紀委促進經濟發展經驗交流

時間:2022-04-06 10:30:00

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今年以來,縣以市第三次黨代會、全市實施“三大戰役”動員大會和縣開展縣域經濟發展三年大會戰動員大會精神為指導,以發展提升年活動為載體,著力創優發展環境,極力促進全縣經濟社會又好又快發展。1-9月份,全縣完成生產總值131623萬元,增長14.2%;財政總收入36388萬元,增長40.6%;全社會固定資產投資153683萬元,增長36.7%;規模以上工業增加值19603萬元,增長18.7%;社會消費品零售總額42108萬元,增長16.9%。

一、強化領導,建立保障機制。縣委、縣政府高度重視優化經濟發展環境建設工作。一是成立機構。成立了以縣紀委書記為組長,以縣委辦、縣政府辦、縣財政局、縣行政服務中心等職能部門為成員單位的領導小組。領導小組下設辦公室,負責日常工作,組織協調處理影響發展環境的各類糾紛、查辦、交辦、督辦影響發展環境的各類案件。二是制定方案。在廣泛征求全縣各單位代表意見建議的基礎上,制定出臺了《關于提高行政效能優化發展環境的決定》,該決定從深化行政審批改革、提高服務效率、打造陽光政務、堅持依法行政、強化民主評議、加強機關作風建設、健全完善各項制度、建立組織保障機制等8個大方面細分出優化發展環境的25條規定。同時縣效能辦專門組織召開了動員部署會,要求全縣各地、各部門把優化發展環境工作作為一項全局性工作,做到“一把手”負總責、親自抓。三是印發配套文件。在制定方案的基礎上,下發了《關于進一步加快非公有制經濟發展的實施意見》、《關于壯大縣域經濟的若干意見》、《關于進一步擴大對外開放招商引資的優惠政策》和《縣非公有制經濟發展規劃》等配套文件,對優化發展環境的政策和措施做了明確的規定。

二、強化舉措,建立長效機制。為著力解決影響發展環境的問題,促進經濟快速健康發展,我縣重點強化5項措施,形成了優化經濟發展環境的長效機制,達到了“行政提速、服務提質”的目的。一是深化行政審批改革。今年以來,該縣投入資金300余萬元用于網上審批和電子監察系統建設,對現有行政審批事項進行清理和精簡,保留行政審批項目186項,精簡壓縮105項,保留投資項目38項,精簡壓縮30項,實現“四個100%”。截止目前,共完成審批服務事項5607件,按時辦結率100%,提前辦結率97.8%。二是狠抓干部作風建設。繼續堅持在全縣范圍內的行政事業單位(含5個國有林場)實行“指紋考勤、佩證上崗”的績效管理制度。縣紀工委監察分局每周深入對口單位督查一次,每月匯總一次。今年以來共督查63次,下發通報14期,被通報單位累計26個,扣除公用經費4萬余元。三是實行縣級領導掛點聯系企業制度。每名縣四套班子成員聯系一家企業,及時幫助企業解決資金、政策服務、技改立項、周邊矛盾協調等實際困難和問題。縣直各行政執法部門到聯系企業開展執法檢查活動,必須先經聯系該企業的縣級領導審核同意,方可進入。目前掛點領導共深入各企業召開現場會36場次,解決糾紛矛盾52起。四是推行行政行為全公開機制。所有行政事業性收費全部按收費標準的下限收取,所有的涉企檢查實行備案制,并向社會公布,接受群眾監督,凡不公開公布的一律視為亂收費,凡執法人員“兩證一卡”不全的,企業有權拒繳。對行政處罰,實行公開聽證,由縣法制辦牽頭,相關職能部門等參與。今年以來,共舉辦聽證會10次。五是建立和完善了服務制度。在全縣行政執法、綜合管理、社會服務部門大力推行無償代辦制、服務承諾制、并聯審批制、限時辦結制、超時默認制、缺席默認制等服務制度措施,著力提高辦事效率和水平。對重大項目和重點企業實行特事特辦。凡是涉及一個部門(含所轄單位)的事項,限時辦結;凡是涉及多個部門的事項,實行“首辦負責制”。

三、強化監督,建立約束機制。全面加強監督,確保創優發展環境不走過場。一是民主監督。人大、政協把優化發展環境作為監督的重要內容,定期組織人大代表、政協委員就環境優化工作進行調研、檢查、評議。對執法違法、司法不公等問題實行重點監督,及時反映,督促整改。規定每年組織一次有企業法人、客商代表、個體工商戶、私營業主、人大代表、政協委員參加的“加強政風行風建設、優化經濟發展環境”綜合測評大會,對與經濟環境密切相關的部門進行民主測評,對測評滿意率在80%以下的給予黃牌警告、取消當年評先選優資格。二是社會監督。縣效能投訴中心設立舉報信箱、投訴電話,認真接受企業和群眾的投訴,對他們提供的情況和反映的問題,及時調查處理,及時向縣委、縣政府反饋報告。目前,共接各類投訴件18件,受理投訴件16件,其中來信投訴3件,來電投訴件5件,來訪投訴件8件,辦結率95.6%。同時在全縣設立72個經濟發展環境監測點,對監測點反映行政機關工作人員在行政執法過程中亂收費、收罰款、亂攤派以及“吃、拿、卡、要、報”等不良行為,嚴格追究單位及相關人員的責任。今年以來,全縣各監測點通過監測網絡報送信息2760多條,征求到意見建議38條,下發督辦函26件,為企業解決實際問題21個。三是輿論監督。縣電視臺、政府網站、廉政網等新聞媒體把優化環境作為宣傳報道的重點,開辟了宣傳專欄,對影響環境建設、損害企業和群眾利益的事件,跟蹤報道,及時曝光,為優化發展環境服務。目前,共曝光10起案件。

四、強化考核,建立懲處機制。制定《影響經濟發展環境行為責任追究辦法》,責任追究分口頭效能告誡,書面效能告誡,通報批評,調整工作崗位,停職檢查、降職或免職、給予黨紀、政紀處分等六種形式,并直接與個人經濟利益、單位主要領導和機關干部成長掛鉤。一是與個人經濟利益掛鉤。給予口頭效能告誡的,扣除當事人半個月考勤費;給予書面效能告誡,通報批評的,扣除當事人一個月考勤費;給予調整工作崗位,停職檢查、降職或免職的,扣除當事人一個季度考勤費;給予黨紀、政紀處分的,扣除當事人全年考勤費。二是與單位主要領導掛鉤。單位工作人員被效能告誡1次的,給予單位主要領導口頭效能告誡1次處理;單位工作人員被效能告誡2次的,給予單位主要領導書面效能告誡1次處理;單位工作人員被效能告誡3次的,給予單位主要領導通報批評處理,且年度考核不得定為優秀等次,造成較大影響的,單位主要領導要在全縣性會議上作公開檢討。三是與機關干部成長掛鉤。凡是影響經濟發展環境行為,被累計扣發全年考勤費50%以上(含50%)者,當事人年度考核不能評為“優秀”,當年不能提拔和取消參加各種評先評優資格。