導語：四個第一執政能力交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強黨的執政能力建設是促進經濟社會又快又好發展的必然要求。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層領導干部加強執政能力建設，必須把發展作為第一要務，把穩定作為第一責任，把依法辦事作為第一素質，把勤政為民作為第一要求。

把發展作為第一要務。發展是黨執政興國的第一要務，也是基層領導干部加強執政能力建設的出發點和落腳點。發展，意味著要面對一個個具體矛盾，解決一個個具體問題。把發展作為第一要務，既不能盲目趕時尚，更不能精于提口號、疏于抓落實，而應堅持以科學發展觀為指導，腳踏實地地解決好發展中的每個問題。近年來，為加快經濟發展，河北省泊頭市針對產業發展中存在的“低、小、散”等問題，以擴大開放和科技進步為動力，堅持發展高新技術產業和改造提升傳統產業一起抓，依靠成長型中小企業和培育大企業集團一起抓，招商引資和招才引智一起抓，扶植新興產業和整合現有產業一起抓，政府、金融機構、行業協會等各司其職、形成合力，共同破解發展難題。通過真抓實干，在解決具體問題中抓好第一要務，有力地促進了經濟的快速發展。

把穩定作為第一責任。穩定是改革發展的前提，也是社會和諧的前提。沒有穩定的社會環境，什么事情也干不成。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，各種矛盾特別是利益調整引發的矛盾日益凸顯。加之基層本來就是矛盾的多發地帶，因而基層領導干部維護社會穩定的責任大、任務重。把穩定作為第一責任，要求基層領導干部必須從群眾利益出發，解決問題，化解矛盾，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，實現好、維護好和發展好群眾的利益。為了有效化解矛盾，泊頭市努力構建民情網絡，暢通民情反映渠道，落實解民憂、化糾紛的責任，形成逐級負責、逐級解決、上下聯動、密切協作的工作格局，確保群眾反映的問題件件有落實、事事有回音。同時，努力增強群眾自覺維護穩定的意識，依靠群眾化解矛盾，把問題解決在基層和萌芽狀態。

把依法辦事作為第一素質。隨著社會主義民主法制的不斷加強和依法治國基本方略的貫徹落實，人民群眾運用法律武器維護自身合法權益的意識越來越強。但少數基層領導干部受封建特權思想影響，長官意志比較嚴重，不能自覺依法辦事，甚至出現了以權代法等現象。把依法辦事作為第一素質，要求基層領導干部加強對法律知識的學習，全面掌握有關的法律和政策，自覺地在憲法和法律規定的范圍內活動，堅決克服以權代法、以權壓法等問題，運用法律手段解決矛盾和問題，真正做到依法執政。

把勤政為民作為第一要求。基層領導干部是黨的路線方針政策的直接實踐者、落實者，是發展經濟、帶領群眾致富的領頭羊，勤政為民是對其的第一要求。做到勤政為民，一個重要方面就是要加強調查研究。基層情況千差萬別，決不能機械地、簡單地理解和落實政策，而必須通過深入學習，在政策和原則的大框架內，依據本地實際情況，確定工作思路和措施。因此，基層領導干部應圍繞中心工作，經常深入基層調查研究，準確認識和科學把握縣情、鄉情、村情，在此基礎上進行綜合分析，掌握規律、破解難題，努力實現經濟社會又快又好的發展。