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20*年，省食品藥品監督管理局把“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育融入各項工作中，通過抓好“五個環節”，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在科學監管中實施有效服務，為確保廣大人民群眾飲食用藥安全和*經濟發展做出了積極的貢獻。

一、加強組織領導，明確工作思路，確保“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動順利開展

領導重視，思路明確，是主題教育開展起來、深入下去、取得成效的關鍵環節。去年初，我局成立了開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動領導小組，認真制定實施方案，形成了黨組書記負總責、分管領導抓指導、機關黨委抓全面、職能處室分工負責、基層黨組織抓落實、黨員領導干部做示范、每名黨員密切配合“七位一體”的工作格局。我們要求各級黨組織要落實“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制，保證了教育活動扎實有序開展。

在明確責任的基礎上，我們提出了明確的工作思路，要求各級黨組織要認真開展主題教育活動，準確把握教育活動的指導思想和重點內容，堅持把學習貫徹始終，著力解決作風方面的突出問題，在努力為人民群眾做實事上下功夫，使主題教育活動深入人心，取得實效。

二、創新方式方法，堅持把學習貫穿始終，確?！皹湫嘛L正氣、促和諧發展”主題教育活動促進全員素質的提高

堅持把學習貫穿始終，創新學習、教育、培訓方式，構建人人都能學習提高的課堂。一是在機關中大力倡導終身學習的理念，提高綜合素質，通過學習來實現工作創新，并給予一定的外部壓力，以增強機關黨員干部學習的緊迫感，在全系統組織了全員法律和廉政知識閉卷考試，提高了全員的法律素質和廉潔從政意識。二是營造有利于機關黨員干部學習的互動環境，拓寬學習渠道，開展經常性的學習培訓，采取走出去、請進來的辦法，定期組織黨務干部、業務干部培訓，根據崗位職責和工作任務不同，提出相應的學習要求。三是在機關和直屬單位中開展“三二一”主題實踐活動，即每年每名干部職工至少要精讀三本好書，提兩條合理化建議，結合工作實際撰寫一篇文章，對職工提出的合理化建議局黨組都采納，對工作有指導意義的優秀文章我們還在機關黨建簡報上刊登，為每名干部職工搭建了一個反映心聲和學習交流的平臺。四是實行學習鍛煉制度，新分配到省局機關的軍轉干部和未在基層工作過的機關干部都要先在基層學習三個月后回機關工作，并形成制度，使他們的工作能力和業務水平很快得到了提高。五是建立全員學習檔案，把是否講學習作為考察評價使用干部職工的一項重要內容，強調“學習加激勵”，總結經驗，推廣典型，獎勵有成果人員，并在信息網絡建設和知識傳播條件上積極進行投入，使機關具備了基本的“學習型”的物質基礎。

三、找準存在問題，做到邊查邊改，確?！皹湫嘛L正氣、促和諧發展”主題教育活動達到改進作風的目的

找準問題，改進作風，是深入開展主題教育活動的重要環節。各級黨組織和全體干部職工認真查擺班子和個人存在的問題與不足，重點查擺整改了在審評審批、認證發證、檢驗檢測、執法稽查等行政權力比較集中的單位和部門以及管錢、管物、管人、管項目中存在的以權謀私、不認真履行監管職責等問題。全省藥監系統圍繞以上重點問題，認真整改，到目前所發現的問題已基本得到解決。

在找準問題的基礎上，我們開展了一系列深化主題教育的活動，重點開展了全方位監督和明查暗訪等活動。主要在文號核查、GMP和GSP認證與跟蹤檢查、飛行檢查、派駐駐廠監督員、行政執法、干部選拔、政府采購、財務審計等方面進行多種方式的監督。為使活動深入開展，我們開展了明查暗訪活動，在把握保密性、突然性、計劃性和針對性原則的基礎上，采取明查與暗訪相結合、督促與指導相結合、查處問題與糾正問題相結合的方式，確定了七個方面的查訪內容。主要是深入基層走訪行政相對人，征求其對系統在執法和服務方面的意見和建議，了解省局和系統人員執行省直機關“五不準”、系統“十條禁令”和其它有關規定情況；對各級班子進行廉政測評，對班子成員進行廉政談話；對全省藥品文號核查這項焦點問題進行跟蹤檢查。從明查暗訪后的整改情況看，全系統的工作作風得到了進一步改善，一身正氣、昂揚向上、開拓進取、求真務實的良好風氣正在逐步形成。

四、寓監管于服務之中，發揮職能作用，確?！皹湫嘛L正氣、促和諧發展”主題教育活動促進企業發展

在主題教育中，我局始終能正確處理好監督與發展、監督與服務的關系，努力為管理相對人、為群眾辦實事，解難題，促進了企業快速健康發展。

提供優質便民服務，使主題教育成果惠及管理相對人。我局審批辦黨支部倡導用真情和愛心為相對人提供優質的服務，提出了“一個黨員一面旗幟”，“待人如待親人，辦事如辦家事”，讓相對人滿意的最高工作標準。他們通過流程再造、開通“綠色通道”、預約服務等便民措施，真正實現了優質服務和人性化服務。針對一次性上報品種超過30個的企業，在不影響正常工作和其它企業正常申報的情況下，審批辦全體同志利用下班和休息日的時間，集中為其辦理審批。通過一樁樁、一件件小事，充分發揮黨員的先鋒模范作用，受到了企業的普遍歡迎和好評。20*年，我局行政審批辦黨支部被省直機關工委評為20*年度“五好”黨支部，在政務大廳評比中名列第一。

開展多層面監管服務，提高監管人員的責任心和服務意識，更好地促進*食品產業醫藥經濟發展。為將我省的資源優勢轉變為經濟優勢，在國家局對GAP建設從嚴標準，放緩審批的前提下，省局領導和安監處同志經常利用休息日的時間，多次深入企業具體指導，幫助集安市、撫松縣建設人參產業基地，順利通過國家的認證，做大做強*人參經濟，集安市政府、撫松縣委和縣政府對我局的服務意識與工作作風高度贊揚，送來了牌匾和感謝信。韓國企業來延吉投資醫療器械，其標準問題影響了企業發展，器械處的同志積極與企業溝通，留住了這戶企業，并引來多戶企業來延吉落戶，幫助他們不斷擴大生產規模，使企業得到長足發展，穩步推進農村藥品“兩網”建設，覆蓋100%的監督網使農村藥品違法案件得到及時查處，全省農村藥品價格大幅下降，受到農民的普遍歡迎。積極構建農村食品安全監管體系，在全國率先突破了農村監管的瓶頸，并在全國推廣經驗。舉行“安全用藥、關注民生”大型主題宣傳月活動，進一步提高公眾安全用藥、依法維權的意識，增強人民群眾安全消費的信心。為了使主題教育活動更加深入人心、惠及于民，省局機關和直屬單位每個黨支部都有扶貧濟困幫扶對象，有的支部還有多個長期幫扶對象，全體黨員的愛心和服務，深深地感動了幫扶對象，樹立了政府機關愛民親民的良好社會形象。

五、典型引路，形成良好的輿論氛圍，確?！皹湫嘛L正氣、促和諧發展”主題教育具有廣泛的社會影響力

典型引路，抓好典型示范和宣傳導向作用，營造良好的社會輿論氛圍，是開展好主題教育的重要手段。我局在長春等九個地區舉辦了“樹新風正氣、促和諧發展”先進事跡巡回報告會，參加巡回報告的三個典型是在“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動開展以來涌現出的不同層面的勤廉典型，他們的事跡不僅體現了全系統各項工作的可喜成果，而且也昭示出全系統隊伍良好的整體素質，更為各級監管部門和人員進一步內強素質、外塑形象提供了很好的借鑒，全系統2000余名干部職工收聽了事跡報告，受到了一次深刻的教育和洗禮。以先進為榜樣，努力塑造“四個新形象”的目標深深植根于全系統廣大干部職工的心中，即全面貫徹落實科學監管理念，堅持以人為本、立黨為公、執政為民，努力塑造“為民、護民、利民”的新形象；大興求真務實之風，說實話、辦實事、求實效，廉潔從政，努力塑造干凈、干事、干成事的新形象；提高監管能力和監管效率，雷厲風行，令行禁止，努力塑造反應快捷、執行有力、權威可信的新形象；堅持勤奮好學，學以致用，研究新問題，探索新辦法，努力塑造開拓創新、拼搏進取的新形象。全系統干部職工對照先進典型找差距、查不足，學先進、趕先進、超先進，爭做人民群眾滿意、黨和政府放心的新時期食品藥品監管衛士的熱潮逐步形成。

舉辦全系統“樹新風正氣、促和諧發展”文藝匯演活動，全系統有380多名演員參加了演出，演出的節目突出主題，結合實際，自編自演，弘揚了新風正氣，鼓舞了黨員干部職工的士氣，展示了全系統干部隊伍良好的精神風貌，取得了良好的宣傳效果和社會效應。此外，我局還舉辦了全系統“迎‘七一’、慶回歸、促和諧”攝影書法繪畫展覽和評獎等活動，通過各種有意義的主題實踐活動，弘揚了新風，樹立了正氣，共建和諧藥監。

加強媒體宣傳，擴大主題教育的社會影響力，去年我局構建了廣播、電視、報紙、網站等“四位一體”的宣傳格局。在省電視臺開辦了“藥監報告”；在省電臺以直播方式開辦了“*省藥品監管之聲”；在省政府網站舉辦了局長處長在線訪談；在《北方法制報》開設了“*省食品藥品監督管理局專版”；在局網開設了食品藥品、黨建工作宣傳專欄，印發機關《黨建簡報》80期，形成了部門與社會之間的良好互動關系和廣泛的社會影響。

省食品藥品監督管理局通過在全系統認真開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，在文號核查、加強食品藥品安全監管、地方立法、政行風建設等方面都走在全國同行業的前列，*醫藥經濟快速發展，登上了300億元新臺階。20*年，我局在全省行風測評中位次大幅度前移，位居第四。實踐證明，認真開展主題教育活動，提高了系統干部隊伍的整體素質，強化了監管，促進了發展，提升了機關黨建工作水平，為確保廣大人民群眾飲食用藥安全、振興*經濟起到了積極地促進作用。