導語：地稅局教育實踐專項整治方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、組織領導

縣局成立“教育實踐活動專項整治工作領導小組”。

二、整治內容

按照省、市局要求，結合地稅工作實際，主要在以下七個方面進行集中整治。

（一）開展培訓中心專項整治。堅決糾正集中整治違反發票管理規定、虛開發票，套取資金私設“小金庫”用于送禮、消費或發放津補貼，違規開設娛樂服務項目等問題;嚴肅查處在稅務培訓管理中公私不分、違規接待、奢侈浪費、消費娛樂等違反中央八項規定精神的行為。

（二）開展“為政不為”專項整治。堅決糾正工作落實不力，執行“中梗阻”，對上級交辦任務頂著不辦等問題；堅決糾正對待納稅人態度生硬、口大氣粗，服務不主動，辦事效率低，推諉扯皮等問題；集中整治不一次性告知，不履行首問責任制，讓納稅人多次跑、多頭找等問題。

（三）開展“為稅不廉”專項整治。堅決糾正對納稅人的事情拖著不辦，甚至故意刁難，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題；嚴肅查處暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，辦“關系案”、收“人情稅”，違規收費、強行指定稅務、利用便民服務謀取不正當利益等行為。

（四）開展公款吃喝專項整治。堅決糾正公務接待超規格、超標準、超范圍，或借各種名義變相安排公務接待等問題；堅決糾正公款大吃大喝、違規參與娛樂活動等問題；堅決糾正以舉辦會議、培訓名義，列支、轉移、隱匿接待費用開支等問題；嚴肅查處稅務干部出入私人會所、持有私人會所會員卡等行為。

（五）開展縱酒行為專項整治。堅決糾正勸酒、斗酒、酗酒等影響黨員干部公眾形象、身心健康的不文明行為。集中整治執行公務和值班時飲酒、工作日午餐飲酒、穿稅務制服在公共場合飲酒等問題；嚴肅查處因縱酒引發的各類事件，追究勸酒人連帶責任。

（六）開展“庸懶散”專項整治。堅決糾正不遵守工作紀律，工作時間上網聊天、購物、玩游戲、炒股票，無故曠工、遲到早退、擅離職守等問題。集中整治在職人員無正當理由長期曠工、長期病事假不歸，未經組織批準外出上學、經商辦企業等問題。

（七）開展規范津貼補貼發放整治。堅決糾正以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一政策之外自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準。集中整治違反《中共中央紀委中共中央組織部監察部財政部人事部審計署關于“中紀發〔2006〕17號”文件有關問題的答復意見》（中紀發〔2006〕25號）和中央組織部、人事部《關于印發<公務員獎勵規定（試行）>通知》（中組發〔2008〕2號）以及《國務院關于改革公務員工資制度的通知》（國發〔2006〕22號）等有關規定的行為。

三、工作步驟

（一）宣傳發動、統一思想（7月上旬）

各單位要切實把專項整治工作擺在重要議事日程，放在重要位置，認真組織學習教育，重點學習中央、省委有關精神和稅務總局、省局有關要求，做到全員皆知，筑牢專項整治的思想基礎。

（二）自查整改、完善機制（7月上旬至8月上旬）

對照省、市局專項整治工作要求，分步驟開展自查整改工作。

1、認真開展自查（7月16日前）。縣局各科室、稽查局、各基層分局應對照整治內容，全面、認真開展自查，確保不走過場、不留死角。要對照省局、市局明確的專項整治工作重點，采取自上而下、自下而上，個別談心、集體座談等方式，切實把問題找準確、把隱患查清楚。各單位應于7月16日前，將主要負責人簽字的《群眾路線教育專項整治自查問題反饋表》（附件1）報縣局專項整治領導小組辦公室。

2、迅速落實整改（7月23日前）。按照專項整治任務，明確目標要求、細化推進措施，在找準問題的基礎上，制訂切實可行的整改措施，做到定一項改一項，改一項成一項。要根據作風建設相關規定，針對黨員干部存在的突出問題認真自查自糾，什么問題突出就查糾什么問題，什么問題群眾反應強烈就查糾什么問題。要按照立查立改的要求，及時迅速進行糾正；確實無法立刻整改到位的，應制定整改計劃，明確整改目標和整改時限，并積極推進整改工作。

3、完善長效機制（8月5日前）。認真剖析產生問題的原因，屬于制度不完善的，應制定建章立制工作計劃；屬于制度執行問題的，應提出完善執行制度監督機制的可行措施。8月5日前，各單位應就排查出問題的落實整改情況填報《群眾路線教育專項整治整改落實情況報告表》（附件2），經本單位主要負責人簽字后，報縣局專項整治領導小組辦公室。

（三）檢查評估、監督問責（8月底前）

對各單位自查自糾情況，縣局專項整治領導小組辦公室將采取實地察看、查閱憑證帳表、走訪調查、群眾評價等方式進行監督檢查，及時發現問題、通報情況、曝光典型。對自查不徹底、整改不到位，以及敷衍應付、頂風違紀的，予以嚴肅查處問責。同時，對專項整治情況進行梳理、匯總，做好迎接省、市局檢查評估的準備。

四、相關要求

（一）加強組織領導。各單位主要負責同志作為“第一責任人”，必須高度重視、正確對待此次專項整治工作，既要緊抓不放、敢抓敢管，又要以身作則、率先垂范，主動認領問題，敢于擔負責任、對號入座，一項一項查，一個一個糾。專項整治領導小組辦公室要統籌安排，加強協調。各職能部門要根據職責分工組織實施、狠抓落實。監察室要充分發揮監督問責作用，嚴格責任追究。

（二）堅持群眾參與。各單位要通過認真學習文件精神，公開專項整治項目、過程和結果，讓群眾充分知情，全程接受群眾監督。要抓好宣傳教育，充分發揮正反典型的示范帶動和警示教育作用。

（三）強化監督檢查。縣局監察室將采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，全面掌握情況，及時發現和解決工作中的問題。對于違規違紀行為特別是頂風違紀的，嚴格問責，發現一起，查處一起，絕不姑息。

（四）健全長效機制。各相關職能部門在整治過程中，要善于發現問題、解決問題，汲取教訓，舉一反三，真正把問題查準、查深、查細、查全。要堅持糾正問題與建章立制相結合，注重剖析問題產生的根本原因，制定科學有效的制度機制，從源頭上整治，推動作風建設常態化、長效化。