推廣創意文案范文
時間:2023-04-10 05:19:04
導語:如何才能寫好一篇推廣創意文案,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
您好!
我是一名即將畢業的大學生。首先,非常感謝您百忙之中抽出寶貴時間閱讀我的材料。我是XX大學文秘專業的XX屆畢業生。貴公司良好的形象和員工素質,并且公司處于蓬勃發展中,故冒昧前來毛遂自薦,誠盼能成為貴單位的一員。
學習文秘專業的我,誠實、正直、好學、簡樸、樂觀、自信、責任心強;樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具團體合作精神;為人正直,作為一名文秘專業學生,我把“基礎扎實,應用靈活”作為學習的宗旨和目標。在大學四年期間,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴格要求自己?!爸R就是未來”,除了完成大學本科的教學大綱要求,并且取得四年成績優秀總評外,我還大量涉獵各方面的知識
光陰荏苒,轉眼間,我已畢業一年了想想過去的工作和大學生活心中感慨萬千,畢業后通過網絡我找到了一份文職工作,正在實現自己的夢想,我深知“工欲善其事,必先利其器”的道理。因此,我并不滿足于本專業知識的學習和技能的掌握,在不放松專業學習的同時,努力拓展自己的知識面,提高自身的工作能力:
曾就職于北京冠智房產咨詢中心,任職推廣部創意文案一年。受公司良好的學習、工作、人際關系影響,迅速從學生轉入到職業人角色,積累了一定的房產專業知識、推廣宣傳知識、與客戶溝通技巧與能力、廣告文案創意、制定計劃把控工作進度的能力。工作認真負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹;缺點有時做事太急;對待所做每件事的態度是:不怕做不到,只怕想不到;沒有最好,只有更好。
或許許多人正像我一樣懷著憧憬與期盼,躍躍欲試到貴單位應聘,他們當中或許不乏名牌大學的畢業生,研究生,如果說學業使我有勇氣跨進您的門檻,能力使我坦然接受挑戰,
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位,我會踏踏實實地做好屬于自己的一份工作。希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的回音。謝謝!
恭候您的佳音!
熱誠祝愿貴單位業績輝煌,領導和同事萬事如意!
此致
敬禮!
篇2
機智的網友們確實為LZ想到不少實用的方法:
網友“liyanming0109”:其實可以每天回家上網看各種各樣的東西,有意向的收集些資料,并進行有效的歸類建檔,按照行業、用途、已經資料類型進行詳盡劃分。然后在用的時候調出來作參考,結合自己現下的現狀,再加上團隊的集思廣益,一份充滿創意的方案就能成功出爐了。
網友“家有寶貝”:任何的創意都來自現實的銷售和市場,多到基層走一走,也許靈感在你看到某一事物的時候會自然迸發,不過在好的創意,只有可以實施才是好的創意!
網友“娃娃看天下”:個人覺得涉獵不同領域的東西,擴大視野比較關鍵。
對此,作者“雷衍偉”認為只有洞察好,才能產生有效的創意。以下是他的原文:
1、整合,洞察。洞察在前,它才是產生有效創意的前提,是滅自high的利器。洞察需要數據支持,這點上現在比以往更容易獲知受眾的內心動作。這點翻來覆去的說,是因為沒洞察整個的推廣會沒有魂魄,也無法持續更無法獲得更多的費用支持。
2、傳播推廣要解決的是商業的問題不簡單是銷售的問題。有時候是因為受眾不去主動嘗試影響了銷售,有時候是推廣時候的產品賣點不夠打動受眾,有時候是創意不具備二次傳播的魅力。傳播是要對銷售負責,但不是每一次傳播都是針對銷售解決問題。
3、創意要有張力要明確知道切中受眾的哪個感受點才可能傳播出去。確定針對不同的圈層用不同的表達方式,這個時代信息繁雜多余。要想辦法對你想要傳遞的那群人找到他們喜歡的語調。
4、人性是永恒的大創意。縱覽那些給我們留下深刻印象的傳播,都是對人性進行了深刻的詮釋。腦白金也是。
5、雙方的創意信任才是做出好東西的前提。沒有信任,再好的創意也無法作實現,只能是紙上談兵。乙方多站在甲方角度思考問題,會對有效創意有很大的幫助。用更多時間溝通建立起信任,才會節約溝通成本。
6、感性和理性在好創意里無法被分割清楚。我不是什么創意人,我是個理性的感性動物而已,所以感性叫你有靈感,理性叫你知道傳播對與錯。
7、不要叫審美成為硬傷。以接地氣為幌子lowb傳播盛行的今天,要記住少制造垃圾,多創作一些美和質感給到受眾。這句話我更多是在自我督促。
同樣,在《像藝術家一樣去偷:10條沒人告訴過你的創意要訣》中,Austin Kleon則以不長的篇幅,給初出茅廬的“創意家們”提供了不少有益的指導,既是真知灼見,又不乏風趣幽默:
1.像藝術家一樣去偷
“青澀的詩人會模仿;成熟的詩人會偷;蹩腳的詩人只會糟蹋拿來的東西,有才的詩人則把它們改得更好,或者至少能有所創變。”
Austin認為,創意的作品總是建立在先例的基礎上,因此沒有什么是絕對原創的。他建議我們把世界上所有的東西都看成值得偷和不值得偷的兩種。要偷那些能讓你(或者是你的事業)出類拔萃的東西。作者還補充說,他所說的“偷”不是貶義上的偷雞摸狗,剽竊抄襲——而是研究、尊敬它們,把它們加以混合、轉化,并且注明出處。
事實上,你選擇讓什么進入你的生活,它們就混合成了你。
2.別等認清自己了再起步
“別只偷表面文章,要偷背后的思想。你不會想要形似你的偶像,你要的是和他們一樣的視角。你模仿你偶像及其風格的原因是你想要一窺他們的思維。那才是你真正要的——將他們看待世界的方式化為己有。如果只是依葫蘆畫瓢,知其然不知其所以然,你的作品最多只是個贗品?!?/p>
在瞬息萬變的世界里,想要認清自己再行動,實在太難了。所以Austin認為先做起來再說,到時候自然會明白的。
要做自己想做的事,就從復制你的偶像開始;然后超越復制,開始效法,最終你會發覺屬于你自己的想做的事已經逐漸成形。
從復制你喜愛的東西開始。復制復制復制復制。復制到最后你就會找到自己。
3.寫自己想讀的書
“畫自己想看的畫兒,開啟自己想做的事業,演奏自己想聽的音樂,寫自己想讀的書,制造自己想用的產品——實現自己想看到的成果?!?/p>
創造自己想用的東西,而不是為別人所用的別的東西,這點很重要。Austin說,如果你做到這點,即使最糟糕的情況下你也還有一個客戶——你自己。
4.開動雙手
作者提醒我們,創意是在我們開啟所有感官時達到巔峰的。因此必須從電腦屏幕前挪開,將自己沉浸在實打實的手工作業中,幫助激活我們的大腦開始運轉。例如玩玩吉他,做做飯,烤烤蛋糕之類的。
電腦剝奪了我們進行真實創造的感覺。
5.副業和愛好十分重要
“我簡短職業生涯中的心得之一就是:副業往往才卓有成效。我說的副業是指那些你以為只是消遣時間、瞎玩玩的東西。那些才是好東西,那些才是奇跡誕生的地方?!?/p>
用副業和愛好維持你的熱情,你會在本職工作中也充滿創意。沒必要做每件事都是為了錢。
你的愛好只會給予,從不向你索取。
6.與人分享你的作品
“分享你的作品,甚至你對喜歡的事物的理解,能夠幫助你得到有益的反饋和更多想法?!?/p>
秘訣:做好的作品,與人分享。
7.不再困于一隅
“你的大腦在日常周遭里太過舒坦,你得給它點難受。你需要在異地呆上一段時間,在與你處事方式不同的人群中生活。旅行讓世界變得新鮮,而當世界看起來新鮮時,我們的大腦就轉得更勤快。”
距離與差異,是創意的一劑秘方。
8.與人為善
人生是一場馬拉松,不是沖刺短跑。別再你爭我搶。將你的怒氣轉化成有創意的追求,廣交朋友,忽略敵人。欣賞你所看到的一切美好事物。常懷感恩。
我只知道一條金科玉律:你得做個好人。
9.安于乏味
日常事務(也就是乏味的事情)能保證你把有價值的腦細胞和寶貴的創造才能用在重要的事情上。
建立和遵守日常例行事務,甚至比擁有一大堆時間更重要。
10.創意是減法
“想到有無數種可能性,沒有比這更讓人奔潰的了。戰勝創意瓶頸的最好方法就是給自己設置一些限制?!?/p>
篇3
大型啤酒節策劃書一
“啤酒狂歡夜”活動策劃
一、 活動目的:
通過對夏季旺銷商品——啤酒的促銷,帶動人氣,掀起淡季促銷的。以啤酒買贈和貫穿整個啤酒節的
“啤酒之夜”為兩大促銷主題,提出超市消夏夜市、活躍社區文化生活的概念。
二、 活動內容:
(一)、 促銷活動形式:
時間:200*年7月1日至7月30日
地點:賣場內通道促銷區和賣場外贈品區(如圖示)
商品促銷組織:
(1) 促銷期間要求各廠商提供商品特價支持。
(2)以買贈為主要促銷形式,要求廠商提供買贈具體方式,顧客購買該品牌多買多贈,在賣場外贈品區設贈品臺,如顧客一次性購買燕京啤酒三件送一件等,強化買得多更實惠的量販裝概念。贈品區各品牌還可安排免費品嘗等其它促銷。
(3)展賣商品以各品牌為標準單位,做到每品牌一堆頭,擴大其商品形象排面,各廠商須確保貨源充裕及價格優勢明顯,每個堆頭安排一個促銷小姐重點促銷。
(4) 活動展賣品牌:燕京、百威、白沙、青島、貝克、珠江、科羅娜、藍帶、喜力、太陽啤等。
活動方案
1) 活動期間以臺為中心,外場促銷售賣為主要形式,穿插免費品嘗、有獎競喝、有獎參與、文藝演出
2) 開幕式、閉幕式超市承辦,廠方協助。
2、 主題:啤酒狂歡夜
3、 主體廣告語:喝杯啤酒 交個朋友
買得多,實惠多
4、 媒體推廣:
1) 電視專題促銷廣告
2)邀請媒體進行專題報道,邀請其它省市媒體對“啤酒之夜”進行報道,可挖掘“超市為社區提供豐富多彩的夜生活”這樣的話題。
3) 制作廣播專題廣告帶,門店廣播室播放。
4) 播出時段:全天候播放
5、 DM
1) 推出DM啤酒節專版廣告,將各品牌啤酒以買贈形式和啤酒之夜的活動安排詳盡告之。
2) DM價格需體現啤酒全市最低價的策略發行二萬份,進行廣泛宣傳
6、 氣氛布置
1) 賣場內外整體氣氛布置,渲染熱烈火爆的購物氛圍
2) 店外懸掛廠家祝賀汽球條幅、放置啤酒氣模
店面給予參加“啤酒之夜”供貨商的優惠條件
A、 可免費在主促銷通道獲堆位一個
B、中廳促銷活動可享受最優租金
C、可獲在中廳進行本品牌“啤酒之夜”當晚的販售品嘗活動
D、可免費在中廳背墻播放廣告(“啤酒節期間” )
(二)“啤酒節”大型中廳活動
活動時間:7月20日??8月12日
活動主要內容:
(1)“啤酒節”開幕式
(2)“啤酒之夜”
(3)“啤酒節”閉幕式
“啤酒節”開幕式
活動時間:7月20日晚7:00??8:30
活動形式:晚會
活動組委會成員:副店長及各大區經理
總指揮:店長
活動內容:由四個主題內容構成
A、宣布“啤酒節”開幕,并介紹如下內容:
1、 本次“啤酒節”的時間
2、 參展的啤酒品牌
3、 活動期間的優惠政策
4、 “啤酒之夜”中廳活動及白天的賣場活動
B、啤酒傳說,介紹如下內容
1、 啤酒的釀制工藝
2、 啤酒的起源
3、 幾種品牌啤酒的歷史和業績
C、 啤酒表演:啤酒的幾種喝法、魔術、雜技
D、 歌舞表演:美聲、民族
表演藝術要求:
1、 幾種活動自然的融會在一起,突出“啤酒狂歡夜”這一主題
2、 表演格調高藝術性強,題材新穎時尚,文化內涵深。
場地:中廳前設表演臺;前方設貴賓席,右邊設觀眾席
3、冰吧設為雅座
具體實施細則:
店長負責事項:
1、 聯系、組織演出人員及主持人
2、 聯系新聞媒體進行報導
3、 邀請貴賓:市領導、中心領導、超市領導
4、 整個活動現場導演。
食品區經理負責事項:
1、 安排、確定中廳背墻的廣告
2、 提供現場供應的酒水飲料
3、 邀請經銷商代表觀看演出
4、 收集啤酒資料:啤酒的釀制工藝、啤酒的起源、幾種品牌啤酒的歷史和業績等有關資料
人事部經理負責事項:
1、 賣場內廣播宣傳
2、 安排優秀員工參加員工席觀看表演
3、 禮儀接待工作
4、 收場工作
防損經理負責事項:維持現場秩序
策劃部經理負責事項:會場效果布置
采購部經理負責事項:方案策劃及會場場地安排分配
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啤 酒 之 夜
活動主題:由一家啤酒公司冠名
活動時間:200*年7月20日至8月12日晚19:00——20:30
活動內容:
一、開獎
二、啤酒傳說
三、啤酒表演
四、啤酒知識搶答
五、各種飲啤酒競技
六、啤酒品評
七、趣味游戲
活動1:開獎
活動2:啤酒傳說(以下兩種形式)
1、 由主持人介紹品牌啤酒的歷史、釀酒工藝、口味、業績等
2、 舞劇的形式
活動3:啤酒表演、啤酒舞(文娛表演)
活動4:現場釀酒表演
活動5:斟酒表演??
(由廠方提供節目)
活動6:啤酒知識搶答,請現場顧客參與活動,答對的獎啤酒一瓶。 活動7:啤酒競技——超級酒仙賽:請現場顧客參與活動。
比賽規則:1)選出10名顧客參與,分為兩組,每組5人。
2)每位選手桌前各放3杯啤酒。
3)選手均用嘴咬紙杯子,看誰最快飲完。
設獎:超級酒仙兩名,各獎啤酒1箱
參與獎10名,各獎啤酒3瓶
活動8:酒王爭霸賽:請現場顧客參與活動。
比賽規則:1)請出10位選手(分兩組進行比賽,每組5人)
2)每位選手的任務是:1分鐘內誰喝地最多
3)最快者為當晚的酒王
設獎:酒王:獎啤酒3箱
優勝獎:獎啤酒1箱
參與獎:設8名,獎啤酒半箱
活動9:啤酒品評(請現場顧客參與活動)
規則:1)分別在幾個杯內倒入不同牌子的啤酒,參與者進行品嘗,看誰能分別出來,結果公布后請專業人士講評
活動10:擊鼓傳酒:請出八位顧客參與活動。
游戲規則:1)工作人員蒙住眼睛、背向顧客擊鼓
2)每位參與者桌前擺2杯啤酒
3)鼓聲起開始傳,鼓聲落接到啤酒的顧客要喝一杯自己桌前的啤酒,喝完的淘汰出局
4)擊鼓十次后,比賽結束
5)比賽結果:桌前還有兩杯的為優勝獎,還有一杯的為鼓勵獎,出局的也可獲參與獎
設獎:優勝獎:獎啤酒一箱
鼓勵獎:獎啤酒半箱
參與獎:獎啤酒兩瓶
活動11:蒙眼喝交杯酒:請出現場顧客參與活動
游戲規則:1)請出6對情侶或朋友參與活動
2)男女各站一方,蒙住眼睛,兩端距離為8米遠
3)主持宣布開始后,擊鼓者每擊一下雙方走近一步,6步后擊長鼓交杯
4)結果決出優勝獎及參與獎。優勝獎為交杯成功者,參與獎為參與者 設獎:優勝獎:獎啤酒2件(每人1件)
參與獎:獎啤酒1件(每人半件)
活動說明:
1、 由各展賣品牌提交承辦啤酒之夜的企劃活動及時間地點申請。
2、 由行銷課進行各場次次序安排。
3、活動期間每晚由一啤酒品牌承辦啤酒之夜外場促銷活動,以舞臺為中心,外場促銷售賣為主要形式、穿插免費品嘗、有獎競喝、有獎參與、文藝演出等活動,將外場夜市氣氛充分調動。
4、 賣場內食品、生鮮區、美食街等課配合夜市進行相應的促銷活動。
三、活動宣傳
1、主題:啤酒狂歡夜
2、主體廣告語:
?喝杯啤酒 爽一“夏”
?買得多,更實惠
3、 媒體推廣:
?電視專題促銷廣告
?利用現有媒體進行專題報道,邀請其它省市媒體對“啤酒之夜”進行報道。
4、 氣氛布置:
?賣場內外整體氣氛布置,渲染熱烈火爆的購物氛圍。
?賣場外懸掛廠家祝賀汽球條幅、放置啤酒氣模。
采購部行銷課:負責各品牌買贈活動及啤酒之夜活動統籌安排;
采購部液體課:負責參展廠家的邀請、特價談判、貨源保證;
門店:負責確定廠家堆頭位、贈品位、啤酒之夜安全保衛、舞臺布置、音響等 企劃課:負責出具啤酒節企劃方案包括店內外氣氛布置設計,店內統一展牌設計、有關啤酒淵源、啤酒知識等的看板效果;
市場課:負責出具啤酒節媒體推廣方案包括硬性廣告創意文本、投放規劃和軟性廣告。
四、費用預算:
A、可供廠家選擇的項目:
1 DM專版廣告位(十二萬冊)封面4000元/版 內頁3000元/版 DM單品廣告 800元/支
2 賣場內堆頭位(0.8*2米)
400元/堆/店
3 啤酒之夜 500元/晚
4 促銷臺 20元/天
5 外場汽球、模型(待定)
B、超市承擔費用:
1、 媒體費用(待定)
2、 DM費用
大型啤酒節策劃書二
一、 活動主題
酷熱盛夏 冰爽到底 XX啤酒狂歡節
二、 活動目的:
通過對夏季旺銷商品——啤酒的促銷,帶動人氣,掀起淡季促銷的。以啤酒買贈和貫穿整個啤酒節的“啤酒之夜”為兩大促銷主題,提出酒店時尚元素、活躍社區文化生活的概念。
三、 促銷活動形式:
地點:酒店各個包廂及卡座、酒店外大門口扎舞臺
商品促銷組織:
(1) 促銷期間要求各廠商提供商品特價贈品支持。
(2) 以買贈為主要促銷形式,要求廠商提供買贈具體方式,顧客購買該品牌多買多贈,在賣場外贈品區設贈品臺,如顧客一次性購買XX啤酒三件送一件等,強化買得多更實惠的量販裝概念。贈品區各品牌還可安排免費品嘗等其它促銷。
(3)展賣商品以各品牌為標準單位,做到每品牌一堆頭,擴大其商品形象排面,各廠商須確保貨源充裕及價格優勢明顯,每個堆頭安排一個促銷小姐重點促銷,免費試飲。
(4) 活動展賣品牌:采購部商定
四、活動方案
1、 活動期間以酒店內為中心,外場促銷售賣為主要形式,穿插免費品嘗、有獎競喝、有獎參與、文藝演出
2、 閉幕式酒店承辦,廠方協助。
3、 主題:啤酒狂歡夜
4、 主體廣告語: 酷熱盛夏 冰爽XX
5、 買得多,實惠多
6、 啤酒箱堆積造型山。
五、活動日期
20XX年X月X日-X月X日
六、海報DM
1、海報時間:活動之前(10天)
2、海報規格:4P,80G銅版紙(出一期)
3、海報拍照時間截止為7月12日
4、海報商品:食品部20個,非食品部10個,生鮮部20個,設封面為啤酒專版。
5、共須金額:2300元
設計:
責任跟進:
七、場景設計
A、外場景布置:
1、舞臺背景(長5.5m×高2.38m=14平方)燈布
——文案:參考廣告語
---共須金額:
2、水牌背景(長2m×高1.5cm=3平方)背膠
——文案:參考廣告語
---共須金額:
3、拱門字體:(長0.6m×高0.6m=3.4平方)燈布
——布置:拱門上
——文案:煌族啤酒狂歡節
---共須金額:
B、內場景布置:
1、吊期:(長1.2m×高0.5m=0.6平方)KT板雙面
——文案:參考廣告語
——布置:一、二樓收銀臺5張 啤酒街5張 中堂10張 空中吊掛
——到位時間:XX月12日
---共須金額:
2、啤酒街主題
——主題:以四個品牌啤酒堆頭為主
——布置:空中吊掛吊期
——到位時間:XX月16日
----責任人:
八、工作安排
1、雙龍拱門
——數量:1座
——規格:跨度15m
——文案:酷熱盛夏 冰爽到底 煌族啤酒狂歡節
——布置:大門口之間夸放
——到位時間:7月16日
----責任人:收貨部
2、舞臺搭成
——數量:1座
——規格:跨度18m-10m
——背景文案:酷熱盛夏 冰爽到底 煌族啤酒狂歡夜
——位置:大門口FA發郎商鋪外
——到位時間:7月24日16:30時
----責任人:用品部、防損部
3、音響
——數量:1套
——規格:兩主音箱、兩后備中音箱
——配套:無線話咪
——安置:供舞臺使用
——到位時間:7月26日17:30時
----責任人:收貨部
4、采購部事宜
---供應商大型現場促銷活動邀請洽談
---特惠商品和贈品供給,費用支持洽談
---場內場外活動場地安排分配相關洽談
九、“啤酒節”大型活動細節
活動時間:XX月11日至XX月18日
活動主要內容:
(1)XX月17日-25日“啤酒大買賣”
(2)XX月25日“啤酒節”閉幕式
活動內容:
第一個主題內容
A、宣布“啤酒節”開幕,并介紹如下內容:
1、 本次“啤酒節”的時間
2、 參展的啤酒品牌
3、 活動期間的優惠政策世紀
4、 “啤酒之夜”中活動及白天的的賣場活動
B、啤酒傳說,介紹如下內容
1、 啤酒的釀制工藝
2、 啤酒的起源
3、 幾種品牌啤酒的歷史和業績
C、啤酒表演:啤酒的幾種喝法、魔術、雜技
D、歌舞表演:美聲、民族
表演藝術要求:
1、 幾種活動自然的融會在一起,突出“啤酒狂歡夜”這一主題
2、 表演格調高藝術性強,題材新穎時尚,文化內涵深。
XXX負責事項:
1、 聯系、組織演出人員及主持人---須金額:400元
2、 整個活動現場導演。
篇4
房地產廣告策劃合同范本一
甲方:上海***房地產有限公司
乙方:北京**廣告有限公司
就甲方委托乙方完成座落于上海市黃浦區外灘**號的**項目(暫定推廣名)的廣告策劃、廣告創意、設計工作,
房地產廣告策劃合同
。甲、乙雙方根據現行中華人民共和國法律、法規的規定,本著平等互利的原則,經友好協商,就以下條款達成一致:
第一條、服務內容
根據本合同約定:乙方負責項目準備期及項目實操期的廣告策劃、創意、設計,建議貴司根據各期間、各階段乙方負責的廣告策劃、創意、設計工作內容。
1、推廣策略擬定:
1)案名及SLOGAN;
2)全案推廣策略建議書;
3)階段性推廣策略建議書;
4)公關活動提綱及宣傳提綱。
2、VI系統建設:
1)標識、標準字、標準色、標準組合形式及延展、變異等設計;
2)VI延展(手袋、名片、信封、信紙、傳真等)。
3、售樓處、項目現場的平面設計方案:
1)招牌、看板;
2)指引系統;
3)項目現場圍檔。
4、廣告設計(含創意、文案、設計):
1)樓書;
2)戶型單頁;
3)折頁、DM;
4)客戶通訊;
5)戶外廣告;
6)報紙、雜志等平面媒體廣告;
7)廣播(電視)廣告文字創意;
8)網站平面設計框架及網絡媒體平面設計;
9)展會布展平面設計。
第二條、服務形式
1、乙方應于本合同簽訂之日起七日內,向甲方提供具體的實施方案和工作進度表,甲方應在收到該方案和進度表后五日內確認或提出異議。甲方確認后,該實施方案和工作進度表即作為本合同附件予以履行。
2、如甲方提出異議的,乙方應當根據甲方的意見在三日內提交修改后的實施方案和工作進度表,如乙方不同意甲方意見或逾期未提交經修改的實施方案和工作進度表的,甲方有權解除本合同,雙方互不承擔違約責任,甲方無需為此支付費用。
3、該實施方案及《工作進度表》所確定的日期,甲方有權在合同履行期間根據實際情況予以調整,乙方應當無條件予以服從,甲方并無需對該調整增加費用。
4、乙方應當根據經甲方確認的《工作進度表》中的階段期限計劃或甲方調整后的期限計劃履行,各項工作完成的日期以乙方提交該工作服務成果的書面報告之日為實際完成之日。
第三條、服務成果形式和要求
1、乙方為甲方提供服務內容均須以文字、圖紙、圖片或其它形式的載體體現,各服務成果具體載體均應當為至少提供書面文本三套及電子文檔一套;
2、乙方應對其向甲方提供的工作成果進行充分的說明,達到甲方工作人員可以充分理解。如甲方工作人員有提出異議,乙方應當負責給予充分解釋。
3、乙方不負責廣告的制作、印刷、具體活動的承辦和拍攝、租片、廣告事宜。如甲方委托乙方辦理前述事宜,則雙方另行協商,簽署協議書。
4、乙方應當每月五日前,向甲方提交服務月報,其中應當包括當月計劃、當月已完成的項目、計劃履行情況、下月計劃以及對已履行情況的分析、建議。
5、乙方提交的工作成果均須經甲方簽字同意。如甲方對其內容提出異議的,乙方應當按甲方意見限期修改,直至滿足甲方要求。對于緊急事項,甲方可通過電話、傳真通知確認,并在確認后24小時內以特快專遞的方式發出書面確認。經甲方確認工作成果,乙方對其文件承擔責任,不得更改。
6、其他要求:
(1) 乙方向甲方提交的各種策劃、創意、設計、報告等文件,均應加蓋乙方公章及設計人員、起草人員以及審定人員的名稱,并應當通過直接提交或特快專遞郵寄的方式送達甲方,甲方不接受其它任何形式的送達。
(2)以上文字、圖片、載體均為設計圖紙及樣稿,該設計圖紙應當清楚明晰,并注明其適用使用的媒體,其相應的電子版本可以直接被廣告公司、媒體或印刷企業等用于制作菲林(底片)。
第四條、廣告服務流程
1、甲方應就具體服務內容向乙方下達工作單,乙方按工作單的要求和期限向甲方提供相關廣告創意設計及合作范圍其它服務。甲方工作單作為本合同的附件一。
2、甲、乙雙方須確定各自的工作聯系人。甲方的聯系人為***,該人無權作出任何承諾、確認,無權減少本合同項下的乙方義務或甲方權利,無權增加乙方權利、費用或甲方義務,任何承諾、確認等均須以甲方加蓋公章的方式確認。
3、乙方的工作聯系人為**,負責整個服務項目的安排、執行和與甲方的溝通、聯絡。該負責人向甲方所做出的任何承諾、保證、函件、簽字、確認等均視為乙方的行為,均由乙方承擔責任。
4、甲、乙雙方以周報形式進行每周工作的討論交流,時間為每周一進行,通過電話、郵件等形式完成,乙方項目組長和甲方溝通商議項目執行情況,乙方須提供已完成的項目、計劃履行情況及分析、建議、預期執行計劃和工作進度表等,交由甲方確認,甲方可根據需要予以增減或要求推遲、提前設計,并由乙方根據共識撰寫溝通記錄,雙方簽字確認。乙方項目組長須按照甲乙雙方共同確定之工作計劃對每周工作進程嚴格把關。
5、根據項目需要,乙方針對本項目組成的專案組核心成員在以下重要時間節點根據甲方要求進駐本項目現場辦公:
1)入市前
2)開盤中
3)開盤后
4)其它時間:如突發事件
備注:進駐時間、進駐期限及進駐人員組成根據項目實際需求及甲方要求確定。
第五條、合同期限
1、項目準備期:自****年*月*日起至****年*月**日止,共計7個月。
2、項目實操期:自****年*月*日起至****年*月**日止,共計12個月。
3、合同期滿,如雙方同意續約,則另行簽訂新的合同。
第六條、服務報酬及付款方式
1、服務報酬:
1)項目準備期(即從****年*月*日-****年*月**日)的月服務報酬為¥*萬元整,合計為**萬元。
2)項目實操期(即從****年*月*日-****年*月**日)的月服務報酬為¥*萬元整,合計為**萬元。
3)該價款包括策劃、設計、創意、編制、監控、建議、培訓、人工、材料、辦公費、差旅費、稅費、利潤等乙方完成本合同約定服務內容并經甲方確認合格所需的一切費用,
合同范本
《房地產廣告策劃合同》。除本合同另有約定外,甲方無需另行向乙方支付其它任何費用。
2、付款時間及付款方式:
1)簽訂合同當日,甲方向乙方支付項目準備期第一個月的服務報酬*萬元。
除項目準備期第一個月之外,以后各月的服務報酬,乙方按工作進度表、工作計劃及甲方工作單完成當月全部工作,并向甲方提交工作成果,經甲方確認后,甲方于次月5日前向乙方支付上個月的月服務報酬。
2)甲方應于進入項目實操期的第一個月五日內,向乙方支付當月項目實操期服務報酬*萬元。
除項目實操期第一個月之外,以后各月的服務報酬,乙方按工作進度表、工作計劃、及甲方工作單完成當月全部工作,并向甲方提交工作成果,經甲方確認后,甲方于次月5日前向乙方支付上個月的月服務報酬。
3)費用以電匯方式支付。
4)甲方向乙方支付服務報酬的同時,乙方應向甲方開具合法有效等額發票。
3、其它:乙方由于項目需要進駐本項目上?,F場的往返交通費、住宿費等全部費用由乙方自行承擔,甲方無須另行支付。
第七條、甲方權利義務
1、甲方需向乙方提供本合同項下應由甲方提出的相關文字及圖片等資料,并保證所提供的資料準確、完整。乙方應于本合同簽訂之日起五日內向甲方提交所需資料明細,經甲方確認后,甲方于七日內提供。
2、甲方下發工作任務單時,應充分考慮到乙方為保證創作質量的合理時間。
3、按雙方確認限定的時間推進計劃,并對乙方的工作內容和成果及時進行審核或確認。
4、甲方對乙方的工作成果有異議時,甲方需書面通知乙方,并應詳細、明確地表明甲方的意見和建議。乙方應在甲方要求的期限內予以修改和調整完畢,如乙方不予改正或逾期未提交改正過的方案和計劃,甲方有權解除合同,乙方應按合同總金額的10%向甲方支付違約賠償金,并賠償甲方全部損失。
5、按合同規定按時向乙方支付服務費用。
第八條、乙方權利義務
1、指定以下人員組成本案廣告專案工作組:
1)指導層:
項目總監:**
創作總監:***
2)執行層:
項目組長:***
創意策劃:***
創意文案:**
資深設計:***
設計制作:**
客戶服務:***
2、乙方保證該廣告專案工作組應當由從事過二個以上與本項目同規模、同類型項目的房產廣告創作、策劃、設計等專業人員組成。甲方有權對該廣告專案工作組人員的工作表現或業務水平提出意見,有權要求乙方更換。乙方應在接到甲方通知之日起二日內予以更換。
3、廣告專案工作組的核心成員為:**,***,**,該廣告專案工作組的核心成員未經甲方同意不得隨意更換。
4、按照雙方確認限定的時間及方案、計劃等按時保質保量完成所擔負的各項工作。
5、嚴格保守所知悉甲方的商業秘密。
6、乙方未經征得甲方同意,不得改動甲方提供的文字資料及相關圖紙,否則一切后果由乙方承擔;
7、乙方所提供的各種創意設計,必須符合國家相關法律法規,乙方需保證向甲方提供的策劃、創意、設計、方案等服務和作品的內容,包括所使用的圖片、標志、用語、音樂、肖像、表現形式等均合法取得,保證有權使用并可用于甲方項目的使用和廣告,乙方不得侵犯他人的著作權(版權)、肖像權等權利。如侵犯他人權利或違反相關規定的,由乙方承擔責任、費用和行政處罰。如造成甲方損失的,乙方并應當賠償甲方全部損失,包括但不限于:訴訟費、仲裁費、律師費、鑒定費、公證費、差旅費等、如甲方為繼續使用而支付使用費的,該費用由乙方承擔。
8、對于每一項設計,乙方應當按期向甲方至少提供二套不同設計(包括方案、說明和草圖),各項設計應當明確其制作所需的材質、顏色等具體要求。由甲方選擇或提出意見,乙方應當根據甲方意見并在甲方指定期限內修改完畢,經甲方確認設計后出具圖紙。甲方有權要求乙方對其設計方案進行修改或重新設計。
9、乙方不直接與甲方的各外協公司接口,與所有外協執行公司的接口工作,由甲方全權負責。
10、在乙方向甲方提供的工作成果范圍內的所有平面表現設計稿中,乙方可附注其商標。
11、本合同項下服務內容,乙方不得以任何理由另行委托第三方完成,否則甲方有權解除本合同。
第九條、聲明及保證
1、甲、乙雙方依據平等、誠實、信用的原則訂立合同,并在合同履行中嚴格遵守。
2、在本合同期內,乙方保證在此項目半徑10公里區域內不再承接其它同類型項目或與甲方直接競爭的服務項目,否則,甲方有權解除合同,乙方應按本合同總金額10%向甲方支付違約賠償金。
3、本合同的簽訂及合同中所確定的各服務項目,并不視為由乙方獨家服務,甲方有權在合同期限內根據需要將部分或全部服務項目委托其他人,甲方亦有權通知乙方而減少服務項目,服務費用按比例相應減少。
第十條、違約責任及合同解除
1、合同期內如本項目發生重大調整或出現停建、緩建的,甲方有權提前十日通知乙方解除或暫停合同,雙方按已履行的期限及本合同約定的月費用結算。除此之外,甲方不再承擔其他任何責任、賠償等;
2、如甲方未按合同約定支付服務費用,甲方每逾期一日,乙方有權按逾期金額的萬分之二向甲方追索違約金直到付清為止。
3、乙方未按計劃期限或甲方通知調整后的進程時間向甲方提交方案、策劃、設計等或有其它遲延提供服務的行為,每逾期一日,乙方承擔合同總金額千分之二的違約賠償,并承擔因乙方遲延交付工作給甲方造成的全部損失,逾期達七日的,甲方有權解除本合同;除此之外,如乙方所服務內容非因甲方原因發生三次以上遲延交付情況,乙方應承擔合同總金額千分之五的違約賠償金,發生五次以上,甲方有權解除本合同;
4、甲方可根據乙方前一階段工作完成情況決定是否繼續履行本合同,如甲方決定提前解除本合同可提前五日通知乙方,雙方按已履行的期限及本合同約定的月費用結算,除此之外,甲方不再承擔其他任何責任、賠償等;
5、合同期內,如因乙方原因造成甲方損失或損害甲方商譽的,甲方有權解除本合同;
6、乙方違反本合同其它約定的,經甲方書面通知限期改正或履行,而期滿仍未改正或履行的,甲方有權解除本合同。
7、除本合同另有約定之外,因乙方原因解除本合同的,乙方應向甲方支付本合同總價款 20%的違約賠償金,對因此給甲方造成的損失,乙方應承擔賠償責任。
8、本合同履行期限內,甲方可隨時提前十日通知乙方解除本合同,雙方按已履行的期限及本合同約定的月費用結算,除此之外,甲方不再承擔其他任何責任、賠償等。
第十一條、知識產權
乙方依據本協議所完成的工作成果的知識產權歸甲方所有。乙方向甲方提供的一切策劃、創意、設計等工作成果,一經由甲方審核、確認并采用,其使用權、著作權(版權)、載體所有權等權利歸甲方所有。甲方有權用于廣告、對外宣傳以及再轉讓等,而無須向乙方支付任何費用。
第十二條、保密責任
為履行本協議,甲方向乙方提供的經營、業務、產品、技術等有關的文件、信息、圖紙及軟件等,乙方對甲方所提供的上述資料負有無償保密義務,并采取一切合理的措施以使其所接受的資料免于散發、傳播、披露、復制、濫用及被無關人員接觸。
第十三條、免責條款
1、如因不可抗力致使乙方不能按期完成本協議項下之廣告業務,乙方不負違約責任;但乙方應在不可抗力事件發生次日內向甲方提供所發生的不可抗力的政府部門出具的證明文件。
2、如因不可抗力致使甲方不能按期履行本合同,甲方不負違約責任;但甲方應在不可抗力事件發生次日內向乙方提供所發生的不可抗力的政府部門出具的證明文件。
第十四條、爭議的解決
如雙方對本協議的執行及解釋發生爭議,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十五條、附件的法律效力
本協議的附件系本協議的組成部分,同本協議具有同等的法律效力。
第十六條、協議的修改及補充
本協議條款系由雙方在平等、自愿的基礎上經過協商并達成一致意見后形成的,未經雙方認可,任何一方不得對本協議條款做出修改或補充。一方提出變更并向對方發出書面文字,在雙方沒有簽訂補充協議之前,雙方仍應履行本協議。
第十七條、其它
1、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議由中文制成,一式肆份,甲乙雙方各執貳份(經甲、乙雙方簽字蓋章后的傳真件具有同等法律效力)。
3、未盡事宜由雙方日后協商決定。
甲方:上海***房地產有限公司 乙方:北京**廣告有限公司
代表簽字:*** 代表簽字:**
圖文傳真:021-*** 圖文傳真:010-***
簽訂日期:****年*月*日
房地產廣告策劃合同范本二
根據《合同法》和國家有關政策、法律、法規,為加快商品房預售,回收資金。甲、乙雙方根據自愿、互利的原則,經友好協商就甲方正式聘請乙方為甲方開發的項目進行全程策劃之事宜,特簽定本合同,雙方共同遵守執行。
一、工作范圍及內容
(一)整合推廣策略服務范圍:
1、項目整合營銷推廣策略制定
2、項目整體宣傳包裝設計
3、分階段營銷推廣策略制定
(二)整合推廣策略服務內容:
第一部分:整合營銷推廣策略
第二部分:基礎vi
第三部分:現場包裝
第四部分:賣場包裝
第五部分:宣傳廣告
第六部分:階段營銷推廣方案
二、工作時間計劃
本合同共分五個階段工作。具體如下:
1、第一階段為合同簽定至開盤前一個星期。具體遞交及執行時間如下:
ø整合推廣策略報告的遞交;
ø項目基本包裝設計(標志、現場、賣場、樓書、單張)的遞交。注:自項目定位及名稱確定后起;
ø第一階段策略執行計劃的(自整合推廣策略報告確定后)遞交;
ø項目第一階段宣傳推廣執行自第一階段策略執行計劃確定及項目基本包裝設計完成后開始,預計在合同簽定后月展開,即月旬開始執行。
2、第二階段開盤開始至開盤后一月
ø項目推廣設計(活動現場、廣告)開盤前一月遞交;
ø第二階段策略執行計劃開盤前一個半月遞交;
ø項目第二階段宣傳推廣執行自開盤起至開盤后一月內執行。
3、第三階段開盤一月后至裙樓封頂
ø項目推廣設計(活動現場、廣告)開盤前后遞交;
ø第三階段策略執行計劃開盤前后遞交;
ø項目第三階段宣傳推廣執行自開盤起至開盤后一月開始執行。
4、第四階段自主體封頂起一月
ø項目推廣設計(活動現場、廣告)自項目主體封頂前15天遞交;
ø第四階段策略執行計劃自項目主體封頂前15天遞交;
ø項目第四階段宣傳推廣執行自主體封頂前一周開始執行。
5、第五階段自項目主體封頂后一月開始
ø項目推廣設計(活動現場、廣告)自項目主體封頂后遞交;
ø第五階段策略執行計劃自項目主體封頂后遞交;
ø項目第五階段宣傳推廣執行自主體封頂一月后執行。
三、關于成果的界定
1、關于整體策劃報告的界定:以甲方認可簽字為標準
2、關于設計的界定:以甲方認可簽字為標準
3、關于廣告、活動的界定:以入線率、到場率為標準
四、費用及付款方式
本合同所涉及整體營銷推廣策劃服務費為項目總標底的3‰。其具體付款方式如下:
ø合同簽定后,乙方即向甲方收取策劃服務費總額的30,即萬元(萬元整);
ø在完成項目第一階段工作后,乙方向甲方收取策劃服務費總額的20,即萬元(萬元整);
ø在完成項目第二階段工作后,乙方向甲方收取策劃服務費總額的20,即萬元(萬元整);
ø在完成項目第三階段工作后,乙方向甲方收取策劃服務費總額的20,即萬元(萬元整);
ø在完成項目第四階段工作后,乙方向甲方收取策劃服務費總額的10,即萬元(萬元整)。
五、甲方權利與義務
1、向乙方提供該項目合法的售樓詳細圖紙資料(包括項目鳥瞰圖、沙盤等)、文件,并承擔所提供的一切資料的合法性與準確性的法律責任。
2、甲方對乙方的所有提案具有否決權、審定權、修改權,并有權要求乙方修正。
3、雙方商定認可的任何方案,甲乙雙方均不得有單方擅自改動,否則引起的問題由改動方負責。
4、甲方采納的乙方方案或設計都應簽字認可并嚴格執行,如執行中需要修改也應相互通報,經雙方認可方可執行。
5、甲方應及時提供乙方企劃所需的合理資料,乙方必須對甲方的資料進行保密。
六、乙方權利和義務
1.乙方向甲方提供一系列設計策劃方案,并收取策劃設計費,甲方應及時向乙方付費。
2.乙方負責該項目的整合營銷策劃及廣告設計。
3.乙方為甲方提供咨詢服務,并根據工作進展,及甲方要求,經雙方協商后提供相應文本和服務。
4.乙方應及時提供完整的市場分析及市場推廣建議。
七、違約責任
1.當甲方發現乙方工作不力,或雙方意見難以溝通與協調時,甲方有權單方面終止協議。
2.當乙方發現甲方因產品質量或銷售管理等方面出現問題時,乙方屢次建議,甲方不予以配合,乙方有權單方面終止協議。
八、其它
3.本合同所涉及服務內容的服務時間為一年,具體自年月日開始至年月日結束。
4.本合同一式四份,自雙方簽字蓋章時生效,雙方各持兩份。
5.本合同未盡事宜,雙方可根據具體情況友好協商解決。
6.合同簽定后,甲乙雙方任何一方不得擅自違約,否則,違約造成的經濟損失由違約方承擔。
甲方:乙方:
篇5
【關鍵詞】云校園 互聯網 云打印 探客傳媒 商業模式
一、云校園的提出與特點
云校園一直以來都是一個大的概念,如何整合各方資源,構建校園互聯網體系在,一直都是互聯網公司的突破的難點。切入云校園一直要以一個爆品切入,利用必要需要,再進行一步一步多元服務改革。
校園打印一直是校園剛需,但是由于學生的上課時間問題,導致打印店一到下課時間就人滿為患,一紙難打,而一到上課時間,打印店的人就寥寥無幾,時空分配的矛盾,導致資源浪費。而互聯網的出現卻可以更好的解決這個問題,云打印孕育而出,通過微信公眾號做為橋梁,用戶上傳資料付款,打印店接單自動打印,解決由于時空問題出現服務矛盾,用戶不僅可以享受更快的服務,并且還可以節省費用。而店家服務生產時間不再局限,甚至可以實現24小時發展。
通過云打印成功黏住用戶,進一步拓展校園云服務內容,云贊助、云印刷、云服務等等,通過互聯網構建一個云校園。前期研發公眾號到后期研發APP。
二、探客廣告傳媒有限公司的建立背景與概況
(一)公司前身
東莞市探客廣告傳媒有限公司前身為光輝米品校園廣告傳媒工作室,工作室成立于2014年,我們通過整合校內外資源,致力于打造成校內學生團體(學生會、社團、團總支、創業團隊等)聯接校外政府機構、企業商家的平臺,我方為學生團體免費提供物資和贊助等福利,而學生團體則購買我方的產品和服務,以此實現互惠雙贏。
工作室的盈利業務有印制各類活動物料(海報、傳單、橫幅等),訂購服裝(班服、社服、正裝等),組織學生團體旅游等。隨著我們掌握了越來越多的學生資源,校外企業商家開始愿意通過我方進行校園的推廣,我們開始承接平面設計、廣告拍攝、活動策劃、地面推廣等業務,同時我們還在校內銷售各類產品,如校慶明信片、平安夜蘋果禮盒等。
我們在為學生社團創價值、謀福利的基礎上進行業務推廣,以提供免費服務去支撐和維系我們的盈利業務,因此牢牢把握住校內學生資源,工作室業績也得到穩步提升。但工作室經過一年的發展,遇到了瓶頸,我們的業務涉及各個層面,出現了盲目的擴張,哪里有錢賺就往哪里鉆,沒有找準未來能做大做強的盈利點,而校園傳統商業市場趨于飽和,競爭激烈,我們意識到必須堅定斬斷當前雜亂的業務,與互聯網相結合,找準有發展前景的新興業務,在這樣的背景下,我們成立了東莞市探客廣告傳媒有限公司,推出了“云校園”項目。
(二)公司業務
核心業務包含:①云打?。嚎蛻敉ㄟ^APP、公眾號、網站上傳打印文件并付款,我方線下實體店的打印機會接受訂單,并將實現自動打印,打印完成后系統會通過微信、短信、電話等方式通知客戶到店領取資料,我方店員進行裝訂和編號,用戶到店即拿。②云印刷:用戶在APP、公眾號、網站上選擇印刷品的類型、規格、數量等,然后將電子版文件上傳到我們云端,系統會自動將文件傳送給合作的印刷廠,印刷廠印制完成并送貨到我們門店,我們通過系統以微信、短信、電話等方式自動通知客戶到店領取。③探客廣告:一方面我們通過云打印,利用A4紙的頁眉和頁腳來植入廣告語,另一方面我們通過輔助業務云物資、云贊助也可為企業做宣傳推廣。
輔助業務包括:①云資料庫:我們的云資料庫收錄了專業資料、通用課程、資格考試、實用文檔、技能培訓、素材模板、娛樂影音等內容,用戶可以使用蕓豆下載文檔,也可分享和上傳,實現資源共享,并與云打印對接,用戶瀏覽到好文檔可以一鍵打印,以此來支撐和維系我們的云打印業務,增加客戶粘性。②云贊助:我們將商家的推廣意愿和學生組織的活動策劃整合起來,在網站上進行公示,學生組織和企業商家都可以在網站上通過搜索關鍵詞,或篩選地區、活動類型、所需金額等方式來找到適合自己的另一半。企業使用我們的云贊助服務找到中意的學生活動,在活動中得到廣告宣傳,這是我們探客廣告的一種方式。③云物資:每間高校我們都會儲備一批物資,學生組織可以通過我方公眾號或網站進行物資預約,我方會清點庫存并通知學生組織到倉庫領取或修改訂單,學生組織在享受該福利的同時,也要將活動所需的物料在我方印刷,我們用云物資支撐和維系云印刷業務,增加客戶粘性,實現雙方互利共贏。同時,我們對接企業,讓企業提供物資給我方,企業通過物資廣告(如帳篷廣告、音響廣告語循環播放等)得到宣傳推廣,這是我們探客廣告的一種方式,同時也緩解了我們庫存壓力,降低我們的成本。
(三)階段目標
公司使命:優化學生生活體驗,在校園中創造更多價值。公司愿景:成為我國高校市場提供云服務最具競爭力的企業。短期目標:2016年―2017年:2016年在中山大學新華學院內進行試點運營。創建網站和公眾號,開發出后臺和系統,購買或定制實現自動化和系統關聯的打印機,尋找東莞市最優的印刷廠家,開始搜集云資料庫資料、采購物資、與合作伙伴易聯校園對接贊助信息。公司拿到風險投資。隨著資金的充足和技術的完善,2017年開始將模式進行復制,擴展到東莞8所高校,在各高校招募校園運營團隊,同時繼續完善網站、公眾號和系統,擴展服務器,云資料庫基本涵蓋各類資料。中期目標:2018―2019年:繼續將模式進行規模復制,擴展到整個珠三角地區,云打印_始植入廣告,從市場價收費向低價打印甚至免費打印轉型。在各高校招募校園運營團隊,在各個區域尋找最優印刷廠家,攻克了各類技術難點,網站、公眾號和系統等已經完善和成熟,不會出現技術漏洞,繼續擴展服務器以適應規模,云端資料庫內容豐富并不斷推陳出新。品牌在珠三角高校內具有較大知名度,成為學生搜集和打印資料的首選,公司拿到更多投資。長期目標:2019―2025年:走出廣東,布局全國,公司成為我國校園云服務的領軍者。同時開始業務的相關延生,嘗試多元化經營。
三、探客廣告傳媒的運營模式
(一)公司內部架構
總經理:劉艷輝。職責:全面負責公司的大致方針,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,各項發展戰略的實施和各項管理工作的統籌,戰術及戰略決策,活動策劃推廣、公司公關宣傳等工作。副總經理:林煒圳。職責:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。并主管市場及財務兩大部門,監督財務行駛情況并且輔助市場綜合部開拓市場,提供必要的營銷推廣手段及方法。市場綜合部:陳鏊浮⒅涌∥啊V霸穡褐饕負責各所高校市場的開拓,復印店協商,活動策劃、校園合伙人尋找、物資供應,輔助校園大使推廣產品及協調校內組織關系,贊助商拉取及易聯校園對接等工作。技術宣傳部:佘立涵、張勇、曾妙玲、鐘建宇。職責:負責探客云印的技術開發及支撐工作,頁面設計、線上活動策劃、網站運營、公眾號運營??朔夹g瓶頸,提高用戶接受度。財務核算部:鄧俊華。職責:負責探客傳媒有限公司財務工作,主要是報銷、項目投資、工資發放等財務工作。
(二)高校創業管理團隊
為了確保全方面服務用戶,綜合提高服務質量。我們將在每所高校招收創業團隊,進行合伙經營。其高校團隊必須由三人或3人以上構成,其崗位有綜合支撐、云庫綜合、市場拓展三大部門構成。探客廣告傳媒將通過整合校內外資源,為其提供綜合性,全面的保障服務。
綜合支撐:探客廣告傳媒將通過整合校內外商家資源和根據自身財力,為高校團隊提供物資支撐、贊助信息、優勢貨源等。綜合支撐部將利用平臺優勢承擔起校園內各組織物資租借、印刷品制作等工作。市場拓展:主要負責探客云印平臺的用戶拓展,提高平臺使用的用戶量,收集用戶反饋信息,及時向上反饋。有效對接打印店,宣傳物料的及時張貼,與綜合支撐部有效對接,綜合利用其有效學生組織資源進宣傳推廣,并按照總部要求開展相關活動,增加用戶量及使用量。云庫綜合:為了為用戶提供綜合性資料,我們設立云庫。云庫倡導資源共享原則,凡事上傳資料,都能獲得等同的蕓豆作為獎勵。而高校團隊中的蕓豆綜合則是利用校園相關搭建起來的組織關系,倡導自主上傳復習資料,爭做蕓豆先鋒。
(三)區域管理問題
面對著業務的拓展,服務范圍的擴大,如何有效管理公司與校園高校團隊的無縫對接和提高效率,這是擺在我們面前的重中之重。薪資管理:薪酬,獎勵都由平臺按月進行結算,業務量將以學校為單位,以承包為主要類型。推廣人員必須認真推廣,服從上級安排,薪酬將由公司系統進行結算。人員管理:我們將設立城市經理,進行分城市管理,各院校分部必須定時向城市經理匯報當周業績及遇到困難。而城市經理則由市場綜合部管理。城市經理同樣以業績拿薪資。日常管理:制定日常規章制度,責任與義務明確,線下合伙團隊必須以服務為第一要素,認真服務用戶,及時反饋處理問題。絕不能存在虛報業績,刷業績等情況出現。培訓管理:公司將定時開展相關培訓,通過線上線下培訓方式,其培訓內容囊括公關關系、組織管理、市場開拓、設備維護等方面開展綜合性培訓。
為了充分提高校園品牌形象,提高用戶粘度和可信賴度,傳播探客廣告傳媒公司理念。更好更優的服務用戶,收集及處理問題,我們將與打印店進行合作,我方為其提供一切線上渠道和宣傳覆蓋、提供定制性產品、提供自動化打印機。其為我方提供一定額度打印返傭、店面位置裝修、鋪位外場地使用等。由于打印店存在時間和各院校打印店數量不一,我們將采取以下幾種方式進行有效合作。自營店面:對于一些新建立的學院及校級關系比較強的學院,我們將通過市場價位向相關學院進駐TK快印店,獲取相關打印店使用權。聘請相關人員進行店面操作或區域承包。收購店面:對于一些學院店面經營不完善,或者可以通過相關手段成功收購校園打印店。合作運營:對于一些校園屬于強勢地位的店面,我們將采取合作經營方式,共同分成等合作方式,我司提供相關系統支撐,采取合作分成,校園運營團隊進行宣傳及其他業務開展。無店運營:校園目前無辦法進駐店面,我司將考慮在宿舍內、及地理位置優勢店鋪進行優勢合作。利用校園團隊、自動化打印系統、網上渠道、優勢貨源進行推廣。
四、探客廣告傳媒的營銷模式
(一)產品策略
核心產品策略:①云打?。杭垙埓蛴∈菍W生的剛需,我們開發微信公眾號和網站,客戶只需在微信或網站上傳打印文件,線下實體店的打印機會接受訂單,并將實現自動打印,打印完成后系統會通過微信、短信、電話等方式通知客戶到店領取資料,并開展+1元送貨上門服務。我們通過在紙張頁眉和頁腳植入廣告語,能極大降低打印費甚至實現免費打印,同時O2O可全天候上傳和打印,為客戶解決了排隊等待、U盤中毒等問題。用戶進行云打印,可獲得我方虛擬貨幣“蕓豆”,“蕓豆”可提現、抵扣打印費、下載資料等。②云印刷:校園內學生團體和商家眾多,印刷品市場巨大,需要印刷物料的團體和個人,只需在網站上選擇印刷品的類型、規格、數量等,然后將電子版文件上傳到我們云端,系統會自動將文件傳送給合作的印刷廠,印刷廠印制完成并送貨到我們門店,我們在后臺點擊到貨,系統會通過微信、短信、電話等方式自動通知客戶到店領取,并開展+1元送貨上門服務。③探客廣告:我們利用A4紙的頁眉和頁腳來植入廣告語,我們的數據庫記錄了學生的性別、專業、年級等信息,通過學生文檔內容所反映出的愛好,未來還會通過打造社交平臺來收集更多學生信息,為廣告主實現精準、高效的廣告投放,準確覆蓋全國各高校的目標群體,避免廣告被無效客戶接受造成資源浪費,避免目標客戶忽略廣告,在客羰褂么蠐∽柿系耐時,就時刻接受這廣告信息。此外,一份資料將會最大限度地植入多個廣告,一份資料里的每張紙的廣告是不同的,以此盡量避免廣告資源浪費。關于廣告的覆蓋人數,我們通過上年度打印總張數除以打印人數,得出每位客戶平均打印幾張,即打印多少張該廣告才能覆蓋一位客戶,以此進行廣告定價。我們相比傳單海報的傳統地推,電視網絡的媒體廣告,探客的打印廣告無疑是高性價比的選擇。此外,我們的輔助業務云物資、云贊助也是廣告的另外兩種方式。
輔助業務:①云資料庫。大學生時常出現找資料難的問題,老師沒給復習提綱的課程更令學生頗為頭疼,歷年考試試題、復習要點和提綱都是學生渴望的,還有許多資料是課堂無法提供的如策劃書、創業計劃書、PPT模板和素材、考證考級、繪圖剪輯等技術類教程和資料、文書寫作、商務談判等技能培訓資料,這些資料的收集更需浪費學生大量時間和金錢。而且網絡上搜集資料存在搜索模糊、下載需要收費等問題,各類資料魚龍混雜,學生需要花時間精力去篩選淘汰。探客云資料庫的出現,解決了這個問題,我們對海量文檔進行篩選,最終將學生最需要、最有價值的各種資料收錄進云資料庫,學生可以快速找到最有價值的資料,顧客可以使用蕓豆進行下載,并且與云打印對接,可以一鍵打印。我們搜集資料有以下途徑:第一,我們通過與各校教務處、就業指導中心等有關部門和人員保持聯系與合作,拿到相關學習資料;第二,通過云打印業務進行資料沉淀和收集;第三,派出專職人員通過百度文庫、知網等網絡方式搜集精華的資料,由我們來承擔學生搜集資料的時間;第四,用戶可以自發上傳文檔,經過我方管理員審核通過后,將獲得虛擬貨幣“蕓豆”,蕓豆可以提現、抵扣打印費、下載資料等,以此激發學生自主上傳優質文件的熱情。我們將云資料庫分為專業資料、通用課程、資格考試、實用文檔、技能培訓、素材模板、娛樂影音等內容,最終形成全面豐富的探客云資料庫,用戶可以分享和上傳,實現資源共享,同時,我們使云資料庫與云打印相聯系,學生在使用云資料庫的同時,輕松點擊就可實現云打印。云資料庫內容的不斷豐富,也在不斷促進云打印的業務,構建出良性循環的云生態系統。②云贊助。學生組織在高??嗫嗟却澲?,商家卻在尋找進入高校的渠道兜兜轉轉,他們找不到彼此,我們搭建的平臺解決了這個問題。我們通過和易聯校園(高校活動贊助平臺)合作,將企業商家的推廣意愿和學生組織活動策劃整合起來。商家可在網站上傳推廣需求,各學生組織也可以在我們網站上傳活動概要,在網站上進行公示。學生組織和企業商家都可以在網站上通過搜索關鍵詞,或篩選地區、活動類型、所需金額等方式來找到適合自己的另一半。企業使用我們的云贊助找到了合適的學生活動,在活動中得到宣傳推廣,這是我們探客廣告的一種方式。③云物資。高校學生組織經常出現物資短缺的問題,學校提供的帳篷、音響、拱門等物資數量有限,而大多數學生組織沒有財力去自行采購這些物資,像造雪機等只在特定活動(如平安夜、圣誕節活動)才會使用的物資,學校和社團更不會去采購。我們提供的云物資服務解決了這個問題。每間高校我們都會儲備一批物資,學生組織可以通過我方公眾號或網站進行物資預約,我方會清點庫存并通知學生組織到倉庫領取或修改訂單,學生組織在享受該福利的同時,也要將活動所需的物料在我方印刷,我們用云物資支撐和維系云印刷業務,增加客戶粘性,實現雙方互利共贏。同時,我們對接企業,讓企業提供物資給我方,企業通過物資廣告(如帳篷廣告、音響廣告語循環播放等)得到宣傳推廣,這是我們探客廣告的一種方式,同時也緩解了我們庫存壓力,降低我們的成本。物資可以通過租借來實現直接盈利,也可以通過與學生組織簽訂合同,讓他們在我方購買其他產品和服務,我方則免費借物資給他們,以送福利的方式支撐其他業務,實現間接盈利。至于物資的籌備,常用的物資如帳篷等,我們會自己采購,而特殊物資如造雪機等,則在特定時段向其他合作方租借。
我們通過以上三項輔助業務來支撐和維系核心業務,通過云資料庫,我們能牢牢掌握學生個體這個消費群體,通過云贊助和云物資,我們能牢牢掌握學生組織這個消費群體。輔助業務提高了我們核心業務的客戶忠誠度,實現公司與企業的互利共贏。
(二)定價策略
由于打印文件性質不同,用戶在云打印網頁,有兩種打印方式可選擇,一是有廣告打印,二是無廣告打印,兩種的定價不同,并且會根據市場狀況作出定價調整,但我們的宗旨是不變的:為用戶提供低價、便利的打印,我們的價格將始終低于市場平均水平。通過在紙張頁眉和頁腳植入廣告語,我們可以極大的降低成本,我們將以免費打印為最終目標。在公司發展前期,由于廣告不足、經費緊缺等原因,會采取低價打印,并不時通過免費打印進行推廣,在公司發展壯大,廣告收入增加后,將采取免費打印。我們的定價將始終比所在學校市場價低,以中山大學新華學院為例,我們打印一張A4紙的定價為8.8分,低于該校傳統實體打印店市場價1角。我們的定價隨著所在學校市場價波動而調整,不同學校不同定價,以實現效益最大化。在云印刷方面,由于學生組織要使用云物資和云贊助兩項輔助業務,就必須在我方印刷各種宣傳物料,兩項輔助業務強制套住學生組織這個消費群體,因此我方的印刷定價只需與市場價持平即可。我們根據打印總張數除以用戶使用數,即可估算平均出打印多少張可覆蓋一位用戶。我們的定價是植入廣告1000張收費200元。
(三)渠道策略
我們的產品和服務完全通過移動端的公眾號或APP、PC端的網站網頁進行銷售和收款,線下不接單。在每間高校,我們都會招募一支運營團隊,該團隊負責該校的門店管理、宣傳推廣、銷售、客戶維系等各方面運作。我們會盡量與校內打印店合作,打印店使用我方云印刷系統和服務方式,并可以作為云印刷業務的臨時倉庫、服務中心。
(四)促銷策略
我們采取人員推銷、廣告、公共關系和營業推廣等多種促銷方式相結合的促銷策略,向用戶傳遞產品信息。校園合伙團隊到探客云印店進行線下打印的用戶講解云打印服務流程,引導他們注冊和使用;在校經常性的進行校內設點擺攤,注冊并使用一次云打印服務即可獲得禮品等;我們將聯合打印店進行聯合推廣,在店面進行相關宣傳物料的布設,計劃快速體驗方案,每一位到店學生使用我們探客云印平臺,我們將為店面提供1元補貼。對市場已經進行初步開拓,流量及業務量不斷提高,客戶滿意度及粘度不斷提高,為有效應對市場潛入者及提高客戶粘度,我們公司將不斷進行品牌的強化。在面對新市場的開發,我們將采取學生需要、創意創新、成本低廉、可轉發性強、穩定性強的方式進行推廣。以應用及學習類資源方式進行推廣,注冊賬號并使用服務即可領取PPT模板、四六級資料、豆瓣圖書TOP100、PS素材等資料,這些資料對我們公司而言不需花費一分錢,但對學生卻有很高的價值,有強大的吸引力,能引發學生注冊和體驗服務,并借用戶之手轉發推文,宣傳的覆蓋面較廣,宣傳效果好,@種推廣方式將是公司前期重要的推廣方式。利用組織關系進行推廣,借助已有的印刷貨源、活動物資及贊助信息資源,適當降低獲得準入門檻,對組織關系進行深挖,利用組織關系,借助己方優勢以點帶面進行業務推廣。以學生組織為單位,打包進行關注。利用公眾號及視頻等方式進行公關關系推廣,制作熱血有趣推文和詼諧簡單的操作視頻,霸占院校主要公眾號及視頻宣傳渠道,借助流量大戶的推廣效果進行應用的推廣。以一對一針對推廣,下放推廣渠道號,鼓勵一對一教導,以專業、棟數、相關類別組織開展相關推廣活動。凡是推廣成功,關注注冊并成功使用應用,將獲得相關補貼。激發用戶后期使用,同樣擁有相關維系補貼。開展創意宣傳方式,由宣傳技術部設計符合院校相關設計產品,借助已有設計技術制作手繪校園,下雪校園、校園紀念品等設計。引起區域內瘋狂轉發。增加平臺曝光率。以活動為中心的常規性活動,如每周兩元打印費活動:當公司資金充裕時,每進駐一所新高校,我們在都會給新注冊用戶每周2元的打印費,持續兩個月,以此吸引用戶和培養用戶習慣和粘性。定期穩固組織關系,以組織關系為切入口,贊助活動并為其活動提供活動支撐。學生組織舉辦活動必須強化我司品牌觀念,以業務量的爆發為衡量標準。整合商家資源,對用戶開展相關客戶關懷活動,利用贊助商相關資金,對用戶開展相關補貼工作。淡季限時免費:在學期前中期打印需求較少的時段,我們會推出限時免費活動,以此吸引用戶、培養用戶習慣和粘性,避免淡季用戶忠誠度的下降。進行市場推廣的時候,我們要著重活動推廣的創意性,利用新奇古怪的東西增加平臺的可玩娛樂性。以此來增加用戶粘度及客戶喜愛度。整合商家資源,開展公益打印活動。由商家支付打印費用或提供單面廢紙,每張紙張都有商家的廣告信息。用戶進行打印獲得免費材料,商家信息得到宣傳。節省紙張資源。節省了商家的贊助費用投入其它宣傳物料。以節日為營銷,充分利用節日氛圍,制造需求。如三八婦女節為媽媽定制祝??ㄆ?、蘋果夜為心愛的他送上定制的祝福等等。引入高科技新奇產品,如3D打印,定制3D模型。私人定制頻道,傾力打造專屬產品(戒指、徽章、羊城通等)
當公司有充足資金,并有較強技術力量時,我們將嘗試與用戶進行互動,通過娛樂、社交的方式為用戶送福利、創價值,以達到用戶間自發互動和傳播,達到“人傳人”的病毒營銷效果。①用戶注冊賬號送蕓豆果實一顆(這顆果實,用戶可以直接抵扣打印,也可以進行種植,獲得更多果實)。②用戶轉發鏈接,讓好友澆水,好友澆水后,用戶將獲得了一株蕓豆樹苗。③用戶第二次轉發鏈接,讓好友施肥,好友施肥后,用戶將獲得三顆蕓豆果實(可抵扣打?。?。方案拓展:①若要兼顧培養客戶粘性,可反復種植(即可持續),即用戶獲得三顆蕓豆果實后可以再種植,再讓好友澆水施肥,獲得更多的蕓豆。但會造成成本陡增,需做詳細地市場調查和成本評估。②若要控制成本,則用戶只能一次種植,到此為止。但該推廣方案只適合短期,推廣了一次就沒了,有爆炸性,但無法持續在用戶間互動和傳播,無粘性。③若要提高互動,讓更多消費者加入傳播,可豐富傳播過程,如:加入偷菜環節,施肥后產生三顆蕓豆果實,此時有5分鐘保護期,5分鐘過后,其他人可以偷摘果實,有人偷了一顆,則再產生5分保護期,以此類推,偷完為止。這種方案用戶進行傳播本人可以獲利,他的好友也能獲利,但該方案嚴重考驗技術力量。該方案的關鍵在于潛在用戶會不會來玩,這決定是否能人傳人,只要有第一個人玩,就能成幾何增長。
五、探客廣告傳媒的盈利模式
(一)探客云印盈利特點
創新性:整合打印店資源,利用互聯網技術及硬件技術為用戶提供簡便、實惠的云打印服務,縮短打印時間、簡化打印步驟,提高打印服務。盈利性:本項目短期盈利性強,可通過打印分成、物資收費、流量廣告收費。后期發展多樣,借助關系可發展多方業務??赏ㄟ^銷售、篩選、對接服務等獲得創新收入可固性:獨特物資、贊助、印刷模式,為學生組織提供綜合支撐,把握學生組織關系。牢固組織端口,熟悉組織。粘度性:設立云學習資料庫、倡導資源分享、共享價值,提高客戶粘度。潛力性:整合打印店,革新打印店,為打印店賦予新的內涵,提高其銷售品類的承載力。
市場性:抓住學生打印剛需,抓住組織三大剛需:印刷、物資、贊助。市場前景大。持久性:與校園打印店建立合作關系,與校園創業團隊建立合伙關系,既可以開展關系性營銷,又兼有店面支撐增加可靠性。
投資回報:將在每所合作院校擁有線下宣傳渠道及展位.將在每所合作院校擁有學生合作及打印店產品渠道商.擁有穩定、針對性強、持續增長的高流量線上流量入口,可直接對接各院校各類型社團,發現無限可能,把握組織接觸渠道,篩選優秀人才,擁有一支熟悉校園運作,頑強拼搏的90后創業團隊。多重盈利穩固發展,打印分成、物資收費、流量廣告、服務對接、產品銷售。
(二)財務預算的假設條件
財務預算時,假定國內的經濟、政治和社會環境不會產生很大的波動,基本保持穩定的狀態。本企業財務預算按照我國現有的會計準則和會計制度執行。按照行業水平,預測本公司的應收賬款額占主營業務收入的50%,每個季度回收3次,一年的周轉率為12次,且應收賬款能在下一個季度期初全額收回,考慮壞賬準備。增值稅稅率為17%,當年應交納的增值稅在本年年末用現金支付。營業稅金及附加包含城建稅和教育費附加,交納比例為增值稅的9%。按照公司法的規定,本公司應當按公司凈利潤(彌補以前年度虧損以后)的10%提取法定盈余公積,當法定盈余公積累計額達到注冊資本的50%時不再提取。
(三)收入預測
第一年收入預測,我們前期進行了問卷調查,發現每人每年進行打印的費用約為100元,而打印的利潤率為40%,第一年我們將定位于東莞(東莞擁有8所高校、人數有10700人)即收入為10700000元,與打印店進行合作,我們提供平臺支持,約占10%的利潤,即有42800元,除開打印,我們還有擁有印刷,與校內社團產生良好合作關系,每年東莞8校能夠產生820800元的利潤,即我們的打印以及印刷收入為1778400元。廣告費收入,我們不單單擁有基礎的打印以及印刷收入,更利用打印以及印刷剛需吸引眾多學生群體關注,我們預期結合打印剛需+活動推廣+組織配合+創意文案的推廣,預期為兩個月,預計關注我們訂閱號和公眾號人數達到高校人數的60%,也即6.42萬人。由于我們是借助自動化系統,與打印店達成合作關系。我們擁有其店面廣告位置牌及產品鋪設權利,以一個月一期1000元一個位置出租,目前東莞8所高校擁有20所打印店,9個月為宣傳期限。一年綜合產生的廣告收入為2220000元,即兩方面的總利潤去到3998400元, 根據現實情況進行保守估計,即7折,為3998400*0.7=2798880元。費用支出則主要出在渠道和管理費用,預計為2237600元,所以年總稅前利潤為561280元。
第二年收入預測,廣告費收入,我們不單單擁有基礎的打印以及印刷收入,更利用打印以及印刷剛需吸引眾多學生群體關注,我們預期結合打印剛需+活動推廣+組織配合+創意文案的推廣,經過第一年的關注量的積累,從第二年開始,預計我們訂閱號和公眾號關注人數達到高校人數的80%,也即85600人。由于我們是借助自動化系統,與打印店達成合作關系。我們擁有其店面廣告位置牌及產品鋪設權利,以一個月一期2000元一個位置出租,目前東莞8所高校擁有20所打印店,9個月為宣傳期限。一年綜合產生的廣告收入為3960000元。今年我們開始廣告收入的同時也進行定制化業務的開拓,定制一直在校園有較為強勁的市場。經過第一年的關注量的積累,從第二年開始,預計我們訂閱號和公眾號關注人數達到高校人數的80%,也即85600人,因此第二年初,可以進行業務拓展,進行定制類業務的開展。定制班服業務(班服為夏裝上衣),以東莞高校在校大學生為例,針對大一大二的每個班級,假設每所高校平均設有30個專業,每個專業3個班,每個班級平均人數為80人,利潤可以去到1497600元。所以第二年的利潤將是7236000元,理想狀態下,根據現實情況進行保守估計,即7折,為7236000*0.7=5065200元。費用支出主要是渠道維系費和管理費用為2109600元,即年總稅前利潤為2955600元。第三年收入預測,假設東莞高校第三年招生人數以及組織數量趨于相對穩定的情況下,在此前提,本公司開始將模式復制到珠三角的30g高校,并取得盈利。加上東莞高校,總計有38所大學成功復制探客的云打印模式。以此為基礎,假設這38所高校平均在校人數為2萬人,平均每人每年打印消費量為100元。再假設這38所高校的組織平均數量為45個社團、30個學生會和團總支。打印的利潤率為40%,第三年我們將進行市場的擴張,定位于珠三角(選擇38所高校、人數有760000人)即收入為76000000元,與打印店進行合作,我們提供平臺支持,約占10%的利潤,即有3040000元,除開打印,我們還有擁有印刷,與校內社團產生良好合作關系,每年珠三角38所高校產生2,736,000的利潤,即我們的打印以及印刷收入為4484000元。此外我們擁有足夠多的社團資源,可為社團以及企業進行贊助對接,即該項目的利潤為2736000元,即總利潤為10260000元。廣告費收入,我們不單單擁有基礎的打印以及印刷收入,更利用打印以及印刷剛需吸引眾多學生群體關注,我們預期結合打印剛需+活動推廣+組織配合+創意文案的推廣,經過第一年的關注量的積累,從第二年開始,預計我們訂閱號和公眾號關注人數達到高校人數的70%,也即532000人。由于我們是借助自動化系統,與打印店達成合作關系。我們擁有其店面廣告位置牌及產品鋪設權利,以一個月一期2000元一個位置出租,目前38所高校擁有打印店,9個月為宣傳期限。一年綜合產生的廣告收入為63384000元。經過第二年的定制業務的開展,打開了高校定制班服業務的市場,而到了第三年擴充到珠三角38所高校;并且開始打開批量定制校園明信片的業務。以珠三角38所高校在校大學生為例,針對大一一個年級的每個班級,假設每所高校平均設有30個專業,每個專業3個班,每個班級平均人數為120人即利潤為5335200元,而明信片業務帶來的收入為14774400元,即所有業務總利潤為93753600元,根據現實情況進行保守估計,即7折,為93753600*0.7=65627520元。費用支出主要是渠道維系費和管理費用為6457600元,即年總稅前利潤為59169920元
我國近年的三年期無風險利率為5.58%,市場平均利率為3.58%,所以估算貼現率為9%。因為前三年的年現金凈流量分別為42.098萬元、221.67萬元、4437.7440萬元,而初始投資額為100萬元,所以,經計算可得,項目凈現值NPV=42.098×(P/F,9%,1)+221.67×(P/F,9%,2)+4437.7440×(P/F,9%,3)-100=3551.949(萬元)。在該項目中,初始投資額為100萬元,貼現率為9%,NPV為3551.949萬元> 0,凈現值數值越大,說明項目的獲利水平就越高。本項目的凈現值(NPV)計算得出3551.949萬元,遠超過0。所以該項目值得投資。
六、總結與展望
東莞市探客廣告傳媒有限公司是一家從事高校校園云服務的互聯網公司,其業務為校園云物資、云贊助、云打印等校園云服務。我們立志成為全國校園最具競爭力的云服務提供商,將我們的品牌的觀念傳遞到每一間學校。將我們的關系扎根于每所高校。為合作商家提供綜合性校園支撐服務,為學生用戶提供方便、實惠、高附加值的云服務。
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2008年,科技部、財政部、家稅務總局聯合《高新技術企業認定管理辦法》,同時圖家重點支持的8個高新技術領域.包括電子信息技術、生物與新藥技術、航空航天技術、新村料技術、高技術服務、新能源及能技術、資源與環境技術、高新技術改造傳統產業,相比原來的認定辦法,新辦法是以企業自主研發和創新能力為核心來認定高新技術企業:
高新技術企業的創新與高校院所的科研創新有明顯的不同《辦法》規定。高新技術企業應該是在國家重點支持的高新技術領域內,持續進行研究開發與技術成果轉化.形成企業核心自主知識產權,并以此為基礎開展生產經營活動??梢哉f,高新技術余業更追求創新成果的實踐性、效益性,創新是一個研究與實踐互動深化的過程,這個過程中的載體是知識,體現為設計方案、創意文案、解決方案、操作手冊等:
因此,對知識的有效積累、高度共享、高效重用成為高新技術企業的一項基礎工作:從這個意義上說,要實現對高新技術企業的有效管理,需要從知識管理的理論、方法和工具的運用中尋找答案。
高新技術企業的運營模式與特點
高新技術產業的興起,帶來了業務模式的重大變革。20世紀80年代.制造業倡導的是為客戶交付標準化的產品,90年代,服務業的業務模式是為客戶提供專業化服務。當前,高新技術企業已經打破了制造業和服務業的界限,它們提供的是解決方案。所謂解決方案,就是針一對客戶的需求.提供從產品到服務的一攬子方案,最終目標是解決客戶的問題。
解決方案這一業務模式的核心是項目、如“神州數碼”的系統集成解決方案、“碧水源”的大規模污水處理及資源化工程整體解決方案等,其主業務模式都是以項目方式運作的。
高新技術企業除了具有項目運營模式固有的特點之外,還具有如下鮮明的運營特點:
知識對項目成敗具有決定性作用
項目在方案設計、方案實施等關鍵環節有很高的專業知識和經驗要求,往往需要具有豐富經驗的資深員工才能勝任;而在技術開發環節,則表現出較強的復制性,可以充分利用過去的積累,對專業知識的要求較低。
在這類項目中,知識對項目的貢獻大于人力勞動,在關鍵環節的知識投人將會獲得巨大的回報,促進項目的高效、高質完成。
項目復制和項目創新是關健
高新技術企業一般將第一個項目作為標桿項目,會花很大的力氣去運作,然后去承接更多的項目。在后續的項目中,會延續標桿項目的做法,重用標桿項目的設計思路,一方面在繼承中不斷完善業務,另一方面通過繼承降低成本、提高業務效率。
同時,解決方案之所以具有普遍的適應性,主要在于其能針對客戶的具體情況具體實施。因此,項目中還要針對客戶需求進行創新性設計,以切實解決實際問題,達到客戶目標。這種創新將不斷豐富解決方案的內涵,推動高新技術企業在自主創新道路上走得更遠。
以知識型員工為主并要求具有較強的創新能力
高新技術企業的員工大多是知識型員工,具有高學歷、高技能、高素質“三高”特征,學習能力、領悟能力都比較強。尤其是員工在一線進行項目實施過程中,客戶的具體需求會刺激員工的想法,促使員工涌現出創新性的設計。
有效吸收創新成果,快速轉化成為行動能力,是高新技術企業成長的需要,也是對知識型員工價值的肯定,能激勵員工更加努力地工作。
管理人員的技術性強于管理性
高新技術企業的管理團隊一般具有較強的技術背景,大多數高管都是做技術出身的,具有豐富的技術管理經驗和很強的技術能力,但對管理的套路不熟,管理方法單一、管理工具缺乏。因此,一旦出現業務流程、組織結構、人力資源等管理上的問題,高新技術企業的管理團隊往往束手無策,需要外部力量的幫助才能解決。
高新技術企業面臨的管理難題
對應于自身的運營模式和運營特點,高新技術企業在管理上存在著不同于傳統企業的一系列難點問題,管理上是否“過硬”,直接關系到企業能否從創業期平衡過渡到成長期。高新技術企業的管理問題可以歸結為“三難”,即工作難管理、績效難量化、知識難共享,這是知識經濟時代企業管理普遍存在的問題,在高新技術企業中表現得尤為突出。
工作難管理
由于項目運作過程中知識的決定作用,對項目工作的管理直接受到了知識的影響。眾所周知,員工對知識的吸收、掌握、再創新是一項創造性的工作,既受員工能力素質的影響,又受知識難易程度的影響,故直接導致項目工作管理的難度大,如工作進度的控制難、工作成果的質量管理難。
此外,知識型員工的自我價值感強,個性特點突出,崇尚自由。如果沒有良好的管理,擁有眾多知識型員工的高新技術容易陷于管理失控的境地,導致無法形成合力,企業執行力低下。
績效難量化
在知識的高度參與下,對項目工作的績效考核就不能忽視知識的價值,這使得高新技術企業的績效管理不能采用傳統的計件或計時方式,而要對知識貢獻度、員工參與度進行綜合衡量。雖然知識被認為是與能源、材料同等重要甚至更重要,但是目前還沒有一套公認的知識度量方法,學術界的知識測試理論更是眾說紛紜,沒有可操作性。因此,高新技術企業要建立一套反映知識價值的量化績效指標難度很大,從而難以對知識型員工的價值作出合理的評價和獎勵。
知識難共享
知識可以分為顯性知識和隱性知識,顯性知識以書面的方式記載,表現為方案、手冊等,隱性知識固化在員工的頭腦中,表現為直覺判斷、思考邏輯、工作習慣等,對知識的共享能極大地提高項目工作效率。但在實際情況中,知識依附于項目和人員,企業的知識散亂存放在員工個人電腦中,隨著知識的急劇增長和員工個人知識的持續更新,知識容易隨項目結束、人員變動而流失,表現出“人走活兒丟”的現象,企業發展過程中形成的知識沒有得到積累,現有的知識難以共享。
構建以知識管理為基礎的高新技術企業業務管理體系
針對以提供解決方案為主的運營模式,高新技術企業應建立以知識為核心的企業業務運營與管理體系,用知識管理的思想解決工作難管理、績效難量化、知識難共享三大難題,最大限度地發揮高新技術企業的長處。
從科學管理到知識管理
管理活動源遠流長,但真正成為一門科學、具有一套比較完善的理論體系,則始于20世紀初以“泰羅制”為代表的科學管理。在科學管理中,通過對工人的工作進行規范化、標準化、廣泛推廣來提高效率,企業已經認識到標準化、顯性化的知識對于生產效率提高的價值,并通過計件工資制、職能工長制、例外原則最大限度地發揮工人的積極性和創造性。盡管科學管理發現了知識的重要性,但是科學管理對于知識的認識仍有相當大的局限性??茖W管理有兩個關于知識的前提,一是管理者掌握工人的全部知識,二是工人不需要知識。在科學管理中,只承認管理者擁有知識,管理者制定一切標準,工作僅需照章辦事,這是歷史的局限。
隨著知識經濟時代的到來,知識成為企業的核心資源,知識型員工成為企業的主體,科學管理遇到了極大的挑戰。早在20世紀90年代,管理學大師德魯克在《后資本主義社會》中指出:“我們正進人知識社會,知識已成為社會的核心,知識資本的比例已大于資金資本;在知識社會,知識成為生產要素中最重要的組成部分,將成為分配的主要依據之一;知識正日益代替權力與資本,成為世界向前發展的動力。”由此,知識管理的概念應運而生。
知識管理概念包括,管理者不可能掌握工人的全部知識,工人也需要知識,對知識的有效管理將幫助企業形成竟爭優勢。知識管理是與科學管理一脈相承的管理思想,是更注重發揮知識價值的管理思想,是適合于高新技術企業的管理思想。
以知識管理為基礎的管理體系設計
長城戰略咨詢公司經過長期的研究和實踐提出了知識管理循環,即PDCA一KS,可以用于指導高新技術企業的業務管理體系設計。
PDCA循環又稱戴明環,是美國質量管理專家戴明博士首先提出的,它包括持續改進與不斷學習的4個循環往復的步驟,即計劃(Plan)、執行(Do)、檢查(Check/Study)、改進(Act),是一個質量持續改進模型。我們在這個模型中加入2個要素,一個是K,即Knowledge(知識),指整個循環過程中要對產生的知識進行積累;一個是S,即Share(共享),指要為整個循環過程提供良好的知識共享環境,如共享的文化、共享的平臺等。PDCA一KS應用在高新技術企業的業務管理體系上,首先要緊緊抓住解決方案項目運作模式,將項目管理作為業務管理體系的主線。然后,知識管理應成為業務管理體系不可或缺的組成部分。
高新技術企業的業務管理體系,將由項目管理和知識管理兩部分組成,以人員、資金、知識3個要素為主要管理對象,以計劃和績效作為主要管理工具。
項目管理要將業務過程進一步規范化,抽象、總結成為項目管理的標準化流程,如項目開發、項目立項、項目運行、項目驗收、項目完成等流程環節,對項目的管理主要體現在進度管理、質量管理、成本管理、溝通管理。知識管理則是對業務過程中產生的知識(工作文檔、設計報告、工作總結等)進行全流程的采集、積累、共享、交流,促進知識的有序化存儲,方便公司使用己有的知識。
對于人員、資金、知識3個要素,分別描述如下:人員:圍繞知識型員工,從招聘、培訓、人事、薪酬、考核等方面進行全方位的管理,提高組織的人力資源管理水平,源源不斷地為企業發展提供充足的人才。
資金:圍繞預算和支出,對項目中的資金進行全面管理,提高項目成本核算水平。
知識:以項目中產生的知識為重點管理對象,在項目過程中實現知識的積累,促進項目知識的重用。
為了讓業務管理體系有效地運轉起來,以下2個管理工具是必不可少的。
計劃工具:將項目分解成計劃,落實到具體時間、具體負責人,這樣有助于提高組織的執行力。