導語：推廣四種模式 嚴格考核評估 做好創建充分就業社區工作一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，榆次區把社區作為促進就業再就業工作的前沿陣地和重要載體，大力開展創建充分就業社區活動，積極推廣四種模式，完善評估及獎勵機制，取得初步成效。截至目前，全區61個社區中，有3個達到榆次市充分就業社區標準，9個街道中，有1個達到充分就業街道標準。

一、推廣四種模式，促進創建活動深入開展

各街道社區立足轄區，面向市場，逐步探索形成了四種典型的創建模式：一是推進社區建設，內部安置消化。一批基礎設施較好，轄區經濟發展水平較高的街道社區，充分依托勞動保障平臺，向社區管理、公益服務、便民服務和社區單位后勤保障服務拓崗，開發出了保潔、保健、餐飲、托幼、市場管理等十多個服務項目，基本實現了轄區下崗失業人員內部安置消化。二是內引外聯，深挖就業資源。部分街道社區充分利用地處繁華商業區的優勢，積極收集轄區大型商業企業的空崗信息，介紹下崗失業人員就近就業，并主動出擊，引資創辦就業服務實體，安置下崗失業人員。三是提供星級服務，促進充分就業。一批下崗失業人員多、困難群體廣的街道社區著力打造全方位服務網絡，廣開就業渠道，開展五清五送、信息傳遞、政策落實、跟蹤服務、結對幫扶等深入細致的服務，以誠心、耐心、責任心打造轄區的充分就業工程。四是面向市場，搭建就業橋梁。還有一部分地理位置偏僻，第三產業不發達的街道社區，采取走出去就業的辦法，一方面建立下崗失業人員求職登記數據庫，另一方面大力采集各種用工信息，分類整理后在第一時間傳遞給下崗失業人員。對以上四個具有典型意義的作法，區勞動保障局及時進行了總結并予以宣傳推廣，有力推進了全區創建活動的開展。

二、細化工作流程，建立評估獎勵機制

在評估過程中，由參加創建活動的街道、社區對照標準和細化內容進行自查。經自查認為符合條件的，由社區提出申請，所在街道(鎮)勞動保障機構初審并簽署意見后，與申請參評“充分就業街道”的街道一并報區勞動保障局審核簽署意見，再送區就業工作領導小組評估。對經評估達到創建標準的，在全區范圍內公示一周，公示后無異議的，報區政府批準。區政府對達到創建標準的街道、社區，統一進行命名授牌，通報表彰，并在政策和資金上予以重點扶持。

三、強化動態管理，開展跟蹤問效

對已命名的充分就業街道、社區，組織力量進行定期檢查，動態管理。工作有新突破的，及時宣傳推廣；存在突出問題的，責成其盡快整改。如半年后仍達不到創建標準，實行暫時摘牌處理，一年后仍不能達到創建標準的，經區政府核準后撤銷命名。