導(dǎo)語：企業(yè)黨員教育經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強(qiáng)黨員教育和管理是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的先進(jìn)性，踐行“*”的必然要求。黨的*報(bào)告中講到：“我們黨擁有七千多萬黨員，黨的自身建設(shè)任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重。”新形勢下，如何造就一支信念堅(jiān)定、政治合格、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)，充分體現(xiàn)先進(jìn)性，能夠引領(lǐng)廣大員工積極投入“建設(shè)一個(gè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀”現(xiàn)代企業(yè)的黨員隊(duì)伍，是供電行業(yè)當(dāng)前急需研究的課題。洛陽供電公司在抓好黨員教育管理工作中，緊扣“一條主線”：“以加強(qiáng)黨內(nèi)和諧建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)和諧創(chuàng)建”為主線；堅(jiān)持“兩個(gè)原則”：堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持探索創(chuàng)新的原則；按照“四個(gè)要求”：按照突出思想性、體現(xiàn)時(shí)代性、把握針對(duì)性、強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅性的要求，認(rèn)真抓好黨員教育；達(dá)到“三個(gè)效果”：黨員熱情參與，黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，公司黨建工作展現(xiàn)生機(jī)活力，從而全力助推和諧企業(yè)創(chuàng)建步伐，服務(wù)和諧社會(huì)構(gòu)建。

一、公司基本情況以及黨員隊(duì)伍整體情況

洛陽供電公司系河南省電力公司直屬國有大一型企業(yè)，擔(dān)負(fù)著洛陽市八縣一（市）六區(qū)640多萬人民群眾生產(chǎn)生活的供用電任務(wù)，公司在職全民職工1426人，供電面積1.5萬平方公里。公司管理的110千伏及以上變電站達(dá)66座，變電容量732.7萬千伏安；其中，500千伏變電站1座，開關(guān)站1座，220千伏變電站11座，110千伏變電站53座。洛陽電網(wǎng)已形成以500千伏為電源支撐，220千伏和110千伏雙環(huán)網(wǎng)的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。20*年，公司售電量實(shí)現(xiàn)歷史性突破，完成127.7億千瓦時(shí)。20*年上半年售電量完成83.69億千瓦時(shí)，同比增長14.76％，市場占有率達(dá)80.702％，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定局面。公司自2005年在洛陽市民主評(píng)議行風(fēng)工作中取得了公共服務(wù)行業(yè)第一名的優(yōu)異成績，連續(xù)兩年高居榜首。近年來公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“國網(wǎng)公司文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

目前，公司黨委下屬3個(gè)黨總支、26個(gè)黨支部，96個(gè)黨小組，黨員人數(shù)842名，其中在職黨員598名。在職黨員中，35歲以下黨員237名，具有大專及以上學(xué)歷黨員370名，具有專業(yè)職稱黨員234名，公司整個(gè)黨員隊(duì)伍趨于知識(shí)化和專業(yè)化。公司黨委通過創(chuàng)新形式，尋找有效載體抓好黨員教育，不斷完善黨員的教育管理體系，研究和探索具有時(shí)代特征的黨員教育管理新思路、新方法，使黨員隊(duì)伍在企業(yè)發(fā)展中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)公司員工以振奮的精神投入和諧企業(yè)建設(shè)和“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)中。

二、圍繞創(chuàng)建和諧供電企業(yè)按照突出思想性的要求抓好黨員教育

抓黨員隊(duì)伍建設(shè)首先要抓好黨員的思想建設(shè)，重點(diǎn)放在堅(jiān)持用“*”重要思想武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員言行，全面提高黨員素質(zhì)上，通過思想建設(shè)達(dá)到思想和諧，在黨內(nèi)形成和諧統(tǒng)一的思想氛圍。公司黨委堅(jiān)持以“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù)，結(jié)合國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化理念、精神文明建設(shè)規(guī)劃、員工道德規(guī)范、員工守則等內(nèi)容對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行深入的教育，塑造廣大黨員積極向上的和諧心態(tài)，形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風(fēng)尚。在公司的政工網(wǎng)站中組織全體黨員開展“我靠企業(yè)發(fā)展、企業(yè)靠我生存”的大討論，通知一經(jīng)發(fā)出，點(diǎn)擊率直線上升，共收到評(píng)論、感想、體會(huì)530多篇，不斷增強(qiáng)了黨員忠誠企業(yè)、為企業(yè)做奉獻(xiàn)的使命感和責(zé)任感。公司在先進(jìn)性教育活動(dòng)之后，一直堅(jiān)持在黨員入黨紀(jì)念日當(dāng)天，開展以提高黨員政治意識(shí)為目的的贈(zèng)送“黨員政治生日”賀卡活動(dòng)。各支部每月依據(jù)黨員信息資料，列出當(dāng)月黨員入黨時(shí)間和送“政治生日”計(jì)劃，由黨組織負(fù)責(zé)人主持集體過“政治生日”。截至目前，公司黨委已送出“政治生日賀卡”一千多張，并以此為契機(jī)，黨組織負(fù)責(zé)人與黨員零距離談話九百余次，不斷增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，黨組織與黨員之間的和諧氛圍。

三、圍繞增強(qiáng)黨員工作熱情按照體現(xiàn)時(shí)代性的要求抓好黨員教育

隨著改革開放和時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)生活方式、信息的多樣化，使黨員的選擇自由度增加了，同時(shí)也導(dǎo)致了黨員在選擇中的困惑、疑慮和不安，具體表現(xiàn)為黨員意識(shí)淡薄、黨組織凝聚力減弱，為解決這一問題，公司黨委堅(jiān)持做到黨員教育在內(nèi)容上結(jié)合時(shí)代特征，形式、載體力求創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。

公司黨委以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨86周年為契機(jī)，組織開展了“迎七一·黨在我心中”系列活動(dòng)。其中，“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)爭做‘兩個(gè)轉(zhuǎn)變先鋒’”活動(dòng)以全新的方式對(duì)全體黨員進(jìn)行了一次精神的塑造和洗禮。該項(xiàng)活動(dòng)是將國家電網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)理念，與河南省電力公司提出的公司和電網(wǎng)發(fā)展“由大向強(qiáng)”轉(zhuǎn)變的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)兩者進(jìn)行融合統(tǒng)一，以當(dāng)前流行的定向拓展挑戰(zhàn)賽做為載體。挑戰(zhàn)賽采用以支部為單位組成20個(gè)參賽隊(duì)進(jìn)行競技并最終排名的方法，將黨建、企業(yè)文化、廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全等280條知識(shí)點(diǎn)融入其中，賦予定向拓展挑戰(zhàn)賽深刻的內(nèi)涵，做到有益有趣，充分調(diào)動(dòng)了參與者的興趣，達(dá)到了引導(dǎo)全體黨員在“實(shí)現(xiàn)公司和電網(wǎng)由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變”背景下，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，投身企業(yè)建設(shè)，在本職崗位上建功立業(yè)的目的。

在典型先進(jìn)的樹立宣傳上，今年采用“黨員先鋒者訪談錄”節(jié)目的新穎形式，產(chǎn)生了良好的效果。節(jié)目共訪談了五位嘉賓，有員工熟悉的老勞模、優(yōu)秀黨支部書記、集控站站長、機(jī)關(guān)管理人員、公司經(jīng)理賈志杰等。他們是公司不同崗位、不同層面的代表。訪談節(jié)目以“感恩企業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)”為共同話題，徒弟給師傅獻(xiàn)花、兒子為父親寄語、同事為同事解讀等環(huán)節(jié)貫穿始終，講述了一個(gè)個(gè)真實(shí)感人的故事，訪談嘉賓樸實(shí)、真摯的語言使觀眾走進(jìn)了先進(jìn)黨員的內(nèi)心世界，感悟黨員先鋒的人格魅力。訪談結(jié)束后，通過公司內(nèi)部電視轉(zhuǎn)播，制作發(fā)放碟子，使兩千余名員工、家屬及九縣四千名農(nóng)電員工收看了節(jié)目。達(dá)到了良好的宣傳效果。

新穎的創(chuàng)意、打破思維定勢的活動(dòng)形式，使黨員教育體現(xiàn)了“以人為本”的時(shí)代性，大大激發(fā)了黨員的工作熱情，使黨員工作激情始終處于昂揚(yáng)狀態(tài)，黨組織的堡壘作用得到加強(qiáng)，企業(yè)的合力、凝聚力得以彰顯。公司黨委抓好黨員教育的創(chuàng)新形式在《國家電網(wǎng)報(bào)》、《河南電力報(bào)》、《河南電業(yè)》及中國定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、洛陽市電視臺(tái)、報(bào)社等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道，很好的營造了公司和諧發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境。

四、圍繞推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)定按照把握針對(duì)性的要求抓好黨員教育

積極推動(dòng)電網(wǎng)建設(shè)和諧發(fā)展、安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)固、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧推進(jìn)，是實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的重要基礎(chǔ)和前提。公司黨委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求和形勢以及工作任務(wù)的變化，緊密結(jié)合黨的中心工作、公司生產(chǎn)的實(shí)際，有針對(duì)性的組織一定的形式開展黨員教育。

20*年，洛陽電網(wǎng)建設(shè)500千伏工程1項(xiàng)，220千伏工程13項(xiàng)，110千伏工程25項(xiàng)，建設(shè)110千伏及以上線路804.3千米。面對(duì)各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工程，公司黨組織積極在一線工地成立“黨員突擊隊(duì)”，開展了“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員崗位承諾制”、“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)，爭做‘兩個(gè)轉(zhuǎn)變’先鋒活動(dòng)”等多項(xiàng)內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，廣大黨員愛崗敬業(yè)，立足基層建功立業(yè)，推動(dòng)工程“零缺陷”移交，著力打造“黨員精品工程”。今年以來，從220千伏九都變集中檢修，到110千伏婁村、華山路變電站大修，再到新安電廠改擴(kuò)建工程、110千伏紅山變新建工程，以及西霞院水電站配套送出工程、鄭西客運(yùn)專線沿線線路改造等施工過程中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員，他們?yōu)檫M(jìn)一步解決河南電力外送瓶頸問題，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

公司6個(gè)分理處黨支部常年開展的“黨團(tuán)員服務(wù)隊(duì)”在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中積極發(fā)揮作用。今年在牡丹花開喜迎海內(nèi)外賓朋的時(shí)期，870多名黨員員工走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，進(jìn)行了20多次優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng)。他們設(shè)立用電業(yè)務(wù)咨詢臺(tái)，接受用電咨詢4200余人次，義務(wù)解決群眾用電問題100余次。他們開展助老扶殘、關(guān)愛孤寡活動(dòng)，走訪困難戶250余家，捐款1.5萬余元。“黨團(tuán)員服務(wù)隊(duì)”很好的樹立了黨員的旗幟，叫響了黨員的稱號(hào)，履行了供電企業(yè)的承諾和社會(huì)責(zé)任。公司堅(jiān)持以“保人身，保電網(wǎng)，保設(shè)備”為重點(diǎn)，深入開展反事故斗爭，堅(jiān)持全面、全員、全方位、全過程地保電網(wǎng)安全，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到人員、時(shí)間、力量百分之百的投入。廣大黨員以“黨員身邊無違章”、“共產(chǎn)黨員崗”為載體，積極以和諧理念促進(jìn)安全文化建設(shè)，積極推動(dòng)形成公司上下共保電網(wǎng)安全的機(jī)制，不斷提高安全生產(chǎn)的可控、能控、在控水平。洛陽供電公司的安全管理經(jīng)驗(yàn)得到國家電網(wǎng)公司肯定，在經(jīng)過前期考察和審定后，被確定為華中唯一的“安全風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)估工作試點(diǎn)單位”。

堅(jiān)持以人為本理念，注重黨員教育中的人文關(guān)懷，在220千伏九都變電站集中檢修期間，組織百余名黨員、機(jī)關(guān)人員走進(jìn)檢修現(xiàn)場，進(jìn)行了一次“感悟檢修人，攜手建和諧”的實(shí)地體驗(yàn)活動(dòng)。通過“零距離”接觸檢修員工，使機(jī)關(guān)人員對(duì)一線工作有了真切感受，接受了一次“職業(yè)與情感的教育”，努力營造了“企業(yè)關(guān)愛員工、員工關(guān)愛企業(yè)、人企和諧共贏”的良好氛圍，筑牢企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。

五、圍繞不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)按照強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅性的要求抓好黨員教育

公司黨委認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的思想，把好三個(gè)“關(guān)口”，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。嚴(yán)把入口關(guān)，在進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重從生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,堅(jiān)持做到“積極培養(yǎng)、嚴(yán)格條件，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，不斷健全完善入黨介紹人責(zé)任制和發(fā)展黨員責(zé)任追究制。在新黨員發(fā)展談話中，強(qiáng)調(diào)支部書記參加入黨談話，使支部更清晰的把握發(fā)展黨員的質(zhì)量。嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，及時(shí)合理地調(diào)整基層黨組織的相關(guān)設(shè)置，把每個(gè)黨員都納入嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中來，堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)和過雙重組織生活制度的落實(shí)。公司11位領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持在各基層單位過組織生活，并修訂完善了《公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究的意見》，把領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究作為先進(jìn)性教育的長效機(jī)制來建立。嚴(yán)把考核關(guān)，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度是對(duì)黨員加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督的重要措施，一年兩次開展民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每名黨員進(jìn)行認(rèn)真客觀的鑒定，嚴(yán)肅處理不稱職的黨員。

在喜迎黨的*召開之際，公司黨委以500千伏牡丹變電站重點(diǎn)檢修工程為契機(jī)，拉開了開展“黨員崗位承諾”活動(dòng)的序幕，要求黨員“亮出身份、公開承諾、展示形象”，并結(jié)合自身簽訂“共產(chǎn)黨員崗位承諾書”，樹立黨員崗位行為規(guī)范樣板，使黨員認(rèn)真履行崗位承諾的過程，成為學(xué)習(xí)貫徹好黨的*會(huì)議精神的實(shí)際行動(dòng)！

新形勢下的黨員教育管理工作是一項(xiàng)偉大的系統(tǒng)工程，是黨員保持先進(jìn)性、黨保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工程。只有堅(jiān)持以人為本、積極探索，使黨員教育管理工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，才能增強(qiáng)說服力、吸引力和感染力；只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，才能使黨員教育工作充滿生機(jī)和活力；只有長期地、堅(jiān)持不懈地努力工作，才能獲取黨員教育工作的豐碩成果，使我們的黨永葆先進(jìn)性，使我們的企業(yè)在優(yōu)秀黨員隊(duì)伍的引領(lǐng)下健康，可持續(xù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧企業(yè)的建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)！