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同志們：

按照中組部和自治區黨委組織部關于開展“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動的要求，我們制定了部機關開展學習實踐活動實施方案，并在全市組織工作會議上進行了部署。這一段時間，部機關學習實踐活動領導小組辦公室細化了工作方案，幾次召開了辦公室工作人員會議，對近期工作進行了全面的安排。各處室（中心）按照要求，也組織安排了自學，為活動的開展奠定了一個很好的基礎。今天，我們召開部機關“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動推進會，目的就是對學習實踐活動進行“細安排”，對部機關學習實踐活動進行“再動員”，推動部機關學習實踐活動深入開展。剛才，王琨部長就進一步推進部機關“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動進行了具體安排布置。下面，我就部機關深入開展“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動講三點意見。

一、堅持“四個必須”，全面落實學習實踐活動對組工干部提出的新要求

黨的十七大提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。為此，中組部提出要用三年時間在全國組織系統開展“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動，切實加強和改進組織部門自身建設，不斷提高組織工作的整體水平，達到“兩滿意”，樹立可信、可靠、可敬、可親的新形象。這是開展學習實踐活動對我們每一名組工干部提出的新標準、新要求。實現這樣一個目標，在活動開展的全過程中，一定要做到四個必須。

一是必須要高度重視。總體上看，部機關前一階段的學習實踐活動開局良好、進展順利。但是，也要看到，活動開展過程中，存在一些不容忽視的問題，比如：個別同志對活動的重要性認識不夠，主動參與活動的積極性不高，有的處室（中心）負責人發揮具體責任人作用不明顯，對基層開展活動的指導不夠，整個活動的宣傳還有待加強，等等。要想使活動真正達到目的，見到實效，就必須進一步提高對開展活動必要性和重要性的認識，深刻認識組工干部政治上講黨性，思想道德上重品行，行為上作表率的必要性。要充分認識到，開展“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動，是為全面貫徹落實十七大精神提供堅強政治和組織保證的必然要求；是以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程、做好新形勢下組織工作的迫切需要；是順應人民群眾對組織工作新期待新愿望，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親新形象的有效載體。當前，組工干部要切實把開展“講黨性、重品行、作表率”活動作為加強自身建設的頭等大事，認真領會中央、自治區黨委和市委的要求精神，堅定信心，采取得力措施，扎扎實實開展好“講黨性、重品行、作表率”活動。

二是必須要抓住重點。這次組織系統開展的“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，時間長、任務重，政策性、針對性都很強。希望全市組工干部一定要把握好活動的總體部署和要求，深刻領會好活動的指導思想、基本原則和目標要求，嚴格活動程序、突出活動重點、豐富活動載體、創新活動形式，推動活動深入開展。要把重點放在政治建設、能力建設和作風建設上，放在黨性要強、作風要正、工作要實、業務要精的部風建設上。要通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動帶來的新變化、新面貌、新氣象，真正使組織部門成為貫徹落實科學發展觀的模范部門，選人用人的公信度和組織工作的滿意度明顯提升，“三個之家”建設得到加強，組工干部在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式等方面有新轉變、新進步、新提高，更好地為全黨工作大局服務，更好地為我市工作大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，讓黨滿意、讓人民群眾滿意。

三是必須要突出特色。今年是“講黨性、重品行、作表率”活動的集中活動年，又是這一活動的起始之年。活動開展得扎實與否，直接影響到后面活動的開展。因此，這項活動一定要開好頭、起好步。所有參加活動的組工干部，在思想上要更加重視、行動上要更加積極、措施上要更加得力、效果要上更加明顯，從一開始就要高標準、嚴要求，堅決防止圖形式、走過場。要結合我市組織工作的實際，圍繞組工干部隊伍自身建設、圍繞提升組織工作的整體水平、圍繞服務于經濟建設這個中心，堅持繼承與創新相結合，既要善于運用過去的好做法、好經驗，又要善于結合實際創造性地開展工作。不但要認真完成好“規定動作”，更要突出我市特色，形成工作亮點，做好“自選動作”，使活動扎扎實實、有聲有色地向前推進。

四是必須要見到實效。開展“講黨性、重品行、作表率”活動的目的在于取得實實在在的效果。組織部門和組工干部要通過活動的開展，樹立公道正派、知人善任的可信形象，樹立清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，樹立創新求實、銳意進取的可敬形象，樹立團結和諧、真誠待人的可親形象。這些形象的核心要求有三點：在服務大局中體現政治上的堅定性，在改革創新中增強工作上的實效性，在實現“兩滿意”中展示行為上的先進性。這是我們活動領導小組辦公室總結的，我看很準確，同志們在活動中要努力落實這三條核心要求。

二、堅持“三個貫穿始終”，使學習實踐活動各階段的目標任務落到實處

這次學習實踐活動是面向全市組織（政工）干部的一次集中教育活動，搞好此次活動意義重大。市委對這次活動高度重視，寄予厚望。全市各級組織（政工）部門要把搞好這項活動作為一項政治任務，結合各自實際，緊緊圍繞活動的核心要求，全面落實好今年活動提出的四個方面的工作任務和13項階段性活動，突出查找問題和整改提高，下大力氣、用真功夫確保學習實踐活動扎實有效地開展。在抓好各階段任務過程中，要堅持三個貫穿始終。

一是要把學習貫穿活動始終，切實在服務大局中落實政治上的堅定性。政治上的堅定源于理論上的成熟。能否做到“講黨性、重品行、作表率”，首要的是通過理論武裝，端正人生觀、價值觀。當務之急是要深入學習中國特色社會主義理論體系，切實做到理解深透，自覺運用，切實增強用馬克思主義中國化的最新理論成果指導實踐的自覺性和堅定性。活動中，我們將舉辦一些專題講座，進行集中學習，也將通過讀書會、學習交流會等多種形式交流學習成果，大家也要結合自身實際，擠出時間抓好自學，要切實把學習作為提升自身素質的重要途徑，作為我們工作動力的第一源泉，努力在組織系統形成學習研究的濃厚氛圍。在學習黨的方針政策、組工業務的同時，也要認真學習市委貫徹落實科學發展觀的一系列新部署，深入領會市委關于推進富裕民主文明和諧新包頭建設的新要求，主動服務全市經濟社會發展大局，在服務大局中不斷強化黨性鍛煉，加強黨性修養。還要通過警示教育、訪貧問苦等活動，不斷凈化組工干部的靈魂，筑牢思想防線，增強拒腐防變的能力，增強為人民服務的責任意識，堅定理想信念。

二是要把解放思想貫穿活動始終，切實在改革創新中增強工作的實效性。以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，是新形勢下加強黨的建設和做好組織工作的根本要求。開展解放思想、創新工作大討論是活動中的一項重要內容，莫書記在全市組工會上也提出了明確要求。組工干部講大局、守規矩是傳統，是優點，但并不等于不要解放思想、不要改革創新。實踐無止境，思想解放無止境。要通過深入開展解放思想大討論，推進思想觀念、思維方式和思想方法的創新，以思想大解放，推動組織工作大發展。解放思想，開拓創新，一要有創新的理念。組織工作要創新，首先理念上要創新。解放思想不是不講原則、不講規矩、不講程序，而是要沖破一切不合時宜的思想觀念，革除一切與科學發展觀不相適應的體制機制，改變一切與群眾工作不相合拍的作風，是為了更好地講原則、講規矩。二要有創新的思路。思路決定出路。思路來自于敢試敢闖、敢為人先的精神和氣魄，來自于對上情、下情、外情的準確把握和運用。研究工作要創新思路，落實工作同樣要創新思路。思路越寬，工作起點就越高，成果就越大。三要有創新的方法。當前，無論是組織工作還是干部工作，總的方向、思路已經明確，關鍵是創造性地抓好落實。要抓重點、解難點。對事關全局的大事、實事，緊盯不放，一抓到底。四要有創新的毅力。創新是一項攻堅破難的工作，難免有風險、有阻力，一定要有知難而進、迎難而上的精神。破解了難題方顯能力，創造了經驗方顯才華。要以干事作為激勵自己的手段，以多干事作為鍛煉自己的途徑，以會干事、干成事作為自己追求的目標，在實踐中培養毅力、提高自己、檢驗自己、彰顯價值。今年，我們要在全市各級組織、政工部門開展組工業務創新獎評選活動，并根據驗收評比結果進行表彰，總結提煉形成長效機制；前幾天已經制定并印發了組織工作改革創新和重點工作部領導分工推進責任制，目的就是要確保改革創新和重點工作取得實效、全面推進，確保在改革創新中增強組織工作的整體實效性。

三是要把查找和解決問題貫穿活動始終，在實現“兩滿意”中展示行為的先進性。組織部門是黨的重要工作部門，組工干部都是精挑細選出來的比較優秀的干部，組織部門和組工干部的“特殊性”更要求我們必須經常地進行學習、反思、修身。這次活動也要自始至終把解決問題作為開展活動的著力點。我在這里強調把查找和解決問題貫徹始終，就是要求大家從現在開始，就要對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，對自己的思想、行為、作風、態度、能力等方面進行全面認真的審視和反思，查找出我們自身“不適應、不符合”的問題。對存在的問題，不論是在活動的哪個階段，只要是我們認識到查找出來的或基層反映上來的，只要是我們有能力做到的，一定要做到不等不拖，立即整改；對一時解決不了的問題，也要明確整改時限，落實整改責任。即使別人提出的意見和建議不那么準，我們也要本著有則改之、無則加勉的態度來對待。解決問題，前提是要查清、找準問題所在。以前的活動中也采取過多種查找問題的方式，對一些好的做法還要堅持。實際當中，我們存在的一些問題基層和群眾由于種種原因沒有提出來，這就需要我們客觀的分析原因，考慮如何打消顧慮，努力形成透明公開、干部群眾廣泛參與、社會各界積極監督的良好氛圍，真正了解廣大黨員干部和群眾，對組織工作的期待和要求，查找組織、干部、人才工作和自身建設上存在的不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念和突出問題，搞清什么問題影響組工干部形象，大家希望組工干部有什么形象，切實找準組工干部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用等方面存在的主要問題。

總體來講，我市組工干部隊伍整體上是好的，能夠完成組織交給的各項急難險重的任務，也能夠經受住工作和時代的考驗。但與新形勢、新任務、新要求相對照，還存在一些不容忽視的問題。比如，個別同志沒有做到正確對待自己與對待組織，更多的是考慮自己付出得多，抱怨組織回報得少，沒有很好地做到“進取心”與“平常心”的統一。在工作態度上，個別同志工作有惰性思想，工作不積極不主動。在工作能力方面，去年以來，我一直強調要建設研究型、學習型機關，我們的干部也要成為能思考、善學習、會研究、有創新的干部，但我們的一些干部在推進工作特別是攻堅破難方面顯得能力還不夠強。在服務意識方面，個別同志還存在對下工作口大氣粗、高高在上，某種程度上損害了組工干部可信、可靠、可敬、可親的形象。這些問題說到底很大程度上還是心態問題，我們不反對同志們有積極上進的愿望，也不回避進退留轉，但一定要有淡泊名利的開闊心胸。淡泊名利對組工干部尤為重要，能做到淡泊名利不容易，關鍵是要正確看待自己、正確看待組織、正確看待別人，尤其是要正確對待自己的升降、去留，這是每名組工干部都必須應有的態度。每名組工干部也要常懷敬業之心，工作中要樹立精品意識，講究效率，以精益求精的狀態，高度重視事關全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，對待任何一項工作不敷衍、不偷懶、不應付,力爭做到每一個步驟都精心,每一個環節都精細,每一項工作結果都是精品。要更加注重團結和諧，組工干部只有寬于待人、善于溝通、甘于奉獻，不斷增強親和力，才能把組織部門建設成為團結和諧的“三個之家”。當前，“大組工”的范圍日益擴大，組織部門牽頭抓總的工作逐漸增多，組工干部尤其需要多溝通、多商量、多補位，才能形成推動工作、創新發展的強大合力，我們的組工干部也只有追求內心和諧、保持良好心態，把價值取向鎖定在服務和奉獻上，才能集中全部思想和精力，貢獻全部忠誠和實干，創造“讓黨滿意、讓人民滿意”的新業績。體育、演藝等各行各業都講究職業精神，我想這些就是我們應提倡的組工干部職業精神，我們更要講職業精神、職業道德。

三、實現“三個同步推進”，充分體現學習實踐活動的成效

“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動，是推進組織工作的一個有效載體。在開展活動的過程中，要努力實現三個同步推進。

一是實現開展學習實踐活動與提高組工干部個人素質同步推進。組工干部隊伍的整體狀況取決于每一個干部的個體素質。因此，要通過這次活動，努力提高組工干部五個方面的基本素質。要努力提高政治素質,不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，樹立強烈的政治責任感與歷史使命感，把大局意識、中心意識放在首位。要努力提高思想素質，牢固樹立服務意識,愛崗敬業，無私奉獻，甘為人梯、任勞任怨；敢于解放思想，善于開拓進取，勇于拼搏探索。要努力提高理論素質，通過自我鉆研、虛心請教、集體攻關、實踐檢驗等行之有效的方式，學習吸收新的理論成果和實踐經驗，提高理論水平，增強接受、運用新理論的能力，提升理論思維本領。要努力提高業務素質，認真研修組織工作業務，熟練掌握組織、干部、人才工作的方式方法；要積極思考，勤于鉆研，不斷創新。要努力提高廉潔素質，始終保持清醒的頭腦，尊重事實，一絲不茍，公道正派，任人唯賢，堅持做到心理上堅定不移，行動上始終如一。

二是要實現開展學習實踐活動與創新各項業務工作同步推進。外界看組織部門和組工干部的形象，既看我們個人素質、能力和品行，也十分看重我們的工作。因此，在查找和整改自身問題的同時，還要把開展學習實踐活動的最終落腳點和效果體現在推動工作上。全市組織工作會議和近期幾個專項工作會議已經對今年的各項工作進行了全面部署，部辦公室也對全年目標任務進行了分解。僅各項重點工作就有33項，工作任務非常繁重，各處室（中心）要結合落實部內分解的目標任務，盡快細化各自的工作任務，制定工作方案，全面推進各項工作。圍繞中心、服務大局，做好今年全市組織工作，開展學習實踐活動給我們推進各項工作提供了有力載體。要把此次活動與創新推動組織工作緊密結合起來，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十七大精神這條主線，把“講黨性、重品行、作表率”的要求，落實到解放思想、提高能力、轉變作風、創新工作的具體實踐中，使創新組織工作與加強自身建設相互促進、相得益彰。各處室（中心）都要統籌兼顧，合理擺布，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把“講黨性、重品行、作表率”的要求，融入到完成各項工作任務中，把開展好活動作為推動組織工作創新發展的動力，著力破解重點、難點問題，多出工作亮點，全力以赴完成今年的各項工作任務。

三是要實現抓好部機關自身活動與督促指導各級組織（政工）部門開展活動同步推進。這次學習實踐活動是面向全市組織（政工）干部的一次集中教育活動，部機關首先要發揮模范帶頭作用，努力為全市組織系統探索經驗，作好表率。要把各旗縣區委組織部和政工干部相對較多的市直單位同時列為這次活動的重點部門，及時督查指導，認真落實活動規定的具體內容，避免走過場、做表面文章、搞形式主義，讓每一位參與者都在活動中切實受益。要通過召開匯報會、活動交流會、調研督導等形式，及時了解各級組織（政工）部門活動開展情況，還要注意從各地創造的新鮮經驗中汲取營養、開闊思路，促進活動內容和形式的不斷創新，真正實現上下聯動、整體推進。

“講黨性、重品行、作表率樹組工干部新形象”學習實踐活動，是全體組工干部共同努力才能完成好的艱巨任務。希望各級組織部門，每一名組工干部都能積極參加活動，都能積極為搞好活動獻計獻策，都能在活動中努力加強自身修養、提升內在水平、見諸實際行動，以組工干部的良好形象和組織工作的實際成效，努力為全市經濟建設和社會發展提供有力的組織保證和人才支持。