導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)在組織工作會(huì)議上的講話(huà)（一）一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全市組織工作會(huì)議是市委召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。剛才，州委常委、市委張書(shū)記就如何做好我市黨的建設(shè)和組織工作作了重要講話(huà)，對(duì)全市下步的黨建和組織工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作中切實(shí)貫徹落實(shí)好。下面，我就貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全州組織工作會(huì)議和張書(shū)記重要講話(huà)精神，講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、2007年全市組織工作的簡(jiǎn)要回顧

2007年，楚雄市的組織工作在搶抓機(jī)遇中發(fā)展,在改革創(chuàng)新中前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)了組織工作跨越式發(fā)展。一年中，在基層黨建工作方面共有13項(xiàng)工作被省、州領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)高度肯定，具體是：先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)；推行村級(jí)“兩委”班子成員交叉任職、村黨支部書(shū)記和村主任“一肩挑”的做法；開(kāi)展“彝州先鋒走廊”示范點(diǎn)建設(shè)的做法；村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)及其管理和作用發(fā)揮；村級(jí)事務(wù)黨員首議和不作為黨員告誡2項(xiàng)制度；成立楚雄市流動(dòng)黨員服務(wù)中心加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作；開(kāi)展“三戶(hù)兩點(diǎn)”工作和黨員“義工日”活動(dòng)；建立黨員基金關(guān)愛(ài)黨員工作；編印8本黨建及組織工作用書(shū)、制作11部黨建專(zhuān)題片；農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育；非公企業(yè)黨建工作；人才工作；開(kāi)展優(yōu)秀村黨支部書(shū)記、主任考錄為副鎮(zhèn)長(zhǎng)、公務(wù)員的做法。7項(xiàng)工作受到省、州表彰，具體是：全市組織工作和人才工作在年初全州評(píng)比考核中榮獲一等獎(jiǎng)；企業(yè)黨建工作受州委表彰；市委和河前村在2007年7月被表彰為全省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)先進(jìn)單位；桃園村和永安社區(qū)被表彰為全州“彝州先鋒走廊十佳示范點(diǎn)”；楚雄市農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)教育”工作被州委表彰為先進(jìn)集體；在2007年8月14日召開(kāi)的2008年度全省黨刊發(fā)行工作會(huì)議上，我市分別被評(píng)為《支部生活》和《致富天地》“發(fā)行工作先進(jìn)單位”。5項(xiàng)工作在省、州相關(guān)會(huì)議上做了經(jīng)驗(yàn)交流，具體是：在全省村級(jí)“兩委”換屆工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，市委和蒼嶺鎮(zhèn)黨委的經(jīng)驗(yàn)做法作書(shū)面交流，石澗村、竹園村的經(jīng)驗(yàn)做法作現(xiàn)場(chǎng)交流；全市企業(yè)黨建工作在2007年全州企業(yè)黨建工作會(huì)議上進(jìn)行了交流發(fā)言；“彝州先鋒走廊”建設(shè)工作在全州貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制座談會(huì)暨“彝州先鋒走廊”建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言，桃園、馬石鋪在2007年7月份召開(kāi)的全省農(nóng)村黨建工作會(huì)議上作現(xiàn)場(chǎng)交流；新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作在8月31日全州新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作座談會(huì)上作交流發(fā)言。2007年，我市參與籌辦了5次省級(jí)工作會(huì)議，承接了省委2次、州委10多次工作檢查，迎接了河南、廣東、湖南、浙江等省外和文山、昭通、玉溪、迪慶、普洱等省內(nèi)州外、市外共30多批1000多人的黨建參觀(guān)考察團(tuán)。2007年6月，我市被省委列為深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程創(chuàng)建100個(gè)基層黨建示范點(diǎn)之一。在干部工作方面，按照“提升素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)功能”的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革目標(biāo)，，圓滿(mǎn)完成第三屆村“兩委”換屆、市屬機(jī)關(guān)黨委換屆，市鄉(xiāng)人大、政府和市政協(xié)換屆選舉工作，加大“四種干部”、后備干部培養(yǎng)選拔工作和干部交流工作力度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；繼續(xù)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。

2007年，全市的黨建和組織建設(shè)工作取得了一些成績(jī)，但也還存在一些差距：一是在貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》的一些新情況、新問(wèn)題中，解決問(wèn)題的思路辦法還不多，干部配套改革的措施、辦法有待于規(guī)范；二是在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的方法和措施還不夠，特別是抓社區(qū)黨建、“兩新”組織黨建工作等方面的力度不足；三是黨建工作調(diào)研及信息工作力度不夠，信息質(zhì)量不高；四是干部教育培訓(xùn)方法不多，質(zhì)量還有待增強(qiáng)；五是對(duì)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和激勵(lì)措施的探索力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；六是對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督考核和評(píng)價(jià)體系方面還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省、州組織工作會(huì)議精神

為深入貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，黨中央于2008年2月17日至19日在北京召開(kāi)了第八次全國(guó)組織工作會(huì)議，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，研究部署今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和工作。同志到會(huì)與參會(huì)同志座談并發(fā)表重要講話(huà)，胡總書(shū)記對(duì)黨的建設(shè)提出了“高舉旗幟、求真務(wù)實(shí)、把握主線(xiàn)、全面推進(jìn)”的新要求，號(hào)召全黨堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。習(xí)圍繞黨的十七大精神，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的組織工作作了全面部署，對(duì)提高管黨治黨水平和組織工作水平提出了明確要求。李源潮同志在作會(huì)議總結(jié)的基礎(chǔ)上，著重圍繞貫徹落實(shí)十七大精神和同志、習(xí)重要講話(huà)精神，對(duì)今年的組織工作進(jìn)行了具體部署。3月24日，在省委召開(kāi)的組織工作會(huì)議上，省委白恩培書(shū)記深刻分析了做好新形勢(shì)下的組織工作的必要性和緊迫性，從堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力把我省組織工作提高到一個(gè)新水平和切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作扎實(shí)推進(jìn)兩大方面，對(duì)全省黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求。省委李紀(jì)恒副書(shū)記代表省委，全面總結(jié)了全省黨的建設(shè)和組織工作取得的七大成績(jī)和四條經(jīng)驗(yàn)，提出了2008年全省黨的建設(shè)和組織工作的思路，并從六個(gè)方面對(duì)全省黨的建設(shè)和組織工作進(jìn)行了全面安排部署，省委常委、組織部長(zhǎng)、副省長(zhǎng)李江同志作總結(jié)安排，并就貫徹落實(shí)好全省組織工作會(huì)議精神提出了具體要求。4月22日，在州委召開(kāi)的全州組織工作會(huì)議上，州委鄧先培書(shū)記作重要講話(huà)。州委常委、州委組織部錢(qián)德偉部長(zhǎng)對(duì)2008年全州的組織工作作了具體的安排和布置。

州委鄧書(shū)記指出，要充分認(rèn)識(shí)到以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、全面建設(shè)更高水平小康社會(huì)、加快建設(shè)活力楚雄、構(gòu)建和諧彝州、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。全州各級(jí)黨組織一定要按照十七大的戰(zhàn)略部署，高舉旗幟、求真務(wù)實(shí)、把握主線(xiàn)、全面推進(jìn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨的建設(shè)和組織工作的成效充分體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的具體實(shí)踐中，全面提高全州黨的建設(shè)和組織工作水平。對(duì)于下步工作，鄧書(shū)記提出要從六個(gè)方面下功夫：一是要著眼于提高廣大黨員干部馬克思主義理論水平，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫；二是要著眼于提高廣大干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，在選準(zhǔn)干部、配強(qiáng)班子上下功夫；三是要著眼于造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，在建好隊(duì)伍、凝聚人才上下功夫；四是要著眼于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，在抓牢基層、夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫；五是要著眼于推進(jìn)組織工作科學(xué)化、民主化、制度化，在推進(jìn)改革、發(fā)展民主上下功夫；六是著眼于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，在改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立形象上下功夫。鄧書(shū)記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把黨的建設(shè)和組織工作擺上重要議事日程，定期對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的指導(dǎo)思想、工作思路、重點(diǎn)任務(wù)提出要求，把握好工作原則和工作方向。要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨委（黨組）一把手要履行好本地區(qū)、本部門(mén)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，拿出足夠的時(shí)間和精力抓黨建，經(jīng)常分析黨的建設(shè)形勢(shì)，從全局和整體上謀劃好本地本部門(mén)的黨建工作。要更加重視組織部門(mén)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃工作、高要求推進(jìn)工作、高質(zhì)量完成任務(wù)，提倡用心工作，對(duì)每一件工作都盡心盡力、全力以赴，切實(shí)做到干一件成一件、出手就是最高水平，真正做到讓黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意。要建立健全組織部門(mén)多崗、輪崗鍛煉制度，建立組工干部入部必訓(xùn)、逢晉必訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和服務(wù)力，樹(shù)立組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。要認(rèn)真組織開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象”活動(dòng)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍，不辜負(fù)黨和人民的重托與期望。

州委常委、州委組織部錢(qián)部長(zhǎng)在全面總結(jié)州第七次黨代會(huì)以來(lái)取得的組織工作成效及經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出：第一，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢牢把握以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)組織工作的新要求。黨的十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以新理念引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新，使組織工作亮點(diǎn)紛呈，特色凸顯。但是，用十七大精神來(lái)審視，創(chuàng)新的領(lǐng)域、范圍仍需拓展，創(chuàng)新的深度、力度仍需加大，創(chuàng)新的方式方法仍需改進(jìn)。要更好地完成黨的十七大和省、州黨代會(huì)提出的新任務(wù)、新要求，就必須進(jìn)一步增強(qiáng)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的自覺(jué)性、緊迫性和主動(dòng)性，堅(jiān)持用面向世界、服務(wù)全局、歷史進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)、謀劃、研究和推進(jìn)組織工作，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)，用更加寬闊的視野審視組織工作；二是要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，用服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的眼光謀劃組織工作；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，用豐富多彩的載體推動(dòng)組織工作；四是要進(jìn)一步增強(qiáng)效益意識(shí)，用服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展的成效檢驗(yàn)組織工作；五是要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，用以人為本的要求統(tǒng)籌組織工作；六是要進(jìn)一步增強(qiáng)意識(shí)，用組工干部的新形象提升組織工作。第二，要緊緊圍繞建設(shè)活力楚雄、構(gòu)建和諧彝州的大局，牢牢把握改革創(chuàng)新彝州組織工作的新任務(wù)。按照中央、省委和州委的要求，結(jié)合彝州實(shí)際，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期楚雄州組織工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn)，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，在做好基礎(chǔ)工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)“用人立得起，黨建推得開(kāi)，制度抓得實(shí)，形象樹(shù)得好”，為促進(jìn)彝州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。對(duì)今年的工作，錢(qián)部長(zhǎng)要求從六個(gè)方面做好工作：一是著眼于提高廣大黨員干部的馬克思主義理論水平，大力加強(qiáng)思想理論建設(shè)。重點(diǎn)是抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)及新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。二是著眼于提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是圍繞各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和能力建設(shè)，著力構(gòu)建科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，大力培養(yǎng)選拔年輕干部。三是著眼于提高選人用人公信度，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。首先是通過(guò)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向提高公信度，要認(rèn)真堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋^續(xù)按照“四選六不選”的用人標(biāo)準(zhǔn)真正把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。（“四選”即：重點(diǎn)選拔使用有基層和生產(chǎn)一經(jīng)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部；重點(diǎn)選拔使用有真才實(shí)學(xué)，思路清晰、重點(diǎn)突出、措施有力，各項(xiàng)工作有條不紊，推動(dòng)發(fā)展有方的思謀型干部；重點(diǎn)選拔使用堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，善于調(diào)查研究，敢想敢干、敢闖敢冒，創(chuàng)造性地推動(dòng)發(fā)展的開(kāi)拓型干部；重點(diǎn)選拔使用求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng)的務(wù)實(shí)型干部。“六不選”即：堅(jiān)決不選黨的意識(shí)淡薄、政治上不堅(jiān)定、對(duì)中央政策部署陽(yáng)奉陰違、關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不起考驗(yàn)的人；堅(jiān)決不選缺乏大局意識(shí)、紀(jì)律觀(guān)念差、嚴(yán)重鬧不團(tuán)結(jié)的人；堅(jiān)決不選精神不振、推諉扯皮、工作不負(fù)責(zé)任的人；堅(jiān)決不選作風(fēng)飄浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人；堅(jiān)決不選貪圖享樂(lè)、以權(quán)謀私、為政不廉的人；堅(jiān)決不選拉拉扯扯、搞庸俗關(guān)系、跑官要官的人以及道德品質(zhì)不好的人）。其次是要通過(guò)進(jìn)一步完善干部選拔任用制度，提高公信度。要進(jìn)一步規(guī)范干部任用提名制度，繼續(xù)堅(jiān)持和完善“公開(kāi)推優(yōu)”、“全委會(huì)提名正職制”，讓群眾的意見(jiàn)主導(dǎo)干部的任用，真正落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部選拔任用的選擇權(quán)。四是著眼于推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，加大組織制度創(chuàng)新力度。重點(diǎn)是推行黨代表大會(huì)代表任期制，研究制定黨的代表大會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的辦法、黨代表提案處理和回復(fù)辦法，建立黨代表議案、提案、建議制度和黨代表質(zhì)詢(xún)、視察等制度，把黨代表的作用充分發(fā)揮出來(lái)。五是著眼于培養(yǎng)造就高層次和高技能人才，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。六是著眼于充分發(fā)揮好基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。第三，要深刻領(lǐng)會(huì)組織部門(mén)自身建設(shè)的新內(nèi)涵，牢牢把握和打造組工干部的新形象。錢(qián)部長(zhǎng)要求，要按照中組部的決定，在組織系統(tǒng)廣泛開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。廣大組工干部要在勤于治學(xué)、學(xué)用結(jié)合上下功夫，做勤學(xué)善思的楷模；在錘煉黨性、秉公用權(quán)上下功夫，做公道正派的楷模；在真抓實(shí)干、奮發(fā)有為上下功夫，做務(wù)實(shí)創(chuàng)新的楷模；在開(kāi)放民主、合作共事上下功夫，做團(tuán)結(jié)和諧的楷模。真正把組織部門(mén)建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家。

全市各級(jí)各部門(mén)，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨務(wù)干部、組工干部，一定要深入學(xué)習(xí)好全國(guó)、全省、全州的組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央、省、州領(lǐng)導(dǎo)及市委張書(shū)記的重要講話(huà)精神，為全面做好組織工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

三、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成2008年組織工作任務(wù)

2008年是組織工作改革創(chuàng)新年，全市組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神為動(dòng)力，圍繞“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)”這條主線(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，不斷推進(jìn)新形勢(shì)下組織工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)活力楚雄，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

（一）在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上求突破

根據(jù)十七大精神和省、州的部署，以開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2007年6月19日，省委組織部以組發(fā)13號(hào)文件，印發(fā)了省委《關(guān)于在全省縣以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”主題實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》，決定用2007年、2008年兩年的時(shí)間，在全省縣以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“三力建設(shè)”。建設(shè)工作在2007年上半年各地區(qū)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，下半年全面展開(kāi)，2008年進(jìn)一步深化和提高。通過(guò)開(kāi)展“三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，要著力解決好領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力方面存在的突出問(wèn)題。州委提出在全州縣以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展做“對(duì)群眾充滿(mǎn)感情、對(duì)事業(yè)充滿(mǎn)激情、對(duì)同志充滿(mǎn)真情”的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)建“實(shí)干型、創(chuàng)新型、和諧型”領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)推進(jìn)縣以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的“三情三型促三力”實(shí)踐活動(dòng)。市委在對(duì)省、州文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，及時(shí)開(kāi)展調(diào)研、培訓(xùn)和分析我市領(lǐng)導(dǎo)班子狀況的基礎(chǔ)上，融合省、州文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《關(guān)于在全市鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》，決定分五個(gè)階段、采取七條措施，在全市鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)到今年年底結(jié)束。（創(chuàng)建“七型”班子即：創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子，切實(shí)解決執(zhí)行不力的問(wèn)題；創(chuàng)建“實(shí)干型”班子，切實(shí)解決工作效能不高的問(wèn)題；創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班子，切實(shí)解決開(kāi)拓創(chuàng)新不夠的問(wèn)題；創(chuàng)建“和諧型”班子，切實(shí)解決整體活力不足的問(wèn)題；創(chuàng)建“誠(chéng)信型”班子，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題；創(chuàng)建“發(fā)展型”班子，切實(shí)解決科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)的問(wèn)題；創(chuàng)建“廉潔型”班子，切實(shí)解決好紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。）

開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子中在工作效能、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、組織紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，是我市落實(shí)中央、省、州關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的本領(lǐng)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)楚雄市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)和諧率先發(fā)展的重要舉措。此次會(huì)議，也是我市深化“三力”建設(shè)，開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)會(huì)議。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把此項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)抓緊抓好，市委已成立了楚雄市“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，安排了辦公室專(zhuān)項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)，負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促。全市各縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)列入重要議事日程，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，立即開(kāi)展成立機(jī)構(gòu)、制定方案等各項(xiàng)工作，班子主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)、親自抓，提供經(jīng)費(fèi)、人力物力和時(shí)間保障，切實(shí)把“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)抓出成效。在開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)中要正確處理好開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、妥善安排、有機(jī)結(jié)合，在落實(shí)各項(xiàng)工作中加強(qiáng)“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，用各項(xiàng)工作的成效來(lái)檢驗(yàn)主題實(shí)踐活動(dòng)的成效。宣傳部門(mén)要做好宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造好輿論氛圍，宣傳好典型經(jīng)驗(yàn)、做法。年終，市委將對(duì)各班子開(kāi)展“創(chuàng)七型班子，強(qiáng)三力建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，以測(cè)評(píng)和評(píng)議結(jié)果為主要依據(jù)，對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得好的班子給予表?yè)P(yáng)，對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展存在問(wèn)題的班子提出要求，責(zé)令整改。對(duì)軟弱渙散、整改起色不大的班子，將進(jìn)行組織調(diào)整。

（二）在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上求突破

按照十七大精神要求，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作。一是繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部。圍繞十七大報(bào)告提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的社會(huì)主義核心價(jià)值理論為主要內(nèi)容，組織舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班，認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)，大幅度提高干部素質(zhì)。編寫(xiě)《楚雄市干部教育培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)指南》作為全市干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)用書(shū)，進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率；探索建立“楚雄市干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)”，全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)師資力量的共享；充分應(yīng)用“楚雄市黨建”資源，積極探索“干部在線(xiàn)”教育工作方式方法。今年內(nèi)把換屆后新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部輪訓(xùn)一遍，兩年內(nèi)把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍；按照市委確定的“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部全員培訓(xùn)，村委會(huì)干部基本培訓(xùn)，試點(diǎn)村干部、村民小組長(zhǎng)、鄉(xiāng)土人才、土專(zhuān)家重點(diǎn)培訓(xùn)”的思路，認(rèn)真總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，再次掀起新一輪的新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)高潮。二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。堅(jiān)持管理與選拔并重，完善領(lǐng)導(dǎo)班子日常管理辦法，建立與干部選拔任用機(jī)制相對(duì)應(yīng)的干部監(jiān)督管理機(jī)制。通過(guò)采取黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”行使權(quán)力進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。要完善干部任期制實(shí)行后的干部管理措施，加強(qiáng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部設(shè)崗定責(zé)工作落實(shí)力度，充分發(fā)揮好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作積極性。三是要認(rèn)真抓好三批選派干部的工作。即要抓好選派高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任“村官”、選派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、選派干部擔(dān)任非公企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）助理、黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）的工作，在實(shí)踐鍛煉中增長(zhǎng)干部才干。

（三）在深化干部人事制度改革上求突破

一是完善干部考核評(píng)價(jià)辦法。根據(jù)十七大提出的“完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)要求的干部考核評(píng)價(jià)體系”的要求，進(jìn)一步完善《楚雄市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核暫行辦法》，堅(jiān)持在工作一線(xiàn)考核班子、評(píng)價(jià)干部。二是創(chuàng)新干部選拔方式。建立《楚雄市選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察家訪(fǎng)制度》，對(duì)干部的生活圈、社交圈和興趣愛(ài)好進(jìn)行了解掌握，不斷提高選人用人質(zhì)量。圍繞總書(shū)記提出的干部選拔任用“三原則”和習(xí)在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的“六個(gè)導(dǎo)向”要求，進(jìn)一步改革完善干部選任工作制度，不斷提高選人用人的公信度和影響力。三是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制。建立健全配套措施，健全領(lǐng)導(dǎo)干部的引咎辭職、辭退、責(zé)令辭職制度，完善提拔任職、連續(xù)任職、交流任職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、培訓(xùn)待崗、退休和分流的具體措施，努力營(yíng)造干部能上能下、進(jìn)退有序、流轉(zhuǎn)自如的環(huán)境，疏通干部出口，增強(qiáng)班子活力。四是要堅(jiān)持完善年度民主推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制度。利用年度民主推薦科級(jí)干部結(jié)果，制定后備干部信息采集、檔案管理制度，建立后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)后備干部的日常了解，做到對(duì)后備干部的培養(yǎng)前途、成長(zhǎng)潛力、擬提拔崗位和使用方向心中有數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、全面掌握、適時(shí)使用優(yōu)秀干部，提高干部工作的效率和干部使用的準(zhǔn)確性。

（四）在擴(kuò)大黨內(nèi)民主上求突破

要按照十七大積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的要求，著力在擴(kuò)大黨內(nèi)民主上取得新突破。一是要探索實(shí)行黨的代表大會(huì)代表任期制，不斷完善黨的代表大會(huì)制度，拓寬黨代會(huì)代表參與黨內(nèi)重大問(wèn)題決策的渠道。二是要完善民主討論制度，建立上級(jí)黨組織派員列席下級(jí)黨組織民主生活會(huì)制度、黨內(nèi)情況反映和信息反饋機(jī)制，營(yíng)造敢講話(huà)、講真話(huà)的氛圍；三是要建立黨員和代表列席或旁聽(tīng)黨委決策會(huì)議制度，完善民主決策制度；四是繼續(xù)全面推行好農(nóng)村黨員民主議事制度、村級(jí)事務(wù)民主聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)制度和發(fā)展黨員預(yù)審、公示及票決等制度，保障黨員民主權(quán)利。五是全面推行黨務(wù)公開(kāi)工作。進(jìn)一步明確黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、程序、方式、載體、時(shí)限等，特別是明確黨員群眾最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反應(yīng)最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)要求，使黨務(wù)公開(kāi)有章可循、有規(guī)可依。

（五）在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)上求突破

要按照加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，在全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)上狠抓落實(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大報(bào)告中“建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制”的要求，制定《中共楚雄市委關(guān)于在全市城鄉(xiāng)黨的基層組織中開(kāi)展互幫互助活動(dòng)的意見(jiàn)》，在市屬各部門(mén)、部分市屬事業(yè)單位、部分市屬企業(yè)黨組織和農(nóng)村黨組織中開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，加強(qiáng)城市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和農(nóng)村黨組織之間的聯(lián)系，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)企事業(yè)黨建與農(nóng)村黨建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高的目標(biāo)。二是出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的意見(jiàn)》、《楚雄市流動(dòng)黨員教育管理工作聯(lián)席會(huì)議制度》，優(yōu)化黨員動(dòng)態(tài)管理工作環(huán)境，推進(jìn)黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)和作用發(fā)揮動(dòng)態(tài)管理，建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。三是強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)力度，進(jìn)一步健全完善基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、督促檢查機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)造良好的黨建工作氛圍和保障條件。四是理順和規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大“兩新”組織中的黨組織覆蓋面，創(chuàng)新活動(dòng)方式，鞏固和擴(kuò)大“彝州先鋒走廊”建設(shè)成果，以點(diǎn)帶面開(kāi)展規(guī)范化基層黨組織建設(shè)，抓好各級(jí)各類(lèi)制度、措施的堅(jiān)持落實(shí)和規(guī)范提升，出臺(tái)《楚雄市黨支部大會(huì)規(guī)范化暫行辦法》，提高支部會(huì)議的質(zhì)量，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)，努力提升全市黨建工作整體水平。五是出臺(tái)黨建信息調(diào)研考核辦法、調(diào)研課題申報(bào)辦法，暢通黨建信息報(bào)送渠道，多調(diào)查研究、了解情況，努力挖掘和宣傳一批貫徹落實(shí)黨的十七大精神的先進(jìn)典型，積極培育、發(fā)掘各類(lèi)黨建工作先進(jìn)典型，力求提煉一批黨建制度，促進(jìn)工作整體推進(jìn)。六是抓好“三培養(yǎng)”工作，大力發(fā)展高素質(zhì)黨員，著力培養(yǎng)農(nóng)村致富先鋒，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)教育”工程，探索健全完善黨員干部自我學(xué)習(xí)、自我教育的長(zhǎng)效機(jī)制，抓好學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)；堅(jiān)持“黨要管黨，嚴(yán)格治黨”的方針，出臺(tái)《楚雄市不合格黨員處置辦法（試行）》，加大不合格黨員處置力度，疏通黨員隊(duì)伍出口，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。七是制定《楚雄市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施意見(jiàn)》及其教學(xué)管理、設(shè)備管理、信息反饋、工作檢查等制度，著力開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，發(fā)揮其服務(wù)新農(nóng)村、服務(wù)大局的作用，扎實(shí)抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作。抓好“黨員黨組織信息庫(kù)”建設(shè)工作，推進(jìn)黨員管理的科學(xué)化、信息化、規(guī)范化。八是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，深化農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施，開(kāi)展“新農(nóng)村建設(shè)，黨員在行動(dòng)”工作，組織廣大黨員廣泛開(kāi)展“三爭(zhēng)當(dāng)、四帶頭、五比五看”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員作用，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，推動(dòng)我市又好又快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。九是做好第二新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員日常監(jiān)督、管理考核工作，在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。十是抓住新農(nóng)村建設(shè)和扶貧整村推進(jìn)機(jī)遇，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，加強(qiáng)自然村黨員活動(dòng)室建設(shè)，拓展黨員活動(dòng)陣地。十一是努力探索農(nóng)村黨小組長(zhǎng)教育管理的有效機(jī)制和方法，促進(jìn)農(nóng)村黨小組長(zhǎng)作用充分發(fā)揮。十二是繼續(xù)抓好黨員關(guān)愛(ài)工作，進(jìn)一步健全完善黨員關(guān)愛(ài)長(zhǎng)效機(jī)制，努力建立關(guān)愛(ài)資金穩(wěn)定投入制度，從政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛(ài)、情感上溫暖三個(gè)方面認(rèn)真做好困難黨員和老黨員的關(guān)愛(ài)工作，著力為黨員解難事、辦好事，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)黨組織的吸引力和感召力。

（六）在老干部工作、人才工作上求新的突破

一是認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省、全州及全市老干部會(huì)議精神，創(chuàng)造性地做好老干部工作，切實(shí)把老干部在促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用充分發(fā)揮出來(lái)。二是制定《楚雄市人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》，爭(zhēng)取建立人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金，專(zhuān)門(mén)用于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)，著力推進(jìn)我市人才隊(duì)伍建設(shè)；分類(lèi)建立人才信息庫(kù)。按照黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才類(lèi)別建立信息庫(kù)，方便查詢(xún)和管理，扎實(shí)做好了基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)人才工作的信息化進(jìn)程；制定《中共楚雄市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，充分開(kāi)發(fā)利用農(nóng)村鄉(xiāng)土人才；加強(qiáng)對(duì)黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用性人才“四類(lèi)人才”的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度。

（七）在加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)上求突破

要圍繞十七大報(bào)告提出的關(guān)于切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的新要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，以更加開(kāi)闊的視野、科學(xué)的理念、創(chuàng)新的思路來(lái)謀劃組織工作。一是按照中央和省、州組織部門(mén)的部署，從2008年5月開(kāi)始至2010年底在全市組織系統(tǒng)中深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)組工干部解放思想，加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升改革創(chuàng)新能力，提高全面素質(zhì)，著力解決組工干部在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展集中活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，著力打造政治最強(qiáng)、學(xué)風(fēng)最濃、工作最細(xì)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)、形象最好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，進(jìn)一步樹(shù)立組工干部政治堅(jiān)定、公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的可靠形象，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意改革、本領(lǐng)過(guò)硬的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取、真誠(chéng)待人的可親形象，努力提高干部群眾對(duì)組織工作的滿(mǎn)意度，把組織部門(mén)建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。整個(gè)活動(dòng)分為三年，2008年為“集中活動(dòng)年”，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，集中解決一些突出的問(wèn)題，使組工干部在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)和工作方式上有明顯轉(zhuǎn)變；2009年為“深化拓展年”，重點(diǎn)是深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，查找差距與不足，完善落實(shí)整改措施；2010年為“鞏固提高年”，重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，鞏固成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。2008年的活動(dòng)主要分動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育，征詢(xún)意見(jiàn)、查擺問(wèn)題，制定措施、落實(shí)整改，聯(lián)系實(shí)際、培訓(xùn)提高，查缺補(bǔ)漏、鞏固完善，總結(jié)工作、表彰先進(jìn)六個(gè)階段來(lái)開(kāi)展，2009年、2010年根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況和新形勢(shì)、新任務(wù)再作安排部署。為加對(duì)“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，目前我市成立了由我擔(dān)任組長(zhǎng)，市委組織部副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員組成活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并制定了活動(dòng)實(shí)施方案，正式啟動(dòng)了全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。二是以實(shí)施組織工作目標(biāo)管理、優(yōu)秀組工干部評(píng)選、組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選等為載體，進(jìn)一步建立健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，著力把組織部門(mén)打造成為善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的表率部門(mén)，以不斷提高自身建設(shè)水平推動(dòng)全市組織工作水平提高；三是把組織部作為培養(yǎng)基層黨務(wù)干部的重要陣地，加大基層優(yōu)秀干部到組織部輪崗鍛煉工作力度，出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員管理辦法》加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的教育管理力度，努力為基層培養(yǎng)出一批素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的基層黨務(wù)干部。