實(shí)業(yè)開展非公有制黨建工作的做法是成功的，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作探索過程中，我們也得到一些有益的啟示：

啟示之一：發(fā)揮黨員的先模作用是搞好非公有制黨建工作的基礎(chǔ)。黨員是排頭兵，是領(lǐng)頭雁，他們不論從思想上，還是從技能上都比一般的員工先進(jìn)，這就從源頭上保證了黨員的先鋒性。同時(shí)也只有黨員的龍頭帶動(dòng)，整個(gè)公司才能“龍”擺起來。

啟示之二：一支高素質(zhì)黨員和職工隊(duì)伍是營造良好企業(yè)氛圍的橋梁。黨員隊(duì)伍是龍頭，職工隊(duì)伍是龍身，只有他們緊密團(tuán)結(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，才能龍騰飛躍，才能在企業(yè)中堅(jiān)持一股“企興我榮，企衰我恥”榮譽(yù)感和創(chuàng)業(yè)精神，在企業(yè)中興起創(chuàng)業(yè)氛圍和文化氛圍。

啟示之三：在非公有制企業(yè)建立黨組織，才能保證非公有制企業(yè)沿著社會(huì)主義發(fā)展方向前進(jìn)。黨是人民利益的忠實(shí)代表，只有在非公有制企業(yè)建立黨組織，依靠黨組織擺正認(rèn)識(shí)位置，才能真正做到維護(hù)職工權(quán)益，造福一方，才能真正實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。